865 vagas de emprego para Auxiliar Administrativo de Vendas em Sapiranga, RS

1164 – Consultora de Vendas (Construção e Reformas) – Novo Hamburgo/RS Local:Presencial Regime:CLT Horário:Seg a Sex:08h30–11h45/13h30–18h30 Sábado:08h30–11h45 RESPONSABILIDADES Realizar atendimento consultivo ao cliente, compreendendo necessidades e oferecendo soluções adequadas. Atender arquitetos, designers, engenheiros e construtores. Elaborar orçamentos, realizar negociações e fechamento de vendas. Prospectar clientes internos e externos. Realizar visitas e acompanhamento em obras. Manter relacionamento com profissionais e parceiros do setor. Organizar exposições e disposição de produtos em loja. Levantar oportunidades e acompanhar o funil comercial. REQUISITOS Experiência em vendas. Habilidade para trabalhar com pessoas e conduzir negociações. Desejável CNH categoria B. Residir em Novo Hamburgo ou região. BENEFÍCIOS Vale-transporte (VT). Plano de saúde. Seguro de vida. Comissões. Bônus por resultado. Convênio com Universidades..

Apoiar parceiros de vendas (comércios locais) na comercialização de recargas pré-pago; Realizar acompanhamento de vendas e indicadores da carteira atendida; Oferecer suporte comercial aos parceiros, sempre que solicitado; Executar ações de positivação de marketing nos pontos de venda; Desenvolver e aplicar ações de impulsionamento de vendas nos estabelecimentos; Garantir o cumprimento das diretrizes comerciais e políticas da operadora; Realizar visitas diárias aos parceiros de sua carteira; Atuar como ponto de focal entre parceiros, operadora e empresa; Apoiar a correta utilização de sistemas e processos comerciais.

Apoiar parceiros de vendas (comércios locais) na comercialização de recargas pré-pago; Realizar acompanhamento de vendas e indicadores da carteira atendida; Oferecer suporte comercial aos parceiros, sempre que solicitado; Executar ações de positivação de marketing nos pontos de venda; Desenvolver e aplicar ações de impulsionamento de vendas nos estabelecimentos; Garantir o cumprimento das diretrizes comerciais e políticas da operadora; Realizar visitas diárias aos parceiros de sua carteira; Atuar como ponto de focal entre parceiros, operadora e empresa; Apoiar a correta utilização de sistemas e processos comerciais.

...á na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise ...

...o Organizar e otimizar a agenda de atendimentos Realizar abertura da clínica, fechamento de caixa e controle de pagamentos Contribuir consultivamente com o processo de vendas de pacotes e tratamentos Auxiliar na organização e manutenção do ambiente da clínica Perfil desejado Experiência prévia em atendimento ao público e vendas (preferencialmente em saúde, estética ou bem-estar) Excelente comunicação verbal e escrita, com escuta ativa Proatividade, organização e dinamismo para múltiplas tarefas Conhecimento básico em ...

...a Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento ...

1 Vaga - Coordenador Administrativo Financeiro - Segmento Indústria Experiência 2 a 3 anos como Coordenador Administrativo Financeiro - (Acompanhar diariamente a movimentação financeira, analisar o fluxo de caixa, acompanhar recebimento de títulos, efetuar cobrança e lançamentos de documentos, controle de contas a receber, contas a pagar, bancos, contratos), Liderar a equipe de contas a pagar e contas a receber, conferir extratos bancários, se tiver alteração passar para contas a pagar com os dados corretos, controlar a entrada de recursos da empresa, atualizar sistematicamente o fluxo de caixa e demais relatórios gerenciais financeiros, verificar com os bancos limite ou recursos disponíveis para pagamentos, fazer conferência dos pagamentos do dia, avaliar o que vai ser pago, encaminhar para contas a pagar, realizar reunião diária com a Diretoria para informar os pagamentos e vencimentos do dia, conferir faturamento do dia através de títulos e notas de vendas, separar por banco conforme limite, conferir os relatórios com os pagamentos realizados e encaminhar para a Diretoria através de boletim financeiro, atendimento aos clientes, negociação de títulos pendentes, auxiliar setor de compras nas negociações e prazos, renegociações de atrasos com fornecedores, resolver e providenciar pagamentos fora do procedimento da Ordem de compra, controlar contratos bancários, vencimentos e lançamentos, conferir diariamente os vencimentos dos títulos, administrar e controlar o caixa da empresa. Graduação em Economia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou afins. Salário à combinar + Benefícios Residir São Leopoldo ou proximidades .

Ensino médio completo. Noções básicas de materiais de construção (desejável). Não precisa ter experiência.

...e acompanhando resultados; Garantir o correto funcionamento dos processos administrativos, incluindo gestão de documentos, contratos, correspondências e relatórios; Apoiar o planejamento e controle do orçamento administrativo, despesas e recursos da área; Acompanhar rotinas de compras, logística, controle de estoque, facilities e serviços gerais, assegurando prazos e qualidade; Implementar, monitorar e ...

Estabelecer as diretrizes administrativas, comerciais e operacionais para a organização segundo o planejamento estratégico. Apresentação à diretoria de todos os indicadores financeiros, comerciais e operacionais da organização. Gestão correta e apropriada do fluxo de caixa da organização. Identificação e avaliação da viabilidade e opções de financiamentos e investimentos. Ser responsável pela efetividade dos processos administrativos e técnicos no atendimento aos clientes e no planejamento comercial. Acompanhamento dos resultados e elaboração dos balanços patrimoniais. Correta utilização e acompanhamento dos indicadores de performance da organização. Alinhamento das diretrizes organizacionais ao planejamento estratégico estabelecido, sugerindo ajustes e revisões quando necessário. Criação e acompanhamento dos resultados da política de investimentos da organização como um todo. Disponibilizar os recursos necessários aos processos administrativos/comerciais da organização. Sugerir ajustes necessários aos processos e produtos no portfólio da organização visando a busca pela melhoria contínua. Manter a equipe de gestão alinhada e engajada na busca dos objetivos estabelecidos. Participar e contribuir com informações estratégicas, análises e dados para tomada de decisões. Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade. Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional. Avaliar os investimentos propost.

O Assistente Administrativo será responsável por uma variedade de atividades que supportam o funcionamento eficiente da empresa. Entre as principais atribuições, destacam-se o atendimento ao cliente, tanto presencial quanto por telefone, garantindo que todas as dúvidas e solicitações sejam tratadas de forma rápida e eficaz. O profissional também será encarregado de organizar e manter o arquivo de documentos, tanto físicos quanto digitais, assegurando que todas as informações estejam acessíveis e bem categorizadas. Outra função importante inclui a elaboração e controle de planilhas para o acompanhamento de despesas e receitas, contribuindo para a gestão financeira da área em que atua. O Assistente Administrativo terá ainda a responsabilidade de agendar reuniões, preparar a logística necessária e, quando necessário, elaborar atas e relatórios sobre os encontros realizados. Além disso, será sua tarefa a realização de pedidos de materiais e suprimentos, mantendo sempre um controle do estoque e propondo reposições quando necessário. O profissional também fará parte da equipe de suporte nas atividades de recursos humanos, como a convocação de entrevistas e o acompanhamento do processo de integração de novos colaboradores. É esperado que o Assistente tenha habilidades em ferramentas de escritório, como editores de texto e planilhas, além de facilidade com sistemas de gerenciamento utilizados pela empresa. Por fim, a proatividade e a capacidade de trabalhar em equipe são essenciais para que o Assistente Administrativo possa contribuir com ideias que melhorem os processos internos e a comunicação entre os departamentos. O ambiente de trabalho valoriza a colaboração e busca resultados eficazes, sendo fundamental que o profissional esteja sempre atualizado e disposto a se adaptar às novas demandas que surgirem.

VAGA:ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A) LOCAL:Bairro:Rio Branco-Canoas/RS MODALIDADE:Presencial SALÁRIO:R$ 2. 000,00 JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta-feira:das 08:00h às 11:50h – das 12:50h às 18:00h Sexta-feira:das 08:00h às 11:50h – das 12:50h às 17:00h (sexta-feira) BENEFÍCIOS:Vale Refeição:R$33,70 por dia + Vale Transporte REQUISITOS:Ensino superior em andamento. Excel intermediário. Experiência nas áreas de atendimento, administrativo e financeiro. Preferencialmente residir em Canoas. RESUMO DAS ATIVIDADES. Apoio as áreas ADMINISTRATIVA, FINANCEIRA, ATENDIMENTO AO CLIENTE e COMPRAS. Atendimento telefônico, recepção, triagem e apoio à Diretoria. Controle de materiais de escritório e limpeza, estoque e apoio à conservação predial. Apoio administrativo às rotinas da empresa e dos laboratórios (coletas, laudos, frascos, relatórios e planilhas de controle). Agendamentos diversos:coletas, visitas técnicas, manutenções da frota, viagens e serviços. Atendimento a clientes, fornecedores, parceiros e laboratórios. Atualização e controle de documentos, certidões e registros (CREA, CRQ, ASO, NRs, entre outros). Apoio operacional às equipes técnicas e clientes. Apoio financeiro:validação de despesas, controle de faturamento, emissão e envio de notas fiscais e boletos. #LI-Onsite.

...a baixa de comissões; Realizar a emissão de nota fiscal. Atuar como responsável pelo agendamento e acompanhamento de vistorias; Atuar como responsável por realizar endossos; Auxiliar no atendimento à segurados, terceiros e parceiros; Auxiliar no acompanhamento de processos de sinistro, do início até a finalização; Alimentar sistema da corretora; Alimentar planilhas; Realizar o contato e negociação com clientes; ...

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Estamos em busca de um profissional para a área administrativa. É necessário ter registro de CID e ser detalhista, organizado e proativo. Procuramos alguém que possa trabalhar bem em equipe e que tenha habilidade em lidar com prazos e demandas. Oferecemos um ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Se você tem interesse em contribuir para a eficiência e se encaixa no perfil que buscamos, não deixe de se candidatar!

Fotografar, catalogar e divulgar em plataforma de vendas digital, itens de auto peças usadas de automóveis.

...a baixa de comissõe. Realizar a emissão de nota fiscal. Atuar como responsável pelo agendamento e acompanhamento de vistoria. Atuar como responsável por realizar endosso. Auxiliar no atendimento à segurados, terceiros e parceiro. Auxiliar no acompanhamento de processos de sinistro, do início até a finalização. Alimentar sistema da corretora. Alimentar planilha. Realizar o contato e negociação com cliente. ...

A Wizard Novo Hamburgo, maior rede de idiomas do mundo, busca profissional para recepção e suporte administrativo. Buscamos um perfil proativo, organizado e com foco em excelência no atendimento para integrar nossa equipe. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Atendimento presencial, telefônico e WhatsApp Suporte em rotinas administrativas e organização de documentos Recebimento de mensalidades e controle de fluxo de caixa Zelar pela organização e acolhimento do ambiente escolar REQUISITOS Experiência sólida com atendimento ao público Ensino Médio completo ou Superior cursando Disponibilidade para o horário noturno e sábados Residir em Novo Hamburgo ou cidades próximas HORÁRIOS (TRABALHO PRESENCIAL) Segunda a Quinta:12h40 às 21h40 Sexta:10h05 às 19h05 Sábado:08h05 às 12h05 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:1. 800,00 + Bônus por desempenho Bolsa de Estudos:Curso de idiomas na unidade (Wizard) Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale-Transporte e Convênios Será um diferencial já ter atuado como:Auxiliar de atendimento, recepcionista, assistente administrativo, atendente, auxiliar de escritório, secretária, recepcionista administrativo, auxiliar administrativo, atendente de recepção, assistente de atendimento, recepcionista comercial, auxiliar de secretaria, agente de atendimento, assistente de suporte, recepcionista de clínica, recepcionista de escola, atendente comercial, recepcionista jr, auxiliar de serviços administrativos, consultor de atendimento.

Empresa do segmento de Climatização e Refrigeração, em constante expansão e com ampla carteira de clientes, está em busca de estagiário(a) para atuar nas áreas Administrativa e de Recursos Humanos, apoiando as rotinas do setor.