40 vagas de emprego para Auxiliar Administrativo de Vendas em Anápolis, GO

Auxiliar com Atendimento Comercial e Rotina Administrativa , organizar documentos , realizar atendimento via Whats e pessoalmente , de segunda a Sexta de 08 as 18hrs e sabado das 08 a 12hrs

...e trabalho: PresencialBenefícios• Vale-transporte;• Vale alimentação;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Atendimento ao cliente;• Cotação de seguros novos e renovação, negociação e efetivação das propostas;• Pós-vendas e demais atividades da área.Requisitos e qualificações• Ensino médio completo;• Necessário experiência com vendas e atendimento ao cliente;• Conhecimento em seguros será considerado um diferencial.

Atuará no suporte às rotinas administrativas do escritório, com apoio às áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Fiscal, realizando atividades como:Acompanhamento e controle do relógio de ponto. Apoio nas rotinas de folha de pagamento, conferência de informações e organização de documentos. Organização e controle de documentos administrativos e trabalhistas. Apoio nos processos de admissão, demissão e controle de informações de colaboradores. Emissão de notas fiscais e apoio nas rotinas fiscais básicas. Organização de arquivos físicos e digitais. Apoio às demandas administrativas gerais do escritório.

Principais atividades: Apoiar na implementação e cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Responsável pela gestão e manutenção de EPI – Equipamento de proteção Individual NR-06 Apoiar na elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Gestão de EPI pelo sistema SOC Acompanhamento e atualização das fichas de EPI de acordo com a periodicidade de validade pelo sistema SOC. Requisitos: Conhecimento em Excel, Power Point, Word e Power BI. Experiência no Sistema de Saúde Ocupacional SOC Diferenciais: Conhecimento em Excel, Power Point, Word e Power BI. Familiaridade com ferramentas de qualidade (5 Porquês, PDCA, DMAIC). Experiência com criação de métricas e indicadores.

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Decrição umária da vaga: Repor, organizar e precificar produo, garantindo expoição adequada, controle de validade e apoio às açõe promocionai no ponto de venda. Requiito: Obrigatório pouir telefone celular com itema Android. Diponibilidade para início imediato. .

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

...e converter contatos em consultas agendadas Realizar follow-ups com leads e pacientes Organizar agenda médica e confirmar consultas Trabalhar com metas individuais e coletivas de vendas Atualizar informações no sistema e manter registros organizados Apoiar rotinas administrativas da recepção Requisitos Experiência prévia como recepcionista ou atendimento ao cliente (diferencial na área da saúde ou estética) Perfil comercial e comunicativo Facilidade com vendas, negociação e metas Boa comunicação verbal e escrita Organização, proatividade e postura profissional Diferenciais Experiência em clínicas de estética ou cirurgia plástica Vivência com CRM, WhatsApp Business e sistemas de agendamento Conhecimento em técnicas básicas de vendas O que oferecemos Salário fixo + comissão por metas atingidas Ambiente de trabalho sofisticado e colaborativo Oportunidade de crescimento profissional.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre Nós Quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil Há mais de 38 anos no mercado, o Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas. Presente em mais de 20 estados, o nosso grupo é formado por 4 marcas que contam com a colaboração de 2100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. Com conceito de clínica popular, somos determinados a garantir o pronto atendimento em ambientes seguros, confortáveis e climatizados por um valor justo e acessível. Nós do grupo Clínicas Inteligentes somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. O Grupo Clínicas Inteligentes informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a oportunidade:Executar trabalhos de limpeza em geral, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Responsável pela limpeza da clínica. Local:Anapolis Horário:Seg á Sex 07hrs ás 16hrs (1hr de almoço) Sab 7hrs ás 11hrs.

Vaga:Auxiliar de Logística Regime:CLT Local:Anápolis – GO Modalidade:Presencial Horário de trabalho:08h às 18h, de segunda a sexta-feira Salário:R$ 1. 690,34 Benefícios:Vale transporte Plano de carreira Bonificação Principais atividades:Atuação nos processos internos da área de logística, incluindo controle de estoque, conferência de mercadorias, organização do armazém, lançamento de informações em sistema e apoio nas rotinas administrativas do setor. Requisitos:Ensino médio completo ou cursando ensino superior nas áreas de Logística, Engenharia de Produção ou Administração Experiência em processos internos de logística Noções básicas de informática e Excel.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga:Auxiliar Administrativo/Cobrança Salário:R$ 1. 700,00 Beneficios:Perfil:Feminino Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Sábado sim, sábado não Atividades:Disparo de mensagens via WhatsApp informando clientes sobre mensalidades em aberto. Acompanhamento e conferência de pagamentos. Baixa dos pagamentos no sistema. Envio de recibo ao cliente após a confirmação do pagamento. Requisitos desejáveis:Boa comunicação. Organização e atenção aos detalhes. Facilidade com WhatsApp e sistemas. Comprometimento e responsabilidade..

O setor de Departamento Pessoal (DP) é responsável por uma série de atividades fundamentais para a gestão de recursos humanos dentro de uma empresa. Suas principais atribuições incluem:Folha de Pagamento:Cálculo e processamento dos salários dos funcionários, incluindo descontos, horas extras, adicionais e encargos sociais. Admissões e Demissões:Gerenciamento de todo o processo de contratação e desligamento de funcionários, desde a documentação necessária até a formalização e homologação. eSocial:Envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais ao governo federal por meio do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). Férias:Controle e planejamento das férias dos colaboradores, garantindo que sejam concedidas conforme a legislação. Benefícios:Administração dos benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros. Atestados e Afastamentos:Registro e controle de atestados médicos e afastamentos por motivos de saúde, licenças maternidade/paternidade e outras situações previstas por lei. Registro de Ponto:Controle da jornada de trabalho dos funcionários, monitorando entradas, saídas, horas extras e ausências. Passivos Trabalhistas:Gerenciamento de possíveis passivos trabalhistas, evitando ou lidando com ações judiciais e cumprindo obrigações legais para minimizar riscos. O principal objetivo do Departamento Pessoal é garantir o cumprimento da legislação e das normas trabalhistas vigentes, assegurando que a empresa atenda todas as suas obrigações legais e proporcionando uma gestão eficiente e organizada dos recursos humanos. Controle de Férias:Gestão e planejamento das férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e assegurando que as férias sejam concedidas dentro dos prazos legais. Controle de Rescisões:Administração de todo o processo de desligamento dos funcionários, desde o cálculo das verbas rescisórias até a formalização e homologação da rescisão contratual. Controle das Convenções Coletivas:Monitoramento e aplicação das cláusulas estabelecidas em convenções e acordos coletivos de trabalho, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as obrigações negociadas com os sindicatos. Domésticas:Gerenciamento de todas as obrigações trabalhistas relacionadas aos empregados domésticos, incluindo folha de pagamento, benefícios e registro de ponto. Recálculos:Realização de recálculos de salários, benefícios e outros pagamentos, assegurando a correção de eventuais erros e o cumprimento das obrigações trabalhistas. Auxílio no FGTS Digital:Suporte na gestão do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) Digital, garantindo que todas as informações sejam corretamente enviadas e que os depósitos sejam realizados conforme a legislação.

...a é a sua chance! Requisitos:Ensino médio completo. Boa noção de Informática. Foco, atenção, proatividade e organização. Saber trabalhar em equipe. Boa comunicação. Raciocínio lógico Atividades:Auxiliar em toda a operação de loja, realizando:Primeira abordagem aos clientes-Organização de estoque-Conferência e entrega de pedidos-Assumir operação de caixa, quando necessário. Horário:Segunda a sexta:09:00 ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! Atuar com produção de Medicamentos conforme orientação de ordem de manipulação. Requisitos:Ensino médio completo. Boa noção de Informática. Foco, atenção, proatividade e organização. Saber trabalhar em equipe. Raciocínio lógico Benefícios:Assistência médica Assistência odontológica Desconto na compra de produtos manipulados e marca própria Gympass Apoio Pass (Assistencia Psicológica, Orientação jurídica e financeira) Refeitório Seguro de vida Vale alimentação Vale refeição Vale transporte PPR Horário:Seg a Sex 08:00 às 18:00 Sáb 08:00 às 12:00 Salário:R$ 2031,00 + Premiação + Assiduidade Local de trabalho:R. Manoel D'abadia, 237-St. Central, Anápolis-GO, 75020-030.

A RH Projettar contrata Auxiliar de Cozinha para restaurante no bairro Jundiaí em Anápolis - GO.Atividades: Higienizar a cozinha e utensílios, apoiar na preparação de sucos, auxiliar nas rotinas da cozinha, manter a organização do ambiente.Requisitos: Experiência na área da cozinha.Horário: De segunda a sábado das 08h às 16h.Benefícios: Vale transporte, cesta básica, vale alimentação, refeição no local e adicional assiduidade, seguro de vida, plano odontológico e participação nos lucros.Envie seu currículo para o WhatsApp: (62) 99974-9005 ou pelo e-mail: vagas@rhprojettar.com.br

A RH Projettar contrata auxiliar de serviços gerais para restaurante no bairro Jundiaí em Anápolis - GO.Atividades: Limpar áreas comuns da loja, lavagem e higienização de louças com auxílio da máquina de lavar ou manualmente e cuidar da limpeza da loja.Requisitos: Experiência na área de limpeza.Horário: De segunda a sábado das 11h40h às 20h e domingo das 08h às 13:30 (Escala 6x1). Benefícios: Gorjeta, Ajuda de custo, Adicional Assiduidade e Prêmio Produtividade.Envie seu currículo para o WhatsApp: (62) 99974-9005 ou pelo e-mail: vagas@rhprojettar.com.br.

Sobre a Oportunidade. O trabalho será focado em ligações telefônicas e mensagens de whatsapp, seguindo scripts de orientação e abordagem específicos para cada caso. Outra importante função do CRC será fazer o pós venda com os pacientes que já se relacionaram, mantendo-se próximo e passando confiança para o/a cliente. O CRC seguirá um protocolo de qualidade para primeira consulta, para garantir uma experiência marcante a todos os pacientes. Atividades diárias principais:Ligações telefônicas. Mensagens de relacionamento. Relatório de atividades e resultados. Recepção dos pacientes agendados e acompanhamento de sua avaliação. No final do mês, será feito um relatório único de resultados, que será considerado no planejamento do mês seguinte. O CRC participará da construção do planejamento de Marketing da unidade, para agregar com suas percepções. Esse planejamento, deverá ser trimestral, com ajustes mensais feitos no final do mês em relação ao próximo. Escala:segunda a sexta-09hr às 18hrs. Sábado:09hrs às 13hrs