25 vagas de emprego para Assistente de Relacionamento Com Cliente em Castanhal, PA

O Assistente de logística-Separador é responsável por, controlar e executar as atividades sistêmicas de descarga, gestão de estoque e expedição de produtos dentro do CD, de acordo com a orientação do seu gestor. Requisitos e qualificações:Ensino Médio completo Experiência na Função Disponibilidade de horário Organização, comprometimento, trabalho em equipe Conhecimento no sistema WMS Residir nas proximidades Benevides, Marituba e Ananindeua Responsabilidades:Atendimento ao cliente, oferecendo suporte e solucionando dúvidas ou problemas relacionados aos pedidos. Manutenção básica do veículo de entrega, garantindo sua operacionalidade. Organizar e manter o estoque de forma eficiente. Preparar e separar mercadorias conforme pedidos dos clientes. Realizar entregas de produtos de forma segura e pontual. Recebe e confere produtos e materiais no CD Registrar e atualizar dados relativos a estoque e entregas no sistema da empresa. Benefícios:Vale Refeição Vale transporte Premiações.

Formado ou cursando ensino superior em Administração ,economia e áreas afins. Office atualizado Experiência na área administrativa e comercial. Comunicação, capacidade de negociação, persuasão e empatia, Organizado

Estamos em busca de talentos! Oportunidade incrível em nossa unidade de Castanhal-PA, confira abaixo:O Assistente de Infraestrutura de TI será responsável por servidores, redes e sistemas de virtualização, banco de dados e dispositivos de armazenamento. Suas principais tarefas incluem ...

Estamos em busca de um profissional dinâmico e inovador para se juntar à equipe da Mariza Alimentos como Assistente de Trade Marketing. Requisitos:Superior completo ou cursando Administração. Marketing, Engenharia da produção ou áreas correlatadas. Habilidades com pacote office. Habilidades com power bi será ...

Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Engenharia de produção, Administração e Contábeis. Noções em rotinas administrativas será um diferencial. Pacote Office. Residir em Castanhal-PÁ. Responsabilidades:Fornecer suporte administrativo, gerenciar agendas, negociar com fornecedores e clientes, manter registros precisos. Analise de estoque, ressuprimento de estoque e analise de pedido em carteira. Horário:Segunda a sexta, 08h00 ás 12h00 de 13h00 ás 17h48.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar as rotinas do setor, garantindo organização, cumprimento de processos e suporte aos colaboradores e lideranças. Atuará com o sistema Alterdata e Sólides. Responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos). Auxiliar na admissão, integração e desligamento de colaboradores. Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (controle de ponto, benefícios, férias, afastamentos). Manter atualizados cadastros, planilhas e documentos do RH. Apoiar ações de treinamento, clima organizacional e endomarketing. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos internos. Apoiar o cumprimento de políticas internas e normas trabalhistas. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Conhecimento básico em rotinas de RH/DP. Organização, proatividade e boa comunicação. Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel). Diferenciais:Experiência prévia na área de RH. Vivência com sistemas de RH. Conhecimento em legislação trabalhista básica. Benefícios:Vale-transporte. Vale-alimentação/refeição. Plano de saúde (se aplicável). Oportunidade de desenvolvimento profissional. Horário comercial.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Esse(a) profissional será responsável por apoiar e executar rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação vigente. Atuará com o sistema Alterdata. Responsabilidades:Processar e conferir folha de pagamento , férias, rescisões e 13 salário. Efetuar o envio de impostos e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, entre outros). Gerar e transmitir guias de FGTS e demais obrigações acessórias. Apoiar no fechamento contábil e no atendimento a auditorias. Realizar atualizações e manutenções no eSocial. Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas de folha e benefícios. Garantir o cumprimento de prazos legais e internos. Gestão de Ponto Admissões Requisitos:Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em folha de pagamento, impostos e FGTS. Vivência com sistema Alterdata (obrigatório). Domínio das obrigações acessórias trabalhistas (SEFIP, CAGED, eSocial, DIRF etc. ). Boa organização, atenção aos detalhes e habilidade com prazos. Diferenciais:Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária atualizada. Cursos complementares na área de DP/RH.

...a Própria (redes varejistas, atacarejo, distribuidores e grandes contas). Conduzir negociações comerciais e técnicas envolvendo preços, volumes, contratos e prazos. Atuar como ponto focal entre cliente e áreas internas (P&D, Qualidade, PCP, Produção, Logística e Financeiro). Gerenciar projetos de desenvolvimento de produtos de marca própria (informações, amostras, testes e homologações). Assegurar cumprimento de especificações técnicas, padrões de qualidade e legislações vigentes. Elaborar e acompanhar propostas comerciais e contratos de fornecimento. Analisar viabilidade econômica, custos industriais, margens e rentabilidade por projeto. Acompanhar previsão, volumes contratados e capacidade produtiva. Garantir governança, confidencialidade e compliance nos projetos de marca própria. Monitorar concorrência, tendências de mercado e oportunidades de expansão. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance dos projetos. Requisitos Técnicos Ensino Superior completo (Administração, Marketing, Engenharia de Alimentos, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência comprovada com Marca Própria em indústria de alimentos. Vivência com desenvolvimento de produtos, especificações técnicas e homologações. Forte conhecimento em formação de preço, custos industriais e margem. Experiência com contratos comerciais e acordos de confidencialidade (NDA). Domínio de indicadores comerciais e gestão de projetos. Conhecimento de sistemas comerciais, CRM e pacote Office. Disponibilidade para viagens. Competências Comportamentais Perfil analítico e orientado a resultados. Capacidade de gestão de projetos e prazos. Habilidade de negociação técnica e comercial. Comunicação clara e relacionamento interpessoal. Organização, disciplina e atenção a detalhes. Visão estratégica e sistêmica do negócio. Confidencialidade e ética profissional. #LI-Hybrid.

...r de Vendas para atuar no canal food service. Este profissional será responsável por liderar a equipe, garantindo o alcance das metas, o fortalecimento do relacionamento com clientes e a expansão de mercado. Responsabilidades:Supervisionar e desenvolver a equipe de vendedores Garantir a execução das estratégias comerciais nos pontos de venda ...

...a e aumento de vendas. CLT/Presencial Responsabilidades:Realizar vendas por telefone para clientes do segmento de distribuição. Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio. Manter relacionamento ativo com a carteira de clientes. Acompanhar pedidos, prazos e condições comerciais. Apoiar nas metas de vendas e indicadores da área. Requisitos:Experiência anterior em ...

...o à equipe de vendas, cadastro de clientes e acompanhamento de pedidos Promotor de Vendas:suporte nas ações em ponto de venda, organização de produtos e relacionamento com clientes Observação:Vaga exclusiva para 1 emprego.

...m Excel avançado. Proatividade e capacidade de resolver problemas. Responsabilidades:Realizar cotações, negociações e compras de produtos e serviços, conforme demanda das áreas internas. Gerenciar o relacionamento com fornecedores, buscando melhores condições comerciais (preço, prazo, qualidade e logística). Analisar giro de estoque, cobertura e nível de serviço, alinhando compras à demanda ...

...e garantir a qualidade dos atendimentos realizados pelas equipes de instaladores de fibra óptica, assegurando o cumprimento de prazos, padrões técnicos, segurança e satisfação do cliente final. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Telecomunicações, Redes, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência prévia com instalação e manutenção de fibra ...

...e corrigir problemas na rede e no cabeamento. Fazer testes de sinal e garantir a qualidade da conexão. Atender chamados técnicos e prestar suporte ao cliente quando necessário. Seguir as normas e utilizar corretamente os EPIS. Manter a organização dos materiais e zelar pelos equipamentos da empresa.

Responsabilidades:Liderar equipe de vendas, fornecendo orientações e treinamentos. Desenvolver estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas.Identificar oportunidades de crescimento e implementar ações para aumentar as vendas.Analisar dados de vendas, relatórios para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Foco em vendas de moto.Desenvolver e implementar estratégias de vendas para motos e serviços.Analisar o mercado, a concorrência e identificar novas oportunidades.Planejar ações de marketing e promoções.Atribuir territórios de vendas e gerenciar carteiras de clientes.

Realizar atendimento ao cliente, de forma presencial e online , a fim de esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e recomendar o que melhor lhe atende, diariamente.Prospectar clientes, pesquisando na internet integradores solares e entrando em contato através de telefone ou WhatsApp, a fim de trazer novos negócios a empresa, diariamente.