11 vagas de emprego para Assistente de Trade Marketing em Leme, SP

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#AbastecimentoDeProdução #LogísticaIndustrial #ControleDeMateriais #OrganizaçãoEProdutividade #ControleDeQualidade

Vaga de Emprego:Promotor de Vendas com Moto-Barra da Tijuca*Estamos em busca de um Promotor de Vendas com Moto para trabalhar na região da Barra da Tijuca. Se você é dinâmico, comunicativo e tem experiência em vendas, esta é a oportunidade perfeita para você! Sobre a Vaga:Como Promotor de Vendas com Moto, você será responsável por realizar ações promocionais em pontos estratégicos da região, visando aumentar a visibilidade e as vendas dos produtos que representamos. Seu trabalho será fundamental para divulgar e vender nossos produtos de forma ativa e eficaz. Requisitos:Experiência anterior em vendas ou promoção de produtos. Habilidade para interagir com o público de forma agradável e persuasiva. Moto própria para deslocamento. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Residência preferencialmente na Barra da Tijuca ou proximidades. O que oferecemos:Nossa empresa valoriza o trabalho em equipe e busca sempre oferecer um ambiente de trabalho positivo e motivador. Além dos benefícios mencionados, você contará com treinamentos constantes para aprimorar suas habilidades de vendas e promoção. Como se candidatar:Interessados devem enviar seu currículo diretamente para o sistema de seleção da empresa. Não precisa se preocupar com anexos ou formatos específicos, apenas envie o seu currículo atualizado. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho sério e o comprometimento com os resultados. Aguardamos sua candidatura para potencializar nossas ações promocionais na região da Barra da Tijuca!

- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #Merchandising #Abastecimento #TradeMarketing #PontoDeVenda

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Informações da vaga:Horário:Segunda a Sexta, das 10h às 19h (1h de almoço) + Sábado, das 10h às 14h Regime:CLT. Salário:R$ 1. 911,79 Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$ 222,18/mês + TotalPass + Comissão atrelada a metas Requisitos:Ensino méd io completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Informações da vaga:Horário:Segunda a Sexta, das 10h às 19h (1h de almoço) + Sábado, das 10h às 14h Regime:CLT. Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$ 222,18/mês + TotalPass + Comissão atrelada a metas Requisitos:Ensino méd io completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.

...s ações de prospecção e captação de novos pacientes. O que buscamos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento nas áreas de Administração, Marketing, Gestão Comercial ou correlatas). Boa comunicação, persuasão e organização. Perfil proativo, resiliente e orientado a resultados. Experiência anterior com atendimento, vendas consultivas ou relacionamento ...

Local de trabalho:Porto Ferreira/SP Jornada de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 9h30 às 19h, com intervalo de 1h30 para refeição. aos sábados, das 7h às 11h Atividades:Emissão de notas fiscais de entrada e saída. Conferência de pedidos e documentos fiscais. Lançamento de informações em sistemas ERP. Controle de documentos fiscais para auditoria e compliance. Registro de entrada e saída de veículos e cargas. Conferência de documentos de transporte (CT-e, NF, manifesto). Liberação de veículos conforme protocolos internos. Monitoramento de movimentação de pessoas e mercadorias. Apoio na segurança patrimonial e cumprimento de normas internas. Recepção e orientação de motoristas quanto a procedimentos internos. Apoio na organização de filas de carregamento e descarregamento. Esclarecimento de dúvidas sobre documentação e processos. Mediação entre motoristas e áreas internas (expedição, faturamento, segurança). Garantir atendimento humanizado e eficiente, reduzindo tempo de espera. Requisitos Ensino Médio Completo. Conhecimento em sistemas de gestão logística e ERP (Desejavel). Benefícios Premiação:R$ 100,00 (Creditado no Vale Refeição, referente ao Presenteísmo). Cesta Básica:R$ 163,83 (Creditado no Vale Refeição). Vale Refeição:R$ 23,30 por dia trabalhado Sobre a empresa Multinacional, líder europeu e terceiro maior produtor mundial de embalagens de vidro para bebidas e produtos alimentícios.

Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração de Empresas, Logística e/ou áreas correlatas Pacote Office Intermediário Apoio ns rotinas de planejamento, programação e controle da fabricação Lançar dados em sistemas/planilhas Emitir Ordens de Produção (OPs) Controlar estoque de materiais, acompanhar prazos e produção Auxiliar na comunicação entre setores (compras, produção, vendas), garantindo o fluxo eficiente de materiais e o cumprimento das metas de produção, qualidade e prazo. Horário:Segunda à sexta feira:07:00 às 16:48 – 1 hora de intervalo Local:Ajapi/SP.

Ensino médio completo. Experiência na área de vendas. Horário de trabalho:2 a 6-08h00 às 18h00 e sábado-08h00 às 12h00.

Responsabilidades Atuar no processo de recrutamento e seleção. Auxiliar na administração de pessoal. Prestar suporte em atividades de treinamento e desenvolvimento. Organizar arquivos e documentos do setor. Realizar o controle de ponto dos funcionários. Requisitos Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência anterior na área de Recursos Humanos. Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo. Conhecimento em legislação trabalhista.

Ensino médio completo. Experiência na função. Desejável curso superior em Marketing.