275 vagas de emprego para Assistente Juridico em Campo Bom, RS

Atividades:Atuação em assessoria jurídica empresarial (preventiva e contenciosa), análise e elaboração de minutas contratuais, além da produção de peças processuais.Requisitos obrigatórios:Cursando Direito a partir do 6º semestreConhecimento em informática nível intermediárioExperiência:Experiência em escritório de advocacia será considerada diferencial.Formação:Graduação em Direito: cursando

Escritório Jurídico localizado no Centro de Porto Alegre/RS contrata ASSISTENTE JURÍDICO com conhecimento em DIREITO PREVIDENCIÁRIO. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:VT + VR (31,00 por dia) + Day Off + Cheque rancho (final de ano) VÍNCULO:CLT HORÁRIO:Segunda à Sexta-feira das 8:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00 REQUISITOS:Ensino Superior em Direito (concluído). Experiência em Direito Previdenciário. Excel em nível intermediário ou avançado. Experiência na plataforma Meu INSS e PROMAD. Experiência na área jurídica. PRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Cumprimento de prazos processuais. Acesso e acompanhamento de processos junto ao TRF4. Atendimento e suporte a clientes. Solicitação e organização de documentos junto às empresas. Cumprimento e controle de intimações. #LI-Onsite.

EMPRESA DE INVESTIMENTOS, BAIRRO CRISTAL, PRÓXIMO AO BARRA SHOPPING SUL, SELECIONA ASSISTENTE JURÍDICO/ADMINISTRATIVO – CLT – PRESENCIAL: ATIVIDADES : Elaborar e revisar contratos de compra e venda de imóveis, de prestações de serviços e acordos comerciais, acompanhando ...

Para atuar em ESCRITÓRIO JURÍDICO localizado no bairro Auxiliadora, em Porto Alegre/RS. CARGO:ANALISTA COMERCIAL CONTRATAÇÃO:PJ HORÁRIO DE TRABALHO:COMERCIAL SALÁRIO:R$ 3. 000,00 + bonificação por contrato fechado MODALIDADE:Híbrido-1 vez na semana presencial na Av. Carlos Gomes (Auxiliadora-POA/RS) REQUISITOS:Experiência com CRM Experiência com Direito Tributário e Trabalhista Conhecimento de softwares jurídicos e plataformas digitais Graduação em Direito COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:Comunicação clara, empática e assertiva Organização e boa gestão de demandas Proatividade e autonomia na condução das atividades Flexibilidade e adaptabilidade frente a múltiplas tarefas Comprometimento, ética e postura profissional Espírito de equipe e colaboração contínua PRINCIPAIS ATIVIDADES:Atendimento a clientes por WhatsApp e telefone Condução de reuniões comerciais e fechamento de contratos #LI-Hybrid.

Atividades:Auxilio no Cadastro de ações, atualização no sistema jurídico, acompanhamento processual, consultas ao site do TJ entre outros. Apoio na realização audiências.

Responsabilidades e atribuições:Preenchimento de planilhas. Atualização de dados de clientes em sistemas internos. Junta de documentos para anexo em sistema. Organização de documentos. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo ou cursando. Conhecimento básico em informática.

Para atuar em ESCRITÓRIO JURÍDICO com foco em Direito Imobiliário e do Consumidor, localizado no bairro Auxiliadora, em Porto Alegre/RS. CARGO:ANALISTA JURIDICO (Setor de atendimento ao cliente) CONTRATAÇÃO:PJ HORÁRIO DE TRABALHO:COMERCIAL SALÁRIO:R$ 3. 000,00 BENEFÍCIOS:APÓS 6 MESES (1% SOBRE O CONTRATUAL BRUTO-valor dividido entre a equipe técnica) MODALIDADE:Híbrido-1 vez na semana presencial na Av. Carlos Gomes (Auxiliadora-POA/RS) REQUISITOS:Experiência anterior com emissão de guias de custas. Protocolo de petições e upload de documentos em sistemas judiciais. Noções de prazos processuais e controle de agenda jurídica. Comunicação clara e empática com clientes, via WhatsApp e telefone. Capacidade de orientação básica sobre andamento processual e encaminhamentos internos. Suporte à elaboração de peças processuais. Boa redação jurídica. Noções de linguagem técnico-jurídica e estrutura de peças. Criação e alimentação de planilhas. Monitoramento de prazos e tarefas. Organização documental digital. Capacidade de orientar estagiárias e distribuir demandas de forma eficiente. Boa comunicação interna e senso de liderança colaborativa. Experiência com softwares jurídicos. Facilidade com plataformas digitais, atuação em regime híbrido e uso de ferramentas de produtividade. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:Proatividade e autonomia:capacidade de identificar demandas, propor soluções e executar tarefas com responsabilidade, especialmente em ambiente híbrido e digital. Organização e atenção aos detalhes:essencial para cumprimento de prazos, controle documental e rotinas administrativas. Boa comunicação interpessoal:para atendimento ao público, interação com a equipe interna e orientação de estagiárias. Capacidade de adaptação:perfil flexível, confortável com múltiplas demandas e mudanças de prioridade. Comprometimento com resultados:foco em entregas de qualidade e contribuição para o desempenho do escritório. Colaboração e espírito de equipe:atuação integrada com a equipe técnica e apoio às diferentes áreas. Postura profissional e ética:indispensável no relacionamento com clientes, colegas e no tratamento de informações confidenciais. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Atendimento ao público via WhatsApp e/ou telefone. Cumprimento de rotinas processuais (emissão de guias de custas e upload de documentos em sistemas). Apoio à controladoria jurídica. Suporte à equipe técnica na elaboração de peças processuais. Orientação e delegação de tarefas. Organização de planilhas, monitoramento de prazos. inclusive junto aos clientes. e apoio às rotinas administrativas do escritório. Apoio à equipe comercial. #LI-Hybrid.

Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades Então, seu lugar é conosco! Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! #vemprarede Principais Atividades:Realizar atendimento aos clientes de maneira eficiente e cordial. Identificar e implementar soluções eficazes para a recuperação de crédito. Registrar as negociações e atualizar os sistemas internos conforme necessário. Requisitos para a Vaga:Ensino médio completo ou em curso. Documentação obrigatória:RG, CPF, comprovante de residência, comprovante de escolaridade e carteira de trabalho. Observação:Não se preocupe caso não tenha experiência! Você passará por treinamentos para adquirir as habilidades necessárias

Gestão de atendimentos individuais com foco no acolhimento e direcionamento estratégico, entendendo os anseios e a realidade previdenciária de cada cliente. Elaborar planejamentos da ação previdenciária personalizada, com projeções, cálculos, análise de vínculos e orientação técnica fundamentada. Coordenar a avaliação dos documentos como CNIS, carteira de trabalho, PPPs e extratos de contribuições, documentos médicos com visão crítica e estratégica. Produzir análises jurídicas e pareceres com embasamento sólido, linguagem clara e foco na tomada de decisão do cliente. Atuar com didática, paciência e escuta ativa para esclarecer dúvidas e tornar o Direito mais acessível e compreensível. Acompanhar a jornada do cliente junto à equipe, garantindo um pós-atendimento acolhedor e orientado. Colaborar com a atualização constante da base técnica do escritório, trazendo jurisprudências, estudos e melhorias nos modelos de entrega.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Buscamos uma Assistente Administrativo para atuar no suporte às rotinas administrativas e operacionais de uma Securitizadora, auxiliando no controle de documentos, organização de informações financeiras, apoio aos setores jurídico e financeiro, garantindo o bom andamento dos processos e a conformidade com normas internas e regulatórias, Vaga com alto potencial de crescimento e efetivação.

Candidatar-se 2397-Assistente comercial (Pessoas com Deficiência) Localidade Canoas/RS Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Assistente comercial-CANOAS Realizar qualificação inicial de leads, seguindo roteiros predefinidos para identificar potenciais oportunidades. Dar andamento aos processos de aditivos de contratos de clientes já existentes. Realizar atendimentos simples, respondendo dúvidas básicas e encaminhando demandas para os analistas de vendas. Auxiliar no registro de informações básicas no CRM e organizar documentos relacionados a vendas sob supervisão direta. Coletar dados simples e auxiliar na criação de relatórios básicos sob orientação. Participar de treinamentos de vendas e treinamentos internos para desenvolvimento de habilidades. Tenha inteligência emocional para atuar em ambientes diversos. Tenha boas habilidades para comunicação com diferentes públicos. Tenha disponibilidade para atuar 100% presencial, com fácil acesso a Canoas/RS. Tenha conhecimento intermediário na utilização do Pacote Office, principalmente Excel. Formação: Ensino superior Cursando ou completo Salário R$1. 800,00-Vale Alimentação/Refeição no Cartão Swile (R$ 35,00 por dia trabalhado). Vale Transporte (creditado em cartão de VT) ou Auxílio Mobilidade (valor disponibilizado no Cartão Swile) ou Isenção de Estacionamento. PLR anual. Desconto em Universidades Ulbra. Day Off e vale-presente no mês de aniversário. Plano de Saúde Unimed Seguros (parcialmente subsidiado pela empresa, após o período de experiência). Plano Odontológico MetLife (R$ 12,83, sem coparticipação). Auxílio Idiomas (reembolso de até R$ 150,00, após o período de experiência). Seguro de vida em grupo. Auxílio Creche (Conforme CCT). Possibilidade de Crescimento e Desenvolvimento. Programa de Apoio Psicológico, Financeiro e Jurídico (sujeito às regras e limites definidos pelo programa). Parceria com o programa SESC (serviços de saúde, lazer, cultura, esportes, educação, entre outros). Dia da Fruta: toda quarta-feira, para os colaboradores da sede. Coffee, chá e erva mate free, para os colaboradores da sede. Candidatar-se.

1 Vaga - Assistente de Cobrança e Recuperação de Créditos - Experiência 1 a 2 anos como Assistente de cobrança e recuperação de crédito - Realizando cobrança ativa (telefone, WhatsApp e e - mail) de inquilinos e fiadores; emitir e acompanhar acordos de pagamento, confissões de dívida e boletos; fazer o envio de documentação completa ao jurídico para abertura de ações; acompanhar o andamento dos processos judiciais junto aos advogados parceiros; participar de audiências quando necessário, representando a empresa; atualizar planilhas e relatórios de inadimplência; apoiar o setor financeiro nas baixas e conciliações relacionadas às cobranças; Atuar de forma proativa na recuperação de valores em atraso, conduzindo negociações diretas com locatários e fiadores, acompanhando processos judiciais e garantindo a efetividade das ações de cobrança. Desejável curso técnico ou superior em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis ou Gestão Financeira - Conhecimento de Lei do Inquilinato, procedimentos de cobrança e negociação será diferencial. Salário R$ 2.000 + Benefícios Residir São Leopoldo ou proximidades .

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Apoiar os processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamentos); Realizar rotinas de admissão e demissão; Controlar documentos e arquivos de colaboradores; Dar suporte às ações de treinamento, integração e endomarketing; Atender colaboradores e prestar suporte às rotinas do RH. Para essa vaga, buscamos um perfil que já tenha alguma vivência em RH. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Salário a combinar + benefícios.

Assistente Contábil #1342 Utilizar as plataformas de atendimento para responder duvidas e realizar demandas solicitadas pelos clientes de forma clara e de fácil entendimento. Realizar lançamentos contábeis. Realizar conciliações da contas contábeis (Cliente, fornecedor, impostos e contas bancarias). Emissão de relatórios (DRE, Balancete. ). Preferencialmente experiência em escritório contábil Escolaridade:Técnico ou superior em contabilidade cursando ou concluído. Cursos relacionados a área de escrita fiscal De segunda-feira as sexta-feira das 7:30 às 12:00 e 13:15 as 17:00 Salário:2. 500,00 mais Benefícios:Vale transportes, Alimentação 700,00, Plano de saúde Doctor ou Unimed com 70% do custo coberto pela Empresa, Total Pass para fazer academia, Convênio da Farmácia São João, Day off no aniversário, Descontos em instituição de ensino, Participação nos Lucros..

Responsável por apoiar as atividades administrativas da área de logística, com foco na contratação de prestadores de serviços terceirizados, acompanhamento e suporte no processo de transporte e distribuição. Realiza atendimento direto aos motoristas, fornecendo orientações e suporte necessário durante a jornada de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos e a eficiência das operações. Atua no controle e organização de documentos relacionados ao transporte, bem como no alinhamento com fornecedores e equipe interna para assegurar a fluidez das atividades logísticas. Principais atividades:Realizar contratação e acompanhamento de terceiros para transporte e entregas. Atender motoristas, prestando suporte operacional durante o expediente. Apoiar na organização e fluxo de atividades do setor. Contribuir para o cumprimento dos prazos e qualidade nas entregas.

Responsabilidades:Apoio nas rotinas de admissão, demissão e folha de pagamento.Controle de ponto, férias e benefícios.Atendimento a colaboradores e suporte às demandas internas.Cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias.Interface direta com escritório contábil para envio e conferência de informações.Requisitos:Experiência comprovada em escritório contábil (diferencial essencial).Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.Oferecemos:Ambiente de trabalho colaborativo.Oportunidade de crescimento profissional.Remuneração compatível com o mercado + benefícios.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com experiência no processo de admissão para integrar nossa equipe. Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com processos e pessoas, esta oportunidade é para você! Responsabilidades:Entrevistas. Realizar todo o processo de admissão de colaboradores. Conferência e coleta de documentação via sistema digital (YUBE). Cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos. Agendamento de exames admissionais. Contato com candidatos e apoio no processo de integração. Suporte às rotinas administrativas do setor de RH. Requisitos:Experiência prévia com processos admissionais. Conhecimento em documentação de admissão e legislação trabalhista básica. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Pacote Office básico. Desejável vivência em empresas de grande volume de contratações. Formação:Ensino Médio completo. Desejável cursando ou concluído RH, Administração ou áreas correlatas.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com experiência no processo de admissão para integrar nossa equipe. Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com processos e pessoas, esta oportunidade é para você! Responsabilidades:Entrevistas (R&S). Realizar todo o processo de admissão de colaboradores. Conferência e coleta de documentação formato digital (plataforma YUBE). Cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos. Agendamento de exames admissionais. Contato com candidatos e apoio no processo de integração. Suporte às rotinas administrativas do setor de RH. Requisitos:Experiência prévia com processos admissionais. Conhecimento em documentação de admissão e legislação trabalhista básica. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Pacote Office básico. Desejável vivência em empresas de grande volume de contratações. Formação:Ensino Médio completo. Desejável cursando ou concluído RH, Administração ou áreas correlatas. HORÁRIO DE TRABALHO:5X2-08h as 18h VALE ALIMENTAÇÃO:R$27,00 + VALE TRANSPORTE