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5 vagas de emprego para Assistente de Rh em Paraíba do Sul, RJ

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Paraíba do Sul, RJ

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Publicada há 279 dias

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.
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Três Rios, RJ

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Publicada há 279 dias

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.
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Comendador Levy Gasparian, RJ

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Publicada há 279 dias

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.
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Analista de Recursos Humanos Pl. - Vaga Afirmativa Também Para o Público Pcd - 105772

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R$ 6.500,00

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Publicada há 259 dias

...s a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Atuar como ponto de contato na unidade para atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de RH, como folha de ponto, férias, benefícios, promoções e políticas internas.- Apoiar o onboarding, ajudando na integração de novos colaboradores, configurando acessos, explicando rotinas e apresentando a equipe.- Apoiar o offboarding, garantindo que todos os processos de desligamento sejam realizados corretamente, incluindo devolução de materiais, encerramento de sistemas e orientações finais.- Realizar atividades administrativas de RH, como acompanhamento de fornecedores, faturamento, pagamento e reconciliação de serviços.- Manter registros atualizados de colaboradores e fornecedores, garantindo informações corretas para o time de RH e financeiro.- Auxiliar em processos internos e atender demandas pontuais da equipe de RH da unidade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Experiência em rotinas administrativas de RH e atendimento a colaboradores;Conhecimento intermediário em pacote Office; desejável experiência com Workday ou sistemas de RH;Disponibilidade para atuação presencial na fábrica de Três Rios – RJ.#RecursosHumanos #RHGeneralista #GestãoDePessoas #Onboarding #RotinasAdministrativas #VagasManpower
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Assistente de Relacionamento Comercial

Escritório administrativo clínicas ...

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Publicada há 232 dias

Sobre Nós Quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil Há mais de 38 anos no mercado, o Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas. Presente em mais de 20 estados, o nosso grupo é formado por 4 marcas que contam com a colaboração de 2100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. Com conceito de clínica popular, somos determinados a garantir o pronto atendimento em ambientes seguros, confortáveis e climatizados por um valor justo e acessível. Nós do grupo Clínicas Inteligentes somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. O Grupo Clínicas Inteligentes informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a Oportunidade:Atendimento presencial, por telefone e whatsapp. Local de trabalho:Petrópolis-RJ. Horário de trabalho:SEG. À SEX. 09h ÀS 18h. SÁB. 09h ÀS 18h. Necessário experiência em vendas. Oportunidades com foco em VENDAS e NEGOCIAÇÃO. Responsável pelo fechamento de vendas após avaliação com dentista avaliador. Atuar diretamente com o cliente presencialmente, por telefone e WhatsApp. Controle de clientes não contratantes, focando em estratégias para conversão em vendas. Recepcionar de forma proativa situações problema que necessitem direcionamento. Apresentar relatório de fechamento quinzenal/mensal e/ou conforme solicitado pela gestão da unidade dos contatos realizados versus fechamentos efetivados. Entre outras atividades pertinentes ao cargo.