501 vagas de emprego para Auditor de Processos em Nova Iguaçu, RJ

...e desenvolvimento. >. Responsabilidades:Prestar suporte administrativo e jurídico aos advogados em demandas trabalhistas e cíveis. Atuar como preposto em audiências. Gerenciar e organizar documentos e processos. Atualizar o sistema de controle de processos e documentos. Revisar defesas e teses jurídicas, além de realizar pesquisas de revisão e legislação. Esclarecer dúvidas jurídicas de clientes internos. Solicitar pagamentos a fornecedores e controlar custos do departamento. Interagir com diversas áreas, fornecedores e escritórios de advocacia. >. O que é necessário para se candidatar:Formação em Direito (cursando ou concluído). Boa comunicação e capacidade de organização. Conhecimento em sistemas de gestão de processos jurídicos. Facilidade para lidar com alto volume de informações e prazos. >. Como você se diferencia:Experiência na área jurídica. Conhecimento em Direito do Trabalho. ...

...s ao estoque, como recebimento, armazenamento e separação de mercadorias. Manter o foco em resultados, usando o conhecimento em sistemas de gestão de estoque e processos logísticos. Manter a loja organizada e atrativa, realizando a reposição de produtos, arrumação de vitrines e controle de estoque. Contribuir para a eficiência da ...

...s 14:30h O que você fará:Atendimento ao Cliente:Recepcionar pacientes com sorriso no rosto e cordialidade. Canais Digitais:Realizar agendamentos e tirar dúvidas via WhatsApp e telefone. Processos Administrativos:Auxiliar na organização de fichas, conferência de documentos e suporte ao fluxo da clínica. Organização:Manter a recepção sempre impecável para nossos pacientes. O que ...

Descrição gerada automaticamente' height='174' width='1467' Quais serão seus desafios:Auxiliar no preparo de reações e etapas de processos analíticos de menor complexidade. Realizar o controle de temperatura, abastecimento, organização, registros, limpeza dos equipamentos e recipientes em geral. O que você precisa ter:Formação ...

...s de CRM. Experiência no acompanhamento e análise de métricas de experiência, como CSAT, NPS ou indicadores de onboarding. Conhecimento ou vivência com automação de processos de onboarding, fluxos, playbooks ou ferramentas de automação. Na IPNET by Vivo, acreditamos no trabalho híbrido como forma de fortalecer nossa cultura e acelerar ...

...e e-mails e outras tarefas administrativas; - Participar de treinamentos e capacitações para desenvolvimento profissional; - Contribuir com ideias e sugestões visando a melhoria dos processos e atividades. Requisitos Necessários: - Ensino médio cursando/completo; - Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal; - Organização, proatividade e comprometimento; - Conhecimentos básicos ...

...s 14:30h O que você fará:Atendimento ao Cliente:Recepcionar pacientes com sorriso no rosto e cordialidade. Canais Digitais:Realizar agendamentos e tirar dúvidas via WhatsApp e telefone. Processos Administrativos:Auxiliar na organização de fichas, conferência de documentos e suporte ao fluxo da clínica. Organização:Manter a recepção sempre impecável para nossos pacientes. O que ...

...s pelo que fazemos. Acreditamos que um atendimento humanizado contagia e motiva a todos que têm contato conosco. É importante ressaltar que sua participação nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material ...

...s atividades. 4. Contribuir para a excelência operacional:Colaborar com a equipe para assegurar ambientes seguros e bem cuidados. Participar ativamente de iniciativas para melhorar os processos de manutenção.

...4 Responde pelo arquivo da área 05 Efetua cadastro e alteração de produto no sistema Controle de fluxo de documentação de importação e acompanha os processos de comércio internacional junto ao despachante aduaneiro. Graduação em Administração, Comércio Exterior, Logística ou áreas afins Experiência mínima de 2 anos em processos de importação Conhecimento sólido de legislações aduaneiras brasileiras e internacionais Domínio de sistemas de gestão (SAP, TOTVS, ou similares) Boa comunicação escrita e verbal ...

...e e-mails e outras tarefas administrativas; - Participar de treinamentos e capacitações para desenvolvimento profissional; - Contribuir com ideias e sugestões visando a melhoria dos processos e atividades. Requisitos Necessários: - Ensino médio cursando/completo; - Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal; - Organização, proatividade e comprometimento; - Conhecimentos básicos ...

...e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e ...

...a de viagens da diretoria. Cuidar do envio, recebimento e devolução de correspondências e encomendas. Abrir e acompanhar chamados em sistemas internos. Protocolar e gerenciar processos de troca de titularidades junto às concessionárias. Imprimir, arquivar e digitalizar documentos administrativos. Baixar e organizar contas em sites de administradoras de serviços. Realizar cotações e acompanhar processos relacionados a seguros. Prestar apoio administrativo sempre que necessário aos demais departamentos da empresa. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo. Experiência prévia em rotinas administrativas ...

...o e atenção aos detalhes-Facilidade para trabalhar em equipe-Proatividade e responsabilidade O QUE OFERECEMOS:Ambiente colaborativo e dinâmico Oportunidades de crescimento interno Treinamentos sobre produtos e processos Participação nos bastidores de uma marca icônica brasileira PRONTO PARA FAZER PARTE DO TIME Se você tem paixão por organização e quer fazer parte ...

..., propondo estratégias para alavancar resultados, especialmente de lançamentos e categorias foco. Liderar, desenvolver e engajar a equipe, realizando acompanhamento de performance e feedbacks. Supervisionar processos de caixa, organização logística, controle de validade e giro de estoque (PEPS). Assegurar a execução de planograma e Visual Merchandising. Planejar e executar eventos ...

...m pressão e prazos curtos. Autonomia:Alta, com foco em metas e disciplina na execução das atividades. ATIVIDADES:Executar toda a rotina de Departamento Pessoal. Apoiar nos processos admissionais e demissionais. Controlar ponto eletrônico e documentação. Atuar no suporte aos colaboradores. Garantir cumprimento de prazos legais e internos. CONDIÇÕES:Regime:CLT Efetivo Salário:R$ 2. ...

...e quer crescer apoiando o desenvolvimento dos times, essa oportunidade é para você! Buscamos alguém organizado(a), comunicativo(a) e com vontade de aprender, para apoiar nossos processos de clima, performance, indicadores e desenvolvimento. Principais atividades:Apoiar na rotina de clima organizacional, performance, carreira e desenvolvimento. Auxiliar na preparação e organização de comitês ...

...e de vendas. Garantir a excelência no atendimento e a fidelização de clientes. Acompanhar indicadores de performance e metas da loja. Controlar estoque, organização e processos administrativos (incluindo caixa e rotinas operacionais). Acompanhar vendas digitais e implementar estratégias de Visual Merchandising (VM). Assegurar a execução de campanhas e ações no ...

Atuar no processo logístico de movimentação das mercadorias. Realizar a organização, armazenagem e separação dos pedidos. Organizar a avaliar o acondicionamento das mercadorias nos veículos.

...a de viagens da diretoria. Cuidar do envio, recebimento e devolução de correspondências e encomendas. Abrir e acompanhar chamados em sistemas internos. Protocolar e gerenciar processos de troca de titularidades junto às concessionárias. Imprimir, arquivar e digitalizar documentos administrativos. Baixar e organizar contas em sites de administradoras de serviços. Realizar cotações e acompanhar processos relacionados a seguros. Prestar apoio administrativo sempre que necessário aos demais departamentos da empresa. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo. Experiência prévia em rotinas administrativas ...