251 vagas de emprego para Assistente de Sac em Salto, SP

BenefíciosVale Transporte;Plano de Saúde;Refeitório no local;Seguro de Vida;Vale Alimentação;Plano Odontológico.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atender e dar suporte aos clientes pelos canais oficiais da empresa, identificando dúvidas, necessidades e reclamações, buscando resolução no primeiro contato.Trabalhar em conjunto com as áreas internas para compreender e tratar as demandas dos clientes.Apoiar o mapeamento da jornada do cliente e a implementação de melhorias de processos.Atualizar as FAQs, garantindo que as informações estejam claras, corretas e alinhadas para todos..No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência como agente de atendimento em operações de call center;Disponibilidade de horário;Experiência no segmento automotivo (desejável).#OperadorDeSAC #VagaAfirmativa #PCD #Inclusao #AtendimentoAoCliente

BenefíciosVale Transporte;Plano de Saúde;Refeitório no local;Seguro de Vida;Vale Alimentação;Plano Odontológico.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atender e dar suporte aos clientes pelos canais oficiais da empresa, identificando dúvidas, necessidades e reclamações, buscando resolução no primeiro contato.Trabalhar em conjunto com as áreas internas para compreender e tratar as demandas dos clientes.Apoiar o mapeamento da jornada do cliente e a implementação de melhorias de processos.Atualizar as FAQs, garantindo que as informações estejam claras, corretas e alinhadas para todos..No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência como agente de atendimento em operações de call center;Disponibilidade de horário;Experiência no segmento automotivo (desejável).#OperadorDeSAC #VagaAfirmativa #PCD #Inclusao #AtendimentoAoCliente

BenefíciosVale Alimentação;Vale Refeição;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida:Vale Transporte.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Suporte para a força de vendas para atendimento aos clientes para elaboração de orçamentos, pedidos , e outras condições comerciais.- Apoiar os clientes em dúvidas de produtos, datas de entrega previstas, alterações de preços, etc.- Emitir notas fiscais de vendas para realizar o faturamento dos pedidos.- Manutenção do cadastro de clientes no sistema SATIS- Preparar, processar e distribuir documentação diária de remessa para todas as notas em acordo com os requisitos legais.- Atendimento ao cliente (via email e Whatsapp)- Agilidade para envio de orçamentos e pedidos via email.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;Experiência em atendimento ao cliente e faturamento; Conhecimentos necessários: Pacote Office, com ênfase no Excel;Conhecimento em ERP (Satis).#SuporteÀForçaDeVendas #AtendimentoAoCliente #Faturamento #GestãoDePedidos #CadastroDeClientes #VagasManpower

O profissional atuará como Operador de Atendimento, sendo a principal ponte de comunicação entre a empresa e os clientes. Suas responsabilidades incluem fornecer um atendimento cordial e eficiente, esclarecendo dúvidas e oferecendo soluções personalizadas para as demandas apresentadas. Além disso, o operador registrará de forma precisa as informações obtidas durante as interações, garantindo que todos os dados relevantes sejam documentados. O profissional também será responsável por tratar solicitações específicas, acompanhando seu status e assegurando que sejam atendidas dentro dos prazos estabelecidos. O direcionamento das demandas às áreas competentes é uma parte crucial do trabalho, onde o operador deverá identificar o melhor time ou especialista para resolver cada solicitação, facilitando a resolução de problemas e contribuindo para a satisfação do cliente. É fundamental que o candidato possua habilidades de comunicação, capacidade de organização e agilidade na resolução de questões, além de um perfil proativo e voltado para o trabalho em equipe. A atuação neste cargo exige também uma boa adaptação às ferramentas e sistemas de gestão utilizados pela empresa, promovendo uma experiência de atendimento de qualidade.

Busca-se profissional para atuar no suporte direto a clientes e transportadores, garantindo a eficiência do fluxo de entregas. As principais atividades incluem o monitoramento de pedidos e coletas, gestão de pendências (devoluções/estadias), resolução de problemas operacionais e emissão de relatórios de KPIs (diários a mensais). É essencial possuir comunicação assertiva, perfil resolutivo, organização para lidar com prazos e domínio do Pacote Office para análise de indicadores. Obs:Buscamos candidatos que residam na região de Campinas, Sumaré ou Hortolândia.

Busca-se profissional para atuar no suporte direto a clientes e transportadores, garantindo a eficiência do fluxo de entregas. As principais atividades incluem o monitoramento de pedidos e coletas, gestão de pendências (devoluções/estadias), resolução de problemas operacionais e emissão de relatórios de KPIs (diários a mensais). É essencial possuir comunicação assertiva, perfil resolutivo, organização para lidar com prazos e domínio do Pacote Office para análise de indicadores. Obs:Buscamos candidatos que residam na região de Campinas, Sumaré ou Hortolândia.

Atendimento ao cliente por telefone e e-mail (SAC) para sanar dúvidas gerais de pedidos, resolver pendências diversas, comunicação com áreas internas (logística, financeira, comercial).

...a segurança de seus colegas, a partir da cultura de comportamento seguro;Responder boletim de ocorrência (BO) de reclamação de consumidor conforme tempo estabelecido pelo serviço SAC (Serviço Atendimento ao consumidor), investigando em in loco a ocorrência;Recon: realizar inspeção mensal de controle de utilidades baseada no plano de ação de redução ...

Com experiência na área de expedição ou de produção, recebimento e descarregamento de matérias primas, etiquetar embalagens, identificação e movimentação de materiais, armazenamento e expedição de produtos. Necessário ter habilitação.

Com experiência na área de expedição, recebimento e descarregamento de matérias primas, etiquetar embalagens, identificação e movimentação de materiais, armazenamento e expedição de produtos. Desejável experiência em operação de carrinho hidráulico. Necessário ter CNH, curso e experiência com operação de empilhadeira elétrica e a gás.

Com experiência no suporte e elaboração de planejamento para o setor de marketing digital. Conhecimento em elaboração de campanhas, gerenciamento de redes sociais, apoio ao departamento comercial, elaboração de relatórios de performance de ações digitais, elaboração de relatórios para desenvolvimento de ações estratégicas. Será responsável pela execução da manutenção e atualização do website, elaboração de pesquisas de comportamento dos consumidores, criação de briefings para designers e terceiros. Experiência em elaboração de textos para publicações, artigos e roteiros para produção de vídeos de marketing.

Requisitos e Qualificações:Experiencia anterior em função similar no segmento de prestação de serviço;Conhecimento em pacote office;Boa comunicação;CNH e disponibilidade para visitas em clientes;Responsabilidades e Atribuições:Captura de oportunidades - Novos clientes;Acompanhamento em visitas comerciais - Externos;Participação em reuniões e visitas à planta - Interno;Emissão de propostas comerciais;Follow-up de processos;Preenchimento CRM;Benefícios:Alimentação na empresaCartão alimentação - VAConvênio MédicoConvênio OdontológicoPLR

Apoio às rotinas de DP (admissão, demissão, controle de ponto, férias e benefícios). Suporte aos processos de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos). Apoio às ações de T&D e integração de novos colaboradores. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre políticas internas e processos de RH. Organização e atualização de documentos, arquivos e controles internos. Apoio na gestão de indicadores e relatórios de RH.

Sobre a vaga:Atuar na construção e reformas das unidades do Grupo Muffato, prestando suporte aos projetos de construção civil e acompanhando a execução da obra até a entrega. O ocupante do cargo deverá oferecer suporte estratégico diante das demandas apresentadas, garantindo o andamento eficiente dos projetos. Principais atribuições:Assistir no dimensionamento e detalhamento de projetos de baixa complexidade, possibilitando a documentação e execução do trabalho no campo, seguindo orientação de supervisores. Auxiliar na elaboração de mapas comparativos e descritivos de análise técnica para interpretar propostas técnicas de fornecedores conforme especificações. Assistir na análise e interpretação do escopo do projeto, seus descritivos e documentações para entendimento dos produtos e entregas a serem realizadas. Auxiliar na elaboração de memórias de cálculo e levantamento de quantitativos em projetos de baixa complexidade, atendendo normas, prazos e padrões de qualidade. Esclarecer dúvidas por meio de contatos esporádicos com clientes e fornecedores, identificando pendências e visualizando o andamento das atividades. Auxiliar na elaboração de relatórios e laudos técnicos, com orientação e revisão de superiores. Auxiliar na identificação e no apontamento de solicitações e demandas fora do escopo (serviços extraordinários). Controlar e acompanhar a execução e cronograma da obra. Executar esboço e desenho técnico sob supervisão. Elaborar planilhas de quantidade e custo para orçamento de obra ou reforma. Organizar o arquivo técnico. Inspecionar a qualidade do material e do serviço. Executar outras atividades correlatas. Requisitos obrigatórios:Cursando ou graduado em engenharia civil. Requisitos desejáveis(diferencial):Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Familiaridade com a função. Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Precisão e atenção aos detalhes. Aptidão para números. Ser organizado e proativo. Organizado e atento. Benefícios:Vale refeição/alimentação Assistência à saúde Telemedicina Tele psicologia Convênio Odontológico Coach Nutricionista Coach Esportivo Programa de assiduidade Seguro de vida Assistência Funeral Clube de vantagens Desconto em farmácias.

Com experiência em rotinas administrativas, atendimento ao cliente, digitação de orçamentos, envio e controle de e-mails e arquivamento de documentos.

Apoiar o Supervisor de Serviços e Planejamento nas atividades de planejamento, controle operacional, organização documental e comunicação, contribuindo para o cumprimento de prazos, padronização de processos e qualidade dos serviços prestados aos clientes. Responsabilidades Apoiar no planejamento, acompanhamento e controle das atividades de manutenção, montagem e desmontagem de equipamentos industriais. Elaborar e manter cronogramas de serviços, agendas da equipe técnica e controle de recursos. Realizar o controle de ordens de serviço, status de atividades e prazos, com follow-up interno. Auxiliar na elaboração e organização de relatórios técnicos, registros de testes e inspeções, para posterior validação do Supervisor. Organizar e manter atualizada a documentação técnica e histórico de serviços e clientes. Apoiar na comunicação com clientes, fornecendo atualizações de status e informações operacionais, sempre alinhado e aprovado pelo Supervisor. Interface com áreas internas (comercial, expedição, compras e administrativo) para suporte às operações. Apoiar o controle de apontamentos, alocação e organização da equipe técnica. Contribuir para a padronização de processos, organização e melhoria contínua da área. Requisitos Ensino médio completo ou cursando técnico (áreas industriais, mecânica, elétrica, logística ou afins). Planejamento e controle de atividades operacionais. Elaboração e organização de relatórios técnicos. Pacote Office (especialmente Outlook, Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Rotinas de manutenção industrial e serviços em campo (Diferencial) Benefícios Vale Transporte (Cartão Multibeneficios). VR (Cartão Multibeneficios) R$35,00/dia Convênio Médico Coparticipativo Totalpass – após experiência. Jornada:42h semanais. Programação de emenda de feriados. Remuneração:R$2. 350,00-CLT, presencial. Campinas-SP. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

1231 Assistente Administrativo-Financeiro Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por executar tarefas rotineiras de suporte financeiro e administrativo, organizar documentos oficiais, alimentar relatórios e auxiliar no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e sistemas com dados para relatórios financeiros. Preparar documentação para pagamentos e transferências bancárias. Prestar suporte no monitoramento de custos e despesas operacionais. Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas e externas. Executar rotinas de apoio administrativo solicitadas pela gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro e da Supervisora Administrativo-Financeiro. Espera-se proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em andamento ou completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Conhecimentos:Noções de rotinas administrativas e financeiras. Experiência prévia em rotinas de suporte administrativo, preferencialmente no Terceiro Setor. Informática:Domínio do Pacote Office (especialmente Excel). Utilização de ferramentas ERP. Competências:Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Desejável:Possuir habilitação categoria B para trâmites externos..

Requisitos e funções: Responsabilidades: Apoiar na elaboração e acompanhamento do planejamento estratégico e operacional. Auxiliar no controle de prazos, metas e indicadores de desempenho (KPIs). Dar suporte na programação e acompanhamento de cronogramas de atividades. Realizar levantamentos e análises de dados para subsidiar decisões da área. Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações. Interagir com diferentes áreas para alinhamento de demandas e prioridades Requisitos: Formação técnica ou superior em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Projetos ou áreas correlatas (cursando ou concluída). Conhecimento em ferramentas de planejamento e controle (Excel, Power BI, MS Project ou similares). Boa capacidade analítica, organização e proatividade. Desejável experiência em rotinas de planejamento e controle. Observações: Vaga CLT Horário de trabalho: segunda a sexta Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla ADM/Planejamento ou pelo WPP http://wa.me/19989962798 no campo assunto até o dia 10/10/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Benefícios: VR + VA + Convênio Médico + Convênio Odontológico + Seguro de Vida + GYMPASS + Bolsa de estudos --.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Responsável por apoiar as rotinas do departamento financeiro, atuando em contas a pagar e a receber, lançamentos em sistema, conciliações bancárias, emissão e conferência de documentos financeiros, controle de fluxo de caixa, elaboração de planilhas e relatórios, além do atendimento a clientes e fornecedores e apoio ao fechamento financeiro. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Gestão Financeira. Possuir experiência anterior em contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária. Ter conhecimento no Pacote Office. Salário: a combinar Benefícios: Vale-transporte + vale-refeição + seguro de vida. Observações: Oportunidade efetiva (CLT). Horário de trabalho de segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00, e às sextas-feiras, das 08h00 às 17h00. Oportunidade para residentes em Campinas ou com fácil acesso à cidade. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla ASSIST FINANCEIRO CP no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a consultora Laura pelo WhatsApp http://wa.me/19999451111 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS / SP --.

Assistente de Recursos Humanos**Empresa localizada em Mairinque. SP**Residir exclusivamente em Sorocaba*Sobre a vaga*Buscamos uma profissional de*Recursos Humanos com perfil generalista*, organizada, comunicativa e com facilidade para lidar com pessoas. A posição é ideal para quem gosta de rotinas administrativas de RH, comunicação interna e atendimento aos colaboradores, contribuindo ativamente para a melhoria dos processos. ### *Principais Atividades*Apoio às rotinas de*Administração de Pessoal*(admissões, demissões e documentação). Controle e tratamento do*ponto eletrônico*Apoio na*gestão de benefícios*Suporte aos processos de*Recrutamento e Seleção*Apoio à*integração de novos colaboradores*Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Apoio à*comunicação interna*, campanhas e ações de RH. ### *Requisitos*Residir exclusivamente em Sorocaba*Ensino superior*em andamento ou concluído*em*Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas*Conhecimento em*Pacote Office*, com foco em Excel. Habilidade com*Canva ou ferramentas similares*para comunicação interna. Experiência anterior em RH generalista*Vivência em indústria*Participação em ações de comunicação interna ou endomarketing*### *Competências Comportamentais*Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com público interno e diferentes níveis hierárquicos. Proatividade e senso de responsabilidade. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. ### *O que esperamos dessa profissional*Postura acessível, acolhedora e profissional no atendimento aos colaboradores. Capacidade de explicar processos e orientações de forma clara. Interesse em aprender e crescer junto com a área de RH. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. ### *Benefícios* Vale Alimentação + Cesta Básica Fretado (Sorocaba) Refeição no local Plano de Saúde com coparticipação Day Off no aniversário Seguro de Vida *Salário:a combinar*.