173 vagas de emprego para Auditor de Processos em Juara, MT

Quem é o Genesis Group Somos uma plataforma de soluções em testes, inspeções e certificação para a cadeia agroalimentar. Oferecemos sistemas digitais inovadores que garantem segurança e total controle em todas as etapas de trabalho, em tempo real e na palma da mão, garantindo a nossos clientes ferramentas de informação confiáveis para a tomada de decisão. Nosso objetivo é investir de forma robusta e consistente em tecnologia e inovação, para levar as melhores soluções em segurança agroalimentar do campo até a mesa. O que você irá fazer Realizar vistorias em lavouras. Acompanhar a colheita. Supervisionar o transporte dos caminhões até os armazéns. O que você precisa ter Ensino Técnico/Superior completo. CNH categoria B, emitida há pelo menos 2 anos. Disponibilidade total para viagens por longos períodos.

Olá! Meu nome é Jhenifer e faço parte do time de recrutamento e seleção da Dogma Serviços, uma empresa especializada em terceirização de mão de obra com mais de 30 anos de experiência! Temos uma excelente oportunidade para*Auxiliar de SIF Junior*para trabalhar em Frigorífico. Atividades:Realizar o preenchimento de documentos de inspeção exigidos para o abate. Inspecionar o post mortem. Controle de temperaturas, absorção e higiene de todo o processo industrial, buscando melhor qualidade dos alimentos produzidos, visando atender a legislação vigente, cumprimento dos procedimentos internos e padrões de qualidade definidos pela empresa. Salário:A combinar*Benefícios:VA + Refeição no local de trabalho + Fretado com desconto em folha Requisito Obrigatório:É imprescindível ter o ensino médio completo! Mais informações serão fornecidas na entrevista!

...ê terá como atividades:Analisar e elaborar peças processuais relacionadas à execução de títulos executivos extrajudiciais;Realizar pesquisa de jurisprudências e doutrinas pertinentes ao tema;Cadastrar e acompanhar processos no sistema do escritório;Atuar em negociações e acordos diretos com devedores;Fornecer suporte e orientação aos clientes sobre o andamento dos processos;Participar de reuniões com a equipe para alinhamento de estratégias;Colaborar na revisão e formatação de documentos jurídicos.RequisitosRequisitos Técnicos:Bacharelado em Direito com inscrição ativa na OAB;Ter ...

farmafacil disponibiliza vaga para RH Sobre a vaga:Estamos em busca de um profissional de RH proativo e estratégico para estruturar e gerir nossos processos de talentos. Se você tem experiência em implantar políticas de recrutamento e gosta de acompanhar o desenvolvimento de pessoas, essa vaga é para você! Principais Responsabilidades:Analisar, implantar e executar políticas e procedimentos de Recrutamento e Pré-seleção. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (internos e externos). Realizar o acompanhamento de desempenho dos colaboradores. Mapear e analisar perfis gerenciais para suporte à liderança. ...

...s e manifestações diversas sob supervisão;Apoio na produção de pareceres, relatórios jurídicos e contratos;Participação em audiências online e acompanhamento de diligências simples;Apoio à análise de processos judiciais e administrativos na área cível;Pesquisa de jurisprudência, doutrina e legislação para embasamento de teses jurídicas;Comunicação com clientes para levantamento de informações, esclarecimentos e ...

Sua Missão como gerente de loja sera, gerenciar a unidade, garantindo o encantamento do cliente, execução dos processos operacionais, com foco no resultado, com o objetivo de alcance das metas planeadas. Para esta posição, esperamos que você tenha:Perfil de liderança. Iniciativa. Orientado ...

Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação de Atividades Internas. Organizar a operação da loja no dia a dia, definindo prioridades e garantindo o fluxo adequado de atividades. Coordenar campanhas, ações promocionais e orientações comerciais repassadas pela gestão da empresa. Garantir a manutenção da limpeza, organização e apresentação da loja e vitrines.

Realizar prospecção ativa de novos clientes empresariais. Apresentar soluções da Vivo em telefonia, internet e serviços digitais. Desenvolver atendimento consultivo e estratégico para empresas de diferentes segmentos. Negociar propostas comerciais e acompanhar o processo até o fechamento. Registrar e atualizar informações no sistema de CRM. Cumprir metas mensais de vendas e indicadores de desempenho.

Responsável por executar o processo de abastecimento de veículos, visando contribuir com a excelência no atendimento e promover uma experiência de compra positiva ao cliente na filial e bandeira em que atua. Necessário ter disponibilidade para trabalhar na escala 12x36 das 10:30 às 22:30 hs. Local:Avenida Fernando Correa da Costa, 5058, Vista Alegre, Cuiabá-MT. #LI-Onsite.

Identificar a necessidade e oportunidades de melhoria do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Fidelizar e reter clientes. Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de ...

...e recursos e controle orçamentário, acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs), negociação com fornecedores e transportadoras, além da utilização de sistemas de TI para otimizar processos e garantir eficiência, custos competitivos e cumprimento de prazos. Requisitos Obrigatórios:Experiência em Gestão, Liderança, Logística. Requisitos Desejáveis:Ensino Médio Completo Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Vale transporte, ...

A Adservi está divulgando vaga para Porteiro. Buscamos um profissional atento, responsável e cordial, para atuar no controle de acesso e garantir a segurança e o bom funcionamento da portaria. Principais Competências:Boa comunicação e postura profissional. Organização e atenção aos detalhes. Cortesia no atendimento ao público. Capacidade de lidar com situações diversas de forma calma e equilibrada. Comprometimento com normas internas e procedimentos de segurança. Principais Obrigações:Controlar a entrada e saída de pessoas e veículos. Registrar visitantes, prestadores e entregas conforme procedimentos. Monitorar o ambiente e reportar qualquer ocorrência à supervisão. Prestar informações e orientar o público quando necessário. Zelar pela segurança e pela ordem da portaria. Manter o posto organizado e cumprir as rotinas estabelecidas. A Adservi convida profissionais responsáveis, atentos e comprometidos a participarem deste processo seletivo.

Recrutamento e Seleção, contratação e desligamento de colaboradores, responder dúvidas e solicitações dos colaboradores acerca dos processos do RH presencial e pelo Whatssap/Ligação, assistência às funções de RH, entre outras funções pertinentes ao cargo.

...e de atividades, controlando assiduidade, pontualidade e reposição de quadros. Controla estoque de equipamentos, uniformes e insumos. Administra materiais de consumo utilizado nas atividades operacionais, processos de controle de ponto, atestados, afastamentos entre outras atividades administrativas. Pode efetuar a retirada do lixo. Nossa proposta: Local de trabalho:Avenida Goncalo Antunes de ...

Estamos com processo seletivo aberto, uma multinacional de grande porte que atua no segmento de telecomunicações. Não é necessário ter experiência. a empresa oferece treinamento completo Veículo fornecido pela empresa para realização das atividades.

.... ). Gerar e conferir holerites, guias de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias, conforme legislação vigente. Assegurar o cumprimento de prazos nos processos de contração, rescisão e férias. Manter conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. acompanhar atualizações legislativas e realizar ajustes necessários nos processos. Atendimento aos clientes para esclarecimento de dúvidas sobre folhas, salários, benefícios, políticas internas e prazos. Suporte a auditorias e a implantação de melhorias nos processos de DP para os clientes do escritório.

Estamos em busca de um Operador de Empilhadeira para integrar nossa equipe! Se você é uma pessoa proativa e possui experiência na operação de empilhadeiras, essa é a sua chance! Responsabilidades:Realizar a movimentação de produtos com empilhadeira, garantindo a segurança e eficiência no processo. Utilizar carrinhos hidráulicos para transporte de cargas, assegurando que os produtos sejam manuseados de forma adequada. Montar cestas básicas conforme as necessidades do setor, organizando os itens de maneira prática e funcional. Separar e classificar produtos, seguindo as orientações recebidas e criteriosamente, para garantir a acuracidade do estoque. Embalar produtos com atenção aos detalhes, preparando-os para expedição ou armazenamento, conforme as diretrizes da empresa. Requisitos:Experiência prévia como Operador de Empilhadeira. Habilitação para operar empilhadeiras e conhecimentos sobre normas de segurança. Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação. Organização e agilidade nas atividades cotidianas. Oferecemos:Salário compatível com o mercado. Benefícios atraentes. Oportunidades de desenvolvimento profissional. Se você atende aos requisitos e tem interesse em fazer parte de nossa equipe, envie seu currículo! Estamos animados para conhecê-lo!

...a enviadas pelas operadoras de saúde, visando identificar as razões e critérios utilizados para as negativas de pagamento. O analista realizará a auditoria detalhada dos processos de cobrança, garantindo que os serviços prestados estejam de acordo com as normas e regulamentações do setor. Além disso, o profissional será responsável pela ...

O profissional atuará como Vendedor Externo, sendo responsável por desenvolver e expandir a base de clientes da empresa no setor de varejo e vendas técnicas. As principais atividades incluem a prospecção de novos clientes, realização de visitas programadas a potenciais parceiros e manutenção do relacionamento com os clientes existentes. O vendedor deverá entender as necessidades do mercado e dos clientes, apresentando soluções alinhadas às expectativas e demandas do setor. Além disso, será responsável pela elaboração de propostas comerciais, negociação de preços e condições de pagamento, sempre visando o fechamento de vendas. O profissional deverá acompanhar o processo de entrega dos produtos e serviços, garantindo a satisfação do cliente e a fidelização. O vendedor exterior trabalhará em estreita colaboração com a equipe interna, compartilhando informações sobre o mercado, feedbacks dos clientes e sugestões de melhorias em produtos e serviços. É fundamental que o candidato possua conhecimento técnico sobre os produtos oferecidos, uma vez que isso facilitará a demonstração e explicação dos benefícios técnicos durante as abordagens de vendas. Outra atividade importante será a participação em eventos e feiras do setor, onde o profissional terá a oportunidade de representar a empresa e fortalecer a marca no mercado. Além da capacidade de comunicação e persuasão, o vendedor deverá ter organização e disciplina para gerenciar sua agenda de visitas e relatórios de vendas, utilizando ferramentas de CRM para registro das interações com os clientes. Por fim, o profissional deverá ter perfil proativo, com foco em resultados e metas, buscando constantemente aprimorar suas técnicas de vendas e conhecimento sobre os produtos. A vaga exige disponibilidade para viagens e trabalho externo, proporcionando ao vendedor a flexibilidade de atuar em diferentes regiões e contextos.

Responsabilidades:Elaborar planos estratégicos de compras alinhados com as necessidades e objetivos da empresa. Analisar demandas internas e externas para determinar as quantidades e especificações dos produtos a serem adquiridos. Identificar novas tendências e conceitos de compras no mercado para manter a competitividade da empresa. Acompanhar sazonalidade de produtos e ajustar o planejamento de compras conforme necessário. Desenvolver estratégias de compras que otimizem os recursos da empresa e minimizem riscos. Verificar e analisar as solicitações de compras recebidas de diferentes áreas da empresa. Realizar orçamentos e cotações junto a fornecedores, buscando as melhores condições de preço, prazo e qualidade. Negociar contratos e condições comerciais com fornecedores, visando maximizar os resultados da empresa, especialmente em relação ao melhor custo da mercadoria. Pesquisar e avaliar fornecedores atuais e potenciais, considerando sua reputação, capacidade de entrega e qualidade dos produtos. Manter um banco de dados atualizado de fornecedores, facilitando o processo de seleção e tomada de decisão. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com fornecedores, visando garantir parcerias de longo prazo. Comunicar-se regularmente com os fornecedores para acompanhar o andamento dos pedidos, resolver problemas e identificar oportunidades de melhoria. Monitorar e analisar indicadores chave de desempenho da área de compras, como tempo médio de entrega, índice de satisfação do fornecedor, custo total de aquisição, entre outros. Identificar áreas de oportunidade e implementar ações corretivas para melhorar o desempenho da área de compras. Requisitos:Formação acadêmica em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas. Experiência prévia em funções de compras, preferencialmente em ramo Varejista de Ferragens e Ferramentas. Conhecimento de técnicas de negociação e gestão de fornecedores. Capacidade analítica para avaliar propostas comerciais e tomar decisões estratégicas. Habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Domínio de ferramentas de informática, especialmente em sistemas de gestão de compras. Disponibilidade para Viagens.