7.349 vagas de emprego para Auditor Externo em São Paulo, SP

Auxiliar em Saúde Bucal para APS Santa Marcelina-Processo Seletivo Externo para Vagas Temporárias Para mais informações, acessar Edital 32/2026 disponível em:https:aps. santamarcelina. org/Principais atribuições. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, ...

Edital 36/2026-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições. Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. Fazer a gestão de pessoas:liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. Promover processos educativos:acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Inscrições:No período de 04/02/2026 a 08/02/2026. Divulgação do Resultado Final:27/02/2026, até às 17h00 no Site institucional:www. aps. santamarcelina. org.

Somos uma empresa consolidada e líder no mercado de formaturas, com mais de 25 anos de experiência no mercado. Buscamos profissionais qualificados para atuar na representação de nossos produtos fotográficos exclusivos. O cliente já será prospectado, com número de telefone disponível para agendamento de visitas e apresentação do álbum de formatura. *Plano de carreira para os nossos PJs.* Responsabilidades. Prospectar e contatar novos clientes. (agendamento de visitas) Negociar e fechar vendas de produtos/serviços. Realizar o acompanhamento de clientes. Manter atualizado o CRM com informações sobre clientes e oportunidades. Requisitos Possuir veiculo próprio (CNH B) Sem fixo - contrato PJ (Valor Comissionado em cima das vendas + metas de grupo). Ajuda de custo no 1º mês. Experiência em vendas e atendimento ao cliente. Domínio das técnicas de vendas e negociação. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e proatividade. Habilidades Pacote Office. Habilidades de comunicação. Facilidade para trabalhar em equipe.

Detalhes da vaga: R$ 2. 264,00 (fixo) + variável Benefícios:iFood, Gympass, Vale-Transporte, SESC Trabalho 100% Porta a Porta Atividades principais:Vendas presenciais em porta a porta-Prospecção de novos clientes-Atendimento a CNPJs-Suporte ao cliente Horário de trabalho:Seg. a Sex. 09h30 – 18h30-Sáb. 09h00 – 15h20 Nosso trabalho porta a porta é puxado, mas também muito vantajoso, pois oferecemos premiações variáveis de até 150% sem teto de receita. #LI-Onsite.

Detalhes da vaga: R$ 2. 264,00 (fixo) + variável Benefícios:iFood, Gympass, Vale-Transporte, SESC Trabalho 100% Porta a Porta Atividades principais:Vendas presenciais em porta a porta-Prospecção de novos clientes-Atendimento a CNPJs-Suporte ao cliente Horário de trabalho:Seg. a Sex. 09h30 – 18h30-Sáb. 09h00 – 15h20 Nosso trabalho porta a porta é puxado, mas também muito vantajoso, pois oferecemos premiações variáveis de até 150% sem teto de receita. #LI-Onsite.

O que procuramos:Perfil comunicativo e proativoFacilidade com tecnologia Desejável vivência na área comercialOrganização e compromisso com metasGostar de trabalhar em equipe e com atendimento presencialSuas responsabilidades:Visitar e prospectar porta a portaParticipar de ações de vendas presenciaisEntender necessidades e oferecer a melhor soluçãoSeguir rotinas e metas definidas pela liderançaRealizar vendas com qualidade e responsabilidade Salário fixo + comissão Pacote de benefícios:Vale transporteAlelo Mobilidade - 320,38/mêsVale Refeição/Alimentação - 34,96/diaPlano de saúde - Seguros UnimedPlano Odontológico - BradescoSeguro de Vida - MetlifeParticipação nos lucros Programa de reconhecimentoDescontos de ensino em instituições parceirasPlano PetWellHubFolga no dia do aniversárioPlano de carreira (oportunidade de crescimento)Jornada de Trabalho:44 horas semanaisSegunda à sexta: horário comercialSábado: turno da manhã, (carga horária 4h)

Vaga externa para captar recursos para uma de nossas ONGS parceiras.De segunda a Sexta (finais de semana livres para seu descanso)Necessário ser maior de 18 anosInicio imediato

Região: INTERLAGOS – SP (Vaga ASMKT-1409) Indústria de componentes elétricos para empresas de energia, busca ampliar o seu quadro de colaboradores. Gestão e estruturação da área de Marketing da empresa. Otimizar campanhas do GoogleAds e FacebookAds. Analisar dados e indicadores Monitorar o tráfego e resultado das campanhas. Gestão de vendas e analisar integração de pedidos e pós-vendas. Requisitos: Experiência na área Marketing. Conhecimento em Google e FacebookAds. Experiência com Edição de Imagens (Photoshop, Canva e afins) Ensino Superior em Publicidade, Marketing ou correlatos. Contratação CLT Salário: R$ 2. 100 a R$ 2500 + VT, VA R$ 150,00 Horário: Seg. a Sex. – Horário Comercial #marketing #vagasmkt #vagas_marketing #assistente_de_marketing #vcrh.

Principais Atividades:Promover produtos e organizar a exposição e rotatividade em pontos de venda, de acordo com layout estabelecido pela empresa. Negociar pontos estratégicos em loja, tendo a total influência sobre os resultados de ação ou de uma operação de trade marketing e merchandising no PDV. Cultivar o bom relacionamento com os responsáveis pelos pontos de venda (gerentes e encarregados das lojas). Revisar o estoque e posicionar os produtos de forma adequada e apresentável. Esclarecer dúvidas aos clientes. Reportar os indicadores solicitados pela supervisão (por exemplo:preço e presença). Registrar fotos de gôndolas. Seguir o roteiro de visitas. Requisitos:Ensino médio completo, preferencialmente superior completo ou cursando em Publicidade, Propaganda e Marketing, Administração ou áreas correlatas. Possuir moto com documentação em dia e CNH categoria A. Experiência prévia na função. Ter telefone celular para utilização de mensagens e envio de fotos de PDV. Boa comunicação verbal. Escrita clara e objetiva. Saber resolver situações adversas. Vestimentas adequadas e exigidas conforme normas da empresa. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h00 às 16h00 e sábados das 07h00 às 11h00. Salário:R$ 2. 290,00 mensais + Adicional Periculosidade de 30%. Benefícios:Vale Refeição (R$ 30,00/dia), Ajuda de Custo (R$ 800,00 com desconto no fechamento seguinte em caso de faltas), Seguro de Vida. Após 60 dias de experiência adiciona-se Vale Alimentação (430,00/mês) e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

Região: EMBU-GUAÇU SP (Vaga ENGPRO-1409) Indústria plástica, busca talento para integrar o seu time. Desenvolver e Criar Projetos de novos Produtos, ferramentas e moldes. Fazer a analise de projetos, desenvolver fornecedores ou materiais. Responsável pela certificação e homologação dos produtos, controlar a qualidade do produto. Desenvolver estudos de concorrentes e de necessidades de mercado. Requisitos: Domínio dos softwares: AutoCad. SolidWorks, Solid Edge. Conhecimentos em normas técnicas e portarias. Conhecimento em eletricidade e produtos de engenharia (ferrosos, metálicos e plásticos). Imprescindível: Residir em Embu-Guaçu ou proximidades. Contratação – CLT Salário entre R$ 9k e R$ 11k + VA, Refeição, VT, AM, SV e Auxilio Educação. Horário: Seg. a Sex – 07: 30h as 17: 15h 419 488 71.

Recrutamento & Seleção Região: AV PAULISTA – SÃO PAULO SP (Vaga ANPRH-2109) Empresa de serviços, busca talento para integrar o seu time. Recrutamento e seleção de profissionais de TI. Levantar o perfil do candidato, através de contatos com o solicitante, analisando os requisitos pessoais e profissionais necessários. Analisar currículos, a fim de triar profissionais de acordo com o perfil de cada oportunidade. Realizar entrevistas e aplicar e avaliar testes de seleção, a fim de selecionar candidatos com as competências técnicas e comportamentais necessárias. Entendimento do perfil junto ao Gerente de Contas e Clientes. Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento. Preenchimento e atualização de relatórios e indicadores. Controle e detalhamento das vagas. Acompanhamento e gestão de headhunter/agências. Requisitos: Imprescindível: Vasta Experiência com Recrutamento e Seleção de profissionais de TI – Tech Recruiter Superior Completo em Psicologia, ADM, RH ou correlatos. Experiência com ferramentas de recrutamento (Recruiter, Redes sociais, Sites de recrutamento, Revelo, Gupy). Diferencial: Inglês/Espanhol avançados Contratação – PJ Salário 5K + R$ 500,00 de premiação por vaga fechada Horário: Seg. a Sex – Comercial.

Região: BERRINI (ZS) – SP (Vaga DVBF-1309) Empresa de Tecnologia e Serviços, busca talento para compor a equipe. Desenvolvedor. NET (C#) responsável pela criação de aplicações Web, desde serviços no back-end até o seu funcionamento em clientes finais (front-end). Desenvolvimento em HTML5, CSS e Javascript. Trabalhará com a plataforma. NET e arquiteturas MVC/MVVM. Banco de dados SQL Server e NoSQL. Desenvolvimento em HTML5, CSS e Javascript. Requisitos: Experiencia como desenvolvedor BackEnd e FrontEnd Web JavaScript Desenvolvimento Web responsivo HTLM5, JSON. Contratação PJ Salário: Fixo + VR, AM e férias remuneradas Horário: Flexível 419 488 71.

Detalhes da Vaga-Consultor PAP Tipo de contrato:CLT INICIO PARA FEVEREIRO DE 2026 Atividades:Vendas presenciais Vivo (porta a porta) Prospecção de novos clientes Atendimento a CNPJs Suporte ao cliente Local:Zona leste Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC +Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio diário R$160 1 venda/dia Receita de R$4. 160,00 = 100% 2 vendas/dia Receita de R$8. 320,00 = 125% 5 vendas/dia Receita de R$20. 800,00 = 150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:9:30h às 18h20 Sábados:09h às 15h20 Interessados, entrar em contato pelo número:11 97455-4704 #LI-Onsite.

Vendedor externo PAP-INICIO EM FEVEREIRO 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Zona de residencia Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 #LI-Onsite.

Quem Somos A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs. Fundada em 1889 em Nebraska e presente no Brasil desde 1944, contamos com 15 unidades em 12 estados, expandindo nossa atuação para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão da base de clientes na região, garantindo aumento de receita, qualidade no atendimento e consistência no processo comercial. Principais Responsabilidades. Prospectar e comercializar produtos e serviços da Alsco para novos clientes. Participar de eventos da área, identificando oportunidades e promovendo os serviços da empresa. Realizar negociações de cross-sell e up-sell em contratos fechados. Prestar assistência aos novos clientes durante o período inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes em parceria com as áreas internas. Identificar oportunidades de negócios e mapear o mercado local. Planejar a agenda semanal de visitas e conduzir reuniões comerciais. Implantar e acompanhar amostras de testes de materiais junto a prospects e novos clientes. Atingir as metas comerciais estabelecidas. Elaborar e apresentar relatórios de produtividade e indicadores da área. Elaborar propostas comerciais e realizar follow-up contínuo. Gerenciar todas as comunicações de novos clientes, incluindo solicitações, reclamações e sugestões, assegurando soluções adequadas. Apresentar resultados das amostras testadas aos prospects. Benefícios:vale refeição-vale alimentação-TotalPass-assistência médica-Assistência odontológica-veículo da empresa-previdência privada-Seguro de Vida.

Vendedor externo PAP INICIO EM FEVEREIRO Tipo de contrato:CLT Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Zona de residencia Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 #LI-Onsite.

Região: EMBU-GUAÇU SP (vaga ACUSTO-2209) Indústria plástica, busca talento para integrar o seu time. Analise de custos, preço padrão e apuração de margens. Apurar o giro de estoque, taxa hora máquina e fazer a análise rentabilidade dos produtos. Armazenar e coletar informações diariamente para a composição dos custos dos produtos. Efetuar o controle de custos, redução de gastos. gerar relatórios para a diretoria. Requisitos: Experiência na área de Custos Ensino Superior Completo em ADM, Ciências Contábeis, Economia ou Afins. Conhecimento no pacote office, Excel Avançado. Diferencial: Conhecimento sistema SAP. Residir em Embu-Guaçu ou proximidades. Contratação – CLT Salário: R$ 4. 300,00 + VT + Refeição + VA + SV + Auxilio Educação Horário: Seg. a Sex – 07: 30h as 17: 15h #VAGAS #EMPREGOS #ANALISTAS_DE_CUSTOS #AGÊNCIA_DE_EMPREGO 419 488 71.

..., aplicativos de gestão de visitas. Habilidade em construção de apresentações e reports. Liderança com foco em performance:saber desenvolver e cobrar resultados do time comercial externo com clareza e propósito. Mentalidade estratégica e comercial:entender o negócio, o cliente e o mercado atacadista de moda, atuando de forma tática para aumentar ...

Vendedor externo PAP-INICIO FEVEREIRO DE 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Zona leste de São Paulo Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 #LI-Onsite.

Vendedor externo PAP-INICIO PARA FEVEREIRO DE 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Zona Sul Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 #LI-Onsite.