6.015 vagas de emprego para Auditor Externo em Itapecerica da Serra, SP

Buscamos um(a) Auditor(a) com forte capacidade analítica e experiência em automação de testes de auditoria, utilizando ferramentas de Análise de Dados para Auditoria (ADA) como ACL, IDEA ou Arbutus. O(a) profissional será responsável por desenvolver scripts, automatizar procedimentos de auditoria, analisar grandes volumes de dados e apoiar a implementação de auditoria contínua, contribuindo para maior eficiência, cobertura e confiabilidade dos trabalhos de auditoria. Principais Responsabilidades Desenvolver e manter scripts em ACL, IDEA ou Arbutus Automatizar testes e rotinas de auditoria Analisar bases de dados complexas e identificar exceções, riscos e desvios Apoiar auditorias internas, operacionais e de compliance Documentar testes, evidências e resultados de forma clara e rastreável Propor melhorias nos processos de auditoria por meio de automação e analytics Perfil Desejado Experiência prática com ACL, IDEA ou Arbutus Conhecimento em auditoria interna, controles internos e gestão de riscos Forte raciocínio lógico e habilidade para análise de dados Perfil proativo, organizado e orientado à melhoria contínua Desejável conhecimento em auditoria contínua e data analytics.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 e sábado das 07h00 às 12h00. Vagas disponíveis nas lojas:Butantã, Ibitirama, Moema, Penha, Santana, Mooca, Place, Leopoldina, Perdizes, Campo Belo, Vila Mascote, Apucarana, Tatuapé, Itaim Bibi e Pamplona.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00. Disponibilidade para atuar na Zona Leste, Oeste, Norte ou Sul de São Paulo (oportunidade em diversas lojas).

...a assistência ao paciente ou no funcionamento do setor. Orientar a equipe multidisciplinar nos processos administrativos do setor, realizar o atendimento ao público interno e externo pessoalmente e por telefone. Manter a organização e limpeza do setor conforme diretrizes estabelecidas, incluindo posto de enfermagem e sala de insumos. Atualizar a identificação na porta dos apartamentos referente a condição de locomoção dos pacientes sob orientação da enfermagem. Controlar o lançamento de taxas, materiais e medicamentos e programar os insumos necessários para execução dos cuidados no sistema informatizado. Acompanhar a previsão de alta médica e agilizar o processo administrativo da alta hospitalar. Controlar os materiais de trabalho do setor, empréstimos de materiais, equipamentos nas unidades, estoque da unidade e dispensário. Disponibilizar prontuários para processo de auditoria interna, conforme solicitação do auditor e realizar o checklist de prontuários, objetivando a garantia da qualidade destes. Digitalizar documentos no GED. Realizar auditoria prévia de prontuários para conferência e ...

Gênero:Indiferente. Experiência comprovada na função. CNH válida. Prospecção de clientes. Vendas externas. Atendimento ao cliente. Negociação. Pós-venda. Relatórios de visitas. Organização de carteira de clientes.

INÍCIO IMEDIATO Salário Fixo:R$ 2. 264,00 Ex:2 vendas/dia R$ 8. 640-5 vendas/dia até R$ 27. 000 Vale Refeição:R$ 22,88 POR DIA Vale Transporte:O quanto precisar. Benefícios:VT-VR (iFood)-Gympass-SESC-Treinamento completo + plano de carreira Horário de trabalho:SEG A SEXTA-09:30 às 18:20. SÁB-09:30 às 15:20 É uma oportunidade para quem gosta de movimento, resultados e quer crescer rápido. #LI-Onsite.

...a Lean Six Sigma Yellow Belt (mínimo) Lean Six Sigma Green Belt (ideal) Lean Management Certificações Complementares Scrum / Agile (CSM, PSM I) ISO 9001 Auditor Interno OKR Análise de dados e indicadores Power BI Excel avançado Tabelas dinâmicas Power Query Macros básico/intermediário Automação e integração UiPath Pipefy Notion / ...

Irá atuar com vendas externas pelas regiões do campo limpo, capão redondo dentre outras. Demonstrar produtos, Negociar preços, prazos e descontos, Realizar o fechamento de novos contratos etc.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:CLT Horário de Trabalho:Segunda a sexta feira em horário comercial Local de Trabalho:Cotia-SP Modelo de Atuação:Presencial. Necessário ter disponibilidade para viagens O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Reparos e manutenção em refrigeração. Manutenção corretiva e preventiva, familiaridade com esquemas elétricos para consertos e testes de componentes em circuitos de refrigeração. Conhecimentos para o arrefecimento rápido dentro do contexto da tecnologia de refrigeração e de calor industrial, Desenho Mecânico, Tecnologia de Sistemas de Temperatura e Umidificação. Conhecimentos básicos em informática para operação e ajustes de software dedicado, preferencialmente em câmaras climáticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Técnico em eletrotécnica ou refrigeração. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:02 anos em sistema de refrigeração. O QUE É DESEJÁVEL:Necessário CNH. Inglês intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Empresa no ramo de temperos contrata para regiões SUL/NORTE e LESTE de São Paulo*VAGA MASCULINA*R$ 1. 758 + R$ 1. 000 de ajuda de custo + 2% de comissão Segunda a sexta-das 08h as 18h*Ter carro próprio Imprescindível!

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:CLT Horário de Trabalho:Segunda a sexta feira em horário comercial Local de Trabalho:Cotia-SP Modelo de Atuação:Presencial. Necessário ter disponibilidade para viagens O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Reparos e manutenção em refrigeração, manutenção corretiva e preventiva, montagem e regulagem de refrigeração, conhecimentos especiais para o arrefecimento rápido e congelamento profundo dentro do contexto da tecnologia de refrigeração e tecnologia de calor industrial, Elétrica/Eletrônica, Desenho Mecânico, Tecnologia de sistemas de temperatura e umidificação, Controle e regulação da tecnologia e informática, preferencialmente em câmaras climáticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Técnico em eletrotécnica ou refrigeração. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:02 anos em sistema de refrigeração. Experiência:(digite aqui a experiência necessária). O QUE É DESEJÁVEL:Necessário CNH Inglês intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta)-Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais)-Fechamento de vendas Local de atuação:Zona de residência Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Salário Fixo:R$ 2. 264,00 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC Premiação por destaque EXEMPLO VARIÁVEIS: 1 venda/dia:receita de R$ 3. 000 = R$ 2. 520,00 (70%)- 2 vendas/dia:receita de R$ 7. 000 = R$ 8. 640,00 (120%)- 5 vendas/dia:receita a partir de R$ 15. 000 = R$ 27. 000,00 (150%) #LI-Onsite.

Processo Seletivo-Assistente Administrativo para o Hospital Santa Marcelina. Dados da vaga Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Benefícios:Vale transporte e Vale alimentação. Carga horária:220h mensais. Horário:08h às 18h de Segunda à Quinta-feira e das 08h às 17h Sexta-feira. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Manter a comunicação respeitosa, profissional, o sigilo e a confidencialidade das informações. Realizar atendimento telefônico e pessoal prestando informações seguras aos clientes. Agendar reuniões. Monitorar entrega de relatórios e documentos das áreas administrativas. Realizar pedidos de materiais de escritório. Abrir chamados para suporte técnico. Organizar os recursos necessários para a realização dos processos de trabalho. Realizar e registrar os processos de trabalho. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Seguir as orientações recebidas sobre os processos de trabalho, metas, estratégias e recursos. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Formação Superior em Administração ou áreas afins em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Experiência mínima de 6 meses na área administrativa – apenas para candidatos externos. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

REPRESENTANTE COMERCIAL EXTERNO PJ (BELO HORIZONTE/MG) Requisitos:Experiência na função e ensino médio completo. Deve residir em Belo Horizonte (de preferência na capital ou próximo) Disponibilidade para viagens frequentes Informática intermediaria Categoria B Atividades:Fará prospecção, negociação, vendas e elaboração de relatórios. Salário:4. 000,00 Benefícios:Ajuda de custo + comissão de 5% para cada contrato fechado Horário:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00-2 horas de almoço. Local:Belo HorizonteMG.

Como será seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.Requisitos e QualificaçõesEnsino médio completoDesejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.Habilidade em negociação e abordagem comercialTrabalhar de forma orientada a resultados e metasNossos Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e práticaVale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee GympassAuxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses Auxílio Filho com Deficiência Seguro de Vida Vale Transporte ou Auxílio Combustível Acolhe360 Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo) Férias &Co (Opcional) Meu Pet Club (Opcional) Flash Multibenefícios (Opcional) Kit Acolhimento para novos pais Convênio SESC Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos) Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

REPRESENTANTE COMERCIAL EXTERNO-PJ (CURITIBA/PR) Requisitos:Experriência na função e ensino médio completo. Deve residir em Curitiba (de preferência na capital ou próximo) Disponibilidade para viagens frequentes Informática intermediaria Categoria B Atividades:Fará prospecção, negociação, vendas e elaboração de relatórios. Salário:4. 000,00 Benefícios:Ajuda de custo + comissão de 5% para cada contrato fechado Horário:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00-2 horas de almoço. Local:Paraná-Curitiba.