77 vagas de emprego para Auxiliar Comercial em Camaçari, BA

Cumpre o planejamento de visitas diário, atendendo os clientes de sua base. Faz a verificação da loja quanto a necessidade de produtos, de acordo com o sortimento recomendado para cada ambiente de varejo. Apresenta proposta de venda para o cliente com base na verificação, fazendo o fechamento do pedido e acompanhando sua entrega conforme combinado.

Local:Lauro de Freitas – Parque Shopping Bahia Salário:R$ 1. 692,10 Horário:Período da tarde. Escala 6x1 – (Sendo necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana) Benefícios: Vale Transporte:Conforme necessidade. Vale Refeição:R$ 25,00/dia. Benefícios:(Após efetivação) Vale Alimentação (R$ 81,00/mês). Seguro de Vida. Assistência Médica. Day Off. Kit Aniversariante. Desconto em produtos. Total Pass. Convênio com o SESC

Vaga:ESTAGIÁRIO COMERCIAL Local:Camaçari-BA REQUISITOS:Cursando Superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins. Domínio do pacote office. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar a área de marketing na prospecção e captação de clientes para espaços temporários (stands, quiosques e eventos, ativações de marcas e merchandising). Realizar pesquisas de mercados e mapeamento de potenciais anunciantes e parceiros comerciais. Auxiliar no atendimento de agencias, lojistas e promotores, com envio de informações e propostas comerciais. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:R$ 1. 000,00 Alimentação de R$ 467,50 Vale Transporte JORNADA:30h semanais, de 10h as 17h com 1h hora de almoço..

ANALISTA COMERCIAL-ORÇAMENTISTA Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por receber e analisar editais, convites e solicitações de propostas de clientes. elaborar planilhas de custos e composições analíticas considerando encargos, impostos e margens. apoiar a definição de estratégias comerciais e políticas de preços. participar de reuniões técnicas e de alinhamento com as áreas de engenharia, suprimentos e SSMA. preparar propostas comerciais e técnicas em conformidade com os requisitos do cliente. postar as propostas nos portais dos clientes e acompanhar seus status. apoiar a negociação técnica e comercial quando solicitado. providenciar assinaturas de contratos e o envio aos clientes. emitir relatórios de análise pós-proposta e lições aprendidas. apoiar a melhoria contínua dos processos de orçamentação e formação de preços. apoiar auditorias internas e externas relacionadas a esses processos. e garantir a rastreabilidade entre escopos técnicos, planilhas de custo e documentação contratual Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: Efetivo Carga Horária: 44h Requisitos da Vaga Escolaridade: Graduação em Engenharia (Mecânica, Produção, Elétrica ou áreas afins) ou Administração de empresa com ênfase em Custos/Finanças Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Conhecimento e prática na elaboração de orçamentos de serviços na área manutenção (petroquímica, petróleo/siderúrgico/papel celulose). Experiência comprovada em elaboração de orçamentos técnicos e propostas comerciais para manutenção industrial. Vivência com planilhas de custos e formação de preços de serviços. Conhecimento de processos licitatórios e contratos industriais Conhecimentos desejáveis: Experiência com interpretação de escopos, memoriais e desenhos técnicos. Conhecimento básico em leitura de fluxogramas e P&ID. Pacote Office avançado (Excel). Leitura de planilhas de custos. Conhecimento em sistemas ERP (TOTVS, SAP ou similares). Noções de tributos incidentes sobre serviços. Experiência com elaboração de cronogramas e curvas de avanço (MS Project, Primavera, etc). Familiaridade com orçamento para obras.

...o de pedidos:monitorar o andamento das propostas enviadas, verificar aprovações, acompanhar pedidos de compra, status de faturamento e prazos de entrega. Suporte ao time de vendas:auxiliar representantes e vendedores com informações, documentos, dados técnicos e apoio operacional. Gestão de documentos e contratos:organizar arquivos, registrar informações no sistema, atualizar cadastros de clientes e manter registros comerciais sempre atualizados. Interface com outras áreas:atuar em conjunto com setores como logística, faturamento, financeiro, assistência técnica e fábrica, garantindo que as demandas do cliente sejam atendidas. Negociação básica:apoiar negociações de prazos, reajustes, condições comerciais e alinhar expectativas entre empresa e cliente. Follow-up:realizar contatos periódicos para acompanhar retornos, manter o cliente informado e garantir o andamento das vendas. Relatórios e controle de indicadores:atualizar planilhas, emitir relatórios e registrar informações para análise comercial. Entrar em contato com a fábrica:para alinhamento técnico, análise de viabilidade, confirmação de prazos e acompanhamento das solicitações enviadas.

...s de visitas Requisitos Experiência como promotor de vendas CNH válida e moto própria Disponibilidade para abordagem ativa de clientes Boa comunicação, proatividade e postura comercial Celular com acesso à internet Diferenciais Experiência com bebidas alcoólicas (vinhos e espumantes) Facilidade em lidar com o público e argumentação de vendas

...o Le biscuit, empréstimo e/ou título capitalização;• Operar o caixa (pdv) para realizar as vendas;• Abastecer, organizar, precificar e repor mercadorias no salão de vendas;• Auxiliar no processo de recebimento de mercadorias (descarregamento de caminhões com produtos) em loja;• Receber, conferir e realizar o inventário diário dos produtos;• Abordar os clientes com panfletagem e/ou locução;• Auxiliar os clientes na compra de produtos do site que não temos em estoque;• E, o principal: proporcionar a melhor experiência de compra, encantando e ...

É responsável por visitar as lojas e fazer o reporte de todas as informações necessárias à empresa. Apoia os clientes varejistas e cultivar um bom relacionamento com responsáveis pelos pontos de venda. Negocia espaços, revisa o estoque, abastece a gôndola e posiciona adequadamente os produtos conforme plano estabelecido pelo fabricante.

Principais responsabilidades: Promover os produtos comercializados pela empresa, organizando a exposição e a rotatividade em pontos de vendas de acordo com layout e procedimentos estabelecidos, esclarecendo dúvidas, afixando material promocional, Acompanhar recebimento dos produtos junto aos pontos de vendas e afins, possibilitando visibilidade/atratividade dos produtos e facilidade de aquisição pelos clientes. Requisitos: Ensino Médio Completo, CNH A e Motocicleta Própria, Residir na região, Boa comunicação e habilidade em atendimento ao público. Benefícios: Reembolso KM rodado, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e odontológica, Seguro de vida, Wellhub (gympass), Programa de saúde e bem estar (telemedicina gratuito estendido a dependentes), Encarreiramento.

Principais responsabilidades:Promover os produtos comercializados pela empresa, organizando a exposição e a rotatividade em pontos de vendas de acordo com layout e procedimentos estabelecidos, esclarecendo dúvidas, afixando material promocional. Acompanhar recebimento dos produtos junto aos pontos de vendas e afins, possibilitando visibilidade/atratividade dos produtos e facilidade de aquisição pelos clientes. Requisitos:Ensino Médio Completo. CNH A e Motocicleta Própria. Residir na região. Boa comunicação e habilidade em atendimento ao público. Benefícios:Reembolso KM rodado. Vale Refeição. Vale Alimentação. Assistência Médica e odontológica. Seguro de vida. Wellhub (gympass). Programa de saúde e bem estar (telemedicina gratuito estendido a dependentes). Encarreiramento.

Promotor de Vendas Local de atuação:Camaçari/BA e região de Abrantes Sobre nós Aqui valorizamos as pessoas e acreditamos no potencial de cada um! Formato de trabalho Regime:Ferista Jornada:Segunda a Sexta Requisitos Experiência com:Abastecimento e reposição de gôndolas em supermercados Precificação de produtos Verificação de validade das mercadorias Organização de estoques Execução do FIFO/PEPS Habilidades:Ensino médio completo Boa comunicação Paixão por vendas Requisitos técnicos:Celular Android com câmera mínima de 8 MP Facilidade com uso de aplicativos Atividades do cargo Monitorar o giro dos produtos e sugerir reposições aos responsáveis das lojas Garantir a boa apresentação dos produtos conforme o planograma ou manual de posicionamento Abastecer e repor produtos conforme demanda Gerar relatórios das marcas conforme necessidade do cliente Cumprir a rota e a jornada de trabalho estipulada Registrar corretamente os atendimentos conforme os manuais das marcas Perfil desejado Facilidade de relacionamento Cumprimento de normas Proatividade Trabalho em equipe Organização e pontualidade Se identificou Venha fazer parte do nosso time!

Auxiliar alunos. Auxiliar os professores. Auxiliar a coordenação. Ter conhecimento no Pacote Office será um diferencial. Horário de trabalho:Vaga turno matutino 8h às 12h e no sábado 7h às 12h, e vaga turno vespertino de 13h Às 18h. Possibilidade de contratação..

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Descarregar mercadorias com auxílio da paleteira hidráulica. Separar e arrumar mercadorias de um pallets para outro. Auxiliar na contagem das mercadorias do estoque. Manter organização e limpeza superficial do setor. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga ...

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 660,00 + ADICIONAL + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$ 180,00 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 660,00 + GRATIFICAÇÃO + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$ 303,60 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Descarregar mercadorias com auxílio da paleteira hidráulica. Separar e arrumar mercadorias de um pallets para outro. Auxiliar na contagem das mercadorias do estoque. Manter organização e limpeza superficial do setor. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga ...

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.