151 vagas de emprego para Assistente de Rh em Igarapé, MG

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas Representação Comercial Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:Betim, MG Regime de contratação de tipo Efetivo CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Descrição:Estruturar, liderar e acompanhar o time de ...

Principais Atividades• Controle de contas a pagar e a receber• Conciliação bancária• Emissão e conferência de notas fiscais e boletos• Lançamentos financeiros em sistema/ERP• Apoio na elaboração de relatórios financeiros• Organização de documentos e suporte ao setor contábil Requisitos• Ensino médio completo (desejável superior ou técnico em Administração, Contabilidade ou áreas afins)• Experiência na área financeira• Conhecimento em rotinas financeiras• Excel intermediário• Organização, responsabilidade e atenção aos prazos Remuneração e Benefícios• Salário R$ 2.250,00• Vale-transporte• Vale-refeição / Vale-alimentação R$ 650,00• Outros benefícios conforme política da empresa

Assistente de Qualidade | ManiaFoods Estamos em busca de um profissional detalhista e organizado para garantir a excelência e segurança dos nossos processos produtivos. Suas principais responsabilidades: Monitoramento e Inspeção: Acompanhar processos produtivos, realizar inspeções de recebimento de matéria-prima e monitorar os Pontos Críticos de Controle (PCC). Documentação: Auxiliar na elaboração e atualização de Manuais, POPs e planilhas de controle de qualidade. Treinamento: Orientar a equipe operacional sobre Boas Práticas de Fabricação (BPF) e normas de higiene. Gestão de Não Conformidades: Identificar desvios, sugerir ações corretivas e acompanhar a implementação de melhorias. Suporte em Auditorias: Organizar documentos e evidências para auditorias internas e externas. O que buscamos (requisitos): Formação: Superior (cursando ou completo) em Engenharia de Alimentos, Nutrição, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas. Experiência na função Conhecimentos: Domínio de ferramentas da qualidade, BPF e normas de segurança alimentar (APPCC/HACCP). Perfil: Organização, olhar crítico, boa comunicação e proatividade. Diferenciais: Experiência prévia no setor de alimentos/indústria. Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel). Remuneração: Sálario fixoCartão Flash: R$ 1.000,00Prêmio assiduidade: R$ 350,00Vale alimentação: R$ 500,00Plano de saúde - coparticipaçãoPlano odontológicoCesta básicaVale transporte/Vale combustívelSeguro de vidaAlimentação na empresaAux. Faculdade: até 50%Bônus filho - ate 7 anos de idade e limitado para dois filhos

...o nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente Comercial para um de nossos clientes, uma empresa consolidada no mercado, reconhecida por seu compromisso com a qualidade, inovação e excelência em seus produtos ...

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com mais de 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP.O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar!Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Segue detalhes da Posição: Organizar notas fiscais em arquivo, controlando e providenciando as faltantes, alimentando-as em sistema, objetivando o controle dos lançamentos de todas as movimentações ocorridas no mês. Conferir notas fiscais de entrada e saída, verificando dados como: CNPJ, Inscrição Estadual, dados do fornecedor, itens e preços, bem como os impostos destacados nas notas, visando facilitar o levantamento de impostos. Efetuar lançamentos de notas fiscais de entrada, em sistema, realizando análise primária, visando auxiliar o Analista nas apurações dos impostos. Acompanhamento das operações intercompanies, monitoramento dos saldos de GLP entre as empresas do Grupo. Integração em sistema dos módulos de Faturamento / Fiscal / Financeiro / Estoque, conciliação e conferência do faturamento das bases, importação de Cupom Fiscal SAT, emissão de notas fiscais de mercadoria e serviço. Requisitos: • Ensino superior cursando; • Experiêcia como faturista, em conciliação e apuração de tributos indiretos, estando atualizado na legislação pertinente; • Pacote Office, para controles e relatórios da área;

...a empresa que nasceu após 4 anos investindo em leilões de imóveis e hoje assessoramos investidores de todo o Brasil na arrematação de imóveis. VAGA ASSISTENTE TÉCNICO COMERCIAL 1 ATIVIDADES: Atendimento a clientes telefone, e-mail e whatssap. Atualização de dados no CRM. Conferência de documentação de clientes e imóveis. Interface ...

...o cadastral, documentos de faturamento, emissão e controle de documentos diversos além de prestar atendimento aos colaboradores e demais atividades inerentes a função. Requisitos:Graduação em RH, Administração de Empresas, Ciências Contábeis e afins. Experiência na área. Pacote Office Intermediário. Diferencial Conhecimento em benefícios-Regras CCT Horário:Segunda a quinta (08:00 às 18:00h) ...

O Coordenador Fiscal é o responsável por liderar e coordenar a equipe fiscal, garantindo a execução eficiente das atividades relacionadas à apuração de tributos, entrega de obrigações acessórias e conformidade com as normas tributárias. Este cargo possui um papel estratégico, assegurando a padronização de processos, o cumprimento de prazos e o alinhamento com a legislação vigente, além de atuar como intermediário entre a alta gestão, clientes e órgãos fiscalizadores. Competências Técnicas Necessárias:Auditoria, Controle e Conformidade Consultoria Tributária Gestão Contábil e Fiscal em Sistemas ERP Gestão Tributária Gestão de Projetos Legislação Fiscal Avançada Treinamento e Desenvolvimento Competências Comportamentais:Comunicação Assertiva Foco em Resultados Gestão de Conflitos e Solução Estratégica de Problemas Gestão do Tempo e Resiliência Inovação Liderança e Gestão de Pessoas Visão e Decisão Estratégica Pré-Requisitos:Graduação concluída em Ciências Contábeis. Pós-Graduação concluída. Atividades:Liderança e Gestão de Equipe:Supervisionar e orientar auxiliares, assistentes e analistas fiscais. Delegar tarefas conforme as competências e responsabilidades de cada membro da equipe. Promover o desenvolvimento técnico da equipe por meio de treinamentos e capacitações. Planejamento e Supervisão Fiscal:Planejar o calendário fiscal, assegurando o cumprimento de prazos para entrega de tributos e obrigações acessórias. Revisar e aprovar apurações fiscais realizadas pela equipe. Garantir a padronização dos processos fiscais e o uso eficiente de sistemas e ferramentas. Análise e Tomada de Decisão:Realizar análises estratégicas para identificar riscos fiscais e oportunidades de otimização tributária. Apoiar na definição do regime tributário mais adequado para os clientes. Gerenciar situações de auditoria e fiscalização, fornecendo suporte técnico e estratégico. Relacionamento com Clientes e Órgãos Reguladores:Atender clientes para esclarecimento de dúvidas e apresentação de relatórios fiscais. Atuar como representante do escritório perante fiscalizações e auditorias. Monitorar as mudanças na legislação tributária e orientar os clientes sobre possíveis impactos. Cultura e Valores:Ser um promotor dos valores e cultura interna, tornando-se exemplo em suas práticas.

...e de acesso, esta é uma oportunidade para se destacar. Juntese a uma equipe comprometida com a segurança e o bemestar de todos. A OPTAR RH valoriza a diversidade e é comprometida com a igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. Aguardamos seu currículo para ...

...s para comunicação interna e externa, alinhados aos objetivos da empresa. Apoiar na criação de materiais para comunicação interna em parceria com o setor de RH. Monitorar o desempenho das campanhas, analisando KPIs e gerando relatórios para otimizar as estratégias e maximizar os resultados. Monitorar os indicadores da área, fornecendo ...

...O NOTURNO. SALÁRIO DE R$ 1649,12 VALE TRANSPORTE ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA + PRÊMIO DE ASSIDUIDADE DE R$ 500,00 HORÁRIO:22H ÁS 06H VAGAS PARA:BETIM ENVIAR CURRÍCULO RH:11 98771-1518 BOA SORTE!

...s básicas e aprendendo sobre as demandas legais e práticas do setor. Pré Requisitos:Graduação ou curso técnico em andamento no curso de Ciências Contábeis, ou RH. Atividades:Apoio nas Rotinas Operacionais:Auxiliar no controle e organização de arquivos e documentos de funcionários, como contratos e holerites. Acompanhar o processo de admissão e ...

...e avaliar os testes práticos para seleção de novos colaboradores. Realizar o controle de frequência da equipe, fazendo acertos nos relatórios de ponto enviados pelo RH, visando garantir o correto pagamento dos colaboradores. Fazer a programação de férias e horas extras da equipe, bem como autorizar liberações antecipadas e entradas ...

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...r de Departamento Pessoal O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO Ensino superior em andamento nos cursos de Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de RH ou correlacionados Será um diferencial possuir experiência com plataformas de folha de pagamento. Pacote Office. Comunicação escrita e digital:redação de e-mails e comunicados internos ...

...% periculosidade. Benefícios:Vale transporte + Vale Alimentação no valor R$ 29,15 por dia trabalhado. Enviei seu currículo pelo nosso WhatsApp (31) 98466-5348 Falar com Aline Guimarães-RH Tipo de vaga:Efetivo CLT.

...a definição do planejamento estratégico da empresa, alinhando os objetivos administrativos aos metas de longo prazo. Formular e implementar políticas corporativas em diversas áreas (financeira, RH, operações). Liderar grandes projetos de transformação organizacional e digitalização de processos. Gerenciar orçamentos complexos e aprovar grandes investimentos em infraestrutura e tecnologia. Atuar como ...

VAGA | GERENTE DE RH 360 – CONTAGEM/MGEstamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos (RH 360) para atuar de forma estratégica e operacional, sendo responsável por todos os subsistemas de RH e apoiando diretamente a liderança do negócio. Local: Contagem – MG Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Sábados: Quando necessário (ex.: fechamento de mês) Regime: CLT ou PJPrincipais responsabilidades Atuação generalista em RH (RH 360) Recrutamento e Seleção e apoio ao onboarding Avaliação de desempenho, PDI e gestão por competências Clima, cultura e engajamento organizacional Treinamento e desenvolvimento de equipes Apoio à liderança e gestão de indicadores de RH Conformidade com legislação trabalhistaRequisitos Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência sólida como RH Generalista / RH 360 Perfil estratégico, comunicativo e organizadoBenefícios – CLT Plano de saúde Unimed Uni Fácil (coparticipação) Alimentação: R$ 20/dia Vale-transporte Seguro de vida PJ: valor fixo mensal negociável Interessados(as): Enviar currículo para cibellemiranda@cmsolucoesrh.com.br.

Descrição da Vaga:A RH Renováveis, em parceria com a SolarMine, empresa em fase de expansão e abertura de novas frentes de negócio no setor de soluções energéticas, busca um Gerente Comercial B2B para atuação em Belo Horizonte/MG, com atuação em nível nacional. Atividades a desenvolver: Atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos negócios, sendo responsável pela prospecção ativa e construção da própria carteira de clientes B2B;Conduzir negociações comerciais complexas e vendas consultivas de alto valor agregado;Gerenciar projetos comerciais do início ao fechamento, garantindo alinhamento técnico e estratégico;Atuar em interface constante com os times de engenharia e operações para estruturação de propostas técnicas;Desenvolver e comercializar novas frentes de negócio, como sistemas de carregamento, baterias fotovoltaicas, comissionamento de usinas, entre outras soluções;Realizar gestão do relacionamento com grandes contas em âmbito nacional;Atuar alinhado às metas, indicadores e estratégias comerciais da empresa;Disponibilidade para viagens em todo o território nacional. Requisitos Obrigatórios: Experiência sólida em vendas B2B;Vivência com prospecção ativa e construção de carteira do zero;Experiência em negociações complexas e vendas consultivas para grandes contas;Forte capacidade de negociação e venda corporativa;CNH categoria B. Será considerado um diferencial: Experiência no setor de energia solar ou soluções energéticas;Vivência em empresas com portfólio técnico ou de engenharia. Buscamos um perfil comportamental com forte orientação a resultados, autonomia e senso de dono, comunicação assertiva e persuasiva, além de capacidade de atuar com diferentes setores e perfis de clientes.

.... Salário fixo + comissão (detalhes apresentados durante o processo seletivo). Etapas do processo seletivo:Cadastro no site de vagas da RCervellini. Bate-papo inicial com o RH. Entrevista remota com gestor e RH. Entrevista presencial com o gestor. Análise documental e exame admissional. Contratação. Venha fazer parte de uma empresa sólida, em constante crescimento, e construir uma ...