145 vagas de emprego para Auxiliar Administrativo de Vendas em Lauro de Freitas, BA

Vaga-Supervisor Comercial Descrição O Supervisor Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para aumentar as vendas e garantir um excelente atendimento ao cliente. Responsabilidades Liderar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas Desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a rentabilidade do negócio Realizar o acompanhamento e a avaliação do desempenho da equipe Garantir um excelente atendimento ao cliente, visando a fidelização e satisfação Participar de reuniões e treinamentos para aprimorar as técnicas de vendas Requisitos Experiência prévia na área comercial Boa comunicação e habilidades de liderança Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente Formação em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.

Sobre a vaga Local: Centro de Simões Filho Horário: Seg a Sex de 8h às 13h e sáb de 8h às 12h Bolsa: R$800,00 Aux Transporte: R$200,00 Seguro de Vida Buscamos um estagiário apaixonado por proporcionar experiências memoráveis aos nossos pacientes. Você fará parte da equipe de recepção, garantindo que cada visita seja acolhedora, eficiente e humanizada. Responsabilidades Atendimento presencial e telefônico a pacientes e visitantes, realizando venda dos serviços na abordagem Agendamento de consultas e procedimentos em sistemas de gestão Registro e atualização de dados clínicos no CRM da clínica Coleta de feedback e acompanhamento de índices de satisfação Suporte à equipe administrativa em tarefas rotineiras Estar cursando Ensino Médio, Técnico ou Superior em Administração e áreas afins Boa comunicação verbal e escrita em português Domínio básico de pacotes Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultâneas Habilidades em atendimento humanizado e resolução de conflitos

Advogado Graduação em Direito. Pós-graduação em Direito Imobiliário e Direito do Consumidor. Inscrição ativa e regular na OAB Experiência Comprovada: Mais de 5 anos de atuação na área de Direito Imobiliário, com vivência sólida em consultoria e contencioso, especialmente em temas como contratos de compra e venda, locação, incorporação imobiliária, regularização fundiária, usucapião, ações possessórias, e responsabilidade civil no setor imobiliário. Conhecimento em Legislação Imobiliária: Profundo conhecimento das leis e regulamentos aplicáveis ao mercado imobiliário, como a Lei do Inquilinato, o Código Civil (contratos e propriedade), e legislações específicas sobre incorporações imobiliárias e registro de imóveis. Atuação em Direito do Consumidor: Experiência prática em casos que envolvem a defesa dos direitos do consumidor no contexto imobiliário, como ações relacionadas a vícios de construção, atraso na entrega de imóveis, cláusulas abusivas em contratos de adesão, e distratos. Experiência em Consultoria Imobiliária: Habilidade para fornecer consultoria jurídica a empresas do setor imobiliário, construtoras, incorporadoras e clientes individuais em operações de compra, venda, locação e regularização de imóveis. Capacidade de Elaboração de Contratos Complexos: Experiência na elaboração e análise de contratos de compra e venda, locação, arrendamento, financiamento imobiliário, contratos de incorporação e alienação fiduciária, com foco em mitigação de riscos. Experiência Contenciosa: Atuação em litígios imobiliários, tanto judiciais quanto administrativos, incluindo ações possessórias, reintegração de posse, disputas sobre contratos imobiliários e execuções. Gestão de Prazos e Processos: Habilidade em gerenciar e controlar prazos processuais de forma rigorosa, mantendo organização eficiente em processos de longa duração e com múltiplos stakeholders.

...s obras na Bahia, nas cidades de Camaçari, Feira de Santana, Salvador e Vitória da Conquista.Deixe seu currículo para vagas de: Rejuntador Encanador Ajudante pratico Auxiliar de Serviços Gerais Porteiro Aux. de Almoxarifado Assistente Administrativo Servente de Obras Pedreiro Eletricista (ter Curso e NR10) Bombeiro Hidráulico Pintor Ladrilheiro Mestre de Obras Encarregado Profissional Líder Carpinteiro

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-SALVADOR/BA SALÁRIO:R$ 1. 660,00 + ADICIONAL + VALE TRANSPORTE ( 2 X R$ 5,90 ) + ALIMENTAÇÃO R$20 POR DIA+ ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA ATRIBUIÇÕES:LIMPEZA DE BANHEIROS. LIMPEZA DE CORREDORES E ÁREAS COMUNS. APOIO NA COLETA DE LIXO.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na ...

Apoio ao chefe de cozinha. Auxiliar no preparo dos alimentos. Higienizar utensílios e ambiente. Apoiar a equipe de cozinha na montagem das marmitas. Experiência na função será um diferencial. Fácil acesso ao bairro de Buraquinho. Proatividade e disposição para aprender. Agilidade no atendimento e apoiar a equipe. É um restaurante especializado em marmita de delivery e o mesmo irá trabalhar com cozinheiro.

Auxiliar alunos. Auxiliar os professores. Auxiliar a coordenação. Ter conhecimento no Pacote Office será um diferencial. Horário de trabalho:Vaga turno matutino 8h às 12h e no sábado 7h às 12h, e vaga turno vespertino de 13h Às 18h. Possibilidade de contratação..

Descrição da vaga:Estamos em busca de um Auxiliar de Compras para se juntar ao nosso time em Simões Filho-Ba. Como Auxiliar de compras, você fará parte da equipe de compras e irá por dá suporte no setor de compras da empresa. Requisitos:Habilidade comunicação-Domínio do Pacote Office-Experiência prévia com planilha Experiência em compras será um diferencial! Salário R$ 1. 700,00 + vale transporte + vale alimentação Horário de trabalho comercial de segunda a sexta feira das 08:00 Hrs as 18:00 hrs (1 hora de almoço).

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Descarregar mercadorias com auxílio da paleteira hidráulica. Separar e arrumar mercadorias de um pallets para outro. Auxiliar na contagem das mercadorias do estoque. Manter organização e limpeza superficial do setor. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga ...

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:A FAVAB S/A é uma empresa que acredita que pessoas são o principal motor de qualquer resultado.Atua com foco em qualidade, inovação e melhoria contínua, entregando soluções que geram impacto real para clientes e parceiros.Seu ambiente de trabalho é colaborativo, respeitoso e orientado ao desenvolvimento, valorizando a autonomia, a troca de ideias e o aprendizado constante.A empresa oferece oportunidades reais de crescimento, desafios diários e um clima saudável para quem deseja evoluir profissionalmente.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Receber o cronograma diário de trabalho do superior imediato e executar as atividades conforme o planejamento estabelecido.Preparar máquinas e equipamentos para operação.Operar sistemas de bombeamento e compressores de ar.Monitorar e controlar o funcionamento de máquinas e equipamentos durante o processo produtivo.Executar as atividades conforme normas, procedimentos operacionais e requisitos de segurança.Realizar a limpeza e assepsia de máquinas, equipamentos, instrumentos e áreas produtivas.Receber matéria-prima, conferir insumos e materiais de embalagem, realizando os registros necessários.Separar e preparar embalagens em pallets para o processo de envase.Realizar a assepsia das embalagens destinadas ao envase.Organizar a estocagem de produtos acabados.Lacrar e cintar os produtos acabados conforme padrão estabelecido.Executar carga e descarga de veículos com matéria-prima e produtos acabados.Organizar embalagens e produtos acabados no pátio de armazenamento.Preencher corretamente os documentos e registros que suportam o processo produtivo, de acordo com as atividades realizadas.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Organização.Disciplina.Trabalho em equipe.Responsabilidade.Proatividade.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:FAVAB S/A.Local de Trabalho:Simões Filho/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h35 intervalo de 1h.Requisitos Ensino médio completo.Diferencial ter experiência prévia em produção.Diferencial ter curso de Caldeira.Benefícios Salário:R$1.652,62 + 30% periculosidade PLR.Plano de Saúde Bradesco.Plano Odontológico.Alimentação por dia R$ 40,20.Cesta básica no valor R$ 299,03.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 660,00 + ADICIONAL + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$ 180,00 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 660,00 + GRATIFICAÇÃO + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$ 303,60 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Descarregar mercadorias com auxílio da paleteira hidráulica. Separar e arrumar mercadorias de um pallets para outro. Auxiliar na contagem das mercadorias do estoque. Manter organização e limpeza superficial do setor. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga ...

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.