283 vagas de emprego para Auditor Externono estado doRio de Janeiro

Estamos em plena expansão e buscamos um(a) líder de R&S com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar talentos às oportunidades certas é o que move você, venha ser um(a) FERA com a gente! Procuramos um(a) líder de Recrutamento e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara. Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades. Proatividade, flexibilidade e habilidade para resolver conflitos e gerenciar mudanças. Gerenciamento de indicadores (KPIs) de R&S.

Perfil: Ensino Fundamental; Experiência na função comprovada em CTPS. Atividades: Assentar tijolos e blocos para erguer alvenarias, levantar paredes, muros e construir alicerces. Rebocar paredes internas e externas, aplicar massa corrida, gesso e outros materiais para garantir um acabamento liso. Assentar pisos, ladrilhos, azulejos e outros tipos de revestimentos nas paredes e pisos. Realizar reparos em prédios, calçadas, pisos, telhados, consertar rachaduras, infiltrações e substituir partes danificadas. Trabalhar com concreto e outros materiais para construir fundações e estruturas de alvenaria. Organizar o local de trabalho, ler projetos, esquemas e especificações técnicas. Instalar portas, janelas e outros componentes Salário: R$ 2.477,00 Benefícios: Vale-transporte + VR R$ 52,86 Horário: De segunda a Sexta – Das 08h às 18h. Local: Centro, Rio de Janeiro. Modalidade: Presencial.

Perfil: Ensino Fundamental; Experiência na função comprovada em CTPS. Atividades: Assentar tijolos e blocos para erguer alvenarias, levantar paredes, muros e construir alicerces. Rebocar paredes internas e externas, aplicar massa corrida, gesso e outros materiais para garantir um acabamento liso. Assentar pisos, ladrilhos, azulejos e outros tipos de revestimentos nas paredes e pisos. Realizar reparos em prédios, calçadas, pisos, telhados, consertar rachaduras, infiltrações e substituir partes danificadas. Trabalhar com concreto e outros materiais para construir fundações e estruturas de alvenaria. Organizar o local de trabalho, ler projetos, esquemas e especificações técnicas. Instalar portas, janelas e outros componentes Salário: R$ 2.477,00 Benefícios: Vale-transporte + VR R$ 52,86 Horário: De segunda a Sexta – Das 08h às 18h. Local: Centro, Rio de Janeiro. Modalidade: Presencial.

Receber mercadorias do setor. Fazer verificações de qualidade dos produtos e equipamentos. Preparar produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis e normas de vigilância sanitária. Controle de datas de validade. Realizar controles do departamento em geral. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo. #LI-Onsite.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Vendedor(a) loja shopping-Nova Friburgo #1333 Remuneração fixa, mas comissões por vendas, ajuda de custo e VT. Horário da vaga:13:30h ás 22h O que você vai fazer Atender os clientes, com empatia, visando converter vendas e auxiliar o cliente na loja. Criar parcerias e conexões externas de parcerias para a loja. Ações comerciais estratégicas Requisitos do cargo:Ensino médio completo Residir em Nova Friburgo Experiência anterior com vendas e atendimento Experiência com vendas consultivas.

Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico Jr com perfil consultivo e visão estratégica para atuar em nosso time jurídico, garantindo segurança legal e suporte às operações corporativas e de franquias. Essa posição é essencial para assegurar conformidade, reduzir riscos e apoiar decisões que impactam diretamente o negócio. Principais Responsabilidades Gestão e análise contratual:Avaliar e elaborar contratos sociais, de franquia e locação, garantindo aderência às normas e mitigação de riscos. Legalização e manutenção societária:Conduzir processos de abertura, legalização e alterações contratuais de empresas. Interface estratégica com parceiros jurídicos:Gerenciar demandas com escritórios externos, acompanhando prazos e qualidade das entregas. Consultas e diligências legais:Realizar pesquisas em órgãos públicos (Receita Federal, Prefeitura, Junta Comercial) para suporte às operações. Suporte consultivo:Atuar como parceiro interno, orientando lojas e áreas corporativas em questões legais. Gestão de processos judiciais:Analisar cenários e propor estratégias para acompanhamento de processos. Contencioso trabalhista:Apoiar na análise e acompanhamento de processos trabalhistas, propondo estratégias preventivas e corretivas. Medidas disciplinares:Realizar análises situacionais para aplicação de medidas disciplinares, garantindo conformidade com legislação e políticas internas. Compliance e governança:Apoiar iniciativas que assegurem conformidade regulatória e boas práticas jurídicas. Requisitos:Ensino superior completo em Direito. Registro ativo e regular na OAB. Conhecimento em Pacote Office. Experiência sólida na função. Fácil acesso ao Centro do RJ. Vivência no segmento de varejo será um diferencial.

Quer desenvolver sua carreira em Nutrição Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar nossa equipe! Se você é apaixonado(a) por saúde, bem-estar e deseja expandir seus conhecimentos em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa é a sua oportunidade! Área Comercial:Orientação nutricional aos clientes. Elaboração de cartilhas e materiais didáticos. Participação em projetos internos focados em materno infantil, vegetarianismo, nutrição esportiva e saúde da mulher. Aprendizado sobre suplementos, tecnologia dos alimentos e tendências de mercado. Participação em ações de parcerias externas. Área de Qualidade:Acompanhamento de toda a cadeia da mercadoria (entrada, armazenamento, fracionamento, exposição). Elaboração de material didático e treinamento dos funcionários. Participação em projetos internos na área de controle de qualidade. Aprendizado sobre POP, MBP e planilhas de controle. Controle da rotina de higiene, asseio pessoal e validades dos produtos. Controle de qualidade e análise sensorial dos produtos. Requisitos:Estar cursando Nutrição, entre o 2 e o 5 período. Disponibilidade para estagiar 6h por dia. Boa comunicação, comprometimento e iniciativa. Por que estagiar conosco Aqui, você não é apenas mais um estagiário(a), você é parte da nossa equipe e do nosso crescimento! Oferecemos um ambiente acolhedor onde você terá a chance de aprender com profissionais experientes e desenvolver habilidades que serão fundamentais para sua carreira. Valorizamos seu desenvolvimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade de crescimento. Venha crescer com a gente e construir um futuro brilhante!

Perfil: Ensino Fundamental; Experiência na função comprovada em CTPS. Atividades: Assentar tijolos e blocos para erguer alvenarias, levantar paredes, muros e construir alicerces. Rebocar paredes internas e externas, aplicar massa corrida, gesso e outros materiais para garantir um acabamento liso. Assentar pisos, ladrilhos, azulejos e outros tipos de revestimentos nas paredes e pisos. Realizar reparos em prédios, calçadas, pisos, telhados, consertar rachaduras, infiltrações e substituir partes danificadas. Trabalhar com concreto e outros materiais para construir fundações e estruturas de alvenaria. Organizar o local de trabalho, ler projetos, esquemas e especificações técnicas. Instalar portas, janelas e outros componentes Salário: R$ 2.477,00 Benefícios: Vale-transporte + VR R$ 52,86 Horário: De segunda a Sexta – Das 08h às 18h. Local: Centro, Rio de Janeiro. Modalidade: Presencial.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 #LI-Onsite.

Transportar cargas secas ou liquidas. Checar instrumentos do painel e detectar problemas. Buscar locais seguros em caso de perigo. Liberar embarque e desembraque somente em local seguro e permitido. Verificar condições físicas das cargas. Identificar avarias no veículo. Limpar parte interna e externa do veículo. Conduzir veículo para o abastecimento e aguardar em local seguro. Verificar níveis de áqua e óleo. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo. Manobrar veículos. Verificar documentos do veículo. Zelar pelo material trasnsportado. Aplicar a direção defensiva e econômica. Preencher formulários e/ou documentos diários. Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área. Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais. Sugerir melhorias nas atividades. Realizar o check list no veículo. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

Atendimento a casos de urgência, emergência e exames periódicos conforme protocolos ocupacionais. Utilização adequada de medicamentos, materiais e equipamentos do serviço de saúde ocupacional, zelando pela segurança e bom uso dos recursos. Agendamento de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), com encaminhamentos externos quando necessário. Atualização dos dados dos colaboradores no sistema operacional (software) utilizado pela empresa. Organização e manutenção dos documentos do serviço médico, assegurando conformidade e fácil acesso em auditorias. Controle dos exames médicos junto à clínica credenciada, incluindo prazos, agendamentos e pendências. Gestão da agenda de procedimentos médicos, como avaliações clínicas, exames ocupacionais e acompanhamentos diversos. Elaboração e emissão de ASOs personalizados, integrando resultados de exames ao PCMSO. Monitoramento e controle dos exames periódicos da empresa, assegurando conformidade com os prazos legais.

Transportar pessoas, cargas secas ou liquidas. Checar instrumentos do painel e detectar problemas. Buscar locais seguros em caso de perigo. Liberar embarque e desembraque somente em local seguro e permitido. Verificar condições físicas das cargas. Identificar avarias no veículo. Limpar parte interna e externa do veículo. Conduzir veículo para o abastecimento e aguardar em local seguro. Verificar níveis de áqua e óleo. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo. Manobrar veículos. Verificar documentos do veículo. Zelar pelo material trasnsportado. Aplicar a direção defensiva e econômica. Preencher formulários e/ou documentos diários. Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área. Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais. Sugerir melhorias nas atividades. Realizar o check list no veículo. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

Cargo:GERENTE FINANCEIRO Tipo de Contrato:Pessoa Jurídica, com 12 notas/ano e recesso sem prejuízo do valor dos serviços Segmento da empresa:Indústria de Bens de Consumo Local de Trabalho:Zona Oeste Formação Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. Experiência:Experiência sólida nas atribuições do cargo, já tendo ocupado essa posição. Preferência por profissionais oriundos do segmento industrial PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Planejar, elaborar e acompanhar o orçamento anual, forecast e revisões periódicas. Garantir a confiabilidade das informações financeiras (DRE, Fluxo de Caixa, Balanço, Custos Industriais/Comerciais). Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais (KPIs), promovendo ações corretivas quando necessário. Atuar de forma integrada com as áreas promovendo corresponsabilidade pelos resultados financeiros. Analisar custos industriais/comerciais (CPV, CMV), margens por produto, cliente e canal. Propor e acompanhar projetos de redução de custos, aumento de eficiência e melhoria de resultados. Gerenciar o fluxo de caixa, capital de giro e necessidades de financiamento. Garantir o cumprimento de normas internas, controles internos, compliance e legislação vigente. Conduzir processos de auditoria interna e externa. Implementar novos processos com recursos da Inteligência Artificial.

Estamos em busca de profissionais para atuar com refrigeração na cidade de Rio de Janeiro, RJ Atividades:Responsável pela instalação, manutenção e reparação de sistemas de climatização, incluindo limpeza de filtros, bandejas coletoras e drenos, além de ajustes, testes e diagnóstico de falhas. Realiza interpretação de códigos de erro em sistemas Hitachi , verificando a comunicação entre unidades internas, externas e componentes eletrônicos. Executa serviços em equipamentos ACJ, Split Hi-Wall, Cassete, Piso Teto, Splitão e Self (condensação a ar e a água), seguindo as normas de segurança da função. Requisitos:Certf. Ar-condicionado e Refrigeração + NR35 + Elétrica Predial (120hr) + CNH:B + NR10 (40hr) Salário:R$ 2. 511,98 + Periculosidade de 30% (= R$ 3. 265,57) Horário:de segunda a sexta das 08h às 17:48h Local:Rua da Passagem, Botafogo, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro. CEP 22290-030 BENEFÍCIOS:Plano de Carreira Vale Alimentação (163,00/mês) Vale Refeição (23,00/dia) Plano Médico*Plano Odontológico*Vale Transporte*Seguro de Vida Wellhub.

Regime: MEI / PJEscala: 4x8 (4 dias de trabalho / 8 dias de folga)Horário: Segunda-feira 08h até sexta-feira 08h(4 plantões de 24h)Salário: R$ 2.340,00Descrição da vagaBuscamos cuidadora para acompanhamento de idosa com quadro psiquiátrico controlado, lúcida, ativa e não agressiva. A paciente possui acompanhamento médico regular e rotina bem estabelecida.ResponsabilidadesAdministração correta de medicamentosAcompanhamento em passeios e atividades externasMonitoramento diário de sinais vitais (pressão, glicemia e oxigenação)Realização de nebulização 2x ao dia e uso de bombinhaPreparação das refeiçõesOrganização e manutenção básica da casaLavagem de roupas da pacienteAcompanhamento em visitas a familiares e viagens, quando necessárioPrestação de contas de gastos, com apresentação de notas fiscaisRequisitos e orientaçõesNão aceitar dinheiro ou presentes da pacienteAtenção redobrada a sinais gripais (histórico de enfisema pulmonar)Informar com mínimo de 3 dias de antecedência a necessidade de reposição de itens de higiene e alimentaçãoPerfil desejadoExperiência como cuidadoraResponsabilidade, paciência e atençãoDisponibilidade para plantões de 24hFacilidade para trabalho em equipe e comunicação com a família

Estamos em busca de Vendedores(as) para atuar em concessionária, com bom relacionamento interpessoal e perfil comercial, motivado a resultadosA contratação é em modalidade CLT, híbrido. Remuneração: Mínimo garantido de R$ 1.718,00 + comissão, além de VR+VA+VT, com ganhos conforme desempenho (você define o tamanho do seu sucesso!).;Jornada: 8hs as 17hs de Segunda a Sexta e aos Sábados 9hs as 14hs O que você fará no dia a dia: Realizar ligações ativas para leads, além de contato via whatsapp e chamadas de vídeo; Apresentar os produtos de consórcio de forma clara, objetiva e consultiva; Participar de eventos externos em shopping, representando a empresa e fortalecendo a marca; Realizar gestão e acompanhamento de leads; Prospecção ativa através de redes sociais; Conduzir negociações de forma consultiva, visando conversões e fidelização. Acompanhar o cliente até a formalização da venda; Atendimento presencial na loja. Atender os clientes de todas as unidades do grupo na região.Local de trabaho: Venda Velha - São João de Meriti, RJ

Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades do departamento de perecíveis. Recebimento de mercadorias. Inspeção de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Se identificar com atendimento ao público. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Hybrid.

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão Gerenciar a governança dos projetos SAP. Definir, manter e supervisionar processos de gerenciamento de projetos. Gerenciar e alocar recursos para os projetos SAP. Assegurar a entrega bem-sucedida dos projetos. Supervisionar o planejamento e a execução dos projetos. Identificar, monitorar e gerenciar riscos. Garantir comunicação eficaz com as partes interessadas (stakeholders). Assegurar a aderência às metodologias, padrões e boas práticas de gerenciamento de projetos. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com rodrigomollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência prévia atuando como PMO em projetos SAP. Conhecimento em governança, gestão de portfólio e controle de projetos. Vivência com projetos de implementação SAP (ECC e/ou S/4HANA). Boa capacidade analítica, organização e comunicação. Experiência em ambientes corporativos de médio e grande porte. Obrigatório graduação completa. Diferenciais: Certificações em Gestão de Projetos (PMP, PMI-ACP, PRINCE2 ou similares). Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão (MS Project, Jira, SAP Solution Manager, etc.). Idioma: Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma). Benefícios Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed. Assistência Odontológica com abrangência nacional. Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador). Auxílio creche. Seguro de Vida para associados e dependentes. Gympass para associados e dependentes. EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana). Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed). Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco. Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador. Programa de reembolso de algumas certificações externas. Treinamento: A TCS oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas. Premiação por tempo de casa: A TCS premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação. TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online. Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina). Entre outros. Contratação: CLT Prazo: Indeterminado Local: Híbrido no Rio de Janeiro - RJ (entre 2 e 3 dias presenciais por semana em Jacarepaguá)

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT (Efetivo) Área profissional:Fiscal Jornada de trabalho:De Segunda à Sexta das 09h às 18h Salário:Á Combinar Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Executar e estruturar as rotinas fiscais e contábeis internas, garantindo consistência e conformidade. Atuar tecnicamente na apuração do Lucro Real , incluindo IRPJ, CSLL, PIS e COFINS. Estruturar, revisar e analisar balancetes mensais , assegurando correta classificação contábil. Analisar DRE contábil e gerencial , identificando distorções, impactos fiscais e oportunidades de melhoria. Centralizar e qualificar o relacionamento técnico com o escritório de contabilidade. Conferir fechamentos mensais, provisões e conciliações contábeis. Apoiar a correta classificação fiscal de produtos e operações (NCM, CST, ICMS, PIS/COFINS). Atuar no saneamento, parametrização e uso correto do ERP. Contribuir para a evolução do fluxo de caixa de operacional para gerencial, considerando impactos fiscais. Criar rotinas, checklists e controles que reduzam retrabalho e dependência externa. Requisitos e qualificações Graduação em Ciências Contábeis. Graduação em Ciências Contábeis. Experiência prática e comprovada com apuração no regime de Lucro Real. Capacidade de estruturar e analisar balancetes e DREs , não apenas recebê-los prontos. Vivência sólida em fechamentos contábeis, conciliações e provisões. Conhecimento consistente em PIS, COFINS, ICMS, SPEDs, NCM e CST. Capacidade de dialogar tecnicamente com escritório de contabilidade e questionar inconsistências. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Fácil acesso ao bairro São Conrado. Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação (R$300,00 mensal).