697 vagas de emprego para Assistente de Relacionamento Com Cliente em Serra, ES

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para ASSISTENTE DE ATENDIMENTO E RELACIONAMENTO COM CLIENTE para atuação em VITÓRIA-ES. De segunda a sexta, das 08:30 às 18:00 R$ 2. 800,00 + benefícios REQUISITOS:Ensino Técnico completo ou cursando superior Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos, especialmente em atividades financeiras e administrativas. Perfil analítico básico e facilidade com números, com capacidade de conferência e interpretação simples de dados. Experiência prévia ou familiaridade com rotinas de faturamento, cobrança ou contas a receber. Conhecimento básico em ferramentas de escritório, especialmente planilhas eletrônicas, e-mail e sistemas administrativos/financeiros. Facilidade para trabalhar com registros, controles e informações confidenciais. Experiência anterior como assistente financeiro, assistente administrativo ou áreas correlatas será considerada um diferencial. Perfil responsável, discreto, colaborativo e com capacidade de trabalhar em equipe. RESPONSABILIDADES:Realizar atendimento ao cliente por diferentes canais (telefone, e-mail, WhatsApp e plataformas digitais), garantindo cordialidade, clareza e agilidade nas respostas. Atuar no relacionamento e acompanhamento de clientes, prestando suporte antes, durante e após a prestação do serviço, visando a satisfação e fidelização. Registrar, organizar e acompanhar demandas, solicitações, inscrições, reclamações e feedbacks, assegurando retorno dentro dos prazos estabelecidos. Executar rotinas administrativas relacionadas ao atendimento, como atualização de cadastros, controle de informações, organização de documentos e apoio a processos internos. Envio de segunda via de certificados ou declarações de comparecimento e empenho dos clientes. Manter comunicação constante com áreas internas (comercial, operacional, financeiro ou técnico), garantindo o correto encaminhamento e solução das demandas dos clientes. Apoiar na organização de agendas, prazos e fluxos de atendimento, contribuindo para a eficiência dos processos e melhoria contínua do serviço. Elaborar registros e relatórios simples de atendimento, contribuindo para análise de indicadores e aprimoramento do relacionamento com o cliente. Zelar pela qualidade da comunicação escrita e verbal, representando a empresa de forma profissional e alinhada aos seus valores..

Focada na satisfação e segurança, tanto do cliente quanto dos funcionários, a Morar Construtora está a mais de 40 anos atuando na construção civil por meio da construção de edifícios residenciais e conta com um time técnico composto por diversos Arquitetos e Engenheiros que trabalham juntos para atingir a missão da empresa:Contribuir para a qualidade de vida das pessoas por meio da criação de espaços. O estagiário(a) terá a oportunidade de conviver diretamente com esses profissionais e absorver deles todo o conhecimento adquirido através da construção de mais de 1,3 milhão de M e mais de 10 mil unidades entregues nesses 40 anos de história. Não perca essa oportunidade! Venha fazer parte do nosso time de estagiários! ATIVIDADES DO CARGO:Realizar as pesquisas de satisfação do departamento (telefone, online e presencial) Mensurar e compilar os dados das pesquisas. Criar comunicados para clientes quando necessário. Realizar lançamentos de NFs do departamento. Auxiliar nos eventos que são de responsabilidade do setor. Atendimento ao Cliente. REQUISITOS:Estar cursando Administração ou curso Técnico em Administração. BENEFÍCIOS:Bolsa Estágio + Ajuda de Custo no Vale Transporte. HORÁRIO:08h às 14h. Local:Vitória.

REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente será um diferencial. ATIVIDADES:Realizar atendimento à clientes via canais eletrônicos e digitais, para agendamentos de serviços na Assistência Técnica. Prospectar e ativar carteira de ...

Buscamos profissionais proativos e apaixonados por atendimento para se juntarem à nossa equipe e fazerem a diferença na vida dos nossos clientes. Neste desafio, você será responsável por:Atender os clientes com excelência em todos os canais de comunicação (telefone e chat), resolvendo suas dúvidas, reclamações e solicitações com agilidade, empatia e profissionalismo. Esclarecer dúvidas sobre prazos, garantias, formas de pagamento e demais assuntos relacionados aos nossos produtos e serviços, proporcionando uma experiência completa e satisfatória. Alcançar as metas estabelecidas com foco em resultados e alta performance. Trabalhar em equipe de forma colaborativa, compartilhando conhecimentos e experiências para o bem coletivo. Seguem informações adicionais da vaga:Jornada de trabalho:Escala 6x1-Necessário disponibilidade para atuar finais de semana e feriado. Carga horária 6:20h por dia-Horário de trabalho:a combinar. Remuneração e Benefícios:Salário de R$ 1. 628,40 durante o período de experiência. Após efetivação, R$ 1. 670,00 com possibilidade de aumento conforme campanhas internas e o seu desempenho. Apoio à família Auxílio-creche. Auxílio especial para filhos com necessidades especiais. Reconhecimento e valorização Bônus de aniversário. Bônus Conta Comigo (assiduidade). Possibilidade de crescimento após 6 meses! Saúde e bem-estar Wellhub (antigo Gympass)-acesso a academias e apps de bem-estar. Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed. Convênio farmácia. Convênio com o SESC (saúde, clube, hotel e muito mais). Alimentação garantida IFOOD BENEFÍCIOS (alimentação/refeição) de R$ 19,00 por dia trabalhado, tudo em um só cartão. Clube Ifood-cupons, ofertas e vantagens exclusivas. Facilidade no deslocamento Vale-transporte. Desenvolvimento e qualidade de vida Parcerias educacionais com descontos em graduação, pós, idiomas e cursos diversos. Descontos especiais em autoescolas, academias, centros de estética, SPA e muito mais. Vagas destinadas também para PCD.

Se você é uma pessoa atenciosa, apaixonada por fazer o bem, adora trabalhar em equipe e curte enfrentar desafios, você é o profissional que estamos procurando. Oferecemos ticket alimentação, plano de saúde w, plano odontológico, auxílio para creche, auxilio para filhos com necessidades especiais, desconto em instituições de ensino, clube de vantagens, convênio farmácia e sala de descanso. Além disso, um bonus aniversário após.

Coordenador Comunicação e Relacionamento Presencial:Presencial em Vitória/ES ou Híbrido em São Paulo/SP Principais Responsabilidades:Planejamento e execução de marketing institucional:Desenvolver e implementar estratégias de comunicação institucional, de engajamento dos parceiros atuais e captação de novos parceiros. Gestão de canais e conteúdos:Garantir presença consistente e estratégica em redes sociais, site, e-mail marketing e outros canais, com conteúdo relevantes e alinhados à identidade institucional. Relacionamento institucional:Fortalecer e expandir parcerias com empresas, instituições e apoiadores, assegurando vínculos duradouros e estratégicos. Organização de eventos:Planejar e coordenar eventos institucionais que promovam a imagem do Instituto e o relacionamento com seus públicos. O que buscamos em você:Experiência em gestão de redes sociais, comunicação multicanal (on e off-line) e análise de dados. Bom executor e gerenciador. A equipe é pequena e todos colocam a mão na massa Boa energia. Inspirador. Boa capacidade de comunicação. Desejável:Experiência com captação de recursos e liderança de equipes. Sobre o Instituto Ponte:Somos uma organização sem fins lucrativos com o propósito:Ser a ponte para a ascensão social em uma geração, por meio da educação de qualidade, para jovens em vulnerabilidade social. Fomos eleitos 6 vezes entre as 100 melhores ONGs do Brasil. Atendemos alunos de 19 estados e planejamos dobrar nosso impacto até 2029. Contamos com a parceria de mais de 100 empresas e instituições de ensino. Nosso ambiente de trabalho é acolhedor, cooperativo e harmonioso, com foco no crescimento coletivo e na transformação de vidas. Conheça mais sobre o Instituto Ponte:https:www. institutoponte. org. br/quem-somos/Se você se identifica com nosso propósito e quer fazer parte de uma organização que realmente transforma vidas, candidate-se a esta vaga!

...a vaga é sua! Venha fazer parte de um time que valoriza o atendimento de excelência e a construção de uma jornada única para cada cliente! Requisitos:Ensino médio completo. Ser maior de 18 anos. Será muito legal se você tiver conhecimento em informática. Não é necessário experiência profissional porque você ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Auxiliará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.

Atendimento ao cliente*Apoio no caixa e balcão*Organização de mercadorias e reposição de produtos*Auxílio na organização e limpeza do ambiente.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Atendimento ao cliente presencial*Apoio nas vendas e organização do espaço*Esclarecimento de dúvidas e suporte aos clientes*Auxílio nas rotina.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Estamos em busca de um(a) Assistente Financeiro para atuar diretamente nas rotinas de Contas a Pagar e Contas a Receber , garantindo a organização, o controle e a precisão das informações financeiras da empresa. Se você é uma pessoa organizada, analítica e possui experiência consolidada nas rotinas administrativas e financeiras, essa oportunidade pode ser ideal para você. Responsabilidades: Realizar lançamentos, conferências e controle das contas a pagar e a receber. Efetuar conciliações bancárias e acompanhar o fluxo de caixa. Registrar entradas de notas fiscais de serviço. Emitir boletos, realizar baixas e controlar vencimentos. Apoiar processos de análise de crédito e liberação de cadastros de clientes. Alimentar e acompanhar relatórios financeiros e administrativos. Prestar suporte à contabilidade. Requisitos:Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas). Desejável experiência prévia nas rotinas de contas a pagar e contas a receber (será um diferencial). Conhecimento em fluxo de caixa e análise de crédito. Habilidade com Excel Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e responsabilidade. Perfil proativo e capacidade de trabalhar em equipe. Quem somos A Zarb Distribuidora é uma empresa genuinamente capixaba, com sede logística e administrativa no município de Cariacica/ES. Temos um propósito que guia nossas ações todos os dias. PROMOVER RESULTADOS EM CONJUNTO. Nossa essência Excelência é nosso objetivo:atuamos com simplicidade, objetividade e paixão pelo que fazemos. Compromisso com resultados:buscamos consistência em tudo o que entregamos. Trabalho em equipe:acreditamos que juntos vamos mais longe. um time coeso, focado e alinhado. Relacionamentos de valor:ética, respeito e confiança são a base das nossas parcerias. Busca pelo extraordinário:vamos além do óbvio, sempre em busca do melhor. Energia que transforma:nos move o desejo constante de aperfeiçoamento, crescimento e desenvolvimento. Sonhos realizados:transformamos metas em conquistas com foco, garra e persistência. Nosso diferencial Somos mais que uma equipe:somos uma família. Com energia, talento, empatia e motivação, construímos todos os dias uma trajetória sólida, movida por propósito e paixão. Aprendemos a transformar sonhos em realidade com metas claras e foco na realização. Tudo isso é possível porque somos um time. JUNTOS, SOMOS ÚNICOS! JUNTOS, SOMOS GIGANTES!

Vaga de ASSISTENTE DE LOGÍSTICA na Zarb! Se você é apaixonado por logística e tem o olhar atento aos detalhes, temos uma oportunidade incrível para você! Descrição e Responsabilidades Estamos em busca de um ASSISTENTE DE LOGÍSTICA que será peça-chave no planejamento estratégico e na execução das nossas operações. Este profissional terá um papel fundamental em garantir que nossa cadeia logística funcione de maneira ágil, eficiente e sempre dentro dos prazos. O profissional para tal posição será o elo central entre as diversas áreas da empresa e nossos parceiros, trazendo soluções inteligentes e participando ativamente do planejamento e otimização dos nossos espaços e processos. Queremos alguém com espírito analítico, que consiga identificar oportunidades de melhoria e atuar diretamente na resolução de problemas logísticos. Suas principais responsabilidades:Apoiar no controle e acompanhamento de coletas, entregas e transferências. Emitir e conferir documentos logísticos (CT-e, MDF-e, romaneios, notas fiscais, entre outros). Atualizar planilhas e sistemas de controle de cargas, prazos e rotas. Realizar contato com motoristas, transportadoras e clientes para alinhamento de informações. Acompanhar indicadores operacionais e auxiliar na elaboração de relatórios. Auxiliar no controle de estoque, quando aplicável. Dar suporte às demais demandas do setor de logística. O que esperamos de você:Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e voltado para resultados. Habilidade de se comunicar bem e colaborar com diferentes áreas e equipes. Interesse em aprimorar processos e propor soluções criativas para desafios logísticos. Quem somos A Zarb Distribuidora é uma empresa genuinamente capixaba e até hoje, tem sua sede logística e administrativa no munícipio de Cariacica. Temos um propósito. Uma razão em ser ZARB. PROMOVER RESULTADOS EM CONJUNTO. Juntos impulsionamos ações na busca contínua da excelência! Estamos prontos para executar da melhor forma possível! Lutamos pela excelência no que fazemos com objetividade, simplicidade e paixão. Nosso compromisso é o resultado consistente! Fortalecemos parcerias com ética, respeito, confiança que nos levam a relacionamentos fortes e de valor. A energia que nos move nos leva ao aperfeiçoamento, crescimento e desenvolvimento. Estamos em busca do extraordinário , o que vai além do óbvio. Com o time coeso, focado e remando juntos vamos ainda mais longe. E o que nos trouxe até aqui O que me leva ao futuro Temos sonhos Sim e como temos Aprendemos a transformar sonhos em realidade com metas claras e foco na realização. Tudo isso é possível, porque somos um time , uma família com energia, talento, empatia, garra, persistência e motivação! JUNTOS, SOMOS ÚNICOS! JUNTOS, SOMOS GIGANTES!

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nosso time! Essa pessoa será responsável por garantir a correta execução das rotinas trabalhistas, atuando com atenção aos detalhes e foco em resultados. Descrição e Responsabilidades:Como parte de uma equipe de excelência no Departamento Pessoal, você terá a oportunidade de contribuir diretamente para a gestão de pessoas em nossa organização, assegurando o cumprimento das práticas trabalhistas e o bem-estar dos colaboradores. Buscamos um profissional dedicado e detalhista, com foco em resultados e em garantir a eficiência dos processos da área. Principais responsabilidades:Executar processos de admissão e demissão de funcionários. Atualizar e manter os registros de colaboradores no sistema. Gerenciar o controle de ponto eletrônico, incluindo ajustes e correções. Realizar o cálculo de conferência de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF) e benefícios (VT, VR, plano de saúde). Executar processos de SST. Acompanhar processos de férias, licenças e afastamentos. Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos relacionados ao Departamento Pessoal. Prestar suporte no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, direitos trabalhistas, etc. Acompanhar e garantir o cumprimento das normas trabalhistas e acordos sindicais. Desenvolver e controlar informações trabalhistas por meio de relatórios. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Habilidade com sistemas de gestão de folha de ponto. Excel intermediário. Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Diferenciais:Conhecimento em ponto eletrônico e sistemas de gestão como Sólides Tangerino ou similares. Experiência com interpretação de CCTs. Quem somos A Zarb Distribuidora é uma empresa genuinamente capixaba e até hoje, tem sua sede logística e administrativa no munícipio de Cariacica. Temos um propósito. Uma razão em ser ZARB. PROMOVER RESULTADOS EM CONJUNTO. Juntos impulsionamos ações na busca contínua da excelência! Estamos prontos para executar da melhor forma possível! Lutamos pela excelência no que fazemos com objetividade, simplicidade e paixão. Nosso compromisso é o resultado consistente! Fortalecemos parcerias com ética, respeito, confiança que nos levam a relacionamentos fortes e de valor. A energia que nos move nos leva ao aperfeiçoamento, crescimento e desenvolvimento. Estamos em busca do extraordinário , o que vai além do óbvio. Com o time coeso, focado e remando juntos vamos ainda mais longe. E o que nos trouxe até aqui O que me leva ao futuro Temos sonhos Sim e como temos Aprendemos a transformar sonhos em realidade com metas claras e foco na realização. Tudo isso é possível, porque somos um time , uma família com energia, talento, empatia, garra, persistência e motivação! JUNTOS, SOMOS ÚNICOS! JUNTOS, SOMOS GIGANTES!

Assistente Comercial-Bairro de Fátima, Serra/ES. Estamos buscando Assistente Comercial para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Médio completo, será um diferencial possuir Superior em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatadas. Experiência com Sistema MEGA (SENIOR). Desejável Inglês intermediário ao avançado. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Cotação de frete internacional. Atualização de dados no CRM. Suporte aos analistas na elaboração de propostas comerciais. Atendimento e suporte aos clientes da carteira da empresa.

ASSISTENTE COMERCIAL Serra/ES Estamos buscando Assistente Comercial para compor o time de um de nossos clientes Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino médio completo. Experiência ou afinidade com atendimento ao cliente e área comercial/vendas. Conhecimento e atuação em redes sociais (Instagram e Facebook). RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Apoio aos processos comerciais, vendas, elaboração de propostas e contratos. Atendimento ao cliente multicanal, negociação e resolução de demandas. Apresentação e conversão de planos odontológicos. Controle de vendas, cadastros, sistemas e relatórios comerciais. Acompanhamento de pós-venda, metas, campanhas promocionais e satisfação do cliente. Suporte à equipe de vendas, recepção, agendamentos e ações comerciais nas redes sociais. HORÁRIO DE TRABALHO Segunda a Sexta, horário comercial BENEFÍCIOS:Ticket alimentação. Vale Transporte. Comissão.

Vaga 100% presencial , contratação CLT. Local:Duque de Caxias – RJ Estamos buscando Assistente Administrativo para compor o time de um de nossos clientes do segmento de Importação , atuando no suporte às rotinas de Logística Internacional. RESPONSABILIDADES ...

Assistente de Faturamento #1096 Segunda:8:30hs as 18:00-1h12 de almoço Terça a sexta 10:30h as 20:00h – 1h12 de almoço Sábado intercalado:12:30hs as 16:30hs Salário:1. 900,00 pelo período de experiência (Com ajuste de 10% após a experiência) + R$ 200,00 Comissão/Premiação no cartão benefícios, após o período de experiência Benefícios:Ticket Alimentação, vale transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico. Atividades a serem desenvolvidas:Assistente de Faturamento é responsável por executar, controlar e conferir todos os processos relacionados à emissão de documentos fiscais e operacionais da área de transporte e logística, garantindo conformidade fiscal, exatidão dos valores negociados e fluidez no faturamento dos serviços prestados. Além dessas atividades, cadastro de dados que envolvem informações vinculadas ao faturamento são parte das atividades desempenhadas Principais Responsabilidades:Emitir CT-e e DACTE, garantindo correto enquadramento fiscal e operacional. Emitir RPS (Recibo Provisório de Serviços) conforme legislação municipal e normas internas. Gerar, controlar e encerrar MDF-e, assegurando a correta vinculação dos CT-es e veículos. Emitir e ajustar romaneios de carga, realizando inclusões e correções de notas fiscais conforme demanda operacional. Conferir diariamente os documentos emitidos por turno (manhã, tarde e noite), prevenindo erros, retrabalho e impactos no faturamento. Conferir valores de frete, adicionais, impostos e cobranças, com base em tabelas, contratos e planilhas de controle. Validar dados fiscais, operacionais e comerciais antes da emissão dos documentos. Realizar cadastro e atualização de clientes, garantindo dados fiscais corretos (CNPJ, IE, endereço e regime tributário). Realizar cadastro e atualização de motoristas e veículos, assegurando documentação válida e vigente. Atender solicitações das áreas de Operações, Faturamento, Comercial e SAC, garantindo alinhamento entre operação e faturamento. Prestar suporte aos motoristas, inclusive via WhatsApp, para demandas relacionadas à emissão e documentação. Apoiar na identificação e correção de inconsistências apontadas por clientes, fiscalizações ou áreas internas. Seguir rigorosamente os procedimentos operacionais padrão, registrando e reportando as atividades conforme rotina definida. Experiência profissional desejada:Experiência com emissão manual de DACTE e Notas FiscaisVivência com cancelamento, substituição e emissão de DACTE complementarAtuação em setor de faturamento, emissão ou operacional de transportadoraFacilidade com sistemas de transporte/faturamento (SSW será um diferencial)Boa familiaridade com planilhas (Excel) para conferência de valoresConhecimento em conferência de documentos fiscais e dados de transporteExperiência com alto volume de emissões e prazos curtosVivência em ambientes com alto fluxo operacional e trabalho em equipe. Experiência no controle de fluxo organizacional e organização de documentos. Requisitos adicionais:Experiência prévia em transportadora Rapidez e precisão na digitação Boa familiaridade com Excel/planilhas, para conferência de valores Capacidade de organização e controle de documentos. Facilidade para lidar com mudanças constantes de prioridade Atenção a detalhes e perfil minucioso Conhecimento em documentação fiscal e transporte será considerado diferencial. Vaga disponível para Serra/ES.