54 vagas de emprego para Assistente de Trade Marketing em Cuiabá, MT

...s pontos de venda (PDV) que estão sob sua gestão. Para isso, o (a) profissional deve pensar em estratégias e definir ações com o time trade e comercial. Responsabilidades e atribuições:Visitar os PDVs para fazer a checagem da disposição correta dos produtos e garantir a conservação e a boa utilização ...

...a aplicação de materiais de merchandising, execução diária de relatórios do PDV via celular, ativação de campanhas promocionais propostas pela empresa, aplicação de estratégias de marketing em pontos de vendas, com ênfase ao marketing de relacionamento, coleta diária de informações sobre a concorrência e elaboração de relatórios sobre atividades em campo. O trabalho é realizado a partir de ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Descrição da VagaProcesso(s) Principal(is): Executar produção aberta dos produtos Pão&Arte, fazer a retirada dos produto da câmara fria, modelar massa, produzir recheios, cobertura e assar pães, expor produtos na área de vendas, verificar validade, atendendo as políticas, normas e procedimento de qualidade e segurança ocupacional.Formação: Ensino Médio.Horário de Trabalho: 13h40 às 22h00, escala 6x1.Benefícios Oferecidos pela Empresa:Prêmio Produtividade;Prêmio Assiduidade;Vale Refeição;Seguro de Vida;Vale Transporte.

Buscamos Promotor de Vendas Motorizado para atuar com reposição e promoção de vinhos e espumantes , garantindo a correta exposição dos produtos no ponto de venda e contribuindo para o aumento das vendas por meio de abordagem ativa ao cliente. Principais Atividades Reposição, organização e abastecimento de vinhos e espumantes Garantir precificação correta, layout e exposição dos produtos Abordagem de clientes no ponto de venda Apresentação dos produtos, destacando características, diferenciais e benefícios Demonstração e degustação dos produtos (quando aplicável) Apoio às ações promocionais e campanhas Preenchimento de relatórios e registros de visitas Requisitos Experiência como promotor de vendas CNH válida e moto própria Disponibilidade para abordagem ativa de clientes Boa comunicação, proatividade e postura comercial Celular com acesso à internet Diferenciais Experiência com bebidas alcoólicas (vinhos e espumantes) Facilidade em lidar com o público e argumentação de vendas

Buscamos Promotor de Vendas Motorizado para atuar com reposição e promoção de vinhos e espumantes , garantindo a correta exposição dos produtos no ponto de venda e contribuindo para o aumento das vendas por meio de abordagem ativa ao cliente. Principais Atividades Reposição, organização e abastecimento de vinhos e espumantes Garantir precificação correta, layout e exposição dos produtos Abordagem de clientes no ponto de venda Apresentação dos produtos, destacando características, diferenciais e benefícios Demonstração e degustação dos produtos (quando aplicável) Apoio às ações promocionais e campanhas Preenchimento de relatórios e registros de visitas Requisitos Experiência como promotor de vendas CNH válida e moto própria Disponibilidade para abordagem ativa de clientes Boa comunicação, proatividade e postura comercial Celular com acesso à internet Diferenciais Experiência com bebidas alcoólicas (vinhos e espumantes) Facilidade em lidar com o público e argumentação de vendas

Principais Responsabilidades:Representar a empresa no âmbito comercial, coletando informações do mercado , prospectando novos clientes, realizando visitas em loco a clientes e regiões especificasCriar, manter e fortalecer o relacionamento com clientesProspecção de Novos clientes e oportunidades de mercadoPromover os produtos, marcas vendidas, campanhads de venda novidades do mercado garantindo a visibilidade da marcaPromover o fluxo de informações entre empresa , clientes e mercado.Identificar e atuar na resolução de tratativas comerciais e negociações junto ao cliente.Suporte pós venda e aos clientes visitadosDesenvolver relatorios e registro de visitas comerciais.Trabalhar em sinergia com a equipe comercial fornecendo informações relevantes do mercadoQualificações Requeridas:Escolaridade: Formação em Gestão Comercial ou áreas afins (Desejável)Experiencia de no mínimo 3 anos como promotor de venda em empresas de Auto Peças ou segmento correlacionadoConhecimento produtos de autopeças das linhas : Peças para Motores e/ou Injeção a DieselTécnicas de negociação e vendasCapacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, negociando preços, prazos e condições comercialHabilidade para criar e manter relações duradouras com clientes e parceiros, transmitindo confiança e credibilidadeCapacidade de organizar visitas, acompanhar carteira de clientes, gerenciar roteiros de trabalho e registrar informações no CRMAnálise de dados Comerciais, comportamento de clientes e tendências de mercadoExcel Intermediário;Noções CRM.CNH ABDisponibilidade de viagem em tempo integral(horário comercial)Atitudes e Comportamentos:ProatividadeÉtica e sigilo profissional,Comunicação fluida e habilidades em saber ouvir e explanar;Sagacidade comercial e capacidade de leitura dos clientes;Comprometimento com a empresa e seus objetivosEquilíbrio emocional;Fit cultural mínimo com a empresaOrganizaçãoFlexibilidade e Adaptação para diferentes clientes, regiões e situações de mercado

.... Monitorar o desempenho das vendas no e-commerce, analisando métricas como conversão, tráfego e ticket médio, propondo estratégias de otimização. Coordenar a integração entre o marketing digital e as operações do e-commerce, garantindo alinhamento entre as campanhas e a logística de vendas. Desenvolver estratégias para aumentar a visibilidade do e-commerce, incluindo SEO, anúncios pagos e ações em redes sociais. Auxiliar na análise de comportamento dos consumidores no ambiente digital, identificando oportunidades de melhoria na experiência de compra. Trabalhar em conjunto com o time de TI para implementar e aprimorar funcionalidades do site, visando melhorar a navegação e usabilidade. Requisitos:Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em marketing, preferencialmente em funções de apoio a campanhas e análises de mercado. Domínio de ferramentas de marketing digital, como Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads e plataformas de gerenciamento de redes sociais. Habilidades em gestão de projetos e organização de eventos. ...

Informações Gerais:Empresa: Araújo & Melchert;Modalidade: Remoto;Horário: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Tipo de Vaga: CLT.Remuneração: valor da remuneração + benefícios: R$ 7.003,41Como Analista de Marketing de conteúdo você terá como atividades:Desenvolver e implementar estratégias de marketing de conteúdo alinhadas aos objetivos de negócio;Criar, editar e publicar conteúdo relevante para blogs, redes sociais e outras plataformas online;Editar vídeos no Capcut;Criar roteiros;Responder ...

Responsável por estruturar, executar e acompanhar a estratégia de parcerias da Estuda.com. Atua na prospecção, engajamento, gestão e ativação de parceiros estratégicos: influenciadores, empresas e instituições do setor educacional, garantindo relacionamento consistente e geração de valor para o negócio.

Realizar atendimento a clientes no balcão e em campo. Identificar oportunidades de venda e realizar prospecção ativa. Elaborar orçamentos e acompanhar pedidos até a finalização da venda. Negociação de preços, prazos e condições de pagamento. Manutenção da carteira de clientes. Garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento ágil e eficaz.

Providenciar a quebra de parciais e montagem de prontuários hospitalares conforme o contrato estabelecido entre o convênio e hospital, para emitir ao respectivo convênio através de compilação dos documentos extraídos do sistema.

Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação de Atividades Internas. Organizar a operação da loja no dia a dia, definindo prioridades e garantindo o fluxo adequado de atividades. Coordenar campanhas, ações promocionais e orientações comerciais repassadas pela gestão da empresa. Garantir a manutenção da limpeza, organização e apresentação da loja e vitrines.

Providenciar a quebra de parciais e montagem de prontuários hospitalares conforme o contrato estabelecido entre o convênio e hospital, para emitir ao respectivo convênio através de compilação dos documentos extraídos do sistema.

Recrutamento e Seleção, contratação e desligamento de colaboradores, responder dúvidas e solicitações dos colaboradores acerca dos processos do RH presencial e pelo Whatssap/Ligação, assistência às funções de RH, entre outras funções pertinentes ao cargo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Cotação e negociação com fornecedores. Emissão de pedidos de compra. Acompanhamento de prazos de entrega. Gestão de contratos e cadastros de fornecedores. Auxílio na organização e controle de estoque Emissão de NFs. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em rotinas de compras. Conhecimento em informática (Pacote Office) e IA. Desejável conhecimento em sistemas de gestão (ERP). Habilidades Negociação. Organização. Comunicação. Atenção aos detalhes. Proatividade.

Responsabilidades: Lançamentos fiscais e contábeis. Análise da legislação tributária. Auxílio na elaboração de relatórios gerenciais. Escrituração dentro do sistema. Emissão de NFs. Requisitos: Ensino medio completo ou em curso em Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento em legislação tributária. Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e I.A. Habilidades: Organização e atenção aos detalhes. Capacidade analítica. Proatividade e iniciativa. Boa comunicação. Trabalho em equipe.

Lançamento e conferência de notas fiscais (entrada e saída). Apuração de impostos e elaboração de Speds (Fiscal e Contábil). Emissão e controle de GTA (Guia de Trânsito Animal). Elaboração e entrega de IRPF (Imposto de Renda Pessoa Física). Rotinas contábeis relacionadas à atividade rural (livros, controles e declarações específicas). Apoio na organização de documentos e relatórios contábeis.