55 vagas de emprego para Assistente de Rh em Itaguaí, RJ

Responsabilidades e atribuições Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano; Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores; Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal; Aplicar avaliação de eficácia de treinamento; Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores; Realizar entrevista de descredenciamento de corretores; Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações; Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano. Requisitos e qualificações Formação superior completa; Conhecimento pacote Office; Vivência anterior na atividade proposta; Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.

Profissional com formação em Psicologia, Pedagogia, Administração Experiência em integração de novos colaboradores, organização de treinamentos técnicos e habilidades comportamentais. Suportar a gerência da área a fortalecer a estratégia da empresa, ao plano de desenvolvimento dos colaboradores e trilhas de carreira, para sustentar a universidade corporativa. Experiência com plataformas de treinamento, gravação e edição de vídeos de treinamentos Ações de endomarketing Realizar recrutamento & Seleção da força de vendas Entre outras atribuições pertinentes ao cargo Ter disponibilidade constantes para viagens

...s com talentos singulares. A partir desse encontro, novas vivências e experiências são geradas, resultando na construção de histórias inspiradoras! Se você quer estagiar em RH, em uma empresa onde o desenvolvimento e a colaboração acontecem todo dia, esta oportunidade é para você!Para nos conhecer melhor acesse nossas redes: Instagram, ...

...o a gestão eficiente de pessoas, alinhada à cultura organizacional e às demandas dinâmicas do setor. A profissional será responsável por conduzir os processos de RH e Departamento Pessoal, além de atuar fortemente na análise de perfil comportamental, desenvolvimento de equipes e suporte à liderança. Principais Responsabilidades Gerir e estruturar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo análise de perfil técnico e comportamental; Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação comportamental Atuar no desenvolvimento organizacional, clima e cultura da empresa; Apoiar líderes na gestão de pessoas, feedbacks e planos de desenvolvimento; Gerenciar rotinas de DP: admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias e encargos; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas; Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho etc.); Implementar ações de treinamento, integração e engajamento de equipes; Atuar como ponte entre colaboradores e diretoria, promovendo comunicação clara e humanizada. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em RH generalista e DP; Vivência com análise de perfil comportamental; Conhecimento sólido em legislação trabalhista; Perfil estratégico, organizado, proativo e com excelente comunicação interpessoal. Competências Comportamentais Liderança e visão estratégica; Capacidade analítica e tomada de decisão; Flexibilidade e adaptação a ambientes dinâmicos; Inteligência emocional; Organização e senso de prioridade. Diferenciais Experiência com equipes temporárias e freelancers; Conhecimento em sistemas de folha e gestão de RH; Atuação em empresas de ritmo acelerado ou projetos sazonais.

Estamos em busca de uma profissional organizada, proativa e com atenção aos detalhes para atuar como Assistente Administrativo, com foco nas rotinas financeiras da empresa. Requisitos: Cursando ensino superior Experiência anterior na área financeira (contas a pagar e receber); Domínio de ...

Resumo das atividades: Controlar e efetuar cobrança de clientes inadimplentes; Garantir que todas as etapas do fluxo do contas a receber sejam realizadas dentro do prazo; Garantir que as demandas internas sejam atendidas no menor prazo possível; Verificação diária dos extratos de liquidação para confirmação de recebimento de acordos; Atualização diária no sistema dos status e ações de cobrança; Elaboração diária do relatório de Contas a Receber; Suporte ao Cluster Comercial inerente à área de Contas a Receber - Assegurar os documentos e formalidades necessárias a esta atividade;desejável Superior

Requisitos: Estar cursando ou ser formada(o) em Agronomia Perfil analítico Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade Conhecimento em rotinas administrativas Atividades: Apoio às rotinas administrativas Organização de documentos Controle de informações e relatórios Suporte aos setores internos Horário: Segunda a sexta-feira 08h às 12h / 14h às 18h Remuneração: Salário + Após 90 dias: acréscimo de R$ 500,00 no cartão vale-alimentação

Presencial – Recreio dos Bandeirantes | Rio de JaneiroA PTP Telecom está em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com perfil de controle operacional para atuar no suporte às equipes técnicas externas.Se você gosta de organização, planilhas, controle de processos e contato diário com equipes de campo, essa vaga é para você. Principais responsabilidades:Controle e acompanhamento dos técnicos de rua (prestadores PJ);Monitorar localização, horários, rotas e execução dos atendimentos;Apuração de horas trabalhadas e produtividade por técnico;Conferência de serviços executados e valores para pagamento;Recebimento, conferência e organização de notas fiscais;Encaminhamento de documentos ao financeiro;Organização de contratos, pastas e arquivos administrativos;Acompanhamento das equipes via WhatsApp e suporte operacional diário;Suporte logístico (Uber, deslocamentos, agendamentos);Garantir cumprimento de prazos, cronogramas e padrão de qualidade dos serviços. Requisitos:Ensino médio completo (superior ou técnico será diferencial);Boa organização e atenção a detalhes;Facilidade com Excel/planilhas;Boa comunicação e postura profissional;Experiência com rotinas administrativas ou operacionais;Desejável experiência com equipes externas, telecom ou manutenção. Oferecemos:Salário inicial: R$ 1.900,00Vale alimentação/refeiçãoVale transportePlano de saúdePlano odontológicoAmbiente de crescimento e aprendizadoOportunidade de desenvolvimento na área operacional/administrativa Horário:Segunda a sexta – 08h às 18h

Presencial – Recreio dos Bandeirantes | Rio de JaneiroA PTP Telecom está em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com perfil de controle operacional para atuar no suporte às equipes técnicas externas.Se você gosta de organização, planilhas, controle de processos e contato diário com equipes de campo, essa vaga é para você. Principais responsabilidades:Controle e acompanhamento dos técnicos de rua (prestadores PJ);Monitorar localização, horários, rotas e execução dos atendimentos;Apuração de horas trabalhadas e produtividade por técnico;Conferência de serviços executados e valores para pagamento;Recebimento, conferência e organização de notas fiscais;Encaminhamento de documentos ao financeiro;Organização de contratos, pastas e arquivos administrativos;Acompanhamento das equipes via WhatsApp e suporte operacional diário;Suporte logístico (Uber, deslocamentos, agendamentos);Garantir cumprimento de prazos, cronogramas e padrão de qualidade dos serviços. Requisitos:Ensino médio completo (superior ou técnico será diferencial);Boa organização e atenção a detalhes;Facilidade com Excel/planilhas;Boa comunicação e postura profissional;Experiência com rotinas administrativas ou operacionais;Desejável experiência com equipes externas, telecom ou manutenção. Oferecemos:Salário inicial: R$ 1.900,00Vale alimentação/refeiçãoVale transportePlano de saúdePlano odontológicoAmbiente de crescimento e aprendizadoOportunidade de desenvolvimento na área operacional/administrativa Horário:Segunda a sexta – 08h às 18h

Descrição do Cargo: Estamos procurando um Assistente Financeiro para integrar nossa equipe em tempo integral. Este cargo terá como foco atividades operacionais e financeiras, como emissão de notas fiscais, controle de contas a receber e suporte em processos contábeis. Também será responsável por elaborar relatórios, analisar dados financeiros e garantir o cumprimento de obrigações legais e financeiras. O cargo é presencial e está localizado no Recreio dos bandeirantes - Rio de Janeiro, Brasil.Emissão e envio de boletos, cobranças e notas fiscais (NF).Atendimento financeiro ao cliente (B2B e B2C) – suporte por e-mail, telefone e WhatsApp.Acompanhamento diário de receitas, inadimplência e cancelamentos.Cobrança ativa (realizar ligações para recuperação de crédito).Geração de relatórios e planilhas com indicadores financeiros (receita, inadimplência, cancelamentos).Manutenção da base de clientes adimplente e com pagamentos em dia.Organização de documentos financeiros e apoio na conciliação bancária.

SOBRE A EMPRESA: Degusto Brands é uma empresa de bebida fundada em 2013 com o objetivo de despertar interesse para categorias especiais em destilados, dando protagonismo merecido para insumos e produtos com essência brasileira. Instagram Conheça nossa marcas: @querochuva @cabra.lab @euamocafune SOBRE A POSIÇÃO Seu objetivo geral será: Ser um parceiro ativo na operação, dando suporte em atividades administrativas, financeiras e no suporte ao atendimento ao cliente - SAC. Principais entregas: Rotinas financeiras básicas: conciliação bancária, lançamentos e conferência de informações financeiras para contabilidade e internas Gestão e controle de planilhas: manutenção de relatórios, uso de Excel em nível intermediário e geração de informações operacionais; Operação logística e contato com transportadoras: verificação de status de entregas, interface com hub logístico e resolução de problemas de entrega; Atendimento ao cliente: tratamento de ocorrências, abertura e acompanhamento de chamados, comunicação via WhatsApp e outros canais; Requisitos imprescindíveis: Boa escrita e oratória Conhecimento de Excel em nível intermediário (manipulação de planilhas, fórmulas básicas e organização de dados); Conhecimento de rotinas financeiras. Experiência em atendimento comercial via WhatsApp e outros canais; Buscamos alguém que tenha: Postura proativa na resolução de problemas Habilidades de comunicação claras e assertivas Resiliência Autonomia Organização Comprometimento Será um diferencial profissionais que tenham: Excel avançado Inglês Experiência com hubs logísticos E ai Curtiu Então se inscreva, queremos conhecer você!

...l mensal;Apoiar demais atividades administrativas do setor contábil.Caso tenham interesse na vaga, por gentileza solicito o envio do seu currículo atualizado.Segue nosso e-mail para envio: rh@gruposenior.com.br

...o bancária Emissão e conferência de notas fiscais Elaboração de relatórios financeiros e administrativos Apoio na gestão de contratos e documentação Suporte às rotinas de RH, como:Controle de ponto e jornadaApoio em processos de admissão e demissãoOrganização de documentos de colaboradoresInterface com contabilidade e folha de pagamento Apoio administrativo geral à gerência Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Finanças, RH ou áreas correlatas Experiência prévia na área administrativa e financeira Conhecimento em rotinas de suporte ao RH Domínio de Excel e ferramentas do pacote Office Organização, atenção aos detalhes e perfil analítico Diferenciais Experiência no segmento automotivo ou concessionárias Conhecimento em ...

...a híbrida: 3 dias home office e 2 dias presenciais no Jardim Botânico (RJ). Etapas do Processo 1. Cadastramento 2. Triagem eletrônica 3. Alinhamento com RH 4. Entrevista de competências 5. Entrevista com os Gestores E aí CurtiuEntão, inscreva-se e venha fazer parte do nosso time!

...e aprendizado contínuo Time acolhedor e colaborativo Etapas do processo A sua jornada em nosso processo seletivo seguirá os seguintes passos: Candidatura Entrevista com o RH Etapa de testes Entrevista com o Gestor Carta proposta

SOBRE A OPORTUNIDADE! Buscamos uma pessoa com boa vivência nas atividades de Departamento Pessoal e RH para ser a guardiã dos processos na gestão de pessoas. Se você tem paixão por pessoas, otimizar processos e garantir a qualidade em cada etapa, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza o comprometimento e a melhoria contínua. Suas principais atividades serão: Dar suporte para a área de Departamento Pessoal, auxiliar e atender os colaboradores, além de atuar nos processos burocráticos do setor. Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários. Atualizar e manter os registros de ponto eletrônico. Auxiliar na administração de férias e licenças. Auxiliar no controle de benefícios. Organizar documentos e arquivos. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP. Requisitos Imprescindíveis: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal Vamos adorar se você tiver: Experiência em varejo Buscamos alguém que: Tenha uma ótima comunicação Boa capacidade de organização. Atenção aos detalhes. O que oferecemos: Remuneração compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-alimentação. Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional. Ambiente de trabalho focado em segurança e qualidade. Etapas do Processo: 1.Cadastramento 2.Triagem 3. Entrevista com RH 5.Entrevista com Gestor da Área 6.Proposta e Contratação E aí Curtiu Então, inscreva-se, queremos conhecer você!

...o Salário compatível com o mercado. Vale-transporte. Auxílio Alimentação Treinamentos Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Etapas do Processo Candidatura Triagem de Currículo Entrevista com RH Teste prático na loja Entrega de documentação Admissão E aí Curtiu Então, se inscreva e venha fazer parte do nosso time!

...; Auxílio Alimentação; Jornada de trabalho 6x1 Treinamentos; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional Contratação CLT Etapas do Processo Candidatura Triagem de Currículo Entrevista com RH Entrega de documentação Admissão E aí CurtiuEntão, se inscreva e venha fazer parte do nosso time!

...% presencial, de segunda a quinta das 09h às 19h e sexta-feira das 09h às 18h; Contratação CLT. ETAPAS DO PROCESSO Candidatura Entrevista com o RH Testes Entrevista com o Gestor Carta proposta e documentação Encerramento

...; Auxílio Alimentação; Jornada de trabalho 6x1 Treinamentos; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional Contratação CLT Etapas do Processo Candidatura Triagem de Currículo Entrevista com RH Entrega de documentação Admissão E aí CurtiuEntão, se inscreva e venha fazer parte do nosso time!