16.410 vagas de emprego para Assistente Juridico Trabalhista

Prestar suporte técnico e jurídico em temas relacionados à legislação com enfoque trabalhista, tanto para os representados quanto para a diretoria sindical. Atuar diretamente na negociação e interpretação de convenções coletivas, apoio a processos administrativos, esclarecimento de direitos e deveres, além de atuar como ponte entre trabalhadores, empresas e órgãos públicos. Orientar associados sobre rotinas legais. Assegurar o cumprimento das normas legais e coletivas, promovendo a defesa dos interesses da categoria garantindo segurança jurídica, prevenir contingências e propor soluções estratégicas de forma integrada.

...o , reconhecido pelo compromisso com a ética, organização e excelência. Atuamos com consultoria e assessoria jurídica de alta qualidade nas áreas Cível, Previdenciária e Trabalhista , oferecendo um ambiente estruturado e em constante crescimento. Responsabilidades: Realizar a abertura e fechamento do escritório, garantindo organização, estrutura e bom funcionamento do ambiente. Atuar na recepção e atendimento presencial de clientes, realizando cadastros, digitalização e organização de documentos no sistema Projuris. Organizar e controlar a agenda do escritório e dos clientes, agendando consultas, perícias, exames e compromissos, acompanhando prazos e reprogramações quando necessário. Acompanhar tarefas pendentes no sistema, atuando para destravar demandas e garantir o cumprimento dos prazos. Conferir cadastros, documentos e fluxos no Projuris, assegurando padronização, integridade e organização das informações. Garantir a comunicação com clientes sobre perícias, audiências e avaliações, com registros e controles adequados. Executar e conferir rotinas básicas de financeiro, como controle de recebimentos, emissão de recibos, registros e conciliações simples. Requisitos: Desejável curso técnico em Serviços Jurídicos, Administração ou áreas correlatas . Conhecimentos básicos de informática (Windows, e-mail, Word, Excel, Google Drive/OneDrive e PDFs). Experiência com rotinas administrativas e controle de agenda ; diferencial vivência em escritório jurídico. Noções de financeiro básico . Perfil comportamental: Profissional ético, comprometido, organizado, detalhista, atento, proativo, com rigor de processos, confiabilidade e boa capacidade de cobrança ...

O que você irá fazer-Fazer a intermediação entre a empresa e escritórios de advocacia externos, garantindo alinhamento estratégico. Analisar, elaborar e revisar contratos, documentos normativos internos e avaliar riscos jurídicos. Fornecer orientações e pareceres jurídicos para diferentes áreas da empresa. Assessorar e orientar as áreas de negócios em questões legais e regulatórias. Atuar como preposto em audiências trabalhistas, cíveis e criminais. Realizar contato com órgãos públicos e cartórios para demandas imobiliárias e societárias. Requisitos-Formação em Direito com OAB ativa. Experiência em Direito Empresarial e Contratual. Responsável Mylena Schiessl.

Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico Jr com perfil consultivo e visão estratégica para atuar em nosso time jurídico, garantindo segurança legal e suporte às operações corporativas e de franquias. Essa posição é essencial para assegurar conformidade, reduzir riscos e apoiar decisões que impactam diretamente o negócio. Principais Responsabilidades Gestão e análise contratual:Avaliar e elaborar contratos sociais, de franquia e locação, garantindo aderência às normas e mitigação de riscos. Legalização e manutenção societária:Conduzir processos de abertura, legalização e alterações contratuais de empresas. Interface estratégica com parceiros jurídicos:Gerenciar demandas com escritórios externos, acompanhando prazos e qualidade das entregas. Consultas e diligências legais:Realizar pesquisas em órgãos públicos (Receita Federal, Prefeitura, Junta Comercial) para suporte às operações. Suporte consultivo:Atuar como parceiro interno, orientando lojas e áreas corporativas em questões legais. Gestão de processos judiciais:Analisar cenários e propor estratégias para acompanhamento de processos. Contencioso trabalhista:Apoiar na análise e acompanhamento de processos trabalhistas, propondo estratégias preventivas e corretivas. Medidas disciplinares:Realizar análises situacionais para aplicação de medidas disciplinares, garantindo conformidade com legislação e políticas internas. Compliance e governança:Apoiar iniciativas que assegurem conformidade regulatória e boas práticas jurídicas. Requisitos:Ensino superior completo em Direito. Registro ativo e regular na OAB. Conhecimento em Pacote Office. Experiência sólida na função. Fácil acesso ao Centro do RJ. Vivência no segmento de varejo será um diferencial.

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área comercial com experiência comprovada em vendas em escritórios de advocacia trabalhista, buscamos profissionais com foco em resultados para integrar nosso time comercial.Se você é movido(a) por metas, gosta de desafios, sabe conduzir atendimentos com estratégia e transformar leads em contratos, essa vaga é para você.Requisitos- Experiência comprovada em vendas em escritório de advocacia trabalhista;- Perfil fortemente orientado a metas e resultados;- Excelente comunicação, argumentação e poder de negociação;- Organização e disciplina no acompanhamento de atendimentos.O que você vai ...

...e Recurso Extraordinário). Atuação em audiências trabalhistas. Atendimento e orientação a clientes. Acompanhamento processual. Desenvolvimento de estratégias jurídicas. Requisitos obrigatórios:OAB ativa. Experiência comprovada na área Trabalhista, com atuação em audiências. Experiência na elaboração de peças processuais complexas. Capacidade analítica, visão estratégica e boa argumentação jurídica. Proatividade, organização e comprometimento. Requisitos ...

...e Recurso Extraordinário). Atuação em audiências trabalhistas. Atendimento e orientação a clientes. Acompanhamento processual. Desenvolvimento de estratégias jurídicas Requisitos obrigatórios:OAB ativa. Experiência comprovada na área Trabalhista, com atuação em audiências. Experiência na elaboração de peças processuais complexas. Capacidade analítica, visão estratégica e boa argumentação jurídica. Proatividade, organização e comprometimento. Atuação ...

...e administrativos. Apoiar as áreas internas da empresa com pareceres jurídicos trabalhistas. Elaborar e analisar relatórios de contingência jurídica. Participar de reuniões com o escritório jurídico parceiro para alinhamentos estratégicos. Propor melhorias em políticas internas visando a redução de passivo trabalhista. Atuar junto ao setor de RH em temas relacionados à legislação trabalhista preventiva. Garantir o alinhamento da atuação jurídica externa com os valores, políticas e objetivos da empresa. Requisitos:Formação completa em Direito com OAB ativa. Especialização em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho (desejável). Experiência prévia com contencioso trabalhista, preferencialmente em empresas ou em escritórios que atendem empresas. Conhecimento da CLT, jurisprudência atualizada e boas práticas de compliance trabalhista. Facilidade para análise técnica e interpretação jurídica. Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de terceiros. Todas as vagas estão disponíveis para PCD

O escritório do Miguel Neto Advogados está com vaga aberta para Adogado(a) Júnior Trabalhista. Pré requisitosExperiência prévia mínima de 2 (dois) anos na área trabalhista. Boa redação jurídica. Organização e responsabilidade. Perfil proativo, boa comunicação e apto a trabalhar em equipe. Principais atividadesElaboração de peças processuais nas fases de ...

Destaques importantesÁrea e especialização profissional: Jurídica - TrabalhistaLocal de trabalho: Florianópolis, SCRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialAdvogado(a) TrabalhistaInteresse e afinidade com o Direito do Trabalho.Boa comunicação escrita e verbal.Experiência em realização de audiências, especialmente de instrução.Proatividade, organização e atenção aos detalhes.Capacidade de trabalhar em equipe e vontade de aprender.Necessário ter CNH categoria B e inscrição ativa na OAB.Conhecimentos básicos em Pacote Office (Word, Excel e Outlook).Oferecemos: Vale transporte e vale refeição

...e de Advogados;Modalidade: Presencial;Endereço: Rua Curitiba, 786 – Centro, Belo Horizonte/MG;Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Tipo de Vaga: Associado;Remuneração: A combinar.Como Advogado(a) de Prazos (Trabalhista) você terá como atividades:Gerir e monitorar prazos processuais com excelência;Elaborar teses jurídicas consistentes e aprofundadas;Analisar jurisprudência e construir argumentação técnica efetiva;Acompanhar e participar ativamente nas audiências e diligências;Comunicar-se proativamente com clientes e partes envolvidas;Colaborar com outros advogados no desenvolvimento de estratégias processuais;Realizar pesquisas jurídicas e manter-se atualizado sobre mudanças legislativas;Realizar sustentações orais no TRT3;Contribuir com insights para a melhoria contínua dos processos internos.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB;Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia;Experiência comprovada na gestão de prazos trabalhistas;Habilidade e experiência na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas;Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais;Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas;Aptidão para trabalhar sob pressão e em ritmo acelerado;Ter experiência com uso de IA na advocacia. Exemplo chat ...

...o escritório (receita e despesa). Responsável pelo desenvolvimento intelectual da equipe. Requisitos:Graduação em Direito concluída há pelo menos cinco anos e experiência comprovada na área trabalhista para empresas. Inscrição regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Pós graduação na área de atuação. (TRABALHISTA) Experiência comprovada em advocacia, preferencialmente em áreas de atuação do escritório. Excelentes habilidades de comunicação, redação jurídica e argumentação. Capacidade de trabalhar de forma ...

...e de Advogados;Modalidade: Presencial;Endereço: Rua Curitiba, 786 – Centro, Belo Horizonte/MG;Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Tipo de Vaga: Associado;Remuneração: A combinar.Como Advogado(a) de Prazos (Trabalhista) você terá como atividades:Gerir e monitorar prazos processuais com excelência;Elaborar teses jurídicas consistentes e aprofundadas;Analisar jurisprudência e construir argumentação técnica efetiva;Acompanhar e participar ativamente nas audiências e diligências;Comunicar-se proativamente com clientes e partes envolvidas;Colaborar com outros advogados no desenvolvimento de estratégias processuais;Realizar pesquisas jurídicas e manter-se atualizado sobre mudanças legislativas;Realizar sustentações orais no TRT3;Contribuir com insights para a melhoria contínua dos processos internos.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB;Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia;Experiência comprovada na gestão de prazos trabalhistas;Habilidade e experiência na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas;Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais;Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas;Aptidão para trabalhar sob pressão e em ritmo acelerado;Ter experiência com uso de IA na advocacia. Exemplo chat ...

...e Recurso Extraordinário). Atuação em audiências trabalhistas. Atendimento e orientação a clientes. Acompanhamento processual. Desenvolvimento de estratégias jurídicas. Requisitos obrigatórios:OAB ativa. Experiência comprovada na área Trabalhista, com atuação em audiências. Experiência na elaboração de peças processuais complexas. Capacidade analítica, visão estratégica e boa argumentação jurídica. Proatividade, organização e comprometimento. Requisitos ...

Buscamos Advogada para atuação técnica nas áreas Trabalhista, com desenvolvimento para atuação como audiencista, assumindo rotinas jurídicas completas:condução e preparação de audiências, produção de peças, acompanhamento de processos e comunicação direta com clientes e sócios, sempre alinhada à cultura do escritório. Principais responsabilidades:Atuação técnica (Trabalhista) Análise de casos, definição de estratégia jurídica e condução técnica dos processos sob sua responsabilidade. Produção de peças processuais (iniciais, réplicas, manifestações, recursos, petições diversas), com foco em qualidade técnica, clareza e aderência aos padrões do escritório. Organização de teses, documentos e informações relevantes do cliente para instrução processual. Audiências Preparação completa para audiências:estudo do processo, elaboração de roteiro, levantamento de pontos críticos, alinhamento de narrativa e estratégia. Condução e acompanhamento de audiências, com postura segura, ética e técnica. Registro de encaminhamentos pós-audiência e ações necessárias (prazos, documentos e orientações internas). Gestão e acompanhamento de processos Acompanhamento de andamentos e prazos, garantindo cumprimento rigoroso e previsibilidade para o escritório. Organização das demandas internas do processo (o que precisa ser feito, por quem e em qual prazo), mantendo controle e clareza. Interface com a área administrativa para solicitar, conferir e validar documentos necessários. Supervisão e qualidade de peças (quando aplicável) Orientar e conferir peças e tarefas jurídicas produzidas por apoio/estagiária, garantindo padrão técnico, correção e alinhamento estratégico. Dar direcionamentos claros e didáticos, contribuindo para o desenvolvimento do time. Atendimento ao cliente (humanizado, claro e objetivo) Comunicação clara, ética e objetiva com clientes, com linguagem acessível e sem juridiquês desnecessário. Atualização jurídica e prática forense constante, refletindo em orientações seguras ao cliente. Manter o cliente informado sobre status, próximos passos e riscos, reduzindo ansiedade e aumentando confiança. Garantir padrão de atendimento do escritório:empatia, escuta ativa, postura profissional e retorno responsável. Alinhamento com sócios e cultura do escritório Comunicação eficiente com os sócios, registrando informações relevantes e apoiando decisões estratégicas do caso. Cumprimento e fortalecimento de fluxos padronizados, modelos e checklists do escritório. Proposição de melhorias contínuas:sugerir ajustes em rotinas, modelos e fluxos para reduzir retrabalho e aumentar qualidade. Requisitos:Formação em Direito e inscrição ativa na OAB. Vivência/atuação prática em Direito do Trabalho Boa escrita jurídica e capacidade de argumentação técnica. Perfil organizado e responsável com prazos. Excelente comunicação com cliente (principalmente por WhatsApp e canais digitais), com postura humanizada e profissional. Facilidade com tecnologia e sistemas de gestão (Astrea) e ferramentas digitais do dia a dia. Bom uso de Inteligência Artificial será um diferencial Experiência sólida em audiências (ou forte interesse e disponibilidade para se desenvolver como audiencista). Experiência prévia em escritório com rotinas padronizadas, checklists e controle de qualidade. Vivência com processos em volume, sem perder qualidade e organização. Cursos/atualização frequente em Trabalhista.

O que você vai fazer no seu dia a dia:Atuar em processos judiciais e administrativos na área trabalhista. Elaborar peças processuais e recursos em todas as fases do processo. Acompanhar prazos, audiências e publicações. Realizar análises processuais e elaboração de relatórios. Participar de audiências iniciais, de instrução e conciliação, conforme o nível de experiência. Apoiar a definição de estratégias processuais e atendimento a clientes. Entre outras atividades relacionadas à área trabalhista. O que esperamos de você:OAB ativa. Experiência em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho (nível compatível com a senioridade). Boa redação jurídica e ...

Vaga para Advogado Associado Trabalhista Empresarial Você é apaixonado(a) pelo Direito do Trabalho e quer atuar de forma estratégica, apoiando empresas na tomada de decisões e na gestão de riscos trabalhistas Estamos em busca de um(a) Advogado(a) com foco em Trabalhista Empresarial para integrar nosso time e contribuir com soluções jurídicas de alto impacto. Principais atividades Atuação no contencioso trabalhista empresarial , desde a fase inicial até a execução. Elaboração de peças processuais , defesas, recursos e acompanhamento de audiências. Análise e gestão de riscos trabalhistas , com elaboração de pareceres e relatórios estratégicos. Atuação consultiva preventiva, orientando empresas sobre legislação trabalhista, compliance e boas práticas. Elaboração e revisão de contratos de trabalho , acordos individuais e coletivos. Assessoria em temas como rescisões contratuais, jornada de trabalho, remuneração, benefícios e passivo trabalhista. Apoio jurídico em fiscalizações do trabalho e atuação perante sindicatos e órgãos fiscalizadores. Representação de clientes em negociações trabalhistas e audiências. Requisitos Formação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB. Experiência sólida em Direito do Trabalho Empresarial. Conhecimento prático da CLT, legislação trabalhista, normas coletivas e jurisprudência atualizada. Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para propor soluções jurídicas seguras e eficientes. Boa comunicação escrita e oral, com perfil proativo, organizado e colaborativo. Diferenciais Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Empresarial ou áreas correlatas. Experiência em consultoria preventiva trabalhista para empresas. Vivência em negociações sindicais e acordos coletivos. Atuação em compliance trabalhista e programas de prevenção de passivos. Experiência com grande volume de processos (carteira empresarial). O que oferecemos Ambiente de trabalho moderno, dinâmico e colaborativo. Atuação em projetos estratégicos empresariais. Oportunidade de crescimento e especialização contínua. Remuneração compatível com o mercado. Se você busca um desafio que una estratégia, técnica jurídica e impacto direto nos negócios das empresas , essa vaga é para você! Envie seu currículo e venha fazer parte de uma equipe que valoriza excelência, inovação e resultados no Trabalhista Empresarial.

...o (receita e despesa). Responsável pelo desenvolvimento intelectual da equipe. Requisitos: Graduação em Direito concluída há pelo menos cinco anos e experiência comprovada na área trabalhista para empresas . Inscrição regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Pós graduação na área de atuação. (TRABALHISTA) Experiência comprovada em advocacia, preferencialmente em áreas de atuação do escritório. Excelentes habilidades de comunicação, redação jurídica e argumentação. Capacidade de trabalhar de forma ...

...- Tipo de vaga: PJ ou Associado;- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;- Remuneração: À combinar, de acordo com a experiência.Como Advogado(a) Trabalhista você terá como atividades:- Conduzir ações judiciais e administrativas trabalhistas com foco em resultados e na máxima proteção dos direitos dos clientes;- Elaborar peças processuais estratégicas, realizar audiências (iniciais, de instrução, una e de conciliação), sustentações orais e negociações extrajudiciais;- Atuar em demandas relacionadas a litígios individuais e coletivos, além de negociações sindicais e mediações;- Prestar consultoria preventiva, orientando clientes sobre práticas seguras e estratégias jurídicas trabalhistas;- Acompanhar decisões jurisprudenciais e alterações legislativas, propondo ações proativas e atualizações às teses e práticas do escritório;- Elaborar pareceres e relatórios com clareza técnica e foco no cliente;- Realizar atendimento aos clientes;- Realizar o impulsionamento de processos;- Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para o fortalecimento da reputação do escritório junto aos clientes e ao mercado.RequisitosRequisitos Técnicos:- Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB;- Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia;- Experiência em realização de audiências trabalhistas,sustentações e elaboração de iniciais;- Experiência com atuação em causas trabalhistas (contencioso);- Habilidade na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas;- Comunicação oral e escrita eficaz;- Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais;- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas.Se inscreva na vaga: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6967e766adbee400136a760a

...e prazos e compromissos processuais * Estar cursando a partir do 6 período de Direito * Desejável vivência anterior em estágios jurídicos, especialmente na área trabalhista * Proatividade e senso de responsabilidade * Organização e boa gestão do tempo * Boa comunicação oral e escrita * Facilidade para trabalhar em equipe * Interesse e curiosidade por aprender mais sobre o Direito do Trabalho Você é estudante de Direito e está em busca de uma oportunidade para colocar seus conhecimentos em prática em um escritório conceituado na área trabalhista Esta vaga pode ser para você.