85 vagas de emprego para Assistente de Rh em Rolândia, PR

..., queremos te conhecer! Principais atribuições:Elaborar, revisar e negociar contratos diversos (prestação de serviços, fornecimento, parcerias, etc. ). Apoiar áreas como Comercial, Compras, Marketing e RH com orientações jurídicas estratégicas. Atuar com foco em direito do consumidor, contratos comerciais, LGPD e questões regulatórias do varejo. Gerenciar processos administrativos (ex:PROCON) e ...

...e triagem, dinâmicas de grupo, entrevistas a partir do modelo de Competências MRV e elaboração de parecer; Desenvolver e acompanhar os indicadores da área de RH. O que você terá Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde; Vale Refeição/Alimentação; Participação nos Lucros e Resultados; Programa de incentivo à prática ...

A Camim é responsavel pelo RH do grupo Ative, que é um grupo de empresas licenciadas pelo Denatran e acreditadas pela Coordenação Geral de Acreditação do Inmetro, as unidades do ATIVE tem profissionais capacitados, equipamentos calibrados ou verificados metrológica e periodicamente, instalações que atendem critérios pré estabelecidos e cumpre todas as demais exigências legais para garantir a exatidão dos resultados em todas inspeções. Atividades:Auxiliar na Inspeção Técnica. Auxiliar na concefção de ordem de serviço e relatórios de inspeção. Cuidados relacionados com os equipamentos e instalações da area de inspeção. Necessário:Conhecimentos gerais em automóveis e mecânica. Curso técnico na área de mecânica (diferêncial). Salário e benefícios R$2000,00 + R$28,00 de VA/dia.

Requisitos:Cursando ou completo Superior em Psicologia ou RH. Divulgação de vagas. Triagem de currículos. Entrevistas online e presenciais.

...a qualificação de potenciais clientes, organização de planilhas para acompanhamento e facilidade com as tecnologias. Além de proatividade, disciplina, organização e resiliência. Desejável conhecimento em RH ou interesse no setor O que oferecemos:Salário fixo compatível com o mercado Comissão sem teto:seus resultados definem seus ganhos! Contrato PJ Trabalho remoto, com ...

...s e no cumprimento dos procedimentos. Orientar e esclarecer dúvidas técnicas dos operadores sobre setup, regulagem e operação das máquinas. Reportar à coordenação e ao RH necessidades de treinamento, dificuldades de adaptação ou questões comportamentais da equipe que impactem a produção. Elaborar relatórios diários de produção, paradas, desvios de qualidade ...

...o da alta liderança, promovendo o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional. Garantir a conformidade legal e a implementação de políticas de RH eficazes, assegurando a atração, retenção e evolução dos talentos, com foco em segurança, saúde, clima organizacional e performance sustentável. EXPERIÊNCIA:Experiência comprovada em gestão de pessoas com foco em Gestão por Competência e demais subsistemas de RH. FORMAÇÃO:Superior completo e pós-graduação em Gestão de recursos humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas. Conhecimentos:Profundo conhecimento em todas as áreas de RH (estratégia, políticas, processos, ferramentas), legislação trabalhista, gestão de mudanças, gestão de projetos, análise de dados (people analytics), indicadores de desempenho (KPIs), tendências do mercado de RH. Desejável:certificações em áreas de RH. Gestão Estratégica de Pessoas Conduzir o planejamento estratégico de RH em conjunto com a diretoria, alinhando as práticas da área aos objetivos do negócio. Gerenciar os indicadores de desempenho da área, bem como o orçamento e os projetos estratégicos. Propor e implementar políticas relacionadas a gestão de pessoas, segurança do trabalho e controle de acessos. Conduzir pesquisa salarial sempre que necessário, provendo insights para diretoria quanto a atratividade da remuneração e benefícios oferecidos. Apoiar lideranças na tomada de decisão com base em dados, indicadores e boas práticas de gestão de pessoas. Liderança e Desenvolvimento da Equipe Liderar a equipe de RH com foco em alinhamento, motivação, delegação, feedback, gestão de desempenho e desenvolvimento contínuo. Intermediar conflitos e promover um ambiente saudável e colaborativo. Coordenar e monitorar a execução dos procedimentos e políticas da área. Gestão do Ciclo de Gente Coordenar os processos de recrutamento, seleção, admissão, movimentação e desligamento de colaboradores. Supervisionar a administração de pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas. Acompanhar o período de experiência e os ciclos de avaliação de desempenho, promovendo ações de melhoria contínua. Conduzir pesquisas de clima organizacional e programas de qualidade de vida. Treinamento e Desenvolvimento Garantir a realização de treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento, incluindo qualidade e segurança de alimentos. Implantar e assegurar a eficiencia de um programa de desenvolvimento e formação de lideres. Aplicar programas de integração e reciclagem, com comunicação clara e efetiva por meio de canais internos e materiais de apoio. Segurança e Acesso Coordenar processos de segurança física e controle de acesso às instalações. Garantir o acolhimento e recepção de visitantes, prestadores de serviço e terceiros com foco na segurança e na cordialidade. Relações Trabalhistas e Conformidade Legal Acompanhar a legislação trabalhista e assegurar sua correta aplicação dentro da empresa. Mediar questões trabalhistas e atuar na prevenção de passivos jurídicos. Representar a empresa junto a sindicatos e órgãos reguladores quando necessário. Aprimoramento Contínuo e Inovação em RH Analisar processos da área e propor melhorias nas rotinas operacionais. Desenvolver ações e projetos de endomarketing e cultura organizacional. Preparar relatórios gerenciais e apoiar reuniões da diretoria com dados e insights da área de RH e melhores práticas de mercado. Demais responsabilidades Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. ...

Empresa do segmento de distribuição de suprimentos industriais localizada em Campinas, em parceria com a WeDO RH, contrata para atuar como Vendedor Externo na cidade de Londrina com as seguintes características:RESPONSABILIDADES:Identificar e prospectar novos clientes, ampliando a base de contatos e ...

A RH Renováveis em parceria com a LZ7 Energia busca um vendedor para atuar de forma presencial em Londrina/PR. Atividades a desenvolver: Realizar prospecção de negócios para abertura e expansão de mercado. Realizar todas as etapas de vendas até o momento de fechamento. Atuar de forma externa e quando necessário ir até a empresa. Realizar atividades comerciais alinhadas com a estratégia, metas, indicadores e políticas de venda. Requisitos obrigatórios: Experiência com vendas externa. Possuir CNH. Buscamos um perfil: relacional, proativo, focado em resultados e focado em crescimento profissional.

...s profissionais com mentalidade de entrega e alta performance.Aliás, acreditamos que o RESULTADO é o norte do nosso trabalho. Se você curte a área de RH ou tem experiência prévia no mercado em posições administrativas venha trabalhar com a gente!ResponsabilidadesAtração de candidatos. Realizar follow-up diário com clientes. Divulgar as vagas ...

A RH Renováveis em parceria com a LZ7 Energia busca um vendedor para atuar de forma presencial em Londrina/PR. Atividades a desenvolver: Realizar prospecção de negócios para abertura e expansão de mercado; Realizar todas as etapas de vendas até o momento de fechamento; Atuar de forma externa e quando necessário ir até a empresa; Realizar atividades comerciais alinhadas com a estratégia, metas, indicadores e políticas de vendas. Requisitos obrigatórios: Experiência com vendas externas; Possuir CNH. Buscamos um perfil: relacional, proativo, focado em resultados e focado em crescimento profissional.

A RH Renováveis em parceria com a Conte Energi a, empresa especializada no setor de energia solar, busca um Engenheiro de Projetos para atuar em Arapongas e região. Atividades a desenvolver Atuar como suporte técnico ao time comercial , participando de reuniões e visitas estratégicas com cliente. Analisar o perfil de consumo de energia dos clientes e identificar oportunidades técnicas e comerciais para projetos de geração e/ou mercado livre. Desenvolver e validar soluções técnicas para projetos de média e alta tensão, assegurando viabilidade técnica, econômica e regulatória. Apoiar na elaboração de propostas técnicas e comerciais , incluindo premissas, escopo, dimensionamentos, estudos e apresentações ao cliente. Requisitos obrigatórios Conhecimento e experiência em projetos de média e alta tensão. Experiência com projetos de energia. Conhecimento técnico regulatório do mercado livre de energia. Possuir CNH e veículo próprio. Será considerado diferencial Experiência com cliente de forma comercial. Buscamos um perfil que seja organizado, atento aos detalhes, comunicativo e proativo.

A RH Renováveis em parceria com a Conte Energia, empresa especializada no setor de energia solar, busca um Engenheiro de Projetos para atuar em Arapongas e região. Atividades a desenvolver Atuar como suporte técnico ao time comercial, participando de reuniões e visitas estratégicas com cliente; Analisar o perfil de consumo de energia dos clientes e identificar oportunidades técnicas e comerciais para projetos de geração e/ou mercado livre; Desenvolver e validar soluções técnicas para projetos de média e alta tensão, assegurando viabilidade técnica, econômica e regulatória; Apoiar na elaboração de propostas técnicas e comerciais, incluindo premissas, escopo, dimensionamentos, estudos e apresentações ao cliente. Requisitos obrigatórios Conhecimento e experiência em projetos de média e alta tensão; Experiência com projetos de energia; Conhecimento técnico regulatório do mercado livre de energia; Possuir CNH e veículo próprio. Será considerado diferencial Experiência com cliente de forma comercial. Buscamos um perfil que seja organizado, atento aos detalhes, comunicativo e proativo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

PROFESSOR DE INGLÊS-EFETIVO (SALVADOR/BA) Requisitos:Experiência como professor de ensino fundamental e Ensino superior compelto (Letras ou Pedagogia). Boa comunicação oral e escrita. Disponibilidade para viagens frequentes. Deve residir em Salvador (de preferência na capital ou próximo) Informática intermediaria Categoria B Requisitos desejáveis:Experiência em coordenação pedagógica ou assessoria pedagógica Veículo (carro) Próprio Atividades Responsável pelo relacionamento e acompanhamento pedagógico dos municípios parceiros, desde o contato inicial e implantação da proposta pedagógica até a realização de formações para professores e gestores. Atua na observação de aulas, análise do desempenho discente, proposição de melhorias no uso do material didático, elaboração de relatórios e estímulo ao uso da plataforma educacional. Também organiza visitas e encontros, divulga ações formativas, apresenta soluções educacionais, articula demandas com a equipe editorial e acompanha eventos educacionais relevantes para os municípios. Salário:6. 000,00 (Viajem a trabalho a empresa custeia alimentação, hospedagem e gastos com transporte)-Home office quando não estiver viajando. Horário:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00-2h de almoço Local:SalvadorBA.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um Gerente de Loja dinâmico e proativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por:Definir metas e prazos para as equipes administrativas e de vendas, assegurando que todos os indicadores de performance sejam cumpridos. Conduzir reuniões diárias para informar e motivar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado. Gerenciar a equipe, resolvendo conflitos e promovendo um clima de harmonia e produtividade. Controlar a frequência dos colaboradores e garantir que todos os objetivos de vendas sejam atingidos, por meio de treinamentos, orientações e feedbacks constantes. Assegurar a excelência na Jornada do Cliente e as entregas na pesquisa de satisfação TDNA. Atuar diretamente no atendimento ao cliente, garantindo a melhor experiência possível. Implementar e seguir as Políticas e Procedimentos da empresa e garantir a execução do Plano Comercial. Monitorar e alcançar os índices de qualidade estabelecidos, mantendo a loja estruturada e em conformidade com os padrões de merchandising visual. Proporcionar treinamentos adequados aos novos colaboradores antes de iniciarmos suas atividades de maneira autônoma. Elaborar relatórios detalhados sobre a produtividade individual e da equipe. Gerenciar a abertura e fechamento do caixa da loja. Manter uma comunicação constante com o gestor imediato, reportando acontecimentos relevantes e apresentando relatórios pertinentes. Se você possui experiência em gestão de equipes, paixão por atendimento ao cliente e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a sua oportunidade!

TÉCNICO DE LABORATÓRIO II-TÉCNICO DE LABORATÓRIO DE CONCRETO TEMPORÁRIO (CLT):6 MESES OBJETIVO Vaga para atendimento a uma nova demanda de controle tecnológico de concreto in loco, em obras de controle tecnológico em Londrina-PR, com realização de ensaios de concreto. ATIVIDADES Realização de ensaios de concreto, ensaios realizados no concreto no estado fresco e endurecido-Slump/Flow Test, Moldagem de Corpos de Prova de Concreto, Desmoldagem, Determinação de Resistência a Compressão, lançamento de resultados nos relatórios, encaminhar relatórios aos reponsáveis técnicos e equipe de obra para atualização dos resultados, auxílio na limpeza e organização do laboratório. REQUISITOS. Ter 18 anos ou mais. OBRIGATÓRIO:Ensino Médio Completo + Curso Técnico (qualquer área). Boas condições físicas para realizar esforço. Conhecimento básico em pacote office (especialmente excel). Boa comunicação e pró-atividade. PROPOSTA Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Vale refeição R$ 942,50 por mês (depositado em cartão Ticket) + Vale transporte para regiões que possuem sistema de transporte público pago (depositado em conta) Horário:das 07:00 às 17:00 (seg à sex)-2H de intervalo Local:OBRA RESERVA SALTINHO, em SALTINHO, LONDRINA, PR.

SERVENTE DE OBRAS 02 VAGAS Salário:R$ 2. 081,20 + VR 801,50 (Mês) + 8,00 (café por dia) + VT + Convênio médico (após experiência) LOCAL:LONDRINA-PR ATIVIDADES:Auxiliar nos serviços de impermeabilização, atuando na preparação de superfícies, incluindo limpeza, lixamento, remoção de resíduos e regularização das áreas. Preparar, organizar e transportar materiais e ferramentas utilizados na obra, como mantas asfálticas, resinas, primers e equipamentos. Apoiar a equipe técnica na aplicação de sistemas de impermeabilização, tais como mantas asfálticas e membranas líquidas, em lajes, áreas molhadas, áreas técnicas, subsolos e demais áreas do empreendimento. REQUISITOS:Experiência com obras. HORÁRIO:SEG A SEXTA 07H30 AS 17H30 Encaminhar currículo:Whats 41-991513825 (Bianca) Informar a vaga:SERVENTE LONDRINA.