340 vagas de emprego para Auditor de Contas Medicas em Piracicaba, SP

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NOVA OPORTUNIDADE PARA PROMOTOR Multi Contas Estamos em busca de Promotores compartilhados para atuar com grandes marcas no segmento Alimentar. Se você gosta de rotina dinâmica e tem energia para encarar grandes desafios, essa vaga é para você! NECESSARIO TER MOTO E CNH EM DIA Cargo:PROMOTOR Multi Contas REGIÕES DISPONIVEIS PARA TRABALHO:AMERICANA/PAULINIA/SANTA BARBARA Salário:R$ 1805,00/mês + 30% de Periculosidade VR:R$ 22,67/dia KM:500,00 FECHADO Auxílio Internet:R$ 30,00/mês Jornada:SEG A SEX-8H00 ÁS 17H00 SAB-8H00 ÁS 12H00 Casting Geniale – Conectando talentos com grandes marcas

· Efetuar lançamentos de contas a pagar e a receber no sistema financeiro;· Controlar e acompanhar pagamentos, recebimentos e fluxos de caixa;· Emitir comprovantes de pagamento e confirmar a liquidação;· Realizar conciliação bancária e conferência de extratos;· Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e administrativos;· Apoiar no controle de documentos contábeis, fiscais e contratos;· Controlar malotes, recebendo, conferindo, organizando e encaminhando documentos e valores transportados, garantindo a segurança e a rastreabilidade do processo;· Atender fornecedores, clientes e demais áreas para esclarecimentos de pendências;· Organizar arquivos físicos e digitais, garantindo fácil acesso às informações;· Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como compras de materiais, protocolo de documentos e apoio a reuniões.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos de processo seletivo e mudança são por conta do candidato.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos de processo seletivo e mudança são por conta do candidato.

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...s responsabilidades de Analista de Captação Sênior incluem:Apresentar a Unibes, explicar as formas de contribuição e incentivar novas parcerias. Elaborar apresentações institucionais e prestações de contas. Desenvolver e gerir propostas de captação via leis de incentivo (FUMCAD, CONDECA, FMID, Lei Rouanet, PROAC e PROMAC) junto a empresas e doadores. Mapear ...

Realizar o controle e a análise do fluxo de caixa, contas a pagar e a receber. Elaborar relatórios financeiros, demonstrativos e indicadores de desempenho (DRE, custos, margem, etc. ). Acompanhar orçamento, previsões financeiras e análise ...

VAGA ABERTA – GARÇOM Estamos em busca de um Garçom para atuar no atendimento ao público, garantindo um serviço ágil, cordial e de qualidade, contribuindo para uma excelente experiência dos clientes. Atribuições do cargo:Recepcionar os clientes com simpatia e cordialidade Apresentar o cardápio, esclarecer dúvidas e sugerir pratos e bebidas Anotar e encaminhar corretamente os pedidos à cozinha e ao bar Acompanhar o preparo e servir alimentos e bebidas de forma adequada Garantir a satisfação dos clientes durante todo o atendimento Organizar e manter a limpeza das mesas e do salão Repor utensílios e materiais de apoio Controlar e conferir o consumo dos clientes, realizando o fechamento da conta quando necessário Cumprir as normas de higiene, segurança alimentar e procedimentos internos Jornada de trabalho:Escala 6x1 Horário:das 15h00 às 23h00 Salário:R$ 1. 948,18 (registrado em carteira) Média mensal aproximada:R$ 2. 100,00 , considerando ganhos adicionais Benefícios:Vale-Alimentação:R$ 318,00 Assistência odontológica Prêmio por assiduidade Convênio farmácia Vale-transporte ou auxílio combustível Requisitos:Experiência na função será um diferencial Boa comunicação, cordialidade e proatividade Comprometimento com atendimento ao cliente Possuir veículo próprio

Para venda de software de gestão jurídica - Atuar do início ao fim do ciclo de vendas; - Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, e-mail e redes sociais (departamentos jurídicos de empresas); - Demonstrar o sistema de forma consultiva; - Identificar as necessidades do cliente e propor soluções; - Conduzir negociações e fechar contratos de venda de software e serviços; - Manter relacionamento contínuo com a base de clientes; - Trabalhar com metas de vendas.RequisitosÉ essencial experiência na área comercial, preferencialmente com vendas de softwares; Facilidade com tecnologia e sistemas de gestão; Boa comunicação verbal e escrita, foco em resultados e capacidade de negociação;Ensino superior completo. Desejável em direito; Trabalho presencial na sede da empresa (Americana) com possibilidade de visitas a clientes com transporte por conta da empresa.

...s os perfis.- Gestão de Fluxo de Caixa: Atualização diária das entradas e saídas, projeção de fluxo de caixa futuro (Cash Forecast) e conciliação bancária;- Contas a Pagar e Receber: Agendamento de pagamentos, controle de inadimplência, cobrança ativa de clientes e negociação de prazos com fornecedores;- Faturamento e Fiscal: Emissão ...

Empresa de contabilidade contrata, Analista Fiscal Pleno, para atuar em Piracicaba - SP, no bairro Alto. Atividades do cargo: Apoiar a introdução de novas tecnologias e o treinamento envolvidos; Apropriação dos impostos; Apuração dos tributos conforme legislação vigente; Atender fornecedores e clientes; Cumprir os procedimentos referentes ao processo; Elaborar declarações acessórias das empresas; Executar serviços de apoio do processo; Impressão e/ou dos livros físicos, ou digitais fiscais; Integração do processo fiscal para o processo contábil; Lançar e/ou Importar notas fiscais - (Nf entradas, saídas e serviços) validando CFOP e substituição tributária das empresas; Realização do livro de inventário; Separação e envio de notas fiscais com tributos previdenciários retidos para o processo de administração pessoal; Separação e envio de contratos de locação para o processo contábil após verificação da incidência de tributos retidos e a créditos tributários. Requisitos Graduação completa em Ciências contábeis. Administração ou áreas correlatas. Procedimento e Instruções de Trabalho Aplicadas ao Processo Fiscal; Conhecimento em Informática (Pacote Office); Conhecimento Intermediário em Escrita Fiscal; Conhecimento Intermediário em Escrituração Contábil; Conhecimento da Legislação Tributária Federal, Estadual e Municipal; Desejável Domínio do Sistema Operacional - Módulo Fiscal; Elaboração de Declarações Acessórias com Base na Legislação; Nota Fiscal Eletrônica; Conhecimento em Sistema de Gestão; Benefícios: Vale-Alimentação: R$ 680 Convênio Farmácia Café Gratuito Day Off Seguro de vida Convênio com ACIPI - desconto em instituições parceiras. Convênio médico- coparticipativo Convênio Odontológico - coparticipativo Vale-transporte Telemedicina Totalpass Horário de trabalho: De segunda à sexta das 07h45 às 17h30 1h de almoço

VAGA PARA ASSISTENTE DE MONITORAMENTO EM PIRACICABA-SP Atividades:Responsável por acompanhar e controlar as operações de coleta de óleo lubrificante, garantindo a eficiência e rastreabilidade das atividades. Atuará de forma integrada com as equipes de campo, logística e manutenção, monitorando indicadores operacionais, atualizando controles e relatórios, e prestando suporte administrativo à gestão das operações. Terá papel essencial na análise de desempenho, comunicação entre áreas e otimização de processos. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:Disponibilidade para trabalhar em regime de escala ou horário administrativo Salário:A combinar Benefícios:Convênio Médico e Odontológico*Convênio Farmácia,*Reembolso Educação. Refeição no Local,*Cesta básica. Formação:Ensino Médio Completo e desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas Requisitos desejáveis (se houver):Experiência prévia com monitoramento de frotas, logística ou controle operacional. Conhecimento em ferramentas de rastreamento e sistemas de controle (ex:OnixSat, Omnilink, Sascar ou similares):Domínio básico de Excel e planilhas de controle. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.