117 vagas de emprego para Auditor de Contas Medicasno estado doMato Grosso

Analisar posições de contas vencidas de fornecedor. Orientar a equipe quanto às dúvidas ou problemas na execução dos serviços, visando garantir o andamento adequado dos mesmos. Preparar relatórios, formulários e planilhas conforme demanda do superior imediato. Analisar relatórios de informações financeiras, a fim de garantir a veracidade dos indicadores da área. Realizar solicitações de materiais. Atender demandas administrativas do setor, solicitadas pela sua supervisão imediata. Protocolar documentações a serem entregues em outros setores. Receber e zelar pela guarda dos documentos do setor aos seus cuidados. Enviar e receber emails de acordo com solicitação do gestor. Entregar e/ou resgatar documentos do seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor de acordo com orientação do supervisor. Arquivar documentações pertinentes ao setor. Auxiliar o Supervisor do setor na apuração da folha de ponto dos funcionários da área. Encaminhar, de acordo com a necessidade, diversas documentações via Correio.

...a se juntar à nossa equipe no Atacadão. Como Operador de Caixa, você será responsável por gerenciar as transações financeiras diárias, garantir a precisão das contas e oferecer um excelente atendimento ao cliente. Este é um cargo fundamental para garantir a eficiência e a satisfação dos nossos clientes. Você deverá ...

...e documentos e arquivos físicos e digitais. Atendimento telefônico e presencial a clientes e fornecedores. Elaboração de planilhas e relatórios administrativos. Auxílio na gestão de contas a pagar e receber. Suporte em atividades de recursos humanos, como recrutamento e seleção. Requisitos Ensino médio completo; desejável superior em Administração ou áreas ...

...o eleitoral e crimes eleitorais) Gestão de e-mails Pesquisa de jurisprudência Minutar despachos Minutar sentenças Acesso ao Sistema PJe Minutar Parecer Técnico de Prestação de Contas Partidárias Anuais Minutar Parecer Técnico de Prestação de Contas Eleitorais.

...a a posição de Auxiliar Financeiro, para integrar sua equipe. Principais atividadesApoio às rotinas do setor financeiroOrganização de planilhas e controles internosLançamento e acompanhamento de contas a pagar e a receberSuporte administrativo à gestão financeira Requisitos e perfil desejadoExcel intermediário (planilhas, fórmulas e organização de dados)Organização e atenção aos detalhesDisciplina ...

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Elaboração de Demonstrações Contábeis e Financeiras Conferir e analisar a consistência das contas contábeis Elaborar balancetes de verificação Preparar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão Elaborar a Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL) Elaborar ...

Realizar o fechamento de contas dos clientes fazendo a conferência das comandas, identificando erros. Fazer o lançamento no sistema de acordo com a forma de pagamento, cartão, dinheiro ou demais. Atender o telefone e realizar reservas em geral.

Realizar o fechamento de contas dos clientes fazendo a conferência das comandas, identificando erros. Fazer o lançamento no sistema de acordo com a forma de pagamento, cartão, dinheiro ou demais. Atender o telefone e realizar reservas em geral.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário. Ela busca investir em pessoas, visando proporcionar o melhor ambiente profissional, incluindo bons colegas. É por este motivo que a Redeflex procura sempre identificar, reter e desenvolver talentos. Seu propósito é estar com você sempre que precisar. Atribuições:Elaborar materiais de treinamento e artes de endomarketing no Canva. Apoiar na produção e envio de comunicados internos. Dar suporte na organização de treinamentos e integração de novos colaboradores. Auxiliar na gestão de indicadores e planilhas da área. Requisitos:Graduação completa:Cursos de Gestão de RH, Psicologia ou aréas criativas. Desejável experiência com:Treinamento e desenvolvimento, Avaliação de desempenho, avaliação por competência, gestão de indicadores e endomarketing. Dominio de Canva e Pacote Office. Benefícios:Assistência Médica e Odontológica Vale transporte. Vale Refeição. Seguro de Vida. Licença Maternidade Estendida. Programas de ensino. Venha para RedeFlex!

O Grupo Souza Lima está em busca de um profissional responsável e comprometido para o cargo de Porteiro. Este é um papel fundamental para garantir a segurança e o bem-estar de todos os membros da comunidade. O porteiro será responsável por supervisionar a entrada e saída de pessoas e veículos, além de manter a ordem e a limpeza do prédio. O candidato ideal deverá ter uma atitude proativa, com habilidades de comunicação e uma atenção a detalhes. É essencial que o porteiro tenha uma boa presença, pois será o primeiro ponto de contato com visitantes e moradores. A posição exige uma pessoa confiável, capaz de tomar decisões rápidas em situações de emergência e que respeite a privacidade e a segurança de todos. Entre as principais responsabilidades estão a verificação de visitantes, controle de acesso ao prédio, manutenção de registros de visitantes e moradores, e a garantia de que todos os protocolos de segurança sejam seguidos. O porteiro também deverá estar atento ao monitoramento de câmeras de segurança e ao reparo de pequenos problemas no prédio. O Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho acolhedor e uma remuneração competitiva, além de benefícios que incluem assistência médica e participação em programas de desenvolvimento profissional. Se você é uma pessoa responsável e tem experiência em gestão de segurança, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe dedicada e fazer parte de uma comunidade segura e acolhedora. Interessados devem enviar seu currículo e uma carta de apresentação para a vaga. Aplicativos com experiência comprovada em funções similares serão priorizados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Sua principal responsabilidade como líder de Produtos Financeiros, será engajar a equipe, em busca dos resultados. Garantindo que compreendam a importância dos produtos financeiros, tenham conhecimento sobre cada produto vendido em loja e façam um bom atendimento ao cliente. Gestão de Loja e Operações:Você vai acompanhar de perto o desempenho da equipe, assegurando que todos os operadores conheçam e compreendam profundamente o funcionamento de cada produto financeiro oferecido e indicadores do Cartão. Garantir que a equipe esteja sempre alinhada com as políticas e diretrizes da empresa, seguindo os processos estabelecidos e assegurando que tudo seja feito com qualidade e atenção aos detalhes. O seu papel será fundamental para impulsionar o resultado e bom funcionamento da loja. Gestão de Resultados:Deverá analisar indicadores de performance diariamente para identificar oportunidades e melhorias, garantindo que os ajustes sejam feitos em tempo hábil. Criar planos de ações focados na entrega do compromisso. Você será encarregado de repassar diariamente os resultados no ponto de partida (Reunião diária). Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Realizar gestão de filas, garantindo que os caixas e atendentes funcionem de maneira eficiente, evitando filas longas e agilizando o processo de pagamento. Será responsável por acompanhar o fluxo de atendimento e assegurar que o time esteja preparado para oferecer um serviço rápido e de qualidade. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Gestão de Tesouraria:Será responsável por realizar abertura e fechamento de caixa, assegurando que todos os valores sejam conferidos corretamente. Deve garantir que todas as transações sejam registradas corretamente, evitando qualquer divergência. Gestão e desenvolvimento da Equipe:Aplicar feedback construtivo de forma regular e eficaz a equipe. O objetivo é promover o desenvolvimento contínuo de cada colaborador, criando um ambiente onde a equipe se sinta encorajada a buscar o aprimoramento constante, com foco no sucesso individual e coletivo. Além disso, será fundamental treinar a equipe, seja para padronizar o atendimento ou oferecendo técnicas de abordagem e estratégias de oferta. O treinamento é essencial para o desenvolvimento do time. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Conhecimento sobre produtos financeiros, como cartões de crédito, seguros e opções de parcelamento, com capacidade para explicar os benefícios de forma clara e eficiente para os clientes. Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo de cada membro e garantindo que os objetivos da loja sejam atingidos. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em vendas de produtos financeiros ou gestão de equipes de vendas, preferencialmente em varejo. Ensino Médio Completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Visual:Responsável por planejar, executar e manter a padronização e exposição visual da loja, criando um ambiente atrativo e de fácil navegação para os clientes. Aplicação de Planogramas e Hotpoints:Implementar planogramas de produtos e pontos estratégicos de destaque (hotpoints) para otimizar a exposição dos itens e facilitar a experiência de compra. Campanhas Sazonais e Ações Promocionais:Organizar e executar a exposição de campanhas sazonais, pontos focais e promoções, garantindo que as ações de vendas sejam visualmente atrativas e padronizadas. Padronização da Comunicação Visual:Garantir que todos os elementos visuais da loja, como setas promocionais, displays, letreiros e precificação, estejam alinhados e sigam as diretrizes de comunicação estabelecidas. Treinamento da Equipe:Orientar e treinar a equipe de vendas sobre os processos de Visual Merchandising, assegurando que todos compreendam as melhores práticas e a importância da apresentação visual no processo de vendas. Análise de Resultados:Acompanhar o desempenho de vendas por departamento e realizar ajustes nas exposições conforme a análise dos resultados, garantindo que as estratégias visuais estejam contribuindo para o aumento das vendas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em Visual Merchandising, retail ou áreas relacionadas à moda e design de interiores. Criatividade e inovação. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Descrição Atribuições e Responsabilidades: Atendimento de associados e prospecção de novos clientes; Vendas internas de acessórios, implementos agrícolas e demais itens do portfólio; Acompanhamento e manutenção do estoque de produtos e solicitação de compras, conforme estoque. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino Médio completo; Desejável conhecimento em peças e acessórios, óleos lubrificantes; Desejável experiência na área comercial agropecuária e com atendimento a clientes; CNH B; Benefícios: Valealimentação; Plano Médico; Plano Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxíliofuneral; Universidade Corporativa. Local: Unidade de Insumos e Grãos de Sorriso/MT. Educação Ensino Médio Completo.

Atividades:Auxiliar o Motorista nas entregas de produtos comercializados pela empresa nos PDVs (Pontos de Vendas). descarregando os produtos nos estabelecimentos dos clientes e recolhendo os vasilhames vazios, seguindo orientações recebidas do Motorista e em conformidade às normas estabelecidas pela empresa. Efetuar limpeza no pátio, apoio na amarração de cargas, no carregamento noturno, em atividades de conservação e limpeza e afins, conforme solicitações superiores, prestando apoio nas operações internas de logística, de acordo com necessidades colocadas. Requisitos:Necessário disponibilidade para viagens e pernoites em outras cidades. Ensino Fundamental Completo. Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger. as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka. a Cabaré Ice. os energéticos TNT Energy Drink e Magneto. o isotônico TNT Sports Drink. a água mineral Petra. a tônica Petra. e o refrigerante It! Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e projetos de educação ambiental para escolas públicas.

Atividades Exercidas: Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos: Necessário CNH D, Experiência no cargo, Disponibilidade para viagens e pernoites, Ensino Médio Completo, Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o isotônico TNT Sports Drink, a água mineral Petra, a tônica Petra, e o refrigerante It!. Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e projetos de educação ambiental para escolas públicas.

Estamos em busca de um(a) Técnico(a) em Enfermagem para atuar na área de terapia intensiva. O profissional selecionado será responsável por proporcionar cuidados diretos aos pacientes, monitorar sinais vitais, administrar medicamentos e colaborar na realização de procedimentos médicos. É essencial que o candidato possua habilidades de comunicação eficazes e esteja apto a trabalhar em equipe multidisciplinar, garantindo um atendimento de qualidade e humanizado. As principais atividades incluem:Monitorar a condição dos pacientes em estado crítico. Administrar tratamentos e medicamentos conforme prescrição médica. Realizar curativos e cuidados de higiene. Coletar e registrar dados relevantes sobre o estado dos pacientes. Auxiliar em procedimentos diagnósticos e terapêuticos. Manter a organização e a limpeza dos ambientes de atendimento. Contribuir para a educação e orientação dos familiares dos pacientes. Participar ativamente de reuniões da equipe de saúde, contribuindo com informações sobre o andamento dos pacientes. Buscamos um(a) profissional comprometido(a), ágil e com visão crítica para atuar em um ambiente de alta pressão. É desejável que o candidato possua pelo menos um ano de experiência na área de terapia intensiva e esteja atualizado em relação às práticas e protocolos de enfermagem. Se você tem paixão pelo cuidado e deseja fazer a diferença na vida dos pacientes, envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe!

O Grupo Souza Lima está em busca de um Auxiliar de Limpeza para se juntar ao nosso time. Buscamos profissionais comprometidos e responsáveis para garantir a manutenção de um ambiente limpo e organizado em nossos escritórios. O candidato ideal deverá ter experiência em limpeza, preferivelmente em ambiente corporativo. Responsabilidade, atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade do trabalho são fundamentais para o sucesso nesta função. As principais responsabilidades do Auxiliar de Limpeza incluem a limpeza diária de áreas comuns, banheiros, escritórios e outros espaços internos. O profissional deverá zelar pela organização dos materiais e equipamentos, garantir a higiene e a ordem dos espaços, além de colaborar com outras equipes para manter um ambiente agradável e seguro. O Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho acolhedor e valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. O candidato selecionado contará com benefícios que incluem assistência médica, participação em programas de treinamento e um ambiente de trabalho que promove o bem-estar e a satisfação dos funcionários. Se você é uma pessoa organizada, dedicada e tem um forte senso de responsabilidade, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe dinâmica e fazer parte de um grupo que valoriza o trabalho em equipe e o comprometimento com a excelência. Aplicar-se a esta posição é uma chance de contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho limpo e agradável, garantindo o bem-estar de todos que nele atuam. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com a qualidade e o sucesso do Grupo Souza Lima.