388 vagas de emprego para Assistente Social em Campinas, SP

...e saúde e a rede de apoio, buscando minimizar o impacto da hospitalização e promover a recuperação integral do paciente Requisitos:Ensino Superior Completo. Experiência como Assistente Social na área hospitalar. CRESS ativo. Pacote Office completo Observações:Vaga CLT 30h semanais Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o WPP http://wa.me/19989962798 ou e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla ASSISTENTE SOCIAL no campo assunto Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: 4.000,00 Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Benefícios:VT + ...

Estamos em busca de um Assistente em Redes Sociais para se juntar ao nosso time na RHF Talentos Campinas Metropolitana. Buscamos alguém que não apenas entenda as plataformas digitais, mas que seja capaz de criar e implementar estratégias que aprimorem a presença online da empresa criando conteúdos (vídeos, postagens, fotos, comunicados), que aumentem a interação e gerem engajamento. O candidato ideal deve ter uma forte compreensão das dinâmicas das redes sociais, especialmente em Instagram e LinkedIn. Aguardamos seu talento para transformar a presença digital de nossa empresa. #LI-Remote.

...o presencial e sob contratação PJ Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brou pelo WA http://wa.me/19989962798 com a sigla Social Media CPS no campo assunto até o dia 30/06/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / ...

VAGA: SOCIAL MEDIA - CLÍNICA ODONTOLÓGICA Estamos em busca de uma pessoa proativa, animada e criativa para fazer parte do nosso time e cuidar da rotina de marketing da clínica. Requisitos: Estar cursando Faculdade de Marketing, Publicidade Propaganda, Comunicação Social (mínimo 3o período)- Saber gravar e editar vídeos bons - Ter criatividade e boa comunicação - Organização e responsabilidade com entregas diárias -Vontade de crescer junto com a clínica Atividades: Gravação da rotina da clínica, Gravação de vídeos longos para anúncios no Meta e Google Gerenciamento do Instagram (postagens, stories e organização do feed) Criação de roteiros diários Criação de conteúdo diário para redes sociais Carga horária: 6 horas diárias Remuneração e Benefícios: Salário: R$ 1.100,00 Vale alimentação: R$ 200,00 Vale transporte Seguro de vida Ambiente profissional, acolhedor e com grande oportunidade de aprendizado na área de marketing para saúde. Experiência prévia em gestão de redes sociais Conhecimento em estratégias de marketing digital Habilidade em criação de conteúdo para redes sociais Formação em Comunicação Social, Marketing ou áreas relacionadas Certificações em Marketing Digital Conhecimento em ferramentas de análise de redes sociaisDeverá estar cursando: Marketing, Comunicação Social ou Publicidade de propaganda.

...a atender aos diversos tipos de projetos e trabalhos demandados à de marketing. O que precisamos que você tenha: Formação em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo e correlatas. Captação e edição de vídeos em softwares como Capcut, Premiere e/ou correlatos. Jornada de trabalho: Segunda à Quinta das 08: 00 ...

Gerenciar e criar conteúdos para Instagram, Facebook, TikTok, YouTube e LinkedIn. Produzir vídeos, reels, stories e artes criativas com foco em engajamento e performance. Participar do planejamento de campanhas e ações de marketing digital. Acompanhar tendências, métricas e boas práticas de redes sociais. Apoiar ativações externas e produções em eventos e viagens.

Planejar, criar, agendar e monitorar conteúdo para redes sociais (Instagram, TikTok, Facebook, etc.), interagir e atender o cliente, analisar métricas, com responsabilidades que vão desde a criação de textos e artes (em ferramentas como Canva/Photoshop) até a edição de vídeos curtos, visando engajamento e alinhamento com a estratégia de marketing da empresa. O profissional ideal é organizado, criativo, antenado em tendências e possui boa comunicação e escrita. Principais Responsabilidades (Exemplos):Planejamento: Desenvolver calendários editoriais, pautas e cronogramas de postagens.Criação de Conteúdo: Escrever legendas, roteiros, criar artes (posts, stories, banners) e editar vídeos curtos (Reels, TikTok).Gestão: Publicar e agendar conteúdo, cobrir o dia a dia da empresa, interagir com seguidores (comentários, DMs).Monitoramento e Análise: Acompanhar métricas de desempenho, identificar oportunidades e gerar relatórios de resultados.Colaboração: Trabalhar com designers, videomakers e redatores para garantir a qualidade e consistência da marca.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.200,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

...e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou Cinema. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção ...

...a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo ...

...a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo ...

...: 09h às 18h Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mail atendimentoworkcell.com.br ou pelo WhatsApp http://wa.me/19989962798 com a sigla ASSISTENTE EVENTO no campo assunto Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 2.751,00 Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: ...

Vaga:Assistente Contábil (CLT – Presencial) Local:Jardim Alto da Colina – Valinhos/SP Salário:R$ 2. 100,00 Empresa em expansão busca Assistente Contábil para atuar no suporte às rotinas contábeis, garantindo organização, controle e apoio na elaboração de demonstrativos financeiros. Principais atividades:Lançamentos contábeis em sistema Classificação e conciliação contábil Apoio na elaboração de balancetes e demonstrações contábeis Organização e arquivamento de documentos Suporte em atividades administrativas da área contábil Requisitos:Curso técnico ou superior em Contabilidade ou áreas correlatas (cursando) Conhecimento básico em rotinas contábeis Organização, atenção aos detalhes e proatividade Benefícios:Vale-refeição (R$ 25,00/dia) Vale-transporte Convênio médico Day off no dia do aniversário Desconto em farmácia Assistência psicológica, jurídica, social e financeira Jornada:Segunda a quinta das 08h às 18h. Sexta das 08h às 17h Excelente oportunidade para quem deseja crescimento profissional e aprendizado contínuo na área contábil.

1288 Buscamos um(a) Assistente de Marketing com perfil criativo, organizado e com boa comunicação, para atuar no suporte à comunicação institucional da empresa, contribuindo para ações sociais, produção de materiais impressos e digitais, vídeos institucionais e apoio à organização de palestras, eventos e conteúdos internos. PRINCIPAIS ATIVIDADES Criação e revisão de materiais gráficos, como folders, apresentações, cartazes e materiais institucionais. Apoio na produção de vídeos institucionais e conteúdos para redes sociais. Acompanhamento e suporte em ações sociais e eventos internos. Redação de textos para comunicações internas e externas. Apoio à manutenção e aplicação da identidade visual da marca. Organização e gestão do banco de imagens e arquivos de comunicação. Relacionamento com fornecedores de impressão, vídeo, fotografia e design. REQUISITOS Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade, Design ou áreas correlatas. Domínio de ferramentas de design gráfico (como Canva, Illustrator e Photoshop). Boa redação e comunicação verbal. DIFERENCIAIS Experiência com edição de vídeo e fotografia. Conhecimento básico em plataformas de redes sociais e ferramentas de agendamento de postagens. CONDIÇÕES DA VAGA Tipo de contrato:CLT. Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:07h30 às 17h30. Sexta-feira:07h30 às 16h20. Local de trabalho:Presencial Salário:R$ 2. 500,00 BENEFÍCIOS Alimentação no refeitório da empresa. Vale-transporte. Seguro de vida. Plano de carreira. Credenciamento SESI (educação, saúde e lazer). Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme metas e política interna..

Vaga:Assistente Fiscal (CLT – Presencial) Local:Jardim Alto da Colina – Valinhos/SP Salário:R$ 2. 100,00 Empresa de consultoria tributária com mais de 10 anos de atuação busca Assistente Fiscal para integrar a equipe contábil. O profissional será responsável por garantir a conformidade fiscal, apoiar a escrituração digital e contribuir para a otimização de processos tributários. Principais atividades:Escrituração fiscal digital (SPED) Gestão de obrigações acessórias (DCTF, EFD-Reinf, DCTFWeb) Apoio em auditorias e análises de compliance Atualização de controles fiscais e contábeis Requisitos:Curso técnico ou superior em Contabilidade ou áreas correlatas (cursando) Experiência mínima de 1 ano na área fiscal Conhecimento em normas da Receita Federal e SEFAZ Boa comunicação e organização Benefícios:Vale-refeição (R$ 25,00/dia) Vale-transporte Convênio médico TotalPass Desconto em farmácia Assistência psicológica, jurídica, social e financeira Jornada:Segunda a quinta das 08h às 18h. Sexta das 08h às 17h Oportunidade ideal para quem busca desenvolvimento profissional, estabilidade e atuação estratégica na área fiscal.

Apoiar o Supervisor de Serviços e Planejamento nas atividades de planejamento, controle operacional, organização documental e comunicação, contribuindo para o cumprimento de prazos, padronização de processos e qualidade dos serviços prestados aos clientes. Responsabilidades Apoiar no planejamento, acompanhamento e controle das atividades de manutenção, montagem e desmontagem de equipamentos industriais. Elaborar e manter cronogramas de serviços, agendas da equipe técnica e controle de recursos. Realizar o controle de ordens de serviço, status de atividades e prazos, com follow-up interno. Auxiliar na elaboração e organização de relatórios técnicos, registros de testes e inspeções, para posterior validação do Supervisor. Organizar e manter atualizada a documentação técnica e histórico de serviços e clientes. Apoiar na comunicação com clientes, fornecendo atualizações de status e informações operacionais, sempre alinhado e aprovado pelo Supervisor. Interface com áreas internas (comercial, expedição, compras e administrativo) para suporte às operações. Apoiar o controle de apontamentos, alocação e organização da equipe técnica. Contribuir para a padronização de processos, organização e melhoria contínua da área. Requisitos Ensino médio completo ou cursando técnico (áreas industriais, mecânica, elétrica, logística ou afins). Planejamento e controle de atividades operacionais. Elaboração e organização de relatórios técnicos. Pacote Office (especialmente Outlook, Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Rotinas de manutenção industrial e serviços em campo (Diferencial) Benefícios Vale Transporte (Cartão Multibeneficios). VR (Cartão Multibeneficios) R$35,00/dia Convênio Médico Coparticipativo Totalpass – após experiência. Jornada:42h semanais. Programação de emenda de feriados. Remuneração:R$2. 350,00-CLT, presencial. Campinas-SP. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

1231 Assistente Administrativo-Financeiro Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por executar tarefas rotineiras de suporte financeiro e administrativo, organizar documentos oficiais, alimentar relatórios e auxiliar no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e sistemas com dados para relatórios financeiros. Preparar documentação para pagamentos e transferências bancárias. Prestar suporte no monitoramento de custos e despesas operacionais. Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas e externas. Executar rotinas de apoio administrativo solicitadas pela gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro e da Supervisora Administrativo-Financeiro. Espera-se proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em andamento ou completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Conhecimentos:Noções de rotinas administrativas e financeiras. Experiência prévia em rotinas de suporte administrativo, preferencialmente no Terceiro Setor. Informática:Domínio do Pacote Office (especialmente Excel). Utilização de ferramentas ERP. Competências:Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Desejável:Possuir habilitação categoria B para trâmites externos..

Requisitos e funções: Responsabilidades: Apoiar na elaboração e acompanhamento do planejamento estratégico e operacional. Auxiliar no controle de prazos, metas e indicadores de desempenho (KPIs). Dar suporte na programação e acompanhamento de cronogramas de atividades. Realizar levantamentos e análises de dados para subsidiar decisões da área. Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações. Interagir com diferentes áreas para alinhamento de demandas e prioridades Requisitos: Formação técnica ou superior em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Projetos ou áreas correlatas (cursando ou concluída). Conhecimento em ferramentas de planejamento e controle (Excel, Power BI, MS Project ou similares). Boa capacidade analítica, organização e proatividade. Desejável experiência em rotinas de planejamento e controle. Observações: Vaga CLT Horário de trabalho: segunda a sexta Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla ADM/Planejamento ou pelo WPP http://wa.me/19989962798 no campo assunto até o dia 10/10/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Benefícios: VR + VA + Convênio Médico + Convênio Odontológico + Seguro de Vida + GYMPASS + Bolsa de estudos --.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Responsável por apoiar as rotinas do departamento financeiro, atuando em contas a pagar e a receber, lançamentos em sistema, conciliações bancárias, emissão e conferência de documentos financeiros, controle de fluxo de caixa, elaboração de planilhas e relatórios, além do atendimento a clientes e fornecedores e apoio ao fechamento financeiro. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Gestão Financeira. Possuir experiência anterior em contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária. Ter conhecimento no Pacote Office. Salário: a combinar Benefícios: Vale-transporte + vale-refeição + seguro de vida. Observações: Oportunidade efetiva (CLT). Horário de trabalho de segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00, e às sextas-feiras, das 08h00 às 17h00. Oportunidade para residentes em Campinas ou com fácil acesso à cidade. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla ASSIST FINANCEIRO CP no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a consultora Laura pelo WhatsApp http://wa.me/19999451111 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS / SP --.

Moradores de CAMPINAS. Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta das 8h as 18h. Pacote Office intermediário. Fará serviços administrativos e recepção. INÍCIO EM JANEIRO!

Descrição Geral:O Assistente Contábil auxilia na execução das atividades contábeis da empresa, garantindo a correta classificação e registro das transações financeiras. Principais Responsabilidades:Classificar e registrar documentos contábeis. Realizar conciliações bancárias e contábeis. Controlar o arquivamento de documentos fiscais e contábeis. Auxiliar na apuração de impostos e obrigações acessórias. Requisitos:Ensino técnico ou superior em Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel e sistemas contábeis. Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 17h30 #LI-Hybrid.