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1.445 vagas de emprego para Auditor de Processos em Mogi das Cruzes, SP

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Assistente de Vendas

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Publicada há 234 dias

O profissional Assistente de Vendas irá desempenhar atividades essenciais no suporte ao time de vendas. Suas principais responsabilidades incluem o atendimento proativo aos leads, buscando entender suas necessidades e apresentando as soluções adequadas. Além disso, será responsável pela captação e prospecção de novos clientes, utilizando estratégias eficazes para ampliar nossa base de clientes e gerar oportunidades de negócio. O assistente também atuará em colaboração com a Carol, oferecendo suporte em tarefas administrativas e operacionais relacionadas ao processo de vendas, garantindo que todas as demandas sejam atendidas com eficiência. Outro aspecto importante do cargo será o acompanhamento do cliente durante toda a sua jornada, desde o primeiro contato até o pós-venda. Isso envolve garantir que o cliente esteja satisfeito com o produto ou serviço adquirido, além de lidar com qualquer dúvida ou eventual problema que possa surgir. O profissional deverá ser organizado, ter boa comunicação e estar sempre disposto a aprender e se adaptar às necessidades do setor. O objetivo é contribuir para o crescimento da equipe de vendas e para a satisfação dos nossos clientes.
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Assistente de Compras

SR ALIMENTAÇÃO CORPORATIVA

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R$ 2.250,00

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Publicada há 235 dias

...o a preço, qualidade e prazo;Manter cadastro de fornecedores atualizados;Controlar contratos, pedidos e documentos relaiconados às compras;Buscar oportunidades de redução de custos e melhoria de processos;Conferir notas fiscais, boletos e documentos financeiro;Lançar e controlar contas a pagar na planilha;Acompanhar vencimentos, evitando atrasos e multas;Organizar e arquivar documentos;
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Consultor Técnico Automotivo Pleno

Confidencial

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Publicada há 232 dias

..., oferecendo suporte personalizado e solucionando dúvidas com agilidade e cordialidade. Abrir e acompanhar as ordens de serviço, garantindo o correto registro e andamento dos processos técnicos. Realizar a gestão completa do processo de atendimento, desde a recepção do veículo até sua entrega, assegurando qualidade e satisfação do cliente. Realizar ...
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Advogado Tributarista

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Publicada há 231 dias

...s jurídicos sobre demandas tributárias, com posterior validação da coordenação. Atuação em novos ajuizamentos e demandas contenciosas tributárias. Organização e alimentação de fluxos internos e processos do departamento. Apoio técnico à coordenação do setor tributário.
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Assistente de Vendas

Grupo Faberge

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Publicada há 235 dias

Responsabilidades:Realizar o atendimento ao cliente presencial e telefônico. Apoio aos processos administrativos de vendas. Apoio a Gestão Comercial. Apoio em toda a rotina da concessionária. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento na rotina administrativa. Habilidades em Comunicação.
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Estágio em Arquitetura - Semae/sp

RecrutaEasy

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R$ 1.621,00

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Publicada há 232 dias

Descrição da VagaAs principais atividades desenvolvidas serão:Elaboração de planilhas orçamentariasAuxiliar no acompanhamento de obras e serviçosAuxiliar nas análises de empreendimentosApoio aos processos administrativosRequisitosFormação: Ensino Superior CursandoCurso: arquitetura
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Advogado Trabalhista

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Publicada há 238 dias

...a atuação técnica nas áreas Trabalhista, com desenvolvimento para atuação como audiencista, assumindo rotinas jurídicas completas:condução e preparação de audiências, produção de peças, acompanhamento de processos e comunicação direta com clientes e sócios, sempre alinhada à cultura do escritório. Principais responsabilidades:Atuação técnica (Trabalhista) Análise de casos, definição de estratégia jurídica e condução técnica dos processos sob sua responsabilidade. Produção de peças processuais (iniciais, réplicas, manifestações, recursos, petições diversas), com foco em qualidade técnica, clareza e aderência aos padrões do escritório. Organização de teses, documentos e informações relevantes do cliente para instrução processual. Audiências Preparação completa para audiências:estudo do processo, elaboração de roteiro, levantamento de pontos críticos, alinhamento de narrativa e estratégia. Condução e acompanhamento de audiências, com postura segura, ética e técnica. Registro de encaminhamentos pós-audiência e ações necessárias (prazos, documentos e orientações internas). Gestão e acompanhamento de processos Acompanhamento de andamentos e prazos, garantindo cumprimento rigoroso e previsibilidade para o escritório. Organização das demandas internas do processo (o que precisa ser feito, por quem e em qual prazo), mantendo controle e clareza. Interface com a área administrativa para solicitar, conferir e validar documentos necessários. Supervisão e qualidade de peças (quando aplicável) Orientar e conferir peças e tarefas jurídicas produzidas por apoio/estagiária, garantindo padrão técnico, correção e alinhamento estratégico. Dar direcionamentos claros e didáticos, contribuindo para o desenvolvimento do time. Atendimento ao cliente (humanizado, claro e objetivo) Comunicação clara, ética e objetiva com clientes, com linguagem acessível e sem juridiquês desnecessário. Atualização jurídica e prática forense constante, refletindo em orientações seguras ao cliente. Manter o cliente informado sobre status, próximos passos e riscos, reduzindo ansiedade e aumentando confiança. Garantir padrão de atendimento do escritório:empatia, escuta ativa, postura profissional e retorno responsável. Alinhamento com sócios e cultura do escritório Comunicação eficiente com os sócios, registrando informações relevantes e apoiando decisões estratégicas do caso. Cumprimento e fortalecimento de fluxos padronizados, modelos e checklists do escritório. Proposição de melhorias contínuas:sugerir ajustes em rotinas, modelos e fluxos para reduzir retrabalho e aumentar qualidade. Requisitos:Formação em Direito e inscrição ativa na OAB. Vivência/atuação prática em Direito do Trabalho Boa escrita jurídica e capacidade de argumentação técnica. Perfil organizado e responsável com prazos. Excelente comunicação com cliente (principalmente por WhatsApp e canais digitais), com postura humanizada e profissional. Facilidade com tecnologia e sistemas de gestão (Astrea) e ferramentas digitais do dia a dia. Bom uso de Inteligência Artificial será um diferencial Experiência sólida em audiências (ou forte interesse e disponibilidade para se desenvolver como audiencista). Experiência prévia em escritório com rotinas padronizadas, checklists e controle de qualidade. Vivência com processos em volume, sem perder qualidade e organização. Cursos/atualização frequente em Trabalhista.
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Assistente Financeiro

Grupo Faberge

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Publicada há 238 dias

Responsabilidades:Será responsável pelo processo de concialiação bancária. Apoio nas demais atividades do setor. Requisitos:Formação superior completa ou cursando em administratação, gestão financeira e áreas correlatas. Conhecimento no processo Financeiro e em conciliação bancária.
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Aux Coleta - Resíduos Privados

Multilixo

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Publicada há 239 dias

...a pluralidade de perspectivas torna nosso time mais forte, inovador e humano. Por isso, buscamos promover a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), em nossos processos seletivos e no nosso dia a dia. Ao fazer parte do Grupo Multilixo, você encontrará um espaço onde a escuta ativa, o respeito às ...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Grupo Faberge

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Publicada há 238 dias

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.
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Auxiliar Produção

Jrl serviços temporario

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Publicada há 237 dias

Conhecimento com processos Industriais na aréa de produção, operação de máquinas.
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Operador de Produção

Gr ourho

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Publicada há 241 dias

Responsabilidades Operar máquinas e equipamentos de produção. Monitorar o processo produtivo e identificar anomalias. Realizar manutenção preventiva e corretiva de primeiro nível. Seguir as normas de segurança e qualidade. Preencher relatórios de produção. Requisitos Ensino médio completo. Curso técnico em áreas afins (mecânica, elétrica, automação). Experiência em operação de máquinas industriais. Conhecimento em metrologia. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Conhecimento em instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro). Noções de manutenção industrial. Habilidade em informática (pacote Office). Atenção aos detalhes e proatividade.
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Vendedor de Veículos - Premium

Grupo Faberge

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Publicada há 238 dias

Responsabilidades:Realizar a prospecção de clientes. Atendimento aos clientes, identificando as necessidades e orientação adequada com as informações necessárias referentes ao veículo. Realizar test-drive. Realizar a venda de veículos e cumprir todas as etapas do processo de vendas, políticas comerciais e procedimentos estabelecidos pela empresa. Diferencial:Habilidade de comunicação Experiência no seguimento automotivo Requisitos:Ensino médio completo Possuir CNH categoria B ativa.
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Auxiliar Administrativo - Faturamento

Grupo Faberge

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Publicada há 238 dias

Sobre a vaga:Auxiliar no processo de faturamento e conferência de documento. Garantir suporte administrativo. Organização de arquivos, envio de documentos. Gestão de planilhas, compra de carros, transferências , consignação, conferência de troco. Controle de multas e ATPV. Controle de manual e chaves. Requisitos:Ensino médio completo. Curso em áreas correlatas. Desejável experiência no processo de faturamento.
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Soldador - Mig, Mag, Tig e Oxiacetileno

Gr ourho

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Publicada há 240 dias

Responsabilidades Preparar peças para soldagem, corte e brasagem. Interpretar desenhos técnicos e projetos. Soldar e brasar utilizando processo oxiacetileno. Realizar inspeção visual e dimensional das soldas. Manter equipamentos e ferramentas em boas condições. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência comprovada em soldagem oxiacetileno e brasagem. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Certificação em soldagem (desejável). Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos. Habilidades Habilidade com maçarico de solda. Conhecimento de metalurgia e tratamento de metais. Precisão e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Comprometimento com as normas de segurança.
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Urgente - Vendedor

Rhf talentos

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Publicada há 238 dias

Buscamos um profissional comunicativo, proativo e com vontade de crescer para atuar como Vendedor em loja de acessórios para celular. Você será responsável pelo atendimento ao cliente, apresentação de produtos e fechamento de vendas, garantindo uma excelente experiência de compra. Responsabilidades e atribuições:Atendimento presencial ao cliente na loja física. Apresentação de celulares e acessórios, esclarecendo dúvidas e oferecendo as melhores soluções. Condução do processo de vendas do início ao fim. Organização e manutenção do espaço de loja. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Boa comunicação verbal. Idade:até 30 anos. Não é necessária experiência (experiência em vendas será um diferencial). Perfil desejado:Interesse por tecnologia e universo mobile. Proatividade, energia e disposição para rotina de loja. Facilidade para lidar com público e metas. Maiores informações entrar em contato-1199238-0397 Fernanda.
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Gerente de Pós Vendas

Grupo Faberge

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Publicada há 238 dias

Descrição Será responsável por garantir a satisfação do cliente e a eficiência das operações de serviços pós-venda, liderando uma equipe com conhecimento em processos de atendimento ao cliente e habilidade em resolver conflitos e problemas. Responsabilidades:Gerenciar a equipe de pós-venda, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo. Implementar estratégias para aumentar a fidelização e satisfação dos clientes. Supervisionar o atendimento ao cliente e resolver reclamações de forma eficaz. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos. Controlar o estoque de peças e insumos, garantindo a disponibilidade para serviços. Desenvolver relatórios mensais sobre desempenho e resultados da área. Coordenar campanhas promocionais ...
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Auxiliar de Qualidade

Gr ourho

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Publicada há 246 dias

Resumo da função Desenvolver trabalhos técnicos de controle da qualidade dos produtos durante o processo de fabricação em todas as fases da produção, conferindo a conformidade com o projeto ou especificações técnicas, assegurando que seja mantida a qualidade especificada para o produto. Utilizando-se para isto de conhecimentos, informações e equipamentos de medição, e também ter habilidade com informática e ferramentas de escritório para elaboração de relatórios e análise de dados. Conhecimentos desejadosCursando ou com formação técnica em Mecânica ou áreas correlatas. Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico. Controle dimensional e metrologia. Uso de instrumentos de medição (trena, paquímetro, micrômetro). Experiência na área industrial (diferencial). Conhecimentos em usinagem e Caldeiraria. Habilidades e atitudesOrganização, planejamento e atenção a detalhes. Boa comunicação oral e escrita. Proatividade e espírito de equipe. Capacidade de relacionamento interpessoal. Curiosidade e disposição para aprender.
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Operador de Injetora

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Publicada há 247 dias

Responsabilidades Operar máquinas injetoras, ajustando parâmetros de processo. Monitorar a qualidade das peças produzidas, identificando e corrigindo falhas. Realizar a manutenção preventiva das máquinas, seguindo planos e procedimentos. Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no ambiente de trabalho. Preencher relatórios de produção e ocorrências. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada na operação de máquinas injetoras. Conhecimento em meros e aditivos. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Conhecimento em metrologia. Habilidade em realizar ajustes finos em parâmetros de injeção. Capacidade de identificar e solucionar problemas em máquinas injetoras. Organização e atenção aos detalhes.
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Analista de Marketing

Gr ourho

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Publicada há 246 dias

...l marketing, redes sociais). Produzir relatórios de desempenho e ROI das ações de marketing. Criar conteúdo para diferentes canais de comunicação. Lançar campanhas imobiliárias Estruturar Processos de Marketing , desenvolver apresentações e treinamentos. Requisitos Graduação em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em marketing digital. Conhecimento em ferramentas de ...