4.835 vagas de emprego para Assistente Executivo em Itupeva, SP

A C-LEVEL GROUP é um grupo especializado em inteligência no recrutamento. Através da divisão C-LEVEL EXECUTIVE, atuamos com recrutamento de posições de alta liderança, conselho e posições estratégicas nas empresas. Estamos assessorando uma empresa, na busca por um CONTROLLER. Descritivo Estamos assessorando uma empresa de varejo em forte crescimento na busca por um(a) Controller para atuar na área de Controladoria, Contábil e Fiscal, garantindo robustez, qualidade e escalabilidade dos processos.O(a) profissional será responsável por implementar controles e estruturar rotinas e rituais de fechamento, análise e governança. Reporte direto ao CFO. Responsabilidades Gestão técnica do BPO/terceiro contábil e fiscal: criticar entregas, cobrar padrões, organizar SLA, garantir qualidade e estabilidade operacional. Elevar controles de controladoria: desenhar e implementar processos, políticas e controles para suportar crescimento acelerado. Garantir qualidade das entregas contábeis: rotinas de fechamento, balancete, conciliações, consistência de lançamentos e integridade dos dados. Governança fiscal: mapear riscos fiscais, identificar oportunidades fiscais e assegurar aderência a mudanças tributárias (com testes, validações e homologações robustas). Apoiar a operação do varejo no que tange fiscal/contábil (entrada/emissão de notas, prazos, impacto na ponta), evitando rupturas e retrabalho. Desenvolver e estruturar o time (mais júnior), criando rituais de gestão, prioridades, rotinas e padrões de execução. Interface com áreas correlatas para padronização de controles e melhoria contínua (CD/lojas e rotinas que dependem de fiscal/contábil). Requisitos Experiência sólida em Controladoria com interface forte em Contábil e Fiscal, em ambiente de alta complexidade. Vivência prática em varejo, com entendimento da dinâmica operacional e impactos fiscais no dia a dia. Forte domínio de processos, controles e análise, com capacidade real de “mão na massa” (execução + desenho de processo). Senioridade para internalizar rotinas contábeis e fiscais caso necessário (estruturação e transição). Perfil detalhista, orientado a qualidade, com senso crítico em processo, testes e validação). Experiência em Prevenção de Perdas no varejo (desejável). Experiência com FP&A / performance: indicadores, orçamento, rotinas mais robustas de acompanhamento (desejável).

Acompanhamento/contratação de projetos executivos de empreendimentos residenciais para o mercado imobiliário;· Coordenar as etapas de projeto em conjunto com equipes multidisciplinares e fornecedores;· Preparar documentação técnica para atendimento a órgãos públicos (prefeituras, corpo de bombeiros, entre outros);· Apoiar processos de licenciamento junto aos órgãos competentes;· Controlar prazos e entregas de projetos, garantindo conformidade com padrões internos, legislações e normas técnicas;· Análise de imagens de vendas em compatibilidade com os projetos técnicos e custos envolvidos e auxílio e participação na análise crítica e validação técnica de maquetes;· Realizar visitas técnicas para acompanhamento e validação de soluções em campo, quando necessário;· Manter-se atualizado(a) quanto às tendências, tecnologias e melhores práticas do setor a fim de garantir prazos e propor as melhores soluções executivas e de custo;· Apoiar a análise de viabilidade técnica dos terrenos e estudos de implantação. · Conhecimento em compatibilização de projetos, normas técnicas e legislação urbanística;Domínio de AutoCad, Revit e Pacote Office.Enviar a pretensão salarial

Atuar como um consultor de RH estratégico para a liderança executiva, oferecendo insights sobre o mercado de talentos e planejamento de RH. Mapear competências e perfis profissionais necessários para o crescimento futuro da organização. Liderar processos seletivos para posições de alta gestão e liderança. Gerenciar projetos estratégicos de aquisição de talentos (ex: expansão para novas regiões, fusões e aquisições). Analisar dados e tendências para propor soluções inovadoras de atração. Requisitos: Sólida experiência em gestão de talentos ou consultoria de RH, fortes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, e mentalidade analítica e orientada a dados. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale Alimentação ou Vale Refeição Ifood Empresas, Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação), Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas, Academia Sys Manager - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado, Auxílio Creche, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio para Pet, TotalPass, Day Off após 12 meses, Seguro de vida e outros. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Campinas / SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

ATIVIDADES Prospectar – prospecção ativa de potenciais novos clientes (empresas) via telefone, email e redes sociais (prospecção outbound B2B). Qualificar leads-mapear informações e identificar os tomadores de decisão das empresas para apresentação dos nossos serviços. Agendar reuniões-gerir a agenda dos executivos comerciais, marcar, confirmar e modificar compromissos. Acompanhar e melhorar resultado dos indicadores de desempenho. Fornecer ao time comercial insights para melhorias. Ser proativo em busca de conhecimento e resultados. REQUISITOS Possuir ótimo relacionamento interpessoal, via telefone e escrita, pois será a primeira interface entre prospects e empresa. Ter empatia por vendas e pela área comercial. Superior completo ou cursando. Estar apto a trabalhar em horário comercial (8h às 17h). Residir em Campinas e região Conhecimento em pacote office #LI-Hybrid.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Hibrido: Campinas – 03/ 04 x por semana. Resumo da vaga: Perfil Coordenador de Centro Analítico (Data Science) para liderar a integração e análise de dados em um ambiente corporativo baseado em Oracle Database e Power BI. O profissional será responsável por conduzir times de BI e Data Science, aprimorar o uso de informações clínicas e administrativas e impulsionar decisões estratégicas com base em dados confiáveis, automação e inovação contínua. Habilidades: Desejavel: experiencia com Oracle Analytics Cloud Vivência em integração entre Oracle e Power BI via gateways (para fluxos de dados híbridos). Conhecimento em Data Governance Frameworks (ex: DAMA-DMBOK, Collibra, Talend). Missão do Cargo Liderar o Centro Analítico de Dados, garantindo a integração, governança e uso estratégico das informações corporativas. Principais Responsabilidades Coordenar a área de Business Intelligence e Data Science, assegurando a qualidade, integridade e disponibilidade dos dados corporativos. Liderar o time analítico multidisciplinar (engenheiros de dados, cientistas de dados e analistas de BI), promovendo o desenvolvimento técnico e a colaboração entre áreas. Atuação em ambiente com base de dados Oracle, integrando múltiplas fontes internas (ERP, CRM, RES, sistemas administrativos e clínicos). Utilização de Power BI sobre Oracle e outras plataformas de dados para apoiar análises preditivas, operacionais e assistenciais. Colaboração com times de TI e áreas de negócio para garantir consistência, performance e governança de dados em toda a cooperativa. Desenhar e manter pipelines de dados e dashboards estratégicos, utilizando Power BI, SQL e ferramentas de automação. Gerenciar o ciclo completo de projetos analíticos, desde a coleta e modelagem dos dados até a entrega de análises preditivas e relatórios executivos. Apoiar decisões estratégicas e operacionais com base em modelagens estatísticas, análises preditivas e indicadores de desempenho (KPIs). Integrar dados clínicos e operacionais provenientes de sistemas internos (RES – Registro Eletrônico de Saúde, ERP, CRM e sistemas de workflow). Atuar em projetos de automação e digitalização, aplicando técnicas de análise de dados para otimizar processos e reduzir retrabalho. Garantir conformidade com políticas de privacidade e LGPD, assegurando o uso ético e seguro dos dados. Promover a cultura Data-Driven, apoiando a disseminação de boas práticas de análise e tomada de decisão baseada em evidências. Requisitos Técnicos Formação: Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Administração ou áreas correlatas. Banco de dados: domínio de Oracle Database (PL/SQL), incluindo modelagem de dados, extração e integração com ferramentas de BI. Conhecimentos em ferramentas de BI: Power BI (avançado), DAX, Power Query, integração com bases Oracle e APIs. Data Management: ETL, Data Warehouse, Data Lake, governança e qualidade de dados. Data Science / Analytics: Python (Pandas, Scikit-learn), R ou ferramentas equivalentes. Sistemas corporativos: integração entre ERP/CRM e sistemas de saúde (como RES e Workflow). Automação de processos: uso de scripts SQL, ferramentas de workflow e automação de relatórios. Cloud (desejável): Azure Data Factory, AWS Glue ou Oracle Cloud Data Services. Conhecimento em LGPD e segurança da informação. Competências Comportamentais e de Liderança Visão estratégica e pensamento analítico – capacidade de traduzir dados em decisões e ações de negócio. Liderança colaborativa – gestão e desenvolvimento de times técnicos e analíticos. Comunicação clara e empática – habilidade para traduzir conceitos técnicos para públicos de diferentes níveis. Foco em resultado e melhoria contínua. Orientação ao cliente interno, com postura consultiva e resolutiva. Adaptabilidade e curiosidade tecnológica. Ambiente de alta digitalização e automação de processos. Integração com sistemas corporativos (RES, ERP, CRM, Workflow). Forte ênfase em análise de desempenho, previsibilidade de riscos e indicadores clínico-operacionais. Inserido em uma cultura organizacional Data-Driven, com forte compromisso com ética, privacidade e confiabilidade de dados. Indicadores (KPIs) Aumento da utilização dos dashboards e indicadores estratégicos. Redução do tempo de resposta analítica e retrabalhos. Melhoria da qualidade e integridade dos dados. Engajamento das áreas de negócio com a cultura analítica. Entregas de projetos preditivos e de automação com impacto mensurável.

...e orientado ao resultado comercial. Desenvolver projetos de stands de vendas e decorados, desde a concepção do layout e definição do conceito até o projeto executivo e elaboração de orçamento para execução. Acompanhar, em conjunto com a equipe de execução, a montagem e implantação das áreas comuns, stands de vendas ...

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Organizar, preparar e distribuir informações do PCP, interligar as informações de chão de fábrica com o administrativo. Enquadra-se na execução de Follow-ups para correto preenchimento de dados para áreas pertinentes, assim como fechamento e acompanhamento de Ordens de produção para o setor PCP/Custo fazer seus fechamentos. Foco na programação Geral. Principais funções:1)Realizar a abertura e impressão de todas as Ordens de fabricação planejadas pelos analistas e coordenador de PCP, assim como entregá-las aos setores produtivos. 2)Retirar as OF's e os projetos com desenhos assinados, bem como, as programações de cada setor, após finalizadas e retorná-las ao setor PCP para check-up final, organizá-las e criar um arquivo histórico. 3)Realizar a impressão de arquivos em geral, direcionados para produção e controle do Planejado. 4)Realizar alertas em conjunto com o setor de almoxarifado para possiveis faltas de materiais. 5)Efetuar a captação e apontamento de dados diários da produção, para aplicação em relatórios que serão desenvolvidos pelos analistas, visando análise de eficiência dos setores. 6)Realizar programação geral de setores direcionados pela coordenação, garantido além do plano, toda a cadeia de Supply e envio. 7)Realizar outras atividades correlatas, sob orientação do Superior imediato, para que os objetivos da Empresa sejam atingidos.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoio às rotinas administrativas do departamento, incluindo atendimento telefônico, elaboração de relatórios e controles, organização de arquivos e formulários.Suporte a balanços e inventários, controle de entrada e saída de mercadorias, geração de solicitações de compra e emissão de relatórios.Atuação conforme normas de qualidade, segurança e procedimentos internos, com foco na organização, melhoria de processos e execução de atividades correlatas ao cargo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Conhecimento Básico em Pacote Office;Desejável Conhecimento com Sistema SAP.#RotinasAdministrativas #ApoioAdministrativo #ControleDeMateriais #GestãoDeEstoque #OrganizaçãoDeProcessos #VagasManpower

Oferta de Emprego:Assistente Operacional*Estamos em busca de um profissional dinâmico e organizado para integrar nossa equipe como Assistente Operacional na POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS. Este cargo é fundamental para o nosso dia a dia, e sua responsabilidade será garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações. Você será responsável por auxiliar na gestão de processos administrativos e operacionais, garantindo a execução de tarefas com precisão e em conformidade com as normas estabelecidas. Suas principais atividades incluirão o acompanhamento de projetos, controle de documentação, suporte ao setor de atendimento e colaboração com outras áreas para garantir a fluidez das operações. Para esta função, buscamos um candidato com experiência em gestão de operações, com habilidades de organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. É importante que você tenha boa comunicação, seja proativo e tenha uma postura positiva para enfrentar os desafios do dia a dia. A POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS oferece um ambiente de trabalho acolhedor e uma oportunidade de crescimento profissional. Se você está buscando um novo desafio e tem interesse em fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e contribua para o sucesso da POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS!

Assegurar a eficiência e a continuidade do processo produtivo, apoiando nas diversas etapas da fabricação de produtos. Isso inclui a preparação de materiais, operação de equipamentos, e manutenção da limpeza e organização do ambiente de trabalho, sempre seguindo as normas de segurança e qualidade estabelecidas pela empresa. O objetivo é contribuir para a entrega de produtos que atendam aos padrões de qualidade e prazos definidos, garantindo a satisfação dos clientes e o sucesso da organização.

Auxiliar nas tarefas de rotina de movimentação de produtos acabados na área de armazenamento e carregamento de veículos para expedição. engatar os cabos de aço do pórtico-rolante nas peças para saque carregamento. colocar calços para estoque de peças e transportes. Auxiliar nos processos de montagem de forma separando as ferramentas e materiais utilizados no processo. eliminar rebarbas das peças, utilizando lixadeira elétrica com a finalidade de deixar a peça uniforme. limpar e lubrificar as formas para nova fabricação, com produto específico e realizar a pulverização no início do processo de montagem das formas.

Empresa do segmento de construção civil contrata:Modalidade:CLT-presencial Residir em Itupeva ou região Ensino médio completo Superior em administração ou correlatas. Conhecimento em manuais de manutenção e sistema integrado. CNH B Conhecimento com folha de pagamento e documentação mensal de obra. Experiência anterior Atividades:Realizar a analise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas. Controlar o recebimento e distribuição da cesta básica mensal. Conferir , separar mensalmente os documentos relativos ao processamento da folha de pagamento , para envio aos clientes nas plataformas e e-mails. Elaborar resumo de obra mensal. Receber a informação por parte dos gestores de obras referente as alocações de cada colaborador e enviar para a contabilidade realizar o fechamento mensal. Emitir, conferir e distribuir documentos relativos a recursos humanos. Conferir notas fiscais de fornecedores e de RH. Conferir os controles dos fornecedores de refeição e calculo para emissão de notas de terceiros. Arquivar documentos dos colaboradores conforme procedimento. Participar de projetos específicos da área de RH. Realizar pedidos dos benefícios dos funcionários e realizar a gestão dos cartões corporativos. Segunda a quinta-feira das 7h às 17h e sexta-feira das 7h às 16h Remuneração R$ 2. 800,00 + VT + seguro de vida + convênio médico + VA ou cesta básica+ convenio farmácia + VR +Day off + total pass+ bônus de aniversario.

Empresa do segmento de construção civil contrata:Modalidade:CLT-presencial Residir em Itupeva ou região Ensino médio completo Superior em administração ou correlatas. Conhecimento em manuais de manutenção e sistema integrado. CNH B Conhecimento com folha de pagamento e documentação mensal de obra. Experiência anterior Atividades:Desenvolver ações educativas na área de recursos humanos e reuniões periódicas de interesse da empresa. Organizar e atualizar o controle dos documentos relacionados de recursos humanos, verificando os vencimentos. Realizar os arquivos físicos e digitais dos documentos do setor de RH. Agendar, conferir , acompanhar e controlar os exames admissionais , e atestado. Analisar e realizar postagem dos documentos de funcionários em plataformas de obras. Controlar a periodicidade da realização de treinamentos e capacitações dos colaboradores. Integrar novos funcionários à empresa. Receber a informação por partes dos gestores de obras referente as alocações de cada colaborador e enviar para a contabilidade realizar o fechamento mensal Segunda a quinta-feira das 7h às 17h e sexta-feira das 7h às 16h Remuneração a combinar + VT + seguro de vida + convênio médico + VA ou cesta básica+ convenio farmácia + VR +Day off + total pass+ bônus de aniversario.

Apoiar as vendas e operações comerciais, atuando como elo entre clientes, equipe de vendas e outros setores. Cuidando de tarefas como atendimento, elaboração de propostas, acompanhamento de pedidos, atualização de dados em sistemas (CRM), e garantindo que os processos fluam para o fechamento de negócios e a satisfação do cliente e pós vendas.

Responsabilidades Atuar no recrutamento e seleção de candidatos. Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Apoiar no cálculo da folha de pagamento e encargos sociais. Controlar e atualizar os registros de funcionários. Organizar treinamentos e eventos internos. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio do pacote Office (principalmente Excel). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e planejamento. Habilidade para trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo. Conhecimento em sistemas de gestão de RH.

Realiza as inspeções de qualidade verificando o pedido de cada cliente conforme processo de fabricação, mantém vistoria no chão de fábrica analisando os aspectos de acabamento, segurança e finalização do processo, elabora relatórios técnicos.

Escritório de Itupeva contrata. Modalidade-CLT-presencial Residir em Itupeva ou Jundiaí. Ensino médio completo DesejávelSuperior cursando ou compelto em Ciências Contábeis Conhecimentos em Excel. Experiência anterior na função. Atividades:Realização dos lançamentos contábeis da empresa. Conciliação das contas contábeis. Lançamentos DRE entre outras atividades. Segunda a sexta-feira das 7h15 às 17h Remuneração R$2800,00 + VA + CM.

Responsabilidades Escrituração de notas fiscais de compras, combustíveis, estoque, transferências, devoluções, despesas, empréstimos e armazenagem Importação, conferência e validação de XML de notas fiscais Classificação fiscal por CFOP e lançamentos contábeis Cadastro de fornecedores, produtos, contas contábeis, estoques e despesas Apuração diária de estoque (físico e contábil) Conferência e fechamento mensal dos saldos de estoque Conciliação de contas contábeis Apuração de ISS, entrega de declarações e emissão de guias Implantação de saldos iniciais de estoque Organização e controle de almoxarifado Análise e apontamento de retenções de impostos Conferência das notas fiscais com os lançamentos no sistema Requisitos Ensino superior completo ou em curso em Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência comprovada na área fiscal. Conhecimento da legislação tributária. Domínio em Excel. Habilidades Capacidade analítica. Atenção aos detalhes. Organização. Proatividade.

envolve organizar, coordenar e monitorar todo o proceo de fabricação, dede a matéria-prima até o produo final, garantindo eficiência, cumprimento de prazo e controle de cuo, com tarefa como análie de demanda, elaboração de cronograma, getão de etoque e acompanhamento da produção para otimizar recuro e evitar gargalo. Principai Funçõe: Planejamento: Analiar previõe de venda, definir o que, quando e quanto produir, e criar plano de produção detalhado. Controle: Monitorar o fluo de materiai, gerenciar o nívei de etoque (matéria-prima e produo acabado) e controlar a execução do cronograma. Otimização: Ajuar o plano para reolver imprevito, minimizar deperdício e aumentar a produividade e lucratividade. Coordenação: Interagir com ouro etore (compra, logítica, comercial) para garantir que todo o inumo e recuro etejam diponívei. Análie de Deempenho: Acompanhar indicadore (KPI) como eficiência, tempo de ciclo e refugo, propondo melhoria contínua. Deejável uperior em curo ou completo em Engenharia de Produção, Adminitração ou Logítica. Bon conhecimento em ERP e AP. Conhecimento avançado em Excel. Experiência anterior com planejamento e controle de produção. .