98 vagas de emprego para Assistente de Relacionamento Com Cliente em Moeda, MG

..., armazena as peças nas embalagens, movimenta embalagens com paleteiras, realiza a pesagem de peças, identifica peças quanto a conformidade, realiza inspeção nas dependências do cliente quando aplicável, preenche registros do setor, realiza varrição, limpeza de bancadas e organização do setor. Horário de Trabalho:08:00 as 17:00 Seg a Sexta e ...

...e as peças acabadas em local próprio no setor. Fazer a identificação do produto acabado, com placa recebida da área de Qualidade, contendo informações de cliente, número da OP e data de fabricação, visando permitir o rastreamento do produto quando necessário. Zelar pela limpeza e organização do seu local de ...

Zela pela segurança do trabalhador, fiscalizando e inspecionando as áreas, observando as condições de trabalho e detectando situações adversas, dando ênfase em atividades preventivas. Analisar os postos de trabalho, bem como suas instalações, identificando as causas de possíveis acidentes, a fim de promover medidas preventivas. Orientar os colaboradores sobre condições e atos inseguros do trabalho, indicando procedimentos a serem utilizados e cuidados necessários para a preservação da saúde e integridade física. Inspecionar os equipamentos de segurança e de combate a incêndio, certificando-se do seu perfeito funcionamento e validade, e tomando as devidas providências, a fim de propiciar segurança no trabalho. Inspecionar locais e equipamentos da empresa que podem ser fatores de risco e acidentes, fazendo uma análise de fonte e causa, visando tomar as medidas preventivas para garantir a segurança. Elaborar relatório de Inspeção e Segurança do Trabalho, com informações técnicas sobre riscos de acidentes em máquinas equipamentos, visando a definição de um plano de ação para a prevenção de acidentes. Solicitar serviços de manutenção diversos, visando a garantia da segurança e melhor rendimento nas atividades dos colaboradores. Fazer a requisição de equipamentos pertinentes a sua área de atuação, Equipamentos de Proteção Individual (EPI), de combate a incêndio e entre outros, atendendo as exigências do Corpo de Bombeiro e do Ministério do Trabalho. Conduzir todo o processo de formação da CIPA, fazendo a divulgação para inscrição, comunicado ao sindicato, eleição, posse e treinamento, garantindo o cumprimento da norma. Orientar as atividades realizadas pela CIPA, participando das reuniões periódicas e solucionando as dúvidas existentes. Fazer o controle dos exames médicos admissional e periódicos dos colaboradores da empresa, através do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) para atender as exigências do Ministério do Trabalho. Zelar pela guarda e conservação de toda a documentação referente à Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo a integridade e prontidão da informação, para consultas e atendimentos à fiscalização. Fazer as fichas de EPI dos funcionários recém-admitidos, bem como realizar treinamentos introdutórios, a fim de informá-los quanto aos riscos de acidentes e normas da Empresa. Apoiar a elaboração do PPRA, LTCAT e PCMSO, fazendo as medições ambientais e fornecendo outras informações necessárias. Elaborar o PPP, preenchendo e garantindo as informações de responsabilidade do SESMT, para o cumprimento da legislação. Providenciar a comunicação da área de Saúde e Segurança do Trabalho, atualizando quadros de avisos, cartazes e comunicados, com apoio da área de Marketing. Conduzir treinamentos da área e fazer o controle da periodicidade, em conformidade com a legislação e políticas internas da empresa. Dar apoio ao técnico de segurança recém-admitido, orientando-o sobre as normas e procedimentos internos do SMS da empresa. Acompanhar as auditorias de SMS realizadas pelos clientes na fábrica.

Realizar as montagens e instalações de Móveis Corporativos/Portas junto aos clientes ou dentro da fábrica. Ler e interpretar os desenhos dos projetos dos móveis que serão montados/instalados Registrar no sistema a OP de trabalho, recebida pelo líder de produção, para inicio das atividades, fazendo as devidas paradas para almoço e finalização, visando o correto apontamento. Fazer montagem de moveis de menor complexidade, a partir de peças cortadas e usinadas, utilizando ferramentas, tais como furadeira, parafusadeira, lixadeira, seguindo as especificações do projeto. Fazer o acabamento das peças, quando necessário.

Opera a máquina Ploter, executando arquivos para plotagem da arte para os produtos fabricados, seguindo especificações do projeto do cliente. Registrar no sistema a OP de trabalho, recebida do Líder de Produção, para início das atividades, fazendo as paradas devidas para almoço e finalização, ...

Prestar serviços em tecnologia da informação (TI), com foco no apoio às atividades de análise, desenvolvimento e manutenção de sistemas sob a supervisão de profissionais mais experientes. Atuar no levantamento inicial de requisitos junto aos usuários, auxiliando na documentação técnica e funcional. Colaborar na realização de testes de sistemas, simulações e homologações, com o objetivo de garantir a conformidade com as especificações recebidas. Prestar suporte aos usuários na utilização de sistemas implantados, orientando quanto ao uso adequado das funcionalidades. Apoiar a extração de relatórios e indicadores operacionais, bem como contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e suporte de sistemas. Participar de reuniões técnicas e de acompanhamento dos projetos, mantendo o alinhamento com os objetivos da Contratante e de seus clientes.

Buscamos um(a) profissional com experiência em gestão e análise de dados, capaz de transformar informações em insights estratégicos. É desejável que o(a) candidato(a) tenha vivência na criação de relatórios, gráficos e indicadores, contribuindo para a tomada de decisões e o acompanhamento de resultados de forma eficiente e organizada. Desenvolver e controlar indicadores-chave do negócio junto da diretoria. Gerenciar contratos com os clientes. Acompanhar medições de serviços prestados. Apoiar demandas comerciais e criar novos indicadores para o negócio. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards. Propor melhorias de processos. Requisitos Técnicos:Noções de gestão de custos e indicadores. Domínio do pacote Office e Power BI. Deseja-se experiência anterior na área de gestão ou formação em áreas como Administração e Engenharia de Produção. Deseja-se experiência com o sistema SANKHYA. CNH (Cat. B). Comportamentais:Perfil analítico. Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Organização e proatividade. Capacidade de tomar decisões de forma assertiva. Benefícios Horário:07h00 às 17h00. Vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e assistência odontológica.

Vagas Disponíveis para Vigilante Intermitente*A Inova Tecnologia está em busca de profissionais dedicados e responsáveis para compor nosso time de segurança. Buscamos vigilantes intermitentes para atuar em diversas localidades, garantindo a proteção e segurança de nossos clientes e patrimônios. Você será responsável por monitorar instalações, garantir a integridade física e patrimonial, além de realizar rondas e inspeções regulares. Seu papel é fundamental para assegurar um ambiente seguro e tranquilo. Experiência em vigilância é um diferencial. Se você tem uma postura ética, é observador e comprometido com a segurança, esta é a oportunidade perfeita para você. Os requisitos básicos incluem:Possuir ensino médio completo. Ter experiência em vigilância com a reciclagem atualizada. Ter CNH categoria B. Disponibilidade A Inova Tecnologia oferece um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor, com benefícios que incluem seguro de vida, vale transporte, refeição no local e participação em programas de desenvolvimento profissional. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza a segurança e o bem-estar de seus colaboradores e clientes. A Inova Tecnologia é o lugar certo para quem busca um trabalho de confiança e responsabilidade.

..., armazena as peças nas embalagens, movimenta embalagens com paleteiras, realiza a pesagem de peças, identifica peças quanto a conformidade, realiza inspeção nas dependências do cliente quando aplicável, preenche registros do setor, realiza varrição, limpeza de bancadas e organização do setor. Horário de Trabalho:De 12:30 ás 21:30 (Jantar de 18:00 ...

...s de madeira segundo especificações de medida dos produtos, para garantir a correta execução do serviço e a integridade do produto até a entrega no cliente. O ocupante delega a seus subordinados as seguintes atividades:Meio Oficial – Fechar o caixote, a partir das laterais já montadas, dando acabamento na embalagem. ...

A EMPRESA Empresa do segmento de entretenimento localizada na região da Savassi, em Belo Horizonte. Atua proporcionando experiências memoráveis ao público, com foco em qualidade no atendimento, ambiente acolhedor e excelência operacional. Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO: GERENTE DE OPERAÇÕES | ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes.Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente; Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe; Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais; Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário; Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe; Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento; Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas; Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes; Boa comunicação, cordialidade e equilíbrio emocional; Capacidade para planejar, priorizar e tomar decisões; Conhecimento e aplicação de padrões de atendimento e Manual de Boas Práticas; Perfil proativo, organizado e orientado à qualidade. LOCAL E JORNADA DE TRABALHO Zona Sul – Belo Horizonte / MGRegime CLT Horário:Terça a sexta: 18h às 01hSábado: 14h às 01h Domingo: 14h às 22h - Folga de um domingo por mês BENEFÍCIOS VR de R$12,00 por dia trabalhado Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e mercados. Gerenciamento da carteira de clientes existente, buscando o aumento do volume de vendas. Elaboração de propostas técnico-comerciais. Negociação de contratos e fechamento de vendas. Acompanhamento do funil de vendas e elaboração de relatórios gerenciais. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia Elétrica ou áreas afins. Experiência comprovada em vendas técnicas no segmento de painéis elétricos e serviços de engenharia. Conhecimento em normas técnicas do setor elétrico (ABNT, IEC, etc.). Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Habilidades Sólidas habilidades de negociação e comunicação. Conhecimento em softwares de CRM. Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas. Proatividade e organização. Familiaridade com o Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

...a pode ser para você. Buscamos alguém com energia, disciplina e vontade de se desenvolver na área de expansão de franquias.! SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é a maior rede imobiliária do mundo, presente em mais de 110 países. Fundada em 1973, revolucionou o mercado imobiliário com um modelo focado ...

...o ou concluído em: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Matemática; Experiência com o sistema Domínio; Pacote Office intermediário; Bom nível de comunicação e orientação ao cliente; Proatividade, organização e capacidade de propor melhorias.

Advogado Pleno - Nível I Atividades: Orientação a advogados menos experientes e revisão de peças. Gerenciar casos de média complexidade, desde a análise inicial até a conclusão. Realizar audiências, sustentações orais e demais atividades processuais. Elaborar pareceres jurídicos, peças processuais e demais documentos legais. Conduzir negociações e acordos extrajudiciais em nome dos clientes. Interagir diretamente com os clientes, fornecendo orientações e atualizações sobre seus casos. Colaborar com a equipe em estratégias jurídicas para empresas/clientes e projetos especiais. Compromisso com as metas financeiras do escritório (receita e despesa). Responsável pelo desenvolvimento intelectual da equipe. Requisitos: Graduação em Direito concluída há pelo menos cinco anos e experiência comprovada na área trabalhista para empresas . Inscrição regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Pós graduação na área de atuação. (TRABALHISTA) Experiência comprovada em advocacia, preferencialmente em áreas de atuação do escritório. Excelentes habilidades de comunicação, redação jurídica e argumentação. Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciando múltiplas tarefas e prazos, supervisionando estagiário e advogado júnior. Orientação para resultados e compromisso com a excelência profissional. CNH B. Benefícios: Pro-labore (R$4.500,00) PRV semestral balisado no prolabore (regras e requisitos em documento à parte) Seguro de Vida Recolhimento previdenciário como autonomo Bolsa semestral de estudo Gratificação por indicação de clientes e geração de novos negócios

...o contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar ...

Responsabilidades: - Realizar visitas e apresentações de imóveis. - Controle de leads - Negociar termos de venda. - Preparar e revisar contratos. - Acompanhar o processo de venda. - Participar de treinamentos e eventos do setor. - Promover imóveis usando ferramentas de marketing. - Manter registros detalhados de interações com clientes e status de transações. Outros requisitos: Requisitos: - Experiência em vendas ou como Corretor de Imóveis (desejável); - Habilidades de comunicação e negociação; - Proatividade e independência; - Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana.

Atender e receber as demandas dos clientes, analisando e direcionando as necessidades comerciais. Prestar orientações aos clientes sobre especificações de uso e informações gerais dos produtos, políticas comerciais, condições de venda e indicadores técnicos. Criar e implementar estratégias de vendas visando o atingimento das metas estabelecidas pela empresa. Garantir atendimento de qualidade e profissional, visando a satisfação e fidelização dos clientes. Monitorar o desempenho das vendas, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário. Acompanhar o fluxo dos pedidos, assegurando a entrega dentro do prazo e com a qualidade esperada. Planejar e organizar as atividades da área, garantindo o cumprimento de prazos e metas. Comunicar-se de forma clara e eficaz com clientes internos e externos. Dominar as características dos produtos comercializados e suas aplicações, bem como as estratégias de vendas da empresa. Elaborar e executar planos de trabalho voltados à apresentação de produtos ou serviços para clientes em potencial. Elaborar e encaminhar aos clientes propostas comerciais e orçamentos de produtos, assegurando o adequado fluxo de informações das atividades de negócios de vendas. Realizar follow-up dos orçamentos enviados aos clientes, negociando, emitindo pedidos de venda e, quando necessário, encaminhando as demandas de negociação específicas para análise dos Superiores. Realizar registros das informações de vendas, clientes e pedidos no sistema, assegurando a manutenção do histórico de vendas. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo das informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.

DESCRIÇÃO DA VAGA:Realizar o primeiro contato com os leads gerados pela prospecção de clientes outbound. Identificar o perfil do lead e, a partir das informações coletadas, realizar o primeiro filtro de análise e qualificação. Reunir, registrar e enviar para a equipe de vendas informações relevantes para a negociação com o lead. Encaminhar os contatos qualificados aos Representantes. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo das informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.

Responsabilidades: - Realizar visitas e apresentações de imóveis. - Controle de leads - Negociar termos de venda. - Preparar e revisar contratos. - Acompanhar o processo de venda. - Participar de treinamentos e eventos do setor. - Promover imóveis usando ferramentas de marketing. - Manter registros detalhados de interações com clientes e status de transações. Outros requisitos: Requisitos: - Experiência em vendas ou como Corretor de Imóveis (desejável); - Habilidades de comunicação e negociação; - Proatividade e independência; - Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana.