35 vagas de emprego para Auditor Externo em Araguari, MG

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Araguari, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• ...

Responsabilidades e atribuições: Atendimento por telefone e presencial interno e externo; Recebimento de correspondências, notas, malote, entre outros; Acompanhamento de envios de malotes e correspondências. Requisitos e qualificações: Experiência anterior como recepcionista Conhecimento no Pacote ...

...r benefícios e solicitá-los (vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo e atividades sociais). Analisar e realizar recrutamento e seleção interno e externo. Apoio no processo de fechamento de folha. Efetuar anotações em carteiras profissionais de acordo com a legislação vigente. Analisar e realizar recrutamento e seleção interno e externo. Apoiar na gestão do desempenho, clima organizacional a fim de contribuir com os resultados da área e empresa. Apoio a área administrativa.

Consultor(a) de Vendas Externas para atuar em Uberlândia/MG. Se você tem experiência em vendas, é movido por resultados e quer crescer com uma empresa sólida no setor de energia, essa vaga é para você! Tipo de Contrato:CLT Modalidade:Presencial. Vendas Externas Segmento:Energia Solar Fotovoltaica Requisitos:Experiência comprovada em vendasCNH B ativa e veiculo próprioNotebook próprio (preferencial)Boa comunicação e habilidade de negociaçãoOrganização e proatividade Diferenciais:Vivência com vendas externas (porta a porta, consultiva, B2C ou B2B) Conhecimento em CRM Benefícios:Ajuda de custo R$500,00 (cartão Caju)Comissão agressiva + bonificações por metas (ganhos de R$1660,00 a R$10. 000)Treinamento e suporte comercial contínuoPlano de crescimento na empresa Local:Uberlândia-MG MISSÃO DO CARGO Maximizar as oportunidades de vendas, aumentar a receita da empresa e garantir a fidelização dos clientes. PRINCIPAL RESPONSABILIDADE:Fechamento de venda. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:1. Estabelece parcerias comerciais, participa de eventos e fortalece os relacionamentos para criar oportunidades de negócios. 2. Agenda e realiza reuniões com os clientes qualificados, via plataforma de reunião (TEAMS, Meet, etc. ) online e, em alguns casos, presencialmente, com o objetivo de apresentar nossa solução para o cliente. 3. Faz follow-ups com os clientes, via plataforma de CRM, para ter assertividade no processo de venda e não perder o 'timing' do cliente. 4. Realiza o fechamento de negócios, por meio de ligação, e-mail, presencialmente ou em plataformas online, conduzindo o cliente para o fechamento e faturamento do projeto. 5. Lidera equipe, fornecendo orientações e suporte, para que os demais membros consigam desenvolver com assertividade. 6. Prospecta clientes por meio da lista de leads, via Snov. io, Google Maps e LinkedIn, para conseguir qualificar os potenciais clientes. 7. Pesquisa sobre os leads capturados por meio de diversas plataformas para identificar se o perfil do cliente tem fit com a empresa e gerar rapport para dar prosseguimento no processo. 8. Qualifica os leads, verificando quais têm potencial para dar sequência e ter assertividade no processo de venda. 9. Participa de eventos, presencialmente ou online, para criar relacionamentos com potenciais clientes e ampliar network. 10. Verifica a viabilidade financeira por meio de plataformas e contato com agências bancárias para viabilizar o crédito para os clientes de forma mais ágil. 11. Zela pelo cumprimento das normas de segurança e procedimentos da empresa. 12. Executa outras atividades dentro de suas condições, conforme solicitação do superior imediato e necessidades da empresa. MAPEAMENTO DOS REQUISITOS DE COMPETÊNCIAS a) ESCOLARIDADE E ÁREA DE FORMAÇÃO:Ensino Médio Completo. Desejável ensino superior em áreas relacionados ao comercial. b) EXPERIÊNCIA (TEMPO E SEGMENTO):Experiência mínima de 1 ano em vendas. d) HARD SKILLS (técnico):Conhecimento básico pacote office, técnicas de negociação, funil de vendas. Vivência com CRM. Conhecimento técnico sobre o produto será considerado um diferencial. e) SOFT SKILLS (comportamental):Habilidade de negociação, foco em resultados, construção de relacionamentos, resiliência, capacidade de solucionar problemas. e) CLIENTES INTERNOS E/OU EXTERNOS:Externos c) INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Disponibilidade de horário para horas extras e participação em eventos e treinamentos, inclusive em eventuais fins de semana. Participação obrigatória nos treinamentos semanais (virtuais) ocorridos fora do horário de trabalho.

Horário:06:30 às 16:30 (segunda a quinta) e 06:30 às 15:30 (sexta). Remuneração:R$ 1. 810,00 + R$ 400,00 de prêmio + Vale refeição de R$ 211,00 + Cesta básica + Vale transporte. Atividades:Desenvolve a manutenção do ambiente da empresa com foco em mantê-lo limpo. Limpa e arruma todo o local em seus mínimos detalhes:ambientes externos, stand de venda, salas de trabalho e reunião, refeitório, bebedouros, janelas, vidraças, banheiros, cozinha, copa, área de serviço e vestiários ou outro local indicado pelo superior. Solicita a reposição de material de limpeza e higiene..

o Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e cerca de 2.000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Descrição da Vaga: Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo), com cuidado para garantir o transporte do mesmo com segurança e/ou alocação dos mesmos no carrossel para o processo de envase. Realizar inspeção de qualidade nos cilindros que serão transportados, desprezando aqueles que apresentarem avarias e vazamentos, ou com data de validade vencida, garantindo a qualidade do produto junto ao cliente. Realizar os serviços de limpeza e organização do local de trabalho (pátio e plataforma).Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP, garantindo a movimentação segura dos recipientes. Realizar inspeção visual e funcional nos cilindros, identificando e separando unidades com avarias, vazamentos ou fora do prazo de validade. Efetuar a limpeza externa dos cilindros, removendo lacres antigos, selos e resíduos para prepará - los para o novo envase. Verificar possíveis vazamentos nos cilindros, utilizando jato d’água, e realizar correções simples quando necessário. Selar e lacrar corretamente os cilindros envasados, de acordo com as normas de segurança e qualidade. Operar balanças mecânicas ou eletrônicas para o envase de cilindros de diferentes capacidades. Zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e pelo bom estado do ambiente de trabalho. Requisitos: Ensino fundamental I completo. Outras informações: Trabalhará de segunda a sexta das 8h às 17h e sábado das 7h às 11h; Remuneração composta por salário base + periculosidade; Local de trabalho: Setor Industrial - próximo a Souza Cruz;

Descrição completa da vagaVaga: Assistente Administrativo (Exclusiva PCD) - Rede MaterDei de Saúde - HUB UberlândiaA Rede MaterDei de Saúde, uma das principais instituições de saúde do Brasil, está em busca de profissionais talentosos e dedicados para se juntar à nossa equipe no HUB Uberlândia nas unidades Santa Clara, Santa Genoveva e CDI. Se você é apaixonado pela saúde e deseja fazer parte de um ambiente que valoriza a excelência, a inovação e o cuidado humanizado, essa é a sua oportunidade!Sobre a Rede MaterDei: Fundada em 1980, com uma história de compromisso com a saúde e o bem-estar da comunidade, a Rede MaterDei oferece serviços de alta qualidade e tecnologia avançada, garantindo um atendimento seguro e acolhedor.Atividades da Vaga: Realizar atividades de apoio administrativo, abrangendo processos inerentes à área, utilizando equipamentos, conhecimentos de informática e acesso a sistemas informatizados, a fim de atender às demandas e procedimentos internos e externos relacionados ao setor de atuação, na Rede Mater Dei de Saúde, de forma corporativa.O que buscamos:Disponibilidade de horário para atuar em qualquer período;Experiência anterior na função;Comprometimento com a ética e a qualidade no atendimento;Habilidade para trabalhar em equipe.Oferecemos:Tickets Alimentação e Refeição;Convênio Médico e Odontológico;Vale Transporte;Wellhub (Gympass);Vínculo com o Clube Tangará;Plataforma gratuita de apoio psicológico;Contínuas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor.Junte-se a nós e faça parte da nossa missão no Compromisso com a Qualidade pela Vida!Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteLocal do trabalho: Presencial

A Comando Facility está em busca de profissionais dedicados e comprometidos para integrar nossa equipe na função de Serviços Gerais. Se você é proativa, organizada e gosta de manter os ambientes limpos e bem cuidados, essa oportunidade é para você! Principais atividades:Realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Higienização de pisos, móveis, vidros e sanitários. Reposição de materiais de higiene e limpeza. Manuseio adequado de produtos e equipamentos de limpeza. Cumprimento das normas de segurança e organização no local de trabalho. Requisitos:É necessário ter experiência com servço de limpeza. Necessário ter ficado no minimo 1 ano no mesmo emprego Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado. Comprometimento, responsabilidade e bom relacionamento interpessoal. Oferecemos:Salário compatível com a função + benefícios. Plano odontológico. Registro CLT Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 08h às 17h e aos sábados das 08h às 12h. Interessadas devem enviar currículo para (34) 3292-3661. Venha fazer parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe, oferece suporte e reconhece o esforço de cada colaborador!

Horário:08:00 as 18:00 (segunda a sexta). Remuneração:R$ 3. 242,00 + VA (26,26/dia) + VT (Se Não possuir veículo) + Comissão. Atividades:Cuidar da carteira de CONTADORES Parceiros de Uberlândia e Região, realizando reuniões pontuais, apresentando e vendendo ferramentas que facilita a vida da contabilidade, gerar demanda de indicações de clientes para ser contactados, agendado e gerar demanda para venda do produto Omie, promover eventos clientes internos e externos. Requisito Obrigatório:Cursar Adm. Empresas, Gestão Comercial, Contabilidade ou cursos afins..

Atuar como líder comercial estratégico para os estados de Minas Gerais, Goiás e Nordeste , com responsabilidade por fortalecer o relacionamento com as principais contas da região e gerar valor técnico sustentável por meio de soluções integradas , combinando produtos, serviços, tecnologia e insights estratégicos. O profissional exercerá um papel consultivo e estratégico, totalmente alinhado à cultura da companhia, baseada em ética, excelência, inovação, colaboração e foco no cliente, atuando como referência técnica, influenciador de decisões e elo entre campo, área comercial e áreas internas. Responsabilidades Atuar fortemente na área comercial, técnica e acompanhamento contínuo a clientes, distribuidores, representantes, premixeiras e granjas nos estados de MG, GO e Nordeste. Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, atuando de forma consultiva e orientada a resultados. Identificar tendências de mercado e desafios sanitários, gerando insights técnicos para suporte às decisões estratégicas. Propor soluções integradas alinhadas ao portfólio da empresa, a partir do entendimento das necessidades dos clientes. Atuar como referência técnica e ponto focal junto às contas, influenciando stakeholders internos e externos. Liderar projetos técnicos regionais e promover uma cultura de cooperação, ética e desenvolvimento sustentável na região, com foco em avicultura. Apoiar o time comercial com visão técnica, contribuindo para estratégias de curto, médio e longo prazo. Liderar iniciativas técnicas e projetos regionais, conectando áreas internas (P&D, marketing, técnico, comercial). Requisitos: Formação superior em Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas; Experiência consolidada na área comercial, com atuação consultiva; Experiência de trabalho na agroindústria é um diferencial Vivência com CRM e gestão de contas; Desejável especialização, MBA, mestrado ou formação avançada relacionada ao setor avícola; Desejável conhecimento em nutrição e saúde animal. Inglês intermediário; Requisitos Comportamentais: Orientação para resultados e geração de valor ao cliente; Perfil proativo, com senso de dono e visão de oportunidades; Comunicação clara e persuasiva, com atuação consultiva; Habilidade de negociação, influência e tomada de decisão estratégica; Resiliência, adaptabilidade e flexibilidade; Forte capacidade de construir relacionamentos duradouros, pautados em ética e confiança. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Vendedor(a) de Venda Direta-Uberlândia (Rommanel MG) Prospecta e atrai novos Consultores, faz a gestão da carteira, treina e desenvolve. Realiza encontros e eventos, faz o acompanhamento das Consultoras e assegura e estimula a obtenção de resultados Promove uma experiência que surpreenda as expectativas do Consultor, contribuindo para a satisfação e fidelização do cliente. É um embaixador da Empresa em todos os contatos, zelando pela imagem da Rommanel. AtribuiçõesProspectar e realizar cadastro de novos Consultores e que estão baixados. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de Consultores, fidelizando as mesmas. Recompor base de Consultores inativos ou baixados. Realizar o acompanhamento dos indicadores individuais de performance. Treinar e desenvolver Consultores. Realizar visitas aos Consultores. Fazer relacionamento com os Consultores através de Atendimento no Espaço do Consultor, Fazer Ligações, Enviar Mensagem de Whatassap e Realizar visitas Presenciais. Realizar Encontro de Negócios com os Consultores. Divulgar as Ações de Vendas, Promoções e treinamento para os Consultores. Atender consultoras e orientar as mesmas em todas as suas necessidades. Zelar pelos Produtos e orientar as Consultoras no manuseio deles. Manter o Cadastro da Consultora sempre atualizado. Manter organizado e limpo os expositores conforme disposição planejada das peças. Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista. Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho. Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da Gestão da Rommanel. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Responsável pela entrega dos KPIs estipulados pela empresa.

Descrição da Vaga: Responsabilidades Gerenciar o processo de onboarding de novos clientes, garantindo uma experiência fluida e eficiente. Apoiar o supervisor nas rotinas administrativas da área de onboarding; Acompanhar e orientar os clientes para garantir o avanço no fluxo de envio dos equipamentos; Manter atualizado o registro dos clientes nos sistemas de acompanhamento da área; Realizar o acompanhamento e gestão dos clientes através do CRM Bitrix24; Propor melhorias com base nos atendimentos prestados; Garantir comunicação assertiva e clara com clientes internos e externos; Direcionar cliente no processo de instalação de equipamentos dos nossos diferentes segmentos de atuação e na ativação da solução oferecida pela empresa. Monitorar o progresso dos clientes durante o onboarding e fornecer suporte técnico nível 1. Requisitos Desejável experiência em atendimento de clientes em HelpDesk e Suporte Remoto. Conhecimento de processos de onboarding de clientes é um diferencial. Desejável conhecimento no CRM Bitrix24. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

SOMOS GRUPO DECIO. Nascemos de um único posto com a premissa de abastecer e cuidar das pessoas. Ao longo do tempo, essa premissa fez com que criássemos uma parceria única com os caminhoneiros e os viajantes. Hoje, mesmo com nossa expansão nacional, enraizamos o cuidado e é isso que nos faz ser reconhecidos e referência. Somos o Decio Estação de Serviços, uma estrutura completa de serviços que vão desde acessórios para caminhões, combustível de qualidade, utilidades, até uma comida especial que nos faz sentir em casa. Um ecossistema que permite que as pessoas possam cuidar de si, de seus veículos e da família. Tudo em um lugar só. Aqui propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. OPORTUNIDADE: ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO Estamos em busca de um profissional de Analista Recrutamento e Seleção que atue com grande volume de vagas operacionais. Seja comprometido, organizado, capaz de gerenciar múltiplos processos seletivos e garantir eficência e assertividade na identificação de talentos. REQUESITOS: Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada; Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente corporativo; Conhecimento abrangente das práticas de recrutamento, incluindo técnicas de entrevista, avaliação de candidatos e estratégias de atração de talentos. Necessário CNH para viagens. Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento online. ATIVIDADES A SEREM REALZADAS: Atuar de forma operacional, colocando a "mão na massa" em todas as etapas do processo seletivo. Realizar alinhamento de perfil junto aos cliente internos. Realizar alinhamento de condução de demandas junto a consultorias parceiras. Conduzir processos seletivos do início ao fim para posições de diversos níveis (operacional, técnico, administrativo, especializado, gerencial) Realizar divulgação, triagem, agendamentos, análises de perfil técnico, comportamental e fit cultural bem como fornecer parecer fundamentado sobre os candidatos. Conduzir propostas de emprego, explicando sobre necessidades e benefícios. Realizar devolutivas de processos seletivos internos e externos. Desenvolver e implementar programas de formação interna, contribuindo para o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Buscar parcerias e identificar os melhores canais de divulgação e prospecção de candidatos. Participar de feiras de empregos para captação de candidatos Analisar métricas de recrutamento, como tempo para preenchimento de vagas, taxa de retenção e qualidade de contratação. (Indicadores) Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos/externos e propor soluções. Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades de recrutamento.

PROMOTOR(A) DE VENDAS LOJA – TELEFONIA O Grupo Live One está contratando Promotor(a) de Vendas para atuar com vendas de serviços de telefonia móvel e residencial no ponto de venda em lojas de Varejo. Buscamos profissionais com perfil comercial, foco em resultados e vontade de crescer. Somos uma empresa inclusiva. Pessoas com deficiência são muito bem-vindas. ATIVIDADES Vendas consultivas de serviços de telefonia; Abordagem ativa de clientes no PDV; Atendimento com foco em experiência do cliente; Apoio em ações promocionais e externas; Cumprimento de metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (telefonia é diferencial); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Convênio médico e odontológico; Wellhub/Gympass; Convênio Farmácia; Vale Refeição e Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (Folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.

A RH Renováveis em parceria com a Bold Energy , empresa Distribuidora, busca Representante Comercial para atuar de forma externa na região de Uberlândia/MG. Atividades a desenvolver Realizar o planejamento de rotas de prospecção e visitas semanal, organizando a rotina de vendas do início ao fim. Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócio. Participar de eventos do segmento na região de atuação. Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores cliente. Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo o follow up de negociaçõe. Requisitos Obrigatórios Experiência comercial externa. Possuir disponibilidade de ativar o CORE. Possuir CNPJ aberto ou disponibilidade de abrir. Possuir CNH e veículo próprio. Facilidade com informática. Será um diferencial Experiência no setor Solar. Buscamos um perf il ético, responsável, organizado, comunicativo, ambicioso e focado.

Responsabilidades: Criação e publicação de conteúdos para Instagram (posts, stories e reels); Edição de vídeos institucionais e promocionais; Gravação de vídeos para redes sociais e comunicação interna; Criação de apresentações em PowerPoint para reuniões, treinamentos e clientes; Apoio na criação e execução de campanhas de anúncios digitais; Atendimento ao cliente via WhatsApp, prestando informações e suporte; Envio de documentos e materiais informativos aos clientes; Agendamento e organização de reuniões, internas e externas; Apoio geral às demandas de comunicação e marketing da empresa. Requisitos: Cursar ensino superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Design Gráfico ou Jornalismo. Conhecimento em Corel Draw. Habilidade em ferramentas de edição de vídeos.

SEJA PARTE DESTA JORNADA DE SUCESSO! Você é apaixonado por desafios Procura um ambiente de trabalho dinâmico e inovador Então, esta é a sua chance de brilhar! Estamos à procura de profissionais dedicados e talentosos para integrar nossa equipe e crescer conosco. Requisitos/Formação: Ensino Superior em Tecnologia da Informação, Ciência da computação; Engenharia da computação e/ou correlatas; Experiência em plataformas de ERP de mercado; Conhecimento/Vivência em SQL; Conhecimentos em soluções de RPA; Desejável atuação em negócios do ramo de combustíveis, varejo ou TRR. Atividades a serem desempenhadas: Suporte Especializado aos Usuários nos Sistemas de Operação (Teknisa, King Posto): Prestar suporte técnico dedicado aos usuários internos da empresa, desde o levantamento de requisitos até a análise de soluções, visando garantir o pleno funcionamento e a eficiência dos sistemas utilizados. Atendimento Personalizado aos Clientes sobre o ERP Protheus e Outras Plataformas da Empresa: Responder de forma ágil e precisa às dúvidas dos clientes sobre o ERP Protheus e demais plataformas utilizadas pela empresa, assegurando um alto nível de satisfação e confiança. Processos e soluções de RPA: Monitorar e desenvolver soluções de RPA junto as áreas clientes com desenvolvimento interno ou com parceiros externos. Gestão Proativa de Demandas de Fornecedores e Parceiros de Tecnologia: Monitorar de perto as demandas provenientes de fornecedores e parceiros de tecnologia, garantindo uma comunicação eficiente e o cumprimento dos prazos acordados. Atualização Contínua do Status das Demandas em Andamento: Manter todas as partes interessadas informadas sobre o status das demandas em andamento, promovendo a transparência e a confiança na gestão dos projetos. Identificação e Mitigação de Riscos e Crises Potenciais: Proativamente identificar possíveis riscos e crises relacionados aos sistemas e processos, adotando medidas preventivas e estratégicas para minimizar impactos negativos e garantir a continuidade operacional. Participação Ativa na Implantação de Novas Metodologias e Tecnologias: Contribuir ativamente no processo de implantação de novas metodologias e tecnologias, oferecendo insights e expertise técnica para garantir uma transição suave e bem-sucedida. VAGA PRESENCIAL l HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda à Sexta-Feira - 08:00h às 17:30h. Local de trabalho: Decio Holding - Av. Rondon Pacheco, 4600, Ed. UBT, Andar 21 - B. Tibery

Empresa de Telecomunicações em Uberlândia busca instaladores para serviços técnicos em domicílio: instalação de antena parabólica, reinstalações, manutenção e suporte ao cliente. Responsabilidades: • Instalação externa da antena + cabeamento. • Configuração de receptores. • Mudança de antena e reinstalações. • Registo de Ordem de Serviço. • Cumprir prazos de atendimento (SLA 24h/48h). Requisitos: • Possuir carro. • Celular com internet. • Experiência em telecom, elétrica, segurança será um diferencial. Remuneração: • Salário fixo + Ajuda de combustivel + Pagamento por OS.

Responsabilidades Classificação e lançamento de documentos contábeis. Conciliação bancária e de contas contábeis. Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS). Elaboração de declarações acessórias (DCTF, ECF, ECD, DIRF). Análise de balanços e demonstrações financeiras. Atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos Cursando Ciências Contábeis. Experiência comprovada na área contábil. Conhecimento em legislação tributária. Domínio em Excel e sistemas contábeis (ERP).

Responsabilidades: Conferência de dados da folha de pagamento mensal. Envio de dados para contabilidade externa para cálculo de rescisões, férias e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Acompanhamento e controle de ponto eletrônico. Gestão de benefícios (plano de saúde, vale-transporte, etc.). Elaboração de relatórios e indicadores de RH/DP. Atendimento a colaboradores e suporte em questões trabalhistas. Realização de recrutamento e seleção. Acompanhamento de colaboradores em período de experiência. Elaborar treinamentos de integração e reciclagens técnicas e comportamentais. Criar ações para manutenção do clima e da cultura da empresa. Realizar ações de endomarketing. Implantar indicadores e garantir a melhoria contínua de processos na empresa. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com ERP. Domínio do pacote Office, especialmente Excel.