27 vagas de emprego para Assistente de Relacionamento Com Cliente em São João da Boa Vista, SP

...e problemas e retenção de clientes; Manter gestores informados sobre o status da carteira; Trabalhar em conjunto com outros setores para fortalecer a experiência do cliente; Conduzir negociações para mitigar cancelamentos; Apoiar clientes inadimplentes na regularização de pendências; Orientar sobre canais de suporte e treinamentos; Monitorar e organizar atividades e acompanhamentos com clientes. Requisitos: Vivência em atendimento ao cliente; Boa comunicação oral e escrita; Raciocínio lógico e facilidade de aprendizado; Graduação completa ou cursando Administração ou áreas correlatas e/ou experiência em escritório de contabilidade; Experiência em Onboarding ou Relacionamento com Clientes será diferencial. Horário:

...o da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de bebidas, seleciona Vendedor(a) Interno para atuação em loja, com foco em atendimento ao cliente, vendas, relacionamento e apoio às rotinas comerciais. Atividades Atendimento ao cliente no ambiente interno da loja. Apresentação de produtos e apoio no processo de venda. Utilização de redes sociais como apoio às vendas e relacionamento com clientes. Organização do ambiente de trabalho e apoio às rotinas da loja. Apoio no atingimento de metas e resultados comerciais. Requisitos Ensino médio completo. Perfil comunicativo, dinâmico e proativo. Organização e bom relacionamento interpessoal. Conhecimento e uso de redes sociais. Diferenciais Experiência na área de bebidas. Experiência anterior como apoio ou assistente de loja. Vivência com atendimento ao público. Competências Comportamentais Comunicação eficaz. Proatividade. Dinamismo. Organização. Foco em resultados. Benefícios Convênio médico coparticipativo. Vale transporte. Premiação ...

Buscamos um(a) profissional com experiência na área financeira, capaz de atuar de forma estratégica e operacional, assumindo integralmente as rotinas do setor. A posição exige alto nível de responsabilidade, organização e confiabilidade. Espera-se domínio técnico, postura ética, atenção aos detalhes e comprometimento com a execução precisa dos processos financeiros.

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência na área financeira, capaz de atuar de forma estratégica e operacional, com elevado nível de responsabilidade, organização e confiabilidade. A posição exige domínio técnico, postura ética, atenção aos detalhes e comprometimento com a execução precisa das rotinas financeiras. Espera-se maturidade profissional para lidar com informações estratégicas, garantindo controle, consistência e segurança nos processos. Principais Responsabilidades Execução e controle das rotinas financeiras, incluindo contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, conciliações bancárias e controle de despesas. Atuação no faturamento, com emissão e conferência de notas fiscais, acompanhamento de recebimentos e interface com a contabilidade externa. Elaboração de relatórios financeiros periódicos, apoio no fechamento mensal e acompanhamento de indicadores financeiros e de custos. Conciliação diária de meios de pagamento (cartão, PIX e dinheiro), gestão de recebíveis, taxas, antecipações, estornos e tratamento de divergências. Validação de fechamentos diários, conferência de repasses, comissões e apoio à organização de dados para relatórios gerenciais. Gestão de fornecedores, incluindo controle de contratos, pagamentos, prazos, condições e apoio em negociações. Requisitos Técnicos Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia com rotinas financeiras. Domínio de Excel ou Google Sheets em nível intermediário ou avançado. Perfil organizado, analítico, ágil e com alto nível de atenção aos detalhes. Diferenciais Experiência no setor de serviços, hotelaria ou turismo. Vivência em empresas de pequeno ou médio porte. Experiência com sistemas financeiros ou ERPs.

Formação:Ensino Médio completo (desejável Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas). Requisitos:Habilidade com Pacote Office e sistemas integrados. Disponibilidade de horário. Conhecimento em faturamento (emissão de notas fiscais, lançamentos em sistema, conferências e emissão de relatórios). Boa comunicação com clientes (entrada de pedidos, lançamentos em planilhas e suporte para dúvidas). Atividades:Rotinas administrativas e comerciais. Atendimento e suporte a clientes. Lançamento e controle de pedidos. Atividades relacionadas a faturamento e organização de informações em sistema e planilhas. Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30, com 1h15 de almoço. Benefícios:Vale Alimentação. Vale Refeição. Plano de saúde-Unimed.

BM Vagas em parceria com renomada academia seleciona Assistente de RH para cidade de Poços de Caldas/MG Responsabilidades Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção. Realizar a interpretação de holerites e documentos de ...

...a junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

...a junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

...o de público, em formato de pequeno shopping. Responsabilidades Operar loja/bar de cervejaria com serviços de chopp, drinks e bebidas frias. Atuar no atendimento ao cliente, vendas e operação de caixa quando necessário. Apoiar rotinas administrativas e comerciais da unidade. Apoiar a logística da operação (organização, reposição e controle básico). Garantir organização, limpeza e bom funcionamento do espaço. Representar a marca com postura profissional e cordialidade no atendimento. Requisitos Ensino médio completo ou cursando. Desejável experiência em atendimento, bares, lojas ou operações similares. Disponibilidade para escala 6x1. Comprometimento, responsabilidade e boa postura profissional. Condições físicas para utilização de teleférico (requisito obrigatório). Conhecimentos Desejáveis Noções básicas de informática (Word, Excel, PowerPoint). Competências Comportamentais Disponibilidade e comprometimento. Idoneidade e responsabilidade. Alegria, simpatia e bom relacionamento interpessoal. Perfil colaborativo e autônomo. Perfil DISC desejado: Comunicativo e colaborativo. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Ajuda de custo para refeição: R$ 150,00 (estrutura ...

...s admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho;PCMSO, PGR, LTCAT, PPP e laudos técnicos;Treinamentos obrigatórios (NRs);Programas de prevenção e promoção da saúde ocupacional. Manter relacionamento próximo com clientes ativos. Registrar atividades, contatos e negociações no sistema da empresa (CRM). Atualizar e organizar carteira de clientes e potenciais clientes. Acompanhar ...

...a da empresa. Requisitos Experiência prévia como marceneiro e/ou carpinteiro (mínimo desejável: 2 anos). Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalho presencial. Comprometimento, disciplina e bom relacionamento interpessoal. Habilidades Leitura e interpretação básica de projetos. Organização e atenção aos detalhes. Facilidade para trabalho em equipe. Disposição para aprender e evoluir na função. Agilidade e foco na execução das atividades. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Vale transporte Cesta básica Bônus por frequência e produtividade Espaço para refeições no local Carga horária semanal 44 horas Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira: das 07h às 17h Sexta-feira: das 07h às 16h 1 hora de intervalo para almoço Regime de Contratação CLT Salário da Vaga Salário Fixo:R$ 2.800,00 a R$ BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de marcenaria e arquitetura, seleciona Marceneiro / Carpinteiro para atuar em Poços de Caldas/MG. Responsabilidades Beneficiamento de madeira maciça. Montagem de móveis conforme projetos fornecidos. Execução e instalação de elementos arquitetônicos como forros, portas, painéis, escadas e assoalhos. Apoio na organização do ambiente de trabalho e ferramentas. Cumprimento dos padrões de qualidade e segurança da empresa. Requisitos Experiência prévia como marceneiro e/ou carpinteiro (mínimo desejável: 2 anos). Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalho presencial. Comprometimento, disciplina e bom relacionamento interpessoal. Habilidades Leitura e interpretação básica de projetos. Organização e atenção aos detalhes. Facilidade para trabalho em equipe. Disposição para aprender e evoluir na ...

Responsabilidades Atendimento ao cliente e suporte na loja. Organização de produtos nas prateleiras e reposição de estoque. Verificação de preços e validade dos produtos. Operação de caixa (recebimento de valores e fechamento). Limpeza e organização do ambiente de trabalho. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em atendimento ao cliente (desejável). Conhecimento básico de informática. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Boa comunicação e cordialidade. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Agilidade e proatividade.

Formação:Ensino Médio Completo Habilidades de informática Requisitos:Proatividade, Boa comunicação e trabalho em equipe. Principais Atividades:Atendimento ao cliente, Retirar os pedidos no balcão, Auxiliar em serviços gerais. >. Irá atuar como balconista em uma padaria, não exige experiência pois terá treinamento. Horário:turno ...

Formação:Curso Superior Completo:Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas Requisitos/Atividades:Conhecimento avançado em informática (Excel, Sistemas Integrados, Power BI) Experiência como gestor de equipes de vendedores de auto peças Conhecimento técnico no ramo automotivo diesel Ter uma carteira de clientes será um diferencial CNH AB (disponibilidade para viagens na região) Pode residir na região:Poços de Caldas, Mogi Guaçú, Mogi Mirim, Pinhal, Andradas. >. Empresa de Fabricação de Autopeças. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 07:30 às 18:00 hs Salário Fixo + Comissões.

Atividades:Atendimento ao cliente e vendas de brinquedos Operação de caixa Empacotamento de produtos Organização da loja no início do dia Conferência de preços e sistema Limpeza e conservação dos produtos Atendimento e vendas via Instagram e WhatsApp Requisitos:Experiência com vendas Experiência com vendas de brinquedos será um diferencial Disponibilidade para treinamento Responsável e comprometido(a) Comunicativo(a) e extrovertido(a) Goste de crianças Perfil maduro e estável profissionalmente Facilidade para lidar com pais e responsáveis Remuneração e benefícios:Salário:R$ 2. 075,00 (convenção) Premiação:0,5% sobre vendas Premiação:R$ 200,00 por meta batida Vale-alimentação:R$ 200,00 (em holerite) Média de R$ 260,00 em horas extras Horário de trabalho:Segunda a sexta:09h às 18h30 (1h30 de almoço) Sábado:09h às 18h (1h de almoço) 1 folga por mês durante a semana 1 dia no mês pago como hora extra.

- Dirigir e manobrar o veículo/caminhão da empresa; - Realizar entregas diárias das mercadorias diretamente nos clientes. - Zelar pela conservação do veículo e solicitar manutenção do mesmo quando necessário; - Eventualmente auxiliar no carregamento do caminhão; - Realizar entregas de mercadorias conforme roteiro; - Realizar check list nos caminhões, verificando óleo, gasolina, pneus e todos os itens para o bom andamento da viagem que será realizada e relatar ao supervisor qualquer anormalidade notada; - Conferir as mercadorias no momento da descarga antes de acondicioná-las nas unidades conservadoras. - Ocasionalmente realizar entregas de unidades conservadoras nos clientes. - Possuir carteira de habilitação D

Dirigir e manobrar o veículo/caminhão da empresa. Realizar entregas diárias das mercadorias diretamente nos clientes. Zelar pela conservação do veículo e solicitar manutenção do mesmo quando necessário. Eventualmente auxiliar no carregamento do caminhão. Realizar entregas de mercadorias conforme roteiro. Realizar check list nos caminhões, verificando óleo, gasolina, pneus e todos os itens para o bom andamento da viagem que será realizada e relatar ao supervisor qualquer anormalidade notada. Conferir as mercadorias no momento da descarga antes de acondicioná-las nas unidades conservadoras. Ocasionalmente realizar entregas de unidades conservadoras nos clientes. Possuir carteira de habilitação D.

Atividades: Atendimento ao cliente e vendas de brinquedos Operação de caixa Empacotamento de produtos Organização da loja no início do dia Conferência de preços e sistema Limpeza e conservação dos produtos Atendimento e vendas via Instagram e WhatsApp Requisitos: Experiência com vendas Experiência com vendas de brinquedos será um diferencial Disponibilidade para treinamento Responsável e comprometido(a) Comunicativo(a) e extrovertido(a) Goste de crianças Perfil maduro e estável profissionalmente Facilidade para lidar com pais e responsáveis Remuneração e benefícios: Salário: R$ 2.075,00 (convenção) Premiação: 0,5% sobre vendas Premiação: R$ 200,00 por meta batida Vale-alimentação: R$ 200,00 (em holerite) Média de R$ 260,00 em horas extras Horário de trabalho: Segunda a sexta: 09h às 18h30 (1h30 de almoço) Sábado: 09h às 18h (1h de almoço) 1 folga por mês durante a semana 1 dia no mês pago como hora extra

Buscamos uma profissional para atuar no setor de locação de imóveis , auxiliando em rotinas administrativas, análise documental, atendimento ao público e acompanhamento dos processos antes e após a entrega das chaves. É uma posição que exige atenção aos detalhes, boa comunicação, postura profissional e capacidade de lidar com diferentes perfis de clientes. esponsabilidades Realizar análise de documentos dos interessados em locação, verificando pendências, comprovação de renda e demais informações. Auxiliar na elaboração, conferência e organização de contratos de locação. Realizar o primeiro atendimento aos clientes, apresentando casas, apartamentos e condomínios disponíveis. Acompanhar o processo pós-locação, auxiliando em demandas de correções e ajustes nos imóveis quando necessário. Organizar documentos, planilhas e registros internos do setor. Atender clientes presencialmente, por telefone e via WhatsApp. Utilizar Word e Excel na elaboração de contratos, controles e comunicações internas. Apoiar nas rotinas administrativas gerais do departamento. Requisitos desejáveis Experiência em locação de imóveis ou em rotinas administrativas. Conhecimento básico/intermediário em Word e Excel. Boa comunicação verbal e escrita.

...E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma ...