103 vagas de emprego para Atendente Comercial em Cascavel, PR

Perfil Profissional Desejado: Proatividade, boa comunicação, empatia, foco em relacionamento com o cliente, dedicada. Habilidades e Valores esperados: Comunicação com clareza e escuta ativa para entender o cliente, organização com tarefas e horários, ética, conhecimento básico em informática. Atividades a serem desenvolvidas: Abrir e fechar a loja o horário, orçamentos, vendas, cuidar das redes sociais da empresa, atendimento dentro da loja, troca de película celular, lançamento das vendas no sistema.

Perfil Profissional Desejado: Disponibilidade de horário, pontualidade e responsabilidade. Habilidades e Valores esperados: Agilidade, simpatia e boa comunicação, empatia, honestidade, cortesia. Atividades a serem desenvolvidas: Atendimento ao público, preparo e entrega de produtos do cardápio, operação de caixa abertura e fechamento, limpeza e organização.

Descrição da Vaga: Efetuar vendas de fertilizantes foliar, adjuvantes e produtos biológicos, diretamente ou através de sua equipe de Agentes e revendedores, contatando e visitando regularmente os clientes atuais e potenciais, apresentado todas as características e vantagens dos produtos da empresa. REQUISITOS: Superior completo em Agronomia ou áreas correlacionadas ao agronegócio Experiência com nutrição vegetal e/ou biológicos CNH B Disponibilidade para viagens

Atribuições do cargo:Atender alunos e responsáveis, oferecendo suporte às demandas administrativas e comerciais. Prestar suporte às ações comerciais voltadas para a captação e fidelização de alunos. Elaborar planilhas e relatórios para análise de indicadores de vendas e metas de captação. Requisitos:Ensino médio completo. CNH B. Afinidade com atendimento ao público. Experiência com atividades comerciais e/ou vendas, serão consideradas um diferencial. Horário:a definir na entrevista.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a a dia! Aqui, você poderá atuar como empacotador, operador de caixa, repositor, promotor de vendas, agente de prevenção de perdas, auxiliar de estacionamento ou atendente de balcão. É a chance de experimentar várias atividades, ganhar experiência e construir sua carreira com a gente! O que você vai fazer:Apoiar nas ...

Descrição Vendedor de Peças e Acessórios e área veterinária Vila Nova/PR (Distrito de Toledo/PR) Realiza atividades internas na área de acessórios, máquinas, implementos e produtos veterinários; Promove vendas, apresentando o melhor produto aos clientes e cooperados; Responsável por elaborar relatórios de acompanhamento de vendas e propostas comerciais; Presta atendimento aos clientes, organizando os processos e promovendo agilidade nos negócios; Verifica a disponibilidade de produtos junto a Administração Central e solicita compras caso não tenha disponível no estoque; Confere notas fiscais e romaneios de entrega e formulário de volume. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899 Requisitos: Ensino Médio completo; Disponibilidade de horários; Disponibilidade para trabalhar em Vila Nova/PR; Experiência com atendimento e vendas será um diferencial. Benefícios: Vale alimentação; Convênio odontológico; Convênio Médico; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Universidade Corporativa. Local: Unidade de Insumos e Grãos de Vila Nova/PR.

Buscamos um profissional com perfil técnico-comercial para atuar no atendimento ao cliente, faturamento, organização e logística de produtos da filial, além de executar outras responsabilidades conforme necessidade.•Ensino Médio completo;•CNH categoria B;•Conhecimento do pacote office;•Afinidade com o agronegócio;•Será considerado um diferencial formação em Técnico Agrícola e experiência em empresas do agronegócio.

...m disponibilidade para viagens em todo o estado do Paraná. Requisitos:Desejável experiência anterior em gestão de equipe de vendas no segmento de lubrificantes. Desejável vivência comercial com lubrificantes automotivos e/ou industriais. Desejável experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Remuneração:Salário + Bonificação + Premiação + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de Vida + Veículo da empresa ...

...a marceneiros e profissionais do setor moveleiro. Buscamos uma mulher com vontade real de crescer, que goste de desafios, tenha iniciativa, postura profissional e perfil comercial forte. Aqui, valorizamos quem quer aprender, se desenvolver e construir uma carreira sólida Principais responsabilidades Atendimento interno a clientes (balcão, telefone e WhatsApp) Venda de ferragens e soluções para marcenaria Elaboração e acompanhamento de orçamentos Organização de pedidos e apoio no pós-venda Construção e manutenção de relacionamento com clientes Apoio na organização da loja e rotina comercial Perfil que buscamos Facilidade para aprender e se adaptar rapidamente Boa comunicação, iniciativa e postura profissional Perfil dominante e influente, com foco em resultados Ambição saudável e desejo de crescimento profissional Alto nível de responsabilidade e comprometimento Facilidade em lidar com pessoas e diferentes perfis de clientes Preferencialmente cristã Requisitos Ensino médio completo Experiência com vendas internas (diferencial no ramo de ferragens, marcenaria ou materiais de construção) Conhecimento básico em informática e sistemas de vendas Residir próximo ao Parque São Paulo – Cascavel/PR Diferenciais Conhecimento em ferragens para móveis e marcenaria Experiência no atendimento a marceneiros Perfil comercial forte e visão de crescimento O que oferecemos Salário:2200,00 + 1% de comissão sobre as vendas Ambiente de trabalho organizado e estruturado Oportunidade real de crescimento profissional Carga horária:segunda a sexta das 7:50 as 12:00 e das 13:30 as 18:00 horas. Sábado livre Se você é comunicativa, determinada e quer crescer na área comercial, essa vaga pode ser sua!

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Conhecer detalhadamente todas as funcionalidades dos produtos. Realizar a venda de acessórios para veículos novos e usados. Abordar os clientes, identificando suas necessidades de compra. Demonstrar os produtos, informando sobre funcionalidades e valores. Acompanhar os produtos da concorrência, destacando os diferenciais da marca. Monitorar o processo de instalação e preparação do veículo até a entrega ao cliente. Organizar e manter as vitrines atualizadas, com preços e produtos. Acompanhar o entregador técnico no momento da entrega. Realizar contato e pesquisa de satisfação com clientes que adquiriram acessórios. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Carteira de Habilitação categoria 'B' (Ativa). Experiência com vendas e atendimento ao cliente. Ensino médio completo e/ou nível superior. Será um diferencial:Habilidade com sistemas informatizados. Habilidade com redes sociais. Olha só os nossos beneficios em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Seminário anual da Qualidade. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

...o e onde podem crescer, levando o portfólio do tradicional ao saudável, a novos patamares de visibilidade. As Suas Principais Entregas (Onde você brilha): Inteligência Comercial: Você não apenas olha números, você enxerga oportunidade. Utilizará sistemas de ponta para analisar o sell-out e sugerir ações que movimentem o estoque do ...

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Realizar e acompanhar o processo de Recrutamento e Seleção. Realizar o processo de integração de novos colaboradores. Realizar e acompanhar os treinamentos do grupo. Auxiliar na comunicação interna do grupo. Realizar os processos administrativos do departamento. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Cursando ou ter concluído graduação em Psicologia e/ou Gestão de Recursos Humanos. Possuir CNH categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Experiência na área de Gestão de Pessoas (RH). Processo de recrutamento e seleção e entrevistas. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual do Grupo. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Realizar lançamentos contábeis e classificação de contas. Conciliação e análise de contas contábeis. Apoiar na apuração de impostos e no envio de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF, etc. ). Conferência e organização de documentos fiscais e contábeis. Auxiliar no fechamento contábil mensal e anual. Elaboração de planilhas e relatórios de apoio à contabilidade. Suporte ao time em demandas rotineiras e auditorias. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Cursando ou formado em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com sistemas informatizados. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual. Ciclos de café com a diretoria. Semana Open Bem-Estar. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

...o e onde podem crescer, levando o portfólio do tradicional ao saudável, a novos patamares de visibilidade. As Suas Principais Entregas (Onde você brilha): Inteligência Comercial: Você não apenas olha números, você enxerga oportunidade. Utilizará sistemas de ponta para analisar o sell-out e sugerir ações que movimentem o estoque do ...

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Administração Comercial/Vendas, SegurosJornada de trabalho: De segunda a sexta, das 8h às 17h30 - Intervalo das 12h às 13h30.Salário: FixoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale alimentação;• Assistência ...

...o e onde podem crescer, levando o portfólio do tradicional ao saudável, a novos patamares de visibilidade. As Suas Principais Entregas (Onde você brilha): Inteligência Comercial: Você não apenas olha números, você enxerga oportunidades. Utilizará sistemas de ponta para analisar o sell-out e sugerir ações que movimentem o estoque do ...

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Fazer a entrega das peças solicitadas. Alocar e organizar as peças no estoque. Realizar o controle de entrada e saída de peças. Auxiliar nas demais demandas do setor de peças. Acompanhar o processo de envio e recebimento de peças. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino médio completo. Conhecimento de Informática. Experiência mínima de 1 ano com estoque. Será um diferencial:Habilidade com sistemas informatizados. Olha só os nossos beneficios em Ser Open:Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

...r orçamentos para o departamento da oficina. Efetuar a separação dos itens necessário para revisões. Requisitos mínimos:Acima de 17 anos. Cursando ensino superior em Gestão Comercial, Administração ou Processos Gerenciais. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com sistemas informatizados. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de ...

...s em busca de alguém que lidere, acompanhe e desenvolva nossa equipe de vendas externas, garantindo resultados consistentes e sustentáveis. Seu papel será equilibrar estratégia comercial + gestão de pessoas, sempre com os olhos voltados para a inovação, proximidade com o cliente e fortalecimento da marca. Suas Responsabilidades Supervisionar atividades comerciais, garantindo alinhamento às políticas da empresa Acompanhar e orientar negociações e vendas, ajustando estratégias conforme necessário. Desenvolver, motivar e acompanhar a performance da equipe de representantes. Monitorar KPIs e elaborar relatórios estratégicos. Identificar pontos de melhoria e propor soluções criativas. Garantir conhecimento técnico dos produtos para apoiar a equipe. Atuar como referência em relacionamento com clientes e práticas de mercado. Hard Skills (obrigatórias) Requisitos:CNH B, veículo próprio, e celular. Ensino superior (completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência mínima de 2 anos em supervisão de vendas externas, preferencialmente no setor industrial. Conhecimento em técnicas avançadas de negociação e ...