523 vagas de emprego para Auditor de Processos em Maricá, RJ

...s para atuar no suporte às rotinas de análise, controle e acompanhamento de resultados do VD, contribuindo para a tomada de decisão e melhoria dos processos comerciais. Principais Responsabilidades:Extrair relatórios operacionais e comerciais e alimentar planilhas de controle. Atualizar e acompanhar números de premiação, resultados e indicadores. Apoiar a análise de dados, garantindo consistência e organização das informações. Compreender os processos da área comercial para melhor leitura e interpretação dos dados. Auxiliar no acompanhamento de indicadores de desempenho. Apoiar demandas administrativas e operacionais da área ...

Inspirado nos valores do sentir-se bem, o Buddha Spa imprime sua essência por meio de uma experiência completa de bem-estar com terapias estéticas e corporais, day spas e produtos sensoriais exclusivos. Se você é apaixonado pelo bem-estar e busca uma carreira com propósito, nossas oportunidades são para você! O QUE BUSCAMOS Profissionais com formação na área de saúde e bem estar, que acreditam em seu trabalho como um motor de transformação. RESPONSABILIDADE TERAPEUTA:Nossos (as) Terapeutas são responsáveis por executar protocolos de terapias corporais e faciais exclusivos da rede Buddha Spa descritos no menu de serviços tais como massagens relaxantes, shiatsu, drenagem, modeladora, limpeza de pele, massagem desportiva, ayurvedica, entre outras. O QUE ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:Formação nas áreas de Massoterapia, Fisioterapia, Estética, Naturologia, Naturopatia, Terapias Integrativas, Biomedicina, Enfermagem, Educação Fisica, Farmácia somente com pós em Estética. Podem ser formações como cursos técnicos com mais de 200 horas ou graduações. Seria muito bacana se já tiver uma vivência em atendimentos. O QUE OFERECEMOS:Ao ingressar na rede Buddha Spa, o profissional técnico passa por um importante processo de imersão, treinamento e preparação para estar apto a atuar no padrão de excelência da marca. Estas etapas envolvem:Apresentação de boas-vindas e introdução ao mercado de bem-estar. 104 horas de treinamento inicial de padronização e direcionamento nos protocolos técnicos, rituais de atendimento, treinamentos sobre produtos utilizados na experiência do cliente e direcionamento estratégico dos atendimentos em um centro de treinamento renomado Buddha College. Vivência de aprendizado e aperfeiçoamento prático em unidade Buddha Spa. Atualizações e treinamentos semanais através de plataforma EAD, com dicas, orientações de atendimento e tira dúvidas com a equipe de coordenação técnica da franqueadora. Acesso a conteúdo permanente de treinamento e desenvolvimento em rede social corporativa Buddha Spa. O Buddha Spa reconhece e valoriza todos os profissionais técnicos e parceiros da rede. Periodicamente realizamos premiações de desempenho e reconhecimentos, com viagens, experiências, passeios, restaurantes e participação em eventos/campeonatos internacionais do setor. Se você é movido(a) por um comprometimento com o bem-estar e deseja fazer parte da nossa história, essa vaga é para você! Vem ser Buddha!

Você é movido por metas, gosta de contato direto com o público e tem paixão por vendas Então essa oportunidade é para você!Estamos em busca de um Vendedor B2C para atuar presencialmente, representando uma marca sólida, respeitada e em constante crescimento. Se você tem perfil comercial, energia para vender e deseja altos ganhos, venha fazer parte do nosso time!Responsabilidades:• Atuar presencialmente em locais conveniados ao Grupo Jardim da Saudade.• Realizar abordagem ativa dos clientes, esclarecendo dúvidas e identificando oportunidades de venda.• Apresentar os planos funerários de forma clara, e adequada a diferentes perfis de público.• Conduzir o processo de venda do início ao fechamento, utilizando ferramentas digitais (celular, WhatsApp e assinatura digital).• Registrar atendimentos, vendas e contatos em sistema/CRM, realizando follow-up quando necessário.• Trabalhar com foco em metas, volume de vendas, conversão e adesões.• Representar a marca com postura profissional, boa comunicação e relacionamento respeitoso com clientes e colaboradores.Perfil:• Perfil comercial, comunicativo, persuasivo e simpático, com facilidade em lidar com o público.• Excelente oratória e apresentação pessoal.• Profissional proativo, com iniciativa e forte orientação para resultados.• Persistente, resiliente e habituado a trabalhar com metas e desafios.Experiências:Experiência com vendas externas e presenciais (PAP), incluindo atuação em planos funerários, saúde, seguros, consórcios, serviços por assinatura, quiosques ou vendas de alto volume.Oferecemos:Salário fixo + comissão por vendas.Premiação extra por metas atingidas.Treinamento e material oficial.

OPERADOR DE SERIGRAFIA Vaga temporária 180 dias Salário:R$ 2. 358,00 Benefícios:Vale Transporte, Vale Alimentação R$ 300,00, Convênio odontológico (opcional), Auxílio-creche (filhos até 2 anos) e Convênio farmácia Horário de trabalho:Segunda a sábado das 14h às 22h Local de trabalho:Zona Oeste – Raposo Tavares Atividades profissionais:Realizar análise de qualidade das embalagens plásticas e identificação de possíveis defeitos. Executar o processo de alçar baldes, contagem e embalagem dos produtos para paletização. Manter a organização da estação de trabalho. Requisitos para a função:Ensino Médio completo. Interessados favor enviar o currículo Para:nathalia. santoselloselecao. com. br Assunto:OPERADOR DE SERIGRAFIA ou WhatsApp:(11) 99556-7185.

Estamos buscando um Ajudante de Controle de Qualidade Industrial para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por auxiliar nas atividades de controle de qualidade, garantindo que os produtos atendam aos padrões e especificações estabelecidos pela empresa. Este papel envolve a realização de inspeções visuais, testes e outras tarefas relacionadas ao controle de qualidade, em colaboração com a equipe de produção. Responsabilidades:Auxiliar na execução de inspeções de qualidade em matérias-primas, produtos em processo e produtos acabados. Realizar testes físicos e dimensionais conforme necessário. Registrar e documentar os resultados das inspeções de qualidade. Identificar e relatar não conformidades aos supervisores de qualidade e produção. Auxiliar na manutenção de registros de controle de qualidade e documentos relacionados. Colaborar com a equipe de produção para resolver problemas de qualidade de forma eficiente. Auxiliar na implementação de procedimentos de controle de qualidade. Auxiliar na carga e descarga de produtos quando necessário. Limpar e embalar os produtos para entrega. Requisitos:CNH B. Ensino médio completo ou equivalente. Curso de NR11 Operador de empilhadeira (Desejável). experiência prévia em ambiente industrial, preferencialmente em controle de qualidade. Conhecimento básico em técnicas de inspeção e testes de qualidade. Capacidade de seguir instruções e procedimentos com precisão. Atenção aos detalhes e habilidade para identificar problemas de qualidade. Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Disponibilidade para trabalhar em turnos alternados, se necessário. Bom condicionamento físico.

...a evolução das práticas da área. Requisitos Obrigatórios Sólida experiência como Consultor SAP Cash Management. Vivência em SAP ECC e/ou SAP S/4HANA. Forte conhecimento em processos financeiros e gestão de caixa. Experiência em projetos de implementação, rollout ou conversão para S/4HANA. Capacidade de interação com áreas de negócio e times ...

...e desenvolvimento. >. Responsabilidades:Prestar suporte administrativo e jurídico aos advogados em demandas trabalhistas e cíveis. Atuar como preposto em audiências. Gerenciar e organizar documentos e processos. Atualizar o sistema de controle de processos e documentos. Revisar defesas e teses jurídicas, além de realizar pesquisas de revisão e legislação. Esclarecer dúvidas jurídicas de clientes internos. Solicitar pagamentos a fornecedores e controlar custos do departamento. Interagir com diversas áreas, fornecedores e escritórios de advocacia. >. O que é necessário para se candidatar:Formação em Direito (cursando ou concluído). Boa comunicação e capacidade de organização. Conhecimento em sistemas de gestão de processos jurídicos. Facilidade para lidar com alto volume de informações e prazos. >. Como você se diferencia:Experiência na área jurídica. Conhecimento em Direito do Trabalho. ...

...s ao estoque, como recebimento, armazenamento e separação de mercadorias. Manter o foco em resultados, usando o conhecimento em sistemas de gestão de estoque e processos logísticos. Manter a loja organizada e atrativa, realizando a reposição de produtos, arrumação de vitrines e controle de estoque. Contribuir para a eficiência da ...

Descrição gerada automaticamente' height='174' width='1467' Quais serão seus desafios:Auxiliar no preparo de reações e etapas de processos analíticos de menor complexidade. Realizar o controle de temperatura, abastecimento, organização, registros, limpeza dos equipamentos e recipientes em geral. O que você precisa ter:Formação ...

...s de CRM. Experiência no acompanhamento e análise de métricas de experiência, como CSAT, NPS ou indicadores de onboarding. Conhecimento ou vivência com automação de processos de onboarding, fluxos, playbooks ou ferramentas de automação. Na IPNET by Vivo, acreditamos no trabalho híbrido como forma de fortalecer nossa cultura e acelerar ...

...e e-mails e outras tarefas administrativas; - Participar de treinamentos e capacitações para desenvolvimento profissional; - Contribuir com ideias e sugestões visando a melhoria dos processos e atividades. Requisitos Necessários: - Ensino médio cursando/completo; - Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal; - Organização, proatividade e comprometimento; - Conhecimentos básicos ...

...s pelo que fazemos. Acreditamos que um atendimento humanizado contagia e motiva a todos que têm contato conosco. É importante ressaltar que sua participação nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material ...

...s atividades. 4. Contribuir para a excelência operacional:Colaborar com a equipe para assegurar ambientes seguros e bem cuidados. Participar ativamente de iniciativas para melhorar os processos de manutenção.

...4 Responde pelo arquivo da área 05 Efetua cadastro e alteração de produto no sistema Controle de fluxo de documentação de importação e acompanha os processos de comércio internacional junto ao despachante aduaneiro. Graduação em Administração, Comércio Exterior, Logística ou áreas afins Experiência mínima de 2 anos em processos de importação Conhecimento sólido de legislações aduaneiras brasileiras e internacionais Domínio de sistemas de gestão (SAP, TOTVS, ou similares) Boa comunicação escrita e verbal ...

...e e-mails e outras tarefas administrativas; - Participar de treinamentos e capacitações para desenvolvimento profissional; - Contribuir com ideias e sugestões visando a melhoria dos processos e atividades. Requisitos Necessários: - Ensino médio cursando/completo; - Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal; - Organização, proatividade e comprometimento; - Conhecimentos básicos ...

...e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e ...

...a de viagens da diretoria. Cuidar do envio, recebimento e devolução de correspondências e encomendas. Abrir e acompanhar chamados em sistemas internos. Protocolar e gerenciar processos de troca de titularidades junto às concessionárias. Imprimir, arquivar e digitalizar documentos administrativos. Baixar e organizar contas em sites de administradoras de serviços. Realizar cotações e acompanhar processos relacionados a seguros. Prestar apoio administrativo sempre que necessário aos demais departamentos da empresa. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo. Experiência prévia em rotinas administrativas ...

...o e atenção aos detalhes-Facilidade para trabalhar em equipe-Proatividade e responsabilidade O QUE OFERECEMOS:Ambiente colaborativo e dinâmico Oportunidades de crescimento interno Treinamentos sobre produtos e processos Participação nos bastidores de uma marca icônica brasileira PRONTO PARA FAZER PARTE DO TIME Se você tem paixão por organização e quer fazer parte ...

..., propondo estratégias para alavancar resultados, especialmente de lançamentos e categorias foco. Liderar, desenvolver e engajar a equipe, realizando acompanhamento de performance e feedbacks. Supervisionar processos de caixa, organização logística, controle de validade e giro de estoque (PEPS). Assegurar a execução de planograma e Visual Merchandising. Planejar e executar eventos ...

...e quer crescer apoiando o desenvolvimento dos times, essa oportunidade é para você! Buscamos alguém organizado(a), comunicativo(a) e com vontade de aprender, para apoiar nossos processos de clima, performance, indicadores e desenvolvimento. Principais atividades:Apoiar na rotina de clima organizacional, performance, carreira e desenvolvimento. Auxiliar na preparação e organização de comitês ...