327 vagas de emprego para Auditor Externo em Belo Horizonte, MG

Essas vagas específicas são para atuar no período da madrugada, trabalhando nas escalas de horário 22:00 às 05:26 ou 23:00 às 06:35. Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades dos departamentos de perecíveis ou reposição de mercearia, realizando a preparação dos produtos que serão expostos nos balcões de vendas e prestando o suporte necessário para o bom andamento da área. Receber mercadorias. Realizar verificações de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização, de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões e realizar a exposição das mercadorias conforme o padrão estabelecido da loja. Realizar atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado, conforme as regulamentações aplicáveis. Informar a necessidade de manutenção dos equipamentos dos Departamentos de Perecíveis. Informar problemas no controle de taras das balanças e nas datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e realizar a contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

...e (Básico). Será um diferencial se você tiver:CNH (Categoria B). Autocad (básico). Pacote Office (básico). Experiências anteriores em levantamentos planialtimétricos cadastrais. Informações Adicionais:Trabalho em regime externo. Disponibilidade para viagens. Auxiliar o topografo nos levantamentos topográficos. Auxiliar o topografo nas demarcações topográficas. Auxiliar o topografo no desenvolvimento de croqui. Fazer o ...

Essas vagas específicas são para atuar no período da madrugada, trabalhando nas escalas de horário 22:00 às 05:26 ou 23:00 às 06:35. Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades dos departamentos de perecíveis ou reposição de mercearia, realizando a preparação dos produtos que serão expostos nos balcões de vendas e prestando o suporte necessário para o bom andamento da área. Receber mercadorias. Realizar verificações de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização, de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões e realizar a exposição das mercadorias conforme o padrão estabelecido da loja. Realizar atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado, conforme as regulamentações aplicáveis. Informar a necessidade de manutenção dos equipamentos dos Departamentos de Perecíveis. Informar problemas no controle de taras das balanças e nas datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e realizar a contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

Essas vagas específicas são para atuar no período da madrugada, trabalhando nas escalas de horário 22:00 às 05:26 ou 23:00 às 06:35. Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades dos departamentos de perecíveis ou reposição de mercearia, realizando a preparação dos produtos que serão expostos nos balcões de vendas e prestando o suporte necessário para o bom andamento da área. Receber mercadorias. Realizar verificações de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização, de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões e realizar a exposição das mercadorias conforme o padrão estabelecido da loja. Realizar atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado, conforme as regulamentações aplicáveis. Informar a necessidade de manutenção dos equipamentos dos Departamentos de Perecíveis. Informar problemas no controle de taras das balanças e nas datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e realizar a contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

Essas vagas específicas são para atuar no período da madrugada, trabalhando nas escalas de horário 22:00 às 05:26 ou 23:00 às 06:35. Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades dos departamentos de perecíveis ou reposição de mercearia, realizando a preparação dos produtos que serão expostos nos balcões de vendas e prestando o suporte necessário para o bom andamento da área. Receber mercadorias. Realizar verificações de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização, de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões e realizar a exposição das mercadorias conforme o padrão estabelecido da loja. Realizar atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado, conforme as regulamentações aplicáveis. Informar a necessidade de manutenção dos equipamentos dos Departamentos de Perecíveis. Informar problemas no controle de taras das balanças e nas datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e realizar a contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

...m iniciativa para resolver problemas, disposição para aprender e colaborar com a equipe. Deve prezar pela eficiência, discrição, sigilo e cordialidade no atendimento interno e externo. Salário:R$ 2. 000,00 a R$ 2. 250,00 Benefícios:Plano de Saúde (Unimed coparticipativo). Seguro de Vida. Valetransporte ou Mobilidade (R$ 400,00). Ticket Refeição (R$ 730,00). ...

Essas vagas específicas são para atuar no período da madrugada, trabalhando nas escalas de horário 22:00 às 05:26 ou 23:00 às 06:35. Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades dos departamentos de perecíveis ou reposição de mercearia, realizando a preparação dos produtos que serão expostos nos balcões de vendas e prestando o suporte necessário para o bom andamento da área. Receber mercadorias. Realizar verificações de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização, de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões e realizar a exposição das mercadorias conforme o padrão estabelecido da loja. Realizar atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado, conforme as regulamentações aplicáveis. Informar a necessidade de manutenção dos equipamentos dos Departamentos de Perecíveis. Informar problemas no controle de taras das balanças e nas datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e realizar a contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

Atuar na área de Marketing, criando peças gráficas estáticas ou animadas em duas (2D) ou três (3D) dimensões. criando e alterando layouts. efetuando a edição, diagramação e tratamento de imagens e vetores. criando e renovando a identidade visual de embalagens, catálogos, produtos e marcas. conduzindo reuniões de briefings e contribuindo ativamente com sugestões para a linha criativa dos materiais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Responsabilidades e atribuições 1. Criar artefatos gráficos sejam estáticos ou animados em duas (2D) ou três (3D) dimensões. , aplicando técnicas de animação, proporcionando movimento e dinamismo conforme a natureza do projeto. 2. Produzir artes para suportes digitais (mídias sociais, website, e-mail marketing, blogs, apps) e físicos (fachadas, folders, banners), adaptando o design conforme a necessidade de cada plataforma. 3. Criar designs de alta qualidade, abrangendo gráficos, ilustrações, logotipos e outros elementos visuais que contribuam para a identidade visual da marca. 4. Colaborar com a equipe de marketing e o departamento de produtos para garantir que as mensagens e a estética visual estejam alinhadas com a estratégia da marca. 5. Criar e ajustar layouts levando em consideração as características específicas das impressoras utilizadas, assegurando a qualidade na reprodução física. 6. Realizar a edição, diagramação e tratamento de imagens e vetores para manter a coesão visual e a qualidade gráfica. 7. Criar e renovar a identidade visual de embalagens, catálogos, produtos e marcas, mantendo a consistência com a estratégia da marca. 8. Contribuir para o desenvolvimento e otimização gráfica de websites e aplicativos, tanto no FrontEnd quanto na experiência do usuário (UX). 9. Conduzir reuniões de briefings, contribuir ativamente com sugestões para a linha criativa dos materiais. 10. Contribuir ativamente na elaboração de apresentações visualmente atrativas e eficazes para DESCRIÇÃO DE CARGO produtos, vendas e institucionais, garantindo que a comunicação seja impactante e alinhada à identidade visual da empresa. 11. Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação. 12. Manter-se atualizado sobre as tendências da moda, design gráfico e indústria de calçados para trazer novas inspirações e abordagens ao trabalho. 13. Elaborar identidade visual para divulgação, a cada lançamento, conforme proposta conceitual de tema estabelecido, a fim de criar identidade da coleção. 14. Auxiliar a área de Estilo, conforme demanda, realizando pesquisa de referências estéticas que possam alimentar o trabalho, tendo em vista os princípios e propósitos de branding. 15. Sugerir estampas, metais, enfeites, bem como grafismo de estampas e bordados para auxiliar no desenvolvimento de produtos pelo time de Estilo ou desenvolvimento de peças de comunicação e marketing. 16. Acompanhar junto à fornecedores, de peças gráficas, pedidos de orçamentos, aprovações, fechamento de arquivos, escolha de materiais. 17. Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa. 18. Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. 19. Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação.

Responsabilidades:Responsável por manter a limpeza, higiene e organização de ambientes internos e externos (escritórios, escolas, condomínios), varrendo, lavando e higienizando pisos, paredes e sanitários. Também realiza pequenos reparos, repõe materiais de higiene, coleta lixo e auxilia na movimentação de móveis e materiais, garantindo a conservação do patrimônio. Nossa proposta:Escala de trabalho:5x2-08:00 ás 12:00h Salário:R$805,82 Benefícios:cesta assiduidade, vale transporte, plano odontológico #LI-Onsite.

Sobre a vaga:Responsável por zelar pela segurança patrimonial, realizando rondas, monitoramento de áreas internas e externas, controle de acesso de pessoas e veículos e prevenção de riscos. Atua na identificação de situações suspeitas, acionamento de medidas de segurança e orientação ao público, garantindo a proteção das pessoas e do patrimônio. Vigilante, O Vigilante é o profissional responsável por garantir a segurança física das pessoas, instalações e patrimônio da empresa. Realiza rondas periódicas, monitoramento de câmeras e alarmes, controle de acesso de colaboradores, visitantes e veículos, além de atuar na prevenção de perdas e incidentes. Entre suas atribuições, destacam-se:Executar rondas preventivas internas e externas. Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas e materiais. Operar sistemas de monitoramento eletrônico (CFTV, alarmes, comunicação interna). Agir de forma rápida e assertiva em situações de risco ou emergência. Registrar ocorrências e manter a liderança informada sobre anormalidades. Cumprir normas e procedimentos de segurança e preservar o ambiente organizacional. O profissional deve demonstrar postura ética, atenção concentrada, discrição, boa comunicação, disciplina e preparo para atuar em situações de risco. Requisitos obrigatórios:Curso de Vigilante Atualizado. Benefícios:Alimentação no restaurante da loja. Plano de Saúde (Pague apenas coparticipação e mensalidade de dependentes). Plano Odontológico. Seguro de Vida. VR. 30% Periculosidade. Convênios Educacionais. Compras no Crachá. Desconto em Compras. Horário:13:00 ás 22:20.

...o que todas as informações sejam corretas e completas no sistema ERP TOTVS. Avaliar o tipo de recrutamento a ser utilizado, podendo ser interno ou externo, conforme o banco de talentos da empresa. Divulgar as vagas operacionais nos canais internos e nos sites parceiros, visando atrair candidatos aderentes ao perfil ...

Prospecta e atrai novos Consultores, faz a gestão da carteira, treina e desenvolve. Realiza encontros e eventos, faz o acompanhamento das Consultoras e assegura e estimula a obtenção de resultados Promove uma experiência que surpreenda as expectativas do Consultor, contribuindo para a satisfação e fidelização do cliente. É um embaixador da Empresa em todos os contatos, zelando pela imagem da Rommanel. Prospectar e realizar cadastro de novos Consultores e que estão baixados. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de Consultores, fidelizando as mesmas. Recompor base de Consultores inativos ou baixados. Realizar o acompanhamento dos indicadores individuais de performance. Treinar e desenvolver Consultores. Realizar visitas aos Consultores. Fazer relacionamento com os Consultores através de Atendimento no Espaço do Consultor, Fazer Ligações, Enviar Mensagem de Whatassap e Realizar visitas Presenciais. Realizar Encontro de Negócios com os Consultores. Divulgar as Ações de Vendas, Promoções e treinamento para os Consultores. Atender consultoras e orientar as mesmas em todas as suas necessidades. Zelar pelos Produtos e orientar as Consultoras no manuseio deles. Manter o Cadastro da Consultora sempre atualizado. Manter organizado e limpo os expositores conforme disposição planejada das peças. Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista. Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho. Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da Gestão da Rommanel. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Responsável pela entrega dos KPIs estipulados pela empresa.

...o que todas as informações sejam corretas e completas no sistema ERP TOTVS. Avaliar o tipo de recrutamento a ser utilizado, podendo ser interno ou externo, conforme o banco de talentos da empresa. Divulgar as vagas operacionais nos canais internos e nos sites parceiros, visando atrair candidatos aderentes ao perfil ...

.... Identificar e sugerir soluções alternativas e definitivas para problemas técnicos de menor complexidade com foco na melhoria contínua do atendimento ao cliente. Prestar suporte externo em demandas de menor complexidade, conforme necessidade e planejamento da equipe a fim de garantir a resolução ágil de problemas e a continuidade operacional ...

O que você fará:Prospectar ativamente empresas dentro do perfil definido Mapear decisores e influenciadores nas empresas Realizar contatos iniciais por telefone, WhatsApp, e-mail e visitas Qualificar leads de acordo com critérios comerciais Participar de eventos de networking da cidade e região O que oferecemos:Contrato PJ com fixo de R$ 4. 000,00 Comissionamento conforme desempenho (seus ganhos mensais podem passar de 10k) Requisitos:Possuir carro próprio Disponibilidade para atuação externa Foco total em metas

Empresa no ramo do comércio de brindes promocionais está contratando para: Assistente Administrativo Atividades: Organizar e arquivar documentos; Controlar as contas a pagar e receber; Emitir notas fiscais de produto e apurar os impostos; Realizar cobrança; Fazer as tratativas com a transportadora; Apoiar a contabilidade externa; Apoiar nas demais atividades do setor. Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio completo; Experiência na área administrativa; Experiência com emissão de NF de produto; contas a pagar e receber; Conhecimento do pacote office; Fácil acesso a região do Estoril. Requisito Desejável: Experiência com sistema CRM. Salário: R$2.200,00 Benefícios: VR (R$25,00 por dia) e VT Horário de trabalho: 09h às 18h (segunda-feira a sexta-feira) Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Estoril – Belo Horizonte

Revisão de prescrição, avaliação de tratamento e interações medicamentosas, suporte a corpo clínico com indicações para tratamentos, dispensação de materiais e medicamentos incluindo Portaria 344/98. Gestão de estoque: compra de materiais e medicamentos, realização de indicadores de dispensação e consumo, gestão de OPME, relatório de consumo mensal, orçamentos, avaliação de fornecedores, visita técnica, elaborar contratos com representantes e indústrias. Operacional: Revisão da documentação de POPs, regimentos internos da farmácia, tabelas, anotação em livro de registro, treinamentos, RNC, assuntos regulatórios de renovação de Alvará e Auditoria interna e externa. Reuniões de núcleo de seguranças, treinamentos de Portarias e Legislações. Gestão de equipe: controle de frequência, alinhamento de treinamento com equipe de farmácia, gestão de tabela de horários e carga horária. Supervisionar técnicos de farmácia e estagiários/acadêmicos. Controlar o livro de registro de controlados, Controle de validade de mat/med. Realizar a dispensação de mat/med. Promover e participar da integração da equipe multiprofissional. Procurar garantir uma Assistência integral ao cliente e familiares. Zelar pelas condições ambientais de segurança, dentre outras rotinas.

Você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de manter tudo em ordem Estamos em busca de um Estoquista detalhista para integrar nosso time e garantir que nossa operação não pare! O que você fará:Gestão completa do estoque (organização, limpeza e inventários).Suporte logístico: separação de materiais para produção e apoio na saída das equipes.Controle administrativo: registro de entradas/saídas no sistema e impressão de checklists.Rotinas externas: compras urgentes e entrega de materiais (utilizando veículo da empresa).Zelar pela manutenção preventiva de veículos e máquinas.O que buscamos:Ensino Médio completo.Experiência prévia em estoque ou almoxarifado.CNH B ativa (essencial para a função).Informática básica.Diferenciais que te colocam na frente:Domínio básico de Word e Excel.Experiência com o sistema ERP Omie.Conhecimento técnico em metais e vidros.Remuneração e Benefícios:Salário Inicial: R$ 2.000,00 (com aumento garantido para R$ 2.500,00 após 6 meses).PLR (Participação nos Lucros).Bonificação por presença.Plano de Saúde + Seguro de Vida.Cesta Básica + Vale Transporte.Horário e Local:Segunda a Quinta: 07h às 17h | Sexta: 07h às 16h (Saia mais cedo na sexta! ).Local: Bairro Padre Eustáquio, BH.Modelo: 100% Presencial | CLT Efetivo.

Acompanhar cadastro de informações de clientes realizados pela equipe, assegurando o padrão de qualidade e consistência dos dados registrados para melhor aproveitamento do mailing para contato e divulgação de produtos. Fazer controle do estoque de produtos, materiais e insumos utilizados pela loja, assegurando pedidos de reposições conforme políticas de suprimentos estabelecidas pela empresa. Analisar solicitações de trocas de peças com defeito, dando retorno a clientes de acordo com a avaliação/problema apresentado, de acordo com políticas de troca/garantia da empresa. Fazer o fechamento diário do caixa da loja, consolidar dados, conferir valores, assegurando exatidão das informações prestadas ao setor Financeiro/matriz. Acompanhar resultados diários da loja, indicadores e resultados operacionais, analisar relatórios e estabelecer ações que garantam a performance da equipe e o alcance das metas acordadas. Participar de reuniões e alinhamentos diversos promovidos pelos administradores dos shoppings, fazendo o reporte e follow-up de informações sobre ações coletivas aos responsáveis, sempre que necessário. Conduzir reunião mensal com todos os associados, visando manter o time alinhado para o alcance das metas acordadas. Realizar reporte regular de resultados alcançados à supervisão, sinalizando dificuldades e propondo ações corretivas para os desvios mapeados. Participar de reunião de apresentação dos resultados junto à Diretoria Comercial, demonstrando o faturamento, retorno de ações pós-vendas e planos de ação para o alcance dos resultados pactuados. Zelar pela infraestrutura física da loja, solicitando reparos ao setor responsável, orientando quanto a limpeza da loja, definindo a sessão por responsável, conforme a demanda. Cumprir e fazer cumprir o disposto no Regulamento Interno da Rommanel, no tocante às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos funcionários, política para uso de uniformes, jornada de trabalho, regras sobre ausências, apresentação pessoal, forma de pagamento, benefícios e outros temas dessa natureza. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de frequência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores da empresa. Gerenciar as demandas desenvolvidas pelo time, verificando atividades em andamento, fazendo a revisão de prioridades e prestando suporte para resolver desvios ou dificuldades, garantindo que as entregas sejam realizadas conforme prazos pactuados. Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo zelando pelo alcance dos resultados previstos. Buscar a inovação, dentro de sua área de atuação, para oferecer um serviço de qualidade, visando proporcionar melhoria nos processos com foco na redução de custos, solução de problemas com eficiência, eficácia e efetividade. Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas.

Vaga:Coordenador de Compras Local:Menotti Muccelli, 180 – Jardinópolis, Belo Horizonte – MG Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h15 às 17h SOBRE A TERMOTÉCNICA Com mais de 50 anos de atuação, a Termotécnica Para-Raios e Aterramentos é referência nacional em soluções para proteção contra descargas atmosféricas. Fornecemos produtos, serviços e treinamentos técnicos de alta qualidade em SPDA, malhas de aterramento e sistemas de proteção equipotencial. Nosso compromisso é com a segurança, inovação e excelência técnica , sempre em conformidade com as normas. Missão Garantir o abastecimento estratégico da empresa com materiais, componentes, insumos e serviços de alta qualidade, assegurando prazos, custos competitivos e conformidade técnica. Conduzir negociações e políticas de suprimentos de forma ética e sustentável, apoiando diretamente as operações, os projetos de SPDA e aterramentos, e o crescimento da organização. Principais Responsabilidades Gerir todo o processo de compras, desde a prospecção até a homologação de fornecedores. Negociar preços, prazos e condições comerciais, assegurando o equilíbrio entre custo, qualidade e prazo. Estabelecer contratos e parcerias estratégicas com fornecedores críticos do setor elétrico e de construção. Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área (lead time, saving, qualidade de fornecimento, nível de serviço). Integrar processos de compras com planejamento de produção, almoxarifado, logística e área de projetos. Garantir conformidade com normas técnicas e regulatórias (ABNT, NBR, IEC e legislações fiscais). Estruturar políticas internas de compras e compliance, assegurando padronização e gestão de riscos. Promover estratégias de sustentabilidade e responsabilidade socioambiental na cadeia de suprimentos. Apoiar auditorias internas e externas, assegurando rastreabilidade e transparência. Liderar e desenvolver a equipe de compras, promovendo engajamento e gestão por resultados. Perfil Desejado Formação Acadêmica:Inglês intermediario. Superior completo. Pós-graduação/MBA em Supply Chain, Gestão de Compras ou Negócios será considerado diferencial. Experiência sólida em Compras, Logística e PCP. Vivência no setor industrial ou elétrico será um diferencial. Excel avançado e domínio de sistemas ERP. Experiência Profissional:Experiência em Compras/Suprimentos, sendo pelo menos 3 em posição de liderança. Vivência em empresas industriais ou de infraestrutura (preferencialmente no setor elétrico, telecomunicações ou construção). Experiência em gestão de fornecedores nacionais e internacionais. Histórico comprovado em negociações estratégicas, redução de custos e melhoria de processos em supply chain. Conhecimentos Técnicos:Domínio de sistemas ERP e ferramentas de gestão de compras. Conhecimento em processos de importação e legislação fiscal aplicada a suprimentos. Familiaridade com normas do setor de SPDA e aterramentos (ex. NBR 5419) será um diferencial. Excel avançado e forte capacidade analítica. Competências Comportamentais:Negociação estratégica e influência. Visão analítica e foco em resultados. Liderança e gestão de equipe. Organização e disciplina. Comunicação clara e assertiva. Postura ética e visão de sustentabilidade. Benefícios Vale-refeição Caju:R$ 35,00 por dia útil. Plano de saúde coparticipativo. Plano Odontológico. Acesso ao Wellhub (academias e bem-estar). Auxílio psicológico (2 sessão gratuita + descontos). Auxílio nutricional (2 sessão gratuita + descontos). Auxílio material escolar (filhos de 6 a 14 anos). Auxílio maternidade/paternidade de R$1. 518,00 (parcela única por nascimento). Parceria com faculdades, cursos de idiomas e técnicos. Clube Sesc. Seguro de vida. Descontos em alugueis de carros. Quer fazer parte de uma empresa sólida, inovadora e em constante crescimento Envie seu currículo e venha liderar a transformação na área de Compras!