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5 vagas de emprego para Assistente de Rh em Três Rios, RJ

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Três Rios, RJ

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Publicada há 279 dias

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.
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Paraíba do Sul, RJ

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Publicada há 279 dias

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.
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Comendador Levy Gasparian, RJ

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Publicada há 279 dias

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.
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Publicada há 232 dias

Sobre Nós Quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil Há mais de 38 anos no mercado, o Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas. Presente em mais de 20 estados, o nosso grupo é formado por 4 marcas que contam com a colaboração de 2100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. Com conceito de clínica popular, somos determinados a garantir o pronto atendimento em ambientes seguros, confortáveis e climatizados por um valor justo e acessível. Nós do grupo Clínicas Inteligentes somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. O Grupo Clínicas Inteligentes informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a Oportunidade:Atendimento presencial, por telefone e whatsapp. Local de trabalho:Teresópolis-RJ. Horário de trabalho:SEG. À SEX. 09:00 ÀS 18:00. SÁB. 09:00 ÀS 13:00. Necessário experiência em vendas. Oportunidades com foco em VENDAS e NEGOCIAÇÃO. Responsável pelo fechamento de vendas após avaliação com dentista avaliador. Atuar diretamente com o cliente presencialmente, por telefone e WhatsApp. Controle de clientes não contratantes, focando em estratégias para conversão em vendas. Recepcionar de forma proativa situações problema que necessitem direcionamento. Apresentar relatório de fechamento quinzenal/mensal e/ou conforme solicitado pela gestão da unidade dos contatos realizados versus fechamentos efetivados. Entre outras atividades pertinentes ao cargo.
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Publicada há 280 dias

*Regime de Contratação:* CLT*Salário base:* R$1.800,00 + comissão de 1%*Benefícios:* VT *Jornada de trabalho:* Segunda à Sexta - 8:30 às 17:30 (1 hora de intervalo) e Sábado 08:00 às 12:00*Local:* Prata - Teresópolis*Diferencial:* Pacote Office básico, WhatsApp e redes sociais para atendimento, Conhecimento em técnicas de Vendas. *Formação:* Ensino médio completo.*Atividades:* Abertura e Fechamento de LojaAtendimento ao público presencial, por telefone, WhatsApp e redes sociais.Cuidar da carteira de clientes da loja e realizar follow-up.Organização do ambiente de trabalho e da própria bancada.Recebimento de valores/caixa.Interação com vendedor externo (representante que atende obras e construtoras) e suporte ao cliente geral.