7.073 vagas de emprego para Auditor Externo em Osasco, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta)-Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais)-Fechamento de vendas Local de atuação:Zona de residência Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Salário Fixo:R$ 2. 264,00 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC Premiação por destaque EXEMPLO VARIÁVEIS: 1 venda/dia:receita de R$ 3. 000 = R$ 2. 520,00 (70%)- 2 vendas/dia:receita de R$ 7. 000 = R$ 8. 640,00 (120%)- 5 vendas/dia:receita a partir de R$ 15. 000 = R$ 27. 000,00 (150%) #LI-Onsite.

Processo Seletivo-Assistente Administrativo para o Hospital Santa Marcelina. Dados da vaga Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Benefícios:Vale transporte e Vale alimentação. Carga horária:220h mensais. Horário:08h às 18h de Segunda à Quinta-feira e das 08h às 17h Sexta-feira. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Manter a comunicação respeitosa, profissional, o sigilo e a confidencialidade das informações. Realizar atendimento telefônico e pessoal prestando informações seguras aos clientes. Agendar reuniões. Monitorar entrega de relatórios e documentos das áreas administrativas. Realizar pedidos de materiais de escritório. Abrir chamados para suporte técnico. Organizar os recursos necessários para a realização dos processos de trabalho. Realizar e registrar os processos de trabalho. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Seguir as orientações recebidas sobre os processos de trabalho, metas, estratégias e recursos. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Formação Superior em Administração ou áreas afins em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Experiência mínima de 6 meses na área administrativa – apenas para candidatos externos. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

- Atuação externa de segunda a sexta-feira, das 13h às 19h. - Realizar a prospecção externa de novos clientes (porta a porta) em rotas pré-definidas, expandindo nossa base de parceiros.- Apresentar e negociar os serviços e as soluções financeiras da Stone. - Participar ativamente das reuniões para alinhamento de metas, planejamento de rotas e troca de aprendizados com a equipe.- Prestar um atendimento consultivo e de alta qualidade, garantindo a satisfação e o sucesso do cliente.Requisitos e Qualificações-Ensino médio completo-Perfil comunicativo, dinâmico e com iniciativa-Motivação para crescer e se desenvolver na área comercialNossos Benefícios:SSalário fixo R$2.500 + Remuneração variável sem teto (média inicial de R$ 1.500,00) Trilha de carreira estruturada, ferramentas como Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), rotinas de 1:1 e avaliações de desempenho focadas em sua evolução profissional Plano de Saúde e OdontológicoHospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática Auxílio Flexível de Deslocamento: R$200,00 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses Auxílio Filho com Deficiência Seguro de Vida Acolhe360 Férias &Co (Opcional) Meu Pet Club (Opcional) Kit Acolhimento para novos paisConvênio SESC Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

REPRESENTANTE COMERCIAL EXTERNO PJ (BELO HORIZONTE/MG) Requisitos:Experiência na função e ensino médio completo. Deve residir em Belo Horizonte (de preferência na capital ou próximo) Disponibilidade para viagens frequentes Informática intermediaria Categoria B Atividades:Fará prospecção, negociação, vendas e elaboração de relatórios. Salário:4. 000,00 Benefícios:Ajuda de custo + comissão de 5% para cada contrato fechado Horário:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00-2 horas de almoço. Local:Belo HorizonteMG.

Principais Atribuições:Será responsável pela manutenção da carteira de clientes ativos e reativação de clientes inativos, além de prospecção de clientes em potencial. Realizar análise da concorrência e tendências de mercado. Realizar visitas a clientes potenciais visando a comercialização dos serviços logísticos e de transportes. Estar alinhado com a área de Operações e demais áreas envolvidas nos processos referentes aos serviços vendidos. Preparar e encaminhar a proposta comercial, preencher relatórios diários sobre as visitas devidamente apontados no sistema Salesforce', preparar relatórios diversos para detalhar o desempenho da área no período (propostas encaminhadas, retornos, pendências, etc. ). Organizar o roteiro de visitas a fim de atender o mercado de forma eficaz. Formação:Superior completo Conhecimentos necessários:Pacote office, ferramentas de vendas, técnicas de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ação e comunicação para o desenvolvimento de clientes, documentação das etapas do processo de vendas nas devidas ferramentas. Elaboração de proposta comercial e acompanhamento do processo até a assinatura do contrato.

Como será seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.Requisitos e QualificaçõesEnsino médio completoDesejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.Habilidade em negociação e abordagem comercialTrabalhar de forma orientada a resultados e metasNossos Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e práticaVale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee GympassAuxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses Auxílio Filho com Deficiência Seguro de Vida Vale Transporte ou Auxílio Combustível Acolhe360 Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo) Férias &Co (Opcional) Meu Pet Club (Opcional) Flash Multibenefícios (Opcional) Kit Acolhimento para novos pais Convênio SESC Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos) Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

REPRESENTANTE COMERCIAL EXTERNO-PJ (CURITIBA/PR) Requisitos:Experriência na função e ensino médio completo. Deve residir em Curitiba (de preferência na capital ou próximo) Disponibilidade para viagens frequentes Informática intermediaria Categoria B Atividades:Fará prospecção, negociação, vendas e elaboração de relatórios. Salário:4. 000,00 Benefícios:Ajuda de custo + comissão de 5% para cada contrato fechado Horário:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00-2 horas de almoço. Local:Paraná-Curitiba.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de equipamentos de eletroestimulação. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Prestador de Serviços-PJ Horário de Trabalho:Não há direcionamento. Local de Trabalho:Não há direcionamento. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Prospecção de novos clientes. Atender as visitas dos leads recebidos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Pacote office básico. Experiência:Em vendas tanto com PJ quanto PF. O QUE É DESEJÁVEL:Formação:Superior cursando e/ou completo. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Auxiliar em Saúde Bucal para APS Santa Marcelina-Processo Seletivo Externo para Vagas Temporárias Para mais informações, acessar Edital 32/2026 disponível em:https:aps. santamarcelina. org/Principais atribuições. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, ...

Edital 36/2026-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições. Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. Fazer a gestão de pessoas:liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. Promover processos educativos:acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Inscrições:No período de 04/02/2026 a 08/02/2026. Divulgação do Resultado Final:27/02/2026, até às 17h00 no Site institucional:www. aps. santamarcelina. org.

Somos uma empresa consolidada e líder no mercado de formaturas, com mais de 25 anos de experiência no mercado. Buscamos profissionais qualificados para atuar na representação de nossos produtos fotográficos exclusivos. O cliente já será prospectado, com número de telefone disponível para agendamento de visitas e apresentação do álbum de formatura. *Plano de carreira para os nossos PJs.* Responsabilidades. Prospectar e contatar novos clientes. (agendamento de visitas) Negociar e fechar vendas de produtos/serviços. Realizar o acompanhamento de clientes. Manter atualizado o CRM com informações sobre clientes e oportunidades. Requisitos Possuir veiculo próprio (CNH B) Sem fixo - contrato PJ (Valor Comissionado em cima das vendas + metas de grupo). Ajuda de custo no 1º mês. Experiência em vendas e atendimento ao cliente. Domínio das técnicas de vendas e negociação. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e proatividade. Habilidades Pacote Office. Habilidades de comunicação. Facilidade para trabalhar em equipe.

Detalhes da vaga: R$ 2. 264,00 (fixo) + variável Benefícios:iFood, Gympass, Vale-Transporte, SESC Trabalho 100% Porta a Porta Atividades principais:Vendas presenciais em porta a porta-Prospecção de novos clientes-Atendimento a CNPJs-Suporte ao cliente Horário de trabalho:Seg. a Sex. 09h30 – 18h30-Sáb. 09h00 – 15h20 Nosso trabalho porta a porta é puxado, mas também muito vantajoso, pois oferecemos premiações variáveis de até 150% sem teto de receita. #LI-Onsite.

Prospecção e atendimento a clientes dos setores industrial, logístico e construção. Vendas consultivas de empilhadeiras e máquinas compactas. Realização de visitas, identificação de necessidades e apresentação de soluções. Elaboração de propostas comerciais e negociações até o fechamento. Registro das atividades em CRM e acompanhamento de metas.

Detalhes da vaga: R$ 2. 264,00 (fixo) + variável Benefícios:iFood, Gympass, Vale-Transporte, SESC Trabalho 100% Porta a Porta Atividades principais:Vendas presenciais em porta a porta-Prospecção de novos clientes-Atendimento a CNPJs-Suporte ao cliente Horário de trabalho:Seg. a Sex. 09h30 – 18h30-Sáb. 09h00 – 15h20 Nosso trabalho porta a porta é puxado, mas também muito vantajoso, pois oferecemos premiações variáveis de até 150% sem teto de receita. #LI-Onsite.

O que procuramos:Perfil comunicativo e proativoFacilidade com tecnologia Desejável vivência na área comercialOrganização e compromisso com metasGostar de trabalhar em equipe e com atendimento presencialSuas responsabilidades:Visitar e prospectar porta a portaParticipar de ações de vendas presenciaisEntender necessidades e oferecer a melhor soluçãoSeguir rotinas e metas definidas pela liderançaRealizar vendas com qualidade e responsabilidade Salário fixo + comissão Pacote de benefícios:Vale transporteAlelo Mobilidade - 320,38/mêsVale Refeição/Alimentação - 34,96/diaPlano de saúde - Seguros UnimedPlano Odontológico - BradescoSeguro de Vida - MetlifeParticipação nos lucros Programa de reconhecimentoDescontos de ensino em instituições parceirasPlano PetWellHubFolga no dia do aniversárioPlano de carreira (oportunidade de crescimento)Jornada de Trabalho:44 horas semanaisSegunda à sexta: horário comercialSábado: turno da manhã, (carga horária 4h)

Vaga:Vendedor(a) Externo(a) – Consultoria de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com perfil hunter, comunicativo(a) e proativo(a), para atuar na área comercial de uma Consultoria de Recursos Humanos, com foco em prospecção ativa, desenvolvimento de novos negócios e relacionamento com clientes. Principais responsabilidades:Realizar prospecção ativa de novos clientes (campo e contatos estratégicos). Mapear regiões e identificar potenciais oportunidades de negócio. Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais. Realizar visitas comerciais presenciais. Executar follow-up e acompanhar o cliente durante todo o processo comercial. Construir relacionamento e manter carteira ativa de clientes. Requisitos:Residir em Jundiaí ou região. Possuir veículo próprio e disponibilidade para uso diário. Perfil ativo, simpático, comunicativo e com facilidade de abordagem. Interesse em se desenvolver na área comercial e de vendas externas. Não é necessária experiência (oferecemos treinamento). Remuneração:Salário fixo a combinar + comissões atrativas. Benefícios:Reembolso de quilometragem. Vale-refeição de R$ 40,00 por dia. Cartão Mercado Pago no valor de R$ 180,00 mensais. Convênio médico e odontológico Amil. Oportunidade ideal para quem gosta de desafios, contato com pessoas e busca crescimento na área comercial.

Assistente de Atendimento Externo Para atuar em cobrança externa no polo da faculdade. SALÁRIO FIXO:R$ 1. 952,00 HORÁRIOS DE TRABALHO:Segunda à Sexta das 10h12 as 20hs JORNADA DE TRABALHO:220h mês. Escala 5x2 com folga aos sábados e domingos BENEFÍCIOS:Assistência Médica. Convênio Odontológico com Multibenefícios, como:Cesta Natalidade, Auxílio Funeral, Clube descontos em medicamentos, Clube de descontos em lojas, restaurantes, academias e serviços. Vale Transporte. Vale Refeição ou Vale Alimentação. Seguro de Vida. Auxílio Creche. Parcerias de descontos em faculdades e cursos de idiomas. Convênio com o SESC. Oportunidade de Crescimento e Plano de Carreira. Treinamento e Desenvolvimento. Campanhas operacionais com possibilidade de folgas e/ou outras premiações LOCAL DE TRABALHO:Av. João Cavalari, 133, Vila Herminia, Guarulhos-SP Residir em Guarulhos ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:Realizar atendimento de clientes presencialmente e, eventualmente, através de e-mail, chat e WhatsApp, solucionando os casos e encaminhando respostas aos clientes. Negociar cobrança ativa de Pessoa Jurídica, produtos bancários e faixas de atrasos longos. Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções disponíveis para regularizar a situação financeira do cliente. Escutar e identificar a necessidade do cliente, oferecendo soluções personalizadas. Saber aproveitar a oportunidade de negociar e fechar negócio. REQUISITOS:Acima de 18 anos. Ensino Médio Completo. Experiência comprovada em Cobrança. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Conhecimentos básicos em informática e digitação. Habilidade de lidar com pressão e metas. Postura e flexibilidade para atender clientes de diferentes perfis, agilidade para realizar interações e negociações. Comprometimento e responsabilidade sobre as tarefas que irá executar. Pontualidade, postura exemplar. Benefícios:Parcerias de descontos em faculdades e cursos de idiomas-Premiações-Convênio com SESC-Auxílio creche-Vale-transporte-Vale-refeição-Assistência odontológica-Assistência médica.

...a com suporte técnico em informática. Conhecimentos técnicos em:Microinformática e manutenção de computadores. Sistemas operacionais Windows. Redes de computadores. Configuração de roteadores. Disponibilidade para atendimento externo (campo). CNH para carro em dia Perfil Desejado Proatividade e senso de responsabilidade. Organização e atenção aos detalhes. Bom relacionamento interpessoal. Capacidade de resolver ...

Vaga externa para captar recursos para uma de nossas ONGS parceiras.De segunda a Sexta (finais de semana livres para seu descanso)Necessário ser maior de 18 anosInicio imediato