67 vagas de emprego para Assistente Pedagogico em Jaboatão dos Guararapes, PE

...e e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos. O nosso Assistente de EAD irá atuar auxilinado em atividades pedagógicas e atividades administrativas no setor, conforme descrição de atribuições logo abaixo. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Montar as disciplinas ...

DESCRIÇÃO DA VAGA:Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Assistente de Biblioteca. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! O Assistente de Biblioteca deve apoiar o Bibliotecário nas Atividades técnicas especificas ( por turno) nas ações de organização administrativa, gerencia de equipe e controle/segurança do ...

O CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURICIO DE NASSAU-UNINASSAU RECIFE GRAÇAS, sediada na Rua Fernando Lopes, 752, Recife-PE, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao preenchimento de vagas para contratação de professor. Dos requisitos:O candidato deve ter:Graduação no Ensino Superior. Título de doutor, mestre ou especialista. Dos cursos:Os cursos disponíveis para a seleção de docentes são os seguintes:Direito. Análise e Desenvolvimento de Sistemas Da Seleção:A análise do curriculum lattes será eliminatória, levando-se em consideração:a)Formação acadêmica. b) Produção científica, tecnológica, Artística ou Cultural. c) Atualização profissional. d) Experiência docente. A seleção será composta ainda de:I) Avaliação escrita elaborada sobre tema relevante pertinente ao assunto da disciplina a qual conterá uma questão abordando aspectos de conhecimento geral e duas questões de conhecimento específico. II) Uma avaliação didático-pedagógica que constará de aula expositiva com duração de 20 minutos, para avaliação o candidato terá prévio conhecimento dos temas específicos da disciplina, sorteados dentre os elencados no ementário para realização da avaliação. A prova didático-pedagógica, bem como a entrevista, serão classificatórias. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos exigidos na avaliação do curriculum lattes, após entrevista. Para mais informações, consultar o EDITAL PARA SELEÇÃO DOCENTE disponível no Site Institucional.

...s e suporte às áreas acadêmicas, conforme descrição de atribuições abaixo. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Editar e finalizar videoaulas de acordo com o padrão visual e pedagógico da instituição. Tratar e sincronizar áudios, realizar correção de cor, montar trilhas e ajustar elementos visuais. Organizar e classificar materiais brutos, mantendo fluxo de ...

Responsabilidades e atribuições Auxiliar na rotina e cuidados das crianças Apoiar nas atividades pedagógicas e recreativas Acompanhar momentos de higienização e alimentação Colaborar na organização do ambiente e materiais Participar de planejamentos simples Estar cursando Pedagogia a partir do 3 período Gostar de trabalhar com crianças Ser responsável, paciente e comunicativo(a) e muita vontade de aprender. Estar cursando Pedagogia a partir do 3 período Gostar de trabalhar com crianças Ser responsável, paciente e comunicativo(a) e muita vontade de aprender. Requisitos e qualificações Estar cursando Pedagogia a partir do 3 período. Gostar de trabalhar com crianças. Residir ou ter fácil acesso ao centro de Paulista-PE. Ser responsável, paciente e comunicativo(a) e muita vontade de aprender..

...! O Coordenador De Curso deve preservar pela organização administrativa e didático-científica, norteadas pelas diretrizes institucionais (PDI), políticas (PPI) e pedagógicas (PPC), e proporcionar apoio didático-pedagógico aos seus docentes. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos. Apresentar, semestralmente, ao Conselho de ...

Prestar atendimento de dúvidas técnicas, administrativas e metodológicas aos estudantes a distância. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Atender os estudantess de forma personalizada e efetiva através dos sistemas de comunicação e informação da instituição (Espaço UNINASSAU Virtual de Aprendizagem, Sistema Acadêmico, e-mail, ligações telefônicas, SMS ou Whatsapp). Auxiliar na identificação e acompanhamento da participação do estudantes, com ações pró-ativas de retenção e auxílio acadêmico dos estudantes. Auxiliar os programas de captação, conversão e retenção de estudantes, com ações pró-ativas contato (email, ligações telefônicas, SMS ou Whatsapp). Auxiliar no incentivo ao estudantes na continuação de seus estudos. Mediar a resolução, em parceria com a equipe de Tutores na Sede e de Assessoria Pedagógica, das dificuldades apresentadas pelos estudantes em relação à metodologia EaD. Incentivar cada estudantes a acompanhar e realizar todo o trabalho solicitado. Manter contato com os estudantes que não freqüentarem Ambiente Virtual de Aprendizagem, utilizandose do e-mail e estimulando-os a participar. Fornecer esclarecimentos técnicos e administrativos aos estudantes quando solicitado ou encaminhar dúvidas e problemas técnico-administrativo para a equipe responsável. Orientar os estudantess quanto a suas necessidades de suporte técnico, administrativo e operacional, encaminhando aos Tutores Presenciais os casos que necessitam de intervenção presencial no Pôlo. Auxiliar os professores e tutores em atividades de conferência de relatórios. Encaminhar as solicitações dos estudantes às áreas correspondentes (técnica, pedagógica, pesquisa e atendimento). Observar o bom funcionamento dos recursos utilizados e reportar aos responsáveis pelos setor para as providências. Observar e analisar o fluxo de informações dos estudantess. Participar obrigatoriamente do Programa de Capacitação Inicial e Formação Continuada, conduzida pelas Assessoria Pedagógica, pela Secretaria acadêmica, pelo CRA e demais setores de atendimento. Realizar as atividades previstas no planejamento do setor. Participar da construção do modelo de atendimento tutorial, proposto pela Instituição. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino médio completo Pacote office intermediário Técnicas de Redação Conhecimento de ambientes virtuais de aprendizagem e seus recursos Iniciativa, Habilidade de relacionamento interpessoal, Capacidade de argumentação lógica. Espírito de equipe, Flexibilidade, Empatia, Habilidade para trabalhar com o público, Organização, Responsabilidade. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios! Para o seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) Desconto em Clínicas-Escola.

O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 300 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos. Se acredita na transformação da educação, se interessa por grandes desafios e essa vaga é para você. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Apoiar equipes de tutoria, coordenação e professores na gestão de notas, relatórios e colação de grau. Participar do desenvolvimento do modelo de atendimento tutorial institucional. Orientar e encaminhar estudantes com dúvidas técnicas, administrativas ou operacionais. Prestar atendimento personalizado por diversos canais (AVA, e-mail, telefone, WhatsApp, Chamados do Lecom, etc. ). Mediar dificuldades no uso do AVA junto aos tutores e professores. Estimular a permanência dos alunos com ações proativas de acompanhamento e retenção. Acompanhar frequência e engajamento dos alunos no AVA, realizando contatos quando necessário. Registrar interações via CRA e acompanhar o fluxo de informações para identificar intervenções. Apoiar ações institucionais de captação, conversão e retenção de estudantes. Encaminhar demandas para áreas responsáveis (técnica, pedagógica, pesquisa, atendimento). Observar o funcionamento dos recursos e sugerir melhorias. Participar de capacitações e formações promovidas pela instituição. Apoiar a organização de processos como ENADE e colação de grau. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior cursando. Conhecimento intermediário em Pacote Office. Boa comunicação verbal e escrita. Organização. Relacionamento Interpessoal. Iniciativa. BENEFÍCIOS ADICIONAIS Universidade Corporativa. Benefício Educacional (bolsa de estudos para colaborador e dependentes). Desconto em Clínicas Escolas (colaborador e dependentes). Day Off (folga no mês de aniversário). Ticket Refeição ou Alimentação. Assistência Médica (coparticipação no plano de saúde). Plano Odontológico. Vale Transporte. TotalPass (parceria com academias). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito confidencial).

O Centro Universitário Maurício de Nassau-Campus Boa Viagem, sediada na Rua Jonathas de Vasconcelos, 316-Boa Viagem, Recife, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao preenchimento de vagas para contratação de professor. Dos requisitos:O candidato deve ter:Graduação no Ensino Superior (correlacionada a disciplina ofertada). Título de doutor, mestre ou especialista. Dos cursos:Os cursos disponíveis para a seleção de docentes são os seguintes:ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS BIOMEDICINA CIÊNCIAS AERONÁUTICAS DIREITO ENFERMAGEM FARMÁCIA FISIOTERAPIA FONOAUDIOLOGIA MEDICINA MEDICINA VETERINÁRIA NUTRIÇÃO ODONTOLOGIA PSICOLOGIA RELAÇÕES INTERNACIONAIS TERAPIA OCUPACIONAL A seleção será composta ainda de:I) Avaliação escrita elaborada sobre tema relevante pertinente ao assunto da disciplina a qual conterá uma questão abordando aspectos de conhecimento geral e duas questões de conhecimento específico. II) Uma avaliação didático pedagógica que constará de aula expositiva com duração de 20 minutos, para avaliação o candidato terá prévio conhecimento dos temas específicos da disciplina, sorteados dentre os elencados no ementário para realização da avaliação. A prova didático-pedagógica, bem como a entrevista, serão classificatórias. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos exigidos na avaliação do curriculum lattes, após entrevista. Para mais informações, consultar o EDITAL PARA SELEÇÃO DOCENTE disponível no Site Institucional.

O Programa Nacional de Aprendizagem, do qual podem se cadastrar jovens adolescentes e adultos de 18 a 23 anos, exceto pessoas com deficiência, pois neste caso não há limite de idade, que esteja matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o ensino médio, é uma importante oportunidade de inclusão econômica e social prevista na legislação brasileira desde a criação do Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA em 1990. (Manual de Aprendizagem-MTE). A aprendizagem que cria oportunidades tanto para o aprendiz quanto para as empresas, pois dá preparação ao iniciante de desempenhar atividades profissionais e de ter capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mundo do trabalho. Ao mesmo tempo, permite às empresas formarem mão de obra qualificada, algo cada vez mais necessário em um cenário econômico em permanente evolução tecnológica. A formação técnico-profissional deve ser constituída por atividades teóricas e práticas, sob a orientação pedagógica da entidade formadora, organizadas em tarefas de complexidade progressiva, em programa correlato às atividades desenvolvidas nas empresas contratantes. O objetivo é proporcionar ao aprendiz uma formação profissional básica. (Manual de Aprendizagem-MTE). Essa formação realiza-se em programas de aprendizagem organizados e desenvolvidos sob orientação e responsabilidade de instituições formadoras legalmente qualificadas pelo MTE, como a UNINASSAU.

1159*VAGA*Assistente Financeiro – Crédito e Cobrança*SALÁRIO*R$ 2. 200*BENEFÍCIOS*Plano de saúde + plano odontológico + refeitório + seguro de vida*HORÁRIO*Segunda a sexta das 8h as 18h*Local de trabalho*Bairro Muribeca*Presencial*CLT*Atividades:Realizar o Cadastro de Clientes solicitando as documentações necessárias e realizando pesquisas sobre o cliente Realizar Análise e Reanálise de Crédito de acordo com a política de crédito Fazer o monitoramento de suas respectivas carteiras de crédito Realizar o Acompanhamento de Pagamentos Conduzir Negociação de Dívidas com os clientes Emitir Relatórios de Cobrança Manter boa e cordial Comunicação com Clientes Colaboração com Outras Áreas Auxiliar no Controle de Crédito Emissão de boletos para venda avulso e 2 via de boletos Efeutar a cobrança dos clientes da sua carteria em atraso*Requisitos*Experiência em funções de crédito e cobrança, contabilidade ou finanças. Pacote office básico Familiaridade com algum sistema interno da área financeira Fácil acesso ao Bairro Muribeca.

Acompanhar as ocorrências operacionais geradas e/ou identificadas na operação da Unidade Recife, promovendo ações para minimizar as perdas (conserto, troca de embalagem, negociações com o cliente etc. ). Receber as documentações e mercadorias com ocorrência da operação, conferindo em sistema se o registro está correto e as mercadorias com etiqueta de ocorrências, fazendo qualquer correção se necessário e deixando a liderança ciente das não conformidades. Tratar as ocorrências operacionais (falta, sobra, troca, avaria) com as Unidades origem e/ou com o cliente final. Comunicar ao cliente pagador e destinatário sobre as situações de ocorrências, alimentar o sistema a cada ação tomada. Acompanhar os descarregamentos de 1 Trecho, realizar o processo de registro de ocorrência junto ao cliente pagador de frete. Abrir os processos de indenização dentro dos prazos estabelecidos. Realizar buscas diárias em depósito para localização de mercadorias (sobra, volumes não identificados, com indícios de violação et), atualizando o Balanço Físico diário entre as unidades, expandindo as buscas para os parceiros em Redespachos. Realizar o Balanço físico Geral semanal em conjunto com time operacional. Manter o setor de pendências organizado. Controle das avarias e sobras, conciliando o físico com o que consta em sistema. Ajudar nas atividades do Setor de Prevenção & Perdas. Requisitos:INDISPENSÁVEL =>. 01 ano de experiência com conferência de mercadorias. DESEJÁVEL =>. experiência no segmento de transporte de cargas e ter atuado na área de PREVENÇÃO DE PERDAS.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar em nossa filial de Jaboatão dos Guararapes! Procuramos alguém proativo(a), organizado(a) e com senso de responsabilidade , que goste de lidar com pessoas e com rotinas administrativas de RH. Principais responsabilidades:Garantir a triagem de currículos e abordagens iniciais junto aos candidatos. Realizar entrevistas com base nas informações passadas pela Analista. Garantir a validação da Analista em relação aos candidatos enviados. Garantir a movimentação dos candidatos nas etapas do Panda pé. Apoiar nas rotinas da filial. O que buscamos:Perfil organizado, comprometido e com boa comunicação. Facilidade com sistemas e controles administrativos. Interesse em atuar com recrutamento operacional e rotinas de RH. Se você gosta de trabalhar com pessoas, organização e processos, essa vaga pode ser para você!

Assistente Administrativo Tipo de Vaga: 100% Presencial (CLT)Local: Piedade, Jaboatão dos Guararapes - PEHorário: Segunda à Sexta das 8h às 18hFormação: Completo ou Cursando Superior ou Técnico em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Requisitos: - Pacote Office com Excel Avançado;- Facilidade com ferramentas como CRM e ERP;- Experiência mínima de 1 ano na área;- Conhecimento com Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal;Responsabilidades:- Realizar o controle e organização de pagamentos (contas, fornecedores e despesas);- Manter o controle e atualização do cadastro de funcionários;- Apoiar e executar rotinas de Departamento Pessoal, como: Controle de ponto; Acompanhamento de admissões, demissões e documentação de colaboradores. Salário R$ 1.800,00 Benefícios:- Vale Transporte;- Vale Alimentação;- Cesta Básica;- Oportunidade de crescimento profissional. Empresa em crescimento, com foco em organização, pessoas e resultados, e buscamos uma profissional comprometida, organizada e proativa para integrar nosso time administrativo.

Sobre o nosso Cliente: Industria de alimentos Atividades do Cargo: Dá suporte à equipe de vendas, atuando como elo entre vendas e outras áreas, cuidando de rotinas como atendimento ao cliente, emissão de orçamentos e pedidos, acompanhamento de entregas, atualização de cadastros e elaboração de relatórios. Requisitos Necessários: Ensino médio completo Experiência na função Localização da empresa (bairro): Jaboatão dos Guararapes- PE Regime de contratação e período do contrato: Temporário Horário de trabalho: Segunda a sexta 07:30 ás 17:18 Salário: R$ 2.835,00 + Refeitório no local + Vale Transporte Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

Dá suporte à equipe de vendas, atuando como elo entre vendas e outras áreas, cuidando de rotinas como atendimento ao cliente, emissão de orçamentos e pedidos, acompanhamento de entregas, atualização de cadastros e elaboração de relatórios.

Responsabilidades e atribuições:Executar, conforme rotina definida, atividades administrativas diversas, tais como a elaboração de relatórios em geral, envio, recebimento e organização de documentos, atualização e manutenção de planilhas e outros sistemas de informação. Realizar as atividades da área comercial, tais como:emissão de relatórios, demandas do serviço de atendimento ao cliente, acompanhamento de pedidos emitidos via EDI. Apoiar os vendedores e supervisores com relação aos processos administrativos comerciais. Organizar, controlar e arquivar documentos diversos. Abrir e acompanhar as demandas jurídicas e as demandas de preços requisitados pelo gestor. Abertura de chamados de qualidade e devoluções de produto. Requisitos e qualificações:Ensino médio concluído. Desejável cursando superior em Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Benefícios:Refeitório no local-Vale-transporte.

...s rotinas administrativas conforme demanda da gestora.Inserção de informações em RP.Gerar dashboard.Requisitos:- Ensino médio completo (superior cursando ou completo é um diferencial);- Experiência prévia como Assistente Administrativo ou Financeiro;- Conhecimento em ferramentas de escritório, como Excel, Word e sistemas de gestão;- Boa comunicação, proatividade e habilidade para trabalhar em equipe;- ...

Abordagem de prospectos para levar para a nossa unidade em forma de visitação para conhecer a escola. Trabalhar com relacionamentos. Boa comunicação e desenvoltura com o público. Segunda à sábado das 8h as 18h-2h de almoço, e aos sábados de 8h às 12h..

...e de distribuição em Brasília (UDI-DF) e outra em Recife (UDI-PE). A Cajugram, referência no segmento de mármores e granitos, está em busca de um(a) Assistente Comercial para atuar na Unidade de Distribuição , dando suporte às demandas de vendas e garantindo o bom fluxo entre o time comercial, o ...