359 vagas de emprego para Assistente de Rh em São João Batista, SC

...r na área de R&S, com triagem e condução de processos seletivos de nível inicial e operacional. Envie seu currículo para karol@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (Cód. 5747).

Atuará em Grupo de empresas com mais de 20 anos de existência, realizando: Divulgação de vagas em portais, redes sociais e canais internos. Triagem de currículos conforme o perfil da vaga. Contato com candidatos (convites, feedbacks e agendamentos). Agendamento de entrevistas (presenciais ou online). Conduzir processos seletivos e entrevistas. Aplicação e correção de testes (comportamentais, técnicos, quando aplicável). Condução de dinâmicas de grupo. Registro de avaliações e pareceres dos candidatos. Controle de vagas abertas e fechadas. Organização de documentos admissionais. Processo de admissão (envio de propostas, coleta de documentos, integração inicial). Atualização de planilhas e sistemas de R&S. Alinhamento de perfil de vagas com líderes. Acompanhamento de prazos e status dos processos seletivos. Suporte na tomada de decisão, com informações sobre os candidatos.

...e de trabalho e a ordem nos arquivos Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins Experiência mínima de 3 anos em funções administrativas de RH/DP Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de planilhas Excel.

...m negociações sindicais e contratações estratégicas. Requisitos Técnicos (Hard Skills): Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida como Generalista de RH Domínio técnico em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. Habilidade na estruturação de indicadores (KPIs) de RH. Competências Comportamentais (Soft Skills): Empatia: Capacidade de ouvir e acolher as necessidades do time sem perder o foco no negócio. Autonomia: Perfil 'mão na ...

...r treinamentos conforme necessidades. Organizar calendário da empresa, datas comemorativas e treinamentos. Vistoriar fábrica para garantir qualidade. Controlar ponto, EPIs, uniforme, onboarding e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, hora extra). Gerir clima organizacional, conduzindo pesquisas e propondo melhorias. Apoiar a criação de políticas e procedimentos de RH. Apoiar liderança na gestão de pessoas. Participar de projetos de melhoria contínua em RH. Ensino médio completo. Experiência prévia em recursos humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Capacidade de elaboração de relatórios e análise de dados. Conhecimento em planos de desenvolvimento de talentos. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação verbal e escrita. Sobre a Empresa: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos em parceria com líderes de diversos setores, comprometidos em identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando uma Analista de RH para um de nossos clientes, uma empresa fábril em constante evolução. Esta empresa se destaca pela qualidade dos seus serviços e pela capacidade de ...

Gestão de Equipe e Metas : Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de RH, garantindo o cumprimento de metas e o planejamento estratégico anual com indicadores e ajustes no orçamento. Recrutamento, Seleção e Integração : Gerenciar os processos de recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores e elaborar políticas de retenção de talentos alinhadas às avaliações de desempenho e necessidades organizacionais. Desempenho e Desenvolvimento : Gerenciar avaliações de desempenho, programas de desenvolvimento individual, práticas de feedback e atualização de planos de cargos e salários, baseados em análises anuais de mercado e desempenho. Conformidade e Relações Trabalhistas : Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, revisar convenções coletivas, gerenciar processos com sindicatos e manter as políticas internas atualizadas e em conformidade com legislações. Documentação e Processos Internos : Garantir organização e segurança no arquivo de documentos, gerenciar descritivos de cargos, folha de pagamento, benefícios e sistemas internos como Pessoal+ e Pontotell. Ambiente Organizacional e Clima : Criar um ambiente de trabalho positivo por meio de pesquisas de clima organizacional, programas de endomarketing e estratégias de engajamento definidas em planejamento anual. Benefícios, Salários e Incentivos : Gerenciar políticas de benefícios, salários e incentivos, alinhando essas práticas aos objetivos organizacionais e à retenção de talentos. Segurança do Trabalho : Apoiar e monitorar demandas do Técnico de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras. Indicadores e Apresentações : Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos, resultados e metas em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de engajamento. Requisitos da posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência em posições de liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em gestão de conflitos e mediação de equipes. Experiência em programas de desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise de dados e métricas de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção de talentos. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Resultados esperados: Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talentos. Melhoria contínua do clima organizacional. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de diversidade e inclusão. Gestão de benefícios e remuneração competitiva. Apoio à transformação digital e inovação na área de RH. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Trabalhamos com líderes de diversos setores, dedicando-nos a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. Uma empresa dedicada com uma equipe de profissionais altamente especializados. No momento, estamos recrutando Coordenador(a) de RH para um de nossos clientes, uma empresa em forte crescimento no mercado Catarinense. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de ...

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Vivência generalista em RH, com atuação estratégica. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Desempenho. Facilidade com indicadores de RH (People Analytics). Domínio do Pacote Office ou Google Workspace, especialmente Excel/Sheets.

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...s extras, triagem de currículos, entrevistas, avaliações de desempenho, relatórios analíticos e de fechamento, homologação de rescisão em sindicato, participação nas atividades do núcleo de RH da ACIBr, participação nas negociações sindicais, auxilio ao pessoal da CIPA e atividades de segurança, Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu ...

Empresa na região de Areias São José, no ramo da construção civil contrata analista na área de RH e DP. Responsabilidades Recrutamento e Seleção:Identificar necessidades, conduzir processos seletivos (entrevistas, testes), aplicar ferramentas (DISC, Myers-Briggs), integrar novos colaboradores e planejar carreira. Treinamento e Desenvolvimento (T&D):Mapear necessidades, planejar e executar programas de capacitação, acompanhar o desenvolvimento profissional e avaliar o desempenho. Administração de Pessoal:Gerenciar benefícios (saúde, vale), controle de ponto, folha de pagamento, férias, movimentações e demissões, garantindo conformidade com a legislação. Relações Trabalhistas:Mediar conflitos, negociar com sindicatos, apoiar a defesa em causas trabalhistas e garantir o cumprimento das políticas internas e leis. Clima e Cultura Organizacional:Promover ações para engajamento, diversidade, qualidade de vida e satisfação dos funcionários, além de disseminar a cultura da empresa. Suporte à Liderança:Orientar gestores em gestão de pessoas, avaliações e planos de ação. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em RH e processos de folha de pagamento e legislação trabalhista vigente. Habilidade em planilhas (Excel) e softwares de RH.

...m operador logístico, que atua oferecendo soluções customizadas nos segmentos de saúde, agronegócio, varejo e e-commerce, e busca um(a) profissional para trabalhar no setor de RH. Atividades:Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo cálculos de salários, horas extras, benefícios, encargos e descontos, assegurando o cumprimento dos prazos legais. Executar processos de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos, cadastro em sistemas, elaboração de contratos e integração de novos colaboradores. Conduzir processos de demissão, efetuando cálculos de verbas rescisórias, organização de documentação e orientação aos colaboradores conforme a legislação vigente. Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades, organizando treinamentos, acompanhando o desenvolvimento dos colaboradores e controlando registros. Requisitos:Ensino superior cursando o formado em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em setor de Recursos Humanos. Proatividade. Vontade de aprender. Facilidade na comunicação. Organização. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, horário comercial. ...

Vaga; ASSISTENTE DE ESTOQUEA Osi Connect está à procura de um profissional para nosso setor de Estoque. Somos uma empresa do setor de telecomunicações, comprometida em fornecer serviços de alta qualidade para nossos clientes. Estamos em constante crescimento e buscamos talentos que queiram crescer conosco e contribuir para o sucesso da nossa equipe.Responsável pelo controle de entrada e saída de materiais, atualização de estoque e suporte às operações. Atua na integração entre logística e operações, com foco em materiais do setor de Telecom.Atividades Principais:Acompanhar entregas e manter contratos atualizadosControlar movimentações de estoque, realizar inventários e monitorar níveis de materiaisOrganizar armazenamento e atender demandas internas de técnicos e áreas administrativasElaborar relatórios de compras, estoque e transporteSugerir melhorias nos processos logísticosRequisitos:– Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas afins);– Experiência em controle de estoque;– Conhecimento em ERP, Excel básico e internet;– Noções do setor de Telecom.O QUE OFERECEMOS:Vale Alimentação de R$30,60 ao dia trabalhado (Alelo Multibenefícios);Day-off de aniversárioVale TransporteAplicativo de saúde gratuito (MEDIQUO)Tipo de vaga: Efetivo/CLTSalário: Á CombinarEscala: De 2ª a 6ª – 8h às 17h48, com 1h de intervaloLocal: Camboriú/SCJunte-se a nós e faça parte desta equipe de excelência!Tipo de vaga: Tempo IntegralEnviar currículo para o e-mail rh@osiconnect.com.br ou pelo WhatsApp 47-99918-9542

...e reformas em geral. Com uma história de mais de 19 anos atuando neste mercado e 11 lojas físicas, esta buscando profissional para atuar como assistente de cobrança. Atividades:Realizar contato com clientes para cobrança de valores em aberto (por telefone, e-mail e WhatsApp). Negociar prazos e formas de pagamento, formalizando ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Cobrança, organização de boletos, cobrança de cheques devolvidos, controle de planilhas, entre outras atividades pertinentes ao cargo. REQUISITOS:Superior Cursando ou formado. Experiência na função. Domínio do Excel. HORÁRIO:Segunda a sexta das 07:42 às 12:00 e das 13:30 às 18:00. SALÁRIO:R$ 2. 800,00. BENEFÍCIOS:Vale alimentação R$400,00.

Realizar as inspeções durante as etapas de execução dos serviços. Reportar os resultados das inspeções à gerência para elaborar planos de prevenção e correção. Incentivar o máximo de eficácia da equipe (Terceirizados) na realização das suas atividades por meio de orientação. Inspecionar o material de entrada recebidos dos fornecedores, analisar se os mesmos estão nos padrões estabelecidos. Selecionar amostras da produção e verificá-las utilizando métodos apropriados (dimensões de medição, funcionalidade de teste, comparação com especificações etc. Colaborar na organização do setor por meio do comprimento do plano 5S/Orientação da liderança. Zelar pela sua segurança na utilização dos equipamentos através da utilização dos EPI e seguindo procedimentos de segurança. Realizar outras atividades correlatadas a critério do seu superior imediato de acordo com os procedimentos do processo de trabalho e do sistema de avaliação da qualidade.

Operar máquina CNC. Interpretar desenhos técnicos. Preparar e ajustar a máquina. Realizar testes e medições e verificar se as peças atendem às especificações. Zelar pelo bom funcionamento e limpeza do equipamento e do local.

Olá , rede! Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS Engenharia! Junte-se à nossa equipe! Todas as nossas vagas estão abertas para PCD. Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que reforça nosso compromisso em construir um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor, especializada em serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação nas áreas de tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Atuamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras aos nossos clientes. Valorizamos o desenvolvimento profissional, o trabalho em equipe e um ambiente de crescimento contínuo. Responsabilidades da vaga:Realizar a busca de editais por meio de consultas em software interno e publicações nos sistemas de licitação. Distribuir editais e anexos cujo escopo seja de interesse da EQS. Atualizar o PIPE (CRM) conforme o andamento dos processos. Auxiliar nas cotações de seguros garantia. Atualizar cadastros nos sistemas de pregão eletrônico. Controlar a validade e vigência de todos os documentos necessários para participação em licitações. Auxiliar na elaboração de atestados de capacidade técnica. Controlar pagamentos do centro de custo do setor comercial. Executar demais atividades pertinentes à função. Requisitos Estar cursando preferencialmente Administração ou curso técnico na área administrativa. Também serão considerados estudantes de Contabilidade ou Direito.

Olá, Rede! Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS Engenharia! Venha fazer parte do nosso time Todas as nossas vagas também são destinadas a PCDs. Certificado GPTW Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work, reconhecimento que reforça nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e que valoriza o desenvolvimento dos nossos colaboradores. A EQS Engenharia é uma empresa referência no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação nas áreas de tecnologia, telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Atuamos com projetos desafiadores e de grande relevância, sempre priorizando inovação, qualidade e desenvolvimento contínuo das pessoas. Objetivo da vaga:Atuar no apoio às rotinas de treinamento corporativo e na administração de cursos, contribuindo para a organização, atualização e acompanhamento de conteúdos educacionais, especialmente em ambientes de ensino a distância (EAD). Atividades:Apoiar as rotinas da área de Treinamento e Desenvolvimento. Auxiliar na administração e organização de cursos e treinamentos. Inserir, atualizar e acompanhar conteúdos educacionais em plataformas EAD. Apoiar na organização de materiais didáticos e apresentações. Dar suporte na diagramação básica de conteúdos educacionais. Requisitos:Graduação em andamento em Pedagogia, Letras ou áreas educacionais. Conhecimento intermediário em Excel. Conhecimento em Canva e noções de diagramação. Conhecimento em cursos EAD e plataformas de aprendizagem, como Moodle. Diferencial Conhecimento em Design Instrucional.

Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Responsabilidades:Auxiliar na organização e controle de processos trabalhistas, inclusive administrativos e judiciais. Atualizar planilhas de acompanhamento de processos e indicadores jurídicos. Realizar extração de relatórios e organização de documentos processuais. Acompanhar prazos e andamentos processuais junto ao escritório terceirizado. Apoiar na análise de documentos relacionados a processos e notificações. Auxiliar na gestão e controle do acervo jurídico e arquivamento de documentos. Fazer interface com áreas internas, para levantamento de informações processuais. Apoiar o advogado responsável nas demandas administrativas do setor jurídico. Requisitos:Cursando ou formado em Direito, Administração ou áreas correlatas. Desejável conhecimento básico em Direito do Trabalho. Facilidade com sistemas e organização de documentos eletrônicos. Boa comunicação escrita e verbal. Todas as vagas estão disponíveis para PCD

Olá, Rede! Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCD. Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Realizar atividades de controle, conferência e acompanhamento dos pagamentos e despesas referentes a locação, manutenção e abastecimento da frota da empresa. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber suas candidaturas.