57 vagas de emprego para Assistente Tributario em Manaus, AM

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no suporte às rotinas administrativas e financeiras, em um ambiente dinâmico. A posição exige atenção aos detalhes, organização e facilidade para lidar com múltiplas demandas. Principais Responsabilidades Apoio nas rotinas administrativas e financeiras. Controle de contas a pagar, a receber e cobrança. Organização e acompanhamento de contratos e propostas. Apoio na conciliação contábil e interface com a contabilidade. Elaboração e atualização de relatórios financeiros e administrativos. Apoio nas rotinas de compras Organização de documentos, arquivos e controles internos. Suporte administrativo às demandas do time. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou financeiras. Conhecimento no sistema Conta Azul. Conhecimento em contas a pagar, contas a receber e organização financeira. Pacote Office intermediário (especialmente Excel). CNH categoria B. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.

Apoiar os processos de admissão e demissão de colaboradores. Conferência e organização de documentação admissional. Controle e acompanhamento de ponto eletrônico. Apoio na folha de pagamento e benefícios. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas de DP. Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais. Triagem de currículos e contato com candidatos. Agendamento e apoio em entrevistas. Atualização de planilhas e controles internos de RH. Suporte às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.

Graduação completa Experiência na área comercial Realizar prospecção e atendimento a clientes Participar de reuniões com clientes (presenciais e/ou online) Elaboração de propostas Apoiar as rotinas administrativas da área comercial Diferencial: Experiência com vendas de serviços ou em consultoria de RH

Ensino médio completo Conhecimento básico em informática (Pacote Office) Boa comunicação verbal e escrita Organização, proatividade e atenção aos detalhes Facilidade para trabalhar em equipe

Profissional responsável pelos processos de offboarding do Grupo PMZ, atuando na análise das informações, no acompanhamento das etapas e na orientação aos gestores, garantindo conformidade com as políticas internas e a correta execução dos procedimento.

Responsabilidades: Apoiar a área comercial no atendimento a clientes e parceiros; Elaborar propostas comerciais, orçamentos, contratos e documentos de formalização de serviços; Realizar acompanhamento de leads, oportunidades e follow-ups com clientes; Atualizar informações em sistemas/CRM e manter controles comerciais e relatórios gerenciais; Auxiliar no controle de prazos contratuais, envio de documentações e interface com áreas internas (Recrutamento, DP e Financeiro); Apoiar ações de prospecção e manutenção de carteira de clientes. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Comercial, Recursos Humanos ou áreas correlatas); Experiência prévia em rotinas comerciais ou administrativas, preferencialmente em empresas de serviços; Conhecimento em pacote Office, com foco em Excel; Vivência com atendimento ao cliente B2B e sistemas de gestão/CRM será diferencial. Habilidades: Comunicação clara e postura profissional; Organização e gestão de prazos; Proatividade e senso de urgência; Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal; Atenção a detalhes e foco em resultados; Trabalho em equipe e colaboração com áreas internas.

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL #1384 Horário:De segunda a sexta:07h às 17h, sábado:08h às 12h Remuneração:Salário R$ 2. 000,00 a 3. 000,00 Benefícios:VT ou auxílio combustível + refeição no local + cesta básica Principais atividades:Admissão e demissão, controle de ponto, organização de documentos, gestão de benefícios e férias, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas administrativas de RH. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas afins, experiência em rotinas de RH e DP, boa comunicação, organização e conhecimento básico em legislação trabalhista..

Responsabilidades: Apoiar a área comercial no atendimento a clientes e parceiro. Elaborar propostas comerciais, orçamentos, contratos e documentos de formalização de serviço. Realizar acompanhamento de leads, oportunidades e follow-ups com cliente. Atualizar informações em sistemas/CRM e manter controles comerciais e relatórios gerenciai. Auxiliar no controle de prazos contratuais, envio de documentações e interface com áreas internas (Recrutamento, DP e Financeiro). Apoiar ações de prospecção e manutenção de carteira de cliente. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Comercial, Recursos Humanos ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas comerciais ou administrativas, preferencialmente em empresas de serviço. Conhecimento em pacote Office, com foco em Excel. Vivência com atendimento ao cliente B2B e sistemas de gestão/CRM será diferencial. Habilidades: Comunicação clara e postura profissional. Organização e gestão de prazo. Proatividade e senso de urgência. Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal. Atenção a detalhes e foco em resultado. Trabalho em equipe e colaboração com áreas interna.

...é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de atuar nos bastidores que fazem as vendas acontecerem Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Assistente de Vendas para apoiar nossa equipe comercial em todas as etapas do processo:desde o atendimento e suporte aos vendedores e representantes, até o acompanhamento ...

Organizar documentos de RH para Auditoria. Assinatura de contratos. Ponto. Organização de dossiê físico e digital. Conhecimento no Protheus. Atuação em RH generalista.

Responsabilidades Realizar atividades de apoio administrativo no setor de Departamento Pessoal. Organização e arquivo de documentos . Elaboração de planilhas e relatório. Auxílio na organização de eventos e reuniõe. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativas comprovada. Boa comunicação para atendimento a colaboradore. Habilidades Organização. Proatividade. Atenção aos detalhe. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em sistema ERP.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Coletar, revisar e organizar os documentos de embarque e de desembaraço do item para nacionalização;Realizar e efetivar o processo de emissão da NF-e via sistema;Coletar, revisar e organizar os documentos de embarque e de desembaraço do item para nacionalização;Efetivar e enviar NF-e para gerar estoque, após a confirmação de finalização da pesagem do container;Lançar faturas/NDs/NFS/Taxas via sistema;Realizar Conciliar guias TCIF gerados por envios de PLIs com suas respectivas NF-e;Elaborar fechamento de custo, detalhando todos os custos gerados pelo processo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas;Conhecimento no sistema TOTVS RM;Conhecimento em nacionalização, analise e correção de documentos de embarque;Conhecimento em legislação aduaneira;Conhecimento em averbação;Lançar faturas/NDs/NFS/Taxas via sistema;Realizar Conciliar guias TCIF gerados por envios de PLIs com suas respectivas NF-e.DiferenciaisAtuado em empresas do seguimento plástico de extrusão;#ComércioExterior #Importação #NF-e #DesembaraçoAduaneiro #CustosDeImportação

Responsabilidades Realizar atividades de apoio administrativo no setor de Departamento Pessoal. Organização e arquivo de documentos . Elaboração de planilhas e relatórios. Auxílio na organização de eventos e reuniões. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativas comprovadas. Boa comunicação para atendimento a colaboradores. Habilidades Organização. Proatividade. Atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe.Conhecimento em sistema ERP.

Profissional responsável pela excução e acompanhamento da rotina administrativa e operacional da SPM, bem como suportar o time vendas externo, interno e faturamento.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Coletar, revisar e organizar os documentos de embarque e de desembaraço do item para nacionalização;Realizar e efetivar o processo de emissão da NF-e via sistema;Coletar, revisar e organizar os documentos de embarque e de desembaraço do item para nacionalização;Efetivar e enviar NF-e para gerar estoque, após a confirmação de finalização da pesagem do container;Lançar faturas/NDs/NFS/Taxas via sistema;Realizar Conciliar guias TCIF gerados por envios de PLIs com suas respectivas NF-e;Elaborar fechamento de custo, detalhando todos os custos gerados pelo processo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas;Conhecimento no sistema TOTVS RM;Conhecimento em nacionalização, analise e correção de documentos de embarque;Conhecimento em legislação aduaneira;Conhecimento em averbação;Lançar faturas/NDs/NFS/Taxas via sistema;Realizar Conciliar guias TCIF gerados por envios de PLIs com suas respectivas NF-e.DiferenciaisAtuado em empresas do seguimento plástico de extrusão;#ComércioExterior #Importação #NF-e #DesembaraçoAduaneiro #CustosDeImportação

Responsabilidades Cotação e negociação com fornecedores. Emissão de pedidos de compra. Acompanhamento da entrega de materiais. Atualização de planilhas de controle. Cadastro de novos fornecedores. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em rotinas administrativas. Conhecimento em pacote Office. Experiência com sistemas de gestão (ERP). Habilidades Boa comunicação e negociação. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Capacidade de trabalhar em equipe.

O Assistente de Viagem é responsável por auxiliar na organização e execução de viagens corporativas, garantindo o conforto e segurança dos colaboradores. Este profissional atua de forma proativa na resolução de imprevistos e na gestão de documentos necessários para as viagens. Além disso, é fundamental ter habilidades de comunicação e organização para lidar com fornecedores e colaboradores de diferentes níveis hierárquicos. Auxiliar na reserva de passagens aéreas, hospedagem e locação de veículos para viagens corporativas. Organizar a documentação necessária para viagens, como passaportes, vistos e autorizações. Acompanhar e orientar os colaboradores durante as viagens, garantindo o cumprimento das políticas da empresa. Realizar o controle de despesas relacionadas às viagens, garantindo a prestação de contas de forma precisa e organizada. Atuar na resolução de imprevistos durante as viagens, buscando soluções rápidas e eficientes. Manter contato com fornecedores de serviços de viagem, buscando as melhores condições e tarifas. Elaborar relatórios e apresentações sobre os gastos e a efetividade das viagens corporativas. Participar de treinamentos e atualizações relacionados a políticas de viagens e procedimentos da empresa. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos na elaboração de políticas e diretrizes para viagens corporativas. Zelar pelo bem-estar e segurança dos colaboradores em viagem, atuando preventivamente em situações de risco.

Atendimento ao cliente com foco em vendas, garantindo suporte de qualidade e resolvendo solicitações. Atendimento ativo e receptivo via WhatsApp e Instagram, mantendo comunicação clara e objetiva. Positivação do catálogo virtual, atualizando promoções, ofertas e produtos em destaque. Abordagem de clientes que não realizaram a assistência de seus produtos, buscando entender necessidades e orientar sobre os procedimentos. Apoio na elaboração de propostas comerciais e acompanhamento de pedidos. Suporte às demandas internas da área comercial, alinhado às metas e processos estabelecidos.

Estamos em busca de um(a) Assistente Contábil para atuar em uma operação contábil estruturada, com carteira ativa de clientes. A posição é indicada para um(a) profissional, responsável e proativo(a), que saiba conduzir as rotinas de forma eficiente e consultiva. Principais Responsabilidades: Executar rotinas contábeis relacionadas à carteira de clientes. Realizar lançamentos, conciliações e organização contábil. Atuar de forma proativa na resolução de pendências. Acompanhar e tratar demandas contábeis junto aos clientes. Manter organização, prazos e conformidade das informações contábeis. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação em Ciências Contábeis. CRC ativo (obrigatório). Experiência prévia na área contábil. Perfil autônomo, resolutivo e responsável. Possuir computador próprio e disponibilidade para trabalho remoto (Seg. à Quinta - não há expediente às Sextas-feiras).

Responsabilidades Realizar contas a pagar e receber. Conciliação bancária. Elaboração de folha de pagamento. Cálculo de impostos e contribuições. Controle de ponto e férias. Requisitos Ensino superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência em rotinas financeiras e RH. Conhecimento em legislação trabalhista. Excel intermediário. Habilidades Organização. Atenção aos detalhes. Comunicação eficaz. Proatividade.