80.966 vagas de emprego para Assistente de Recursos Humanos Senior

Nós, da Rheserva Consultoria , estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos e empresas, promovendo experiências transformadoras que geram valor e resultados sustentáveis. Principais responsabilidades:Apoio aos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamentos e contato com candidatos). Suporte na aplicação e organização de avaliações e testes de perfil. Apoio em rotinas administrativas de RH. Atualização de controles, planilhas e sistemas internos. Interface com clientes e candidatos, garantindo uma experiência positiva. Para isso, é importante que você tenha:Formação superior em Psicologia (preferencial) ou cursando áreas como Recursos Humanos, Administração ou correlatas. Interesse ou vivência prévia na área de Recursos Humanos. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais:Conhecimento ou experiência com avaliações psicológicas e testes de perfil. Pacote Office em nível intermediário. Proatividade, senso ...

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Vaga temporária – 6 meses , com grande chance de efetivação Prioridade para candidatos PCD Salário:a combinar Horário:Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Regime:Híbrido – escala 4x1 (4 dias presenciais e 1 dia em home office) Local:Berrini-São Paulo Atividades:Apoio na divulgação de vagas. Triagem de currículos. Agendamento de entrevistas. Suporte a analistas e candidatos. Aplicação de testes. Atualização de controles internos e planilhas Requisitos:Ensino médio completo (diferencial cursando superior). Experiência mínima de 6 meses em RH. Boa comunicação e organização. Perfil proativo e comprometido. Conhecimento básico em Pacote Office Perfil esperado:Proatividade. Comprometimento Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:ASSISTENTE DE RH.

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), proativo(a) e apaixonado(a) por conectar pessoas a oportunidades. Como Assistente de Recrutamento e Seleção, você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em grande volume de contratações para áreas operacionais, como promotores de vendas, repositores, degustadores(as), entre outros. Responsabilidades:Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos. Conduzir entrevistas (individuais e em grupo, presenciais ou online). Aplicar dinâmicas e testes comportamentais. Acompanhar indicadores de recrutamento (SLA, conversão, fontes de atração). Apoiar nas etapas do processo admissional (documentação, exames, integração). Alinhar perfis com gestores e propor estratégias de atração. Sugerir melhorias para otimizar o processo seletivo e torná-lo mais ágil. Requisitos:Experiência com recrutamento de grande volume. Vivência com processos admissionais. Boa comunicação, organização e proatividade. Capacidade de trabalhar com metas e prazos curtos. Desejável conhecimento em ATS e ferramentas de R&S, será um diferencial. Vivência no setor de serviços ou varejo será um diferencial. Ensino superior completo ou cursando Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vaga 100% Presencial Benefícios:1. Orienta 2. Campanha de Incentivo 3. Day off 6. Sesc 7. Odontológico 8. 50% convênio médico 10. ...

Vagas Abertas:Assistente de Recursos Humanos*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte engajamento para se juntar à nossa equipe como Assistente de Recursos Humanos na POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS. Se você tem uma paixão por desenvolvimento de equipes e busca um ambiente onde possa aplicar suas habilidades de organização e comunicação, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Assistente de Recursos Humanos, você será responsável por auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção, bem como no acompanhamento de contratos e benefícios dos colaboradores. Seu papel será fundamental para garantir que todos os processos de RH sejam conduzidos com eficiência e em conformidade com as normas vigentes. Para esta posição, buscamos alguém com formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência prévia em funções similares é um diferencial, mas não é um requisito obrigatório. É essencial que você tenha boas habilidades de comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Além de um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, oferecemos benefícios como plano de saúde, participação em programas de desenvolvimento e um ambiente que valoriza o crescimento profissional. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e busca o desenvolvimento contínuo, esta vaga é para você. Junte-se à POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS e contribua para o nosso sucesso compartilhando sua expertise em Recursos Humanos. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e potencial.

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:Goste e tenha curiosidade em saber mais do setor de Desenvolvimento Humano. Esbanje engajamento e proatividade. Possua proatividade e senso de dono. Adore se relacionar com pessoas e tenha boa comunicação. Tenha senso de urgência e entusiasmo para encarar novos desafios. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Apoiar o RH BP no atendimento às áreas de negócio, atuando como ponto de suporte às lideranças e colaboradores. Dar suporte aos processos de gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de rotinas administrativas e práticas de RH. Acompanhar e apoiar a análise de indicadores de RH, contribuindo para a tomada de decisão e melhoria contínua dos processos. Atuar no apoio a ações de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de pessoas. Prestar suporte nos processos de movimentações internas e demais rotinas relacionadas ao ciclo de vida do colaborador. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação superior em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Fácil acesso a região de Nova Lima. Diferencial ter atuado com dados e indicadores. Vaga 100% Presencial:8h às 18h.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Conduzir entrevistas de seleção;Acompanhar e monitorar todo o fluxo do processo seletivo;Integrar novos colaboradores;RequisitosCompleto ou cursando Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência em recrutamento e seleção.Conhecimentos em e processos de R&S e admissão de pessoal;Atenção aos detalhes, comprometimento e foco em resultados;Pacote Office intermediário.Informações:- ...

Ensino Médio completo (mínimo). Desejável experiência prévia em rotinas de DP e/ou RH. Experiência não obrigatória, desde que tenha facilidade e interesse em aprender. Organização, responsabilidade e atenção a processos. Proatividade e comprometimento. Boa comunicação e postura profissional. Capacidade de aprender rapidamente as rotinas. Organização e sigilo com informações. Interesse em se desenvolver na área de RH/DP. Perfil colaborativo e alinhado com a cultura da empresa.

Assistente de Recursos Humanos**Empresa localizada em Mairinque. SP**Residir exclusivamente em Sorocaba*Sobre a vaga*Buscamos uma profissional de*Recursos Humanos com perfil generalista*, organizada, comunicativa e com facilidade para lidar com pessoas. A posição é ideal para quem gosta de rotinas administrativas de RH, comunicação interna e atendimento aos colaboradores, contribuindo ativamente para a melhoria dos processos. ### *Principais Atividades*Apoio às rotinas de*Administração de Pessoal*(admissões, demissões e documentação). Controle e tratamento do*ponto eletrônico*Apoio na*gestão de benefícios*Suporte aos processos de*Recrutamento e Seleção*Apoio à*integração de novos colaboradores*Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Apoio à*comunicação interna*, campanhas e ações de RH. ### *Requisitos*Residir exclusivamente em Sorocaba*Ensino superior*em andamento ou concluído*em*Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas*Conhecimento em*Pacote Office*, com foco em Excel. Habilidade com*Canva ou ferramentas similares*para comunicação interna. Experiência anterior em RH generalista*Vivência em indústria*Participação em ações de comunicação interna ou endomarketing*### *Competências Comportamentais*Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com público interno e diferentes níveis hierárquicos. Proatividade e senso de responsabilidade. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. ### *O que esperamos dessa profissional*Postura acessível, acolhedora e profissional no atendimento aos colaboradores. Capacidade de explicar processos e orientações de forma clara. Interesse em aprender e crescer junto com a área de RH. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. ### *Benefícios* Vale Alimentação + Cesta Básica Fretado (Sorocaba) Refeição no local Plano de Saúde com coparticipação Day Off no aniversário Seguro de Vida *Salário:a combinar*.

Apoiar os processos de recrutamento e seleção. Realizar admissões, demissões e gestão documental. Efetuar o controle de ponto. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento. Manter atualizados os cadastros e arquivos de colaboradores. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores. Apoiar ações de comunicação interna e clima organizacional.

...o setor de varejo. Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office, para dar suporte nas diversas demandas de análise e relatórios. Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins. Desejável:Vivência com plataformas de ATS (Applicant Tracking System) para otimizar o processo de seleção. Quer dar um passo ...

Rotinas administrativas de recursos humanos Admissao Demissao Uso da plataforma Onvio, para enviar informações para a contabilidade cadastro de funcionários Divulgacao de vagas triagem de currículos entrevistas fechamento de ponto eletrônico controle de uniformes agendamento e controle de exames médicos Atendimento de funcionários presencial ou por WhatsApp. Requisitos Formacao desejada: Gestão de recursos humanos, psicologia, Administração ou similares Experiência comprovada nas atividades da vaga

Irá realizar admissões, rescisões, cálculo de folha mensal, 13 salário, férias, atendimento e suporte de dúvidas dos clientes, envio de declarações, SEFIP, E-social e RAIS.

Reponável por auiliar o ciclo de Recruamento e eleção, dede o alinhamento de perfil com getore até a contratação e integração (onboarding). Liderança e execução na reetruração de proceo adminitrativo do RH e na atalização de política interna, viando otimização de rotina e aumento da eficiência do departamento. Experiência prévia em Recruamento e eleção. Experiência prévia em departamento peoal. Conhecimento em Legilação Trabalhita e Previdenciária. Etar curando Getão de RH ou Picologia erá um diferencial. Diponibilidade para início imediato. .

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar as rotinas do setor, garantindo organização, cumprimento de processos e suporte aos colaboradores e lideranças. Atuará com o sistema Alterdata e Sólides. Responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos). Auxiliar na admissão, integração e desligamento de colaboradores. Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (controle de ponto, benefícios, férias, afastamentos). Manter atualizados cadastros, planilhas e documentos do RH. Apoiar ações de treinamento, clima organizacional e endomarketing. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos internos. Apoiar o cumprimento de políticas internas e normas trabalhistas. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Conhecimento básico em rotinas de RH/DP. Organização, proatividade e boa comunicação. Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel). Diferenciais:Experiência prévia na área de RH. Vivência com sistemas de RH. Conhecimento em legislação trabalhista básica. Benefícios:Vale-transporte. Vale-alimentação/refeição. Plano de saúde (se aplicável). Oportunidade de desenvolvimento profissional. Horário comercial.

...s das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional.

Experiências e qualificações:Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Interesse ou experiência em Recrutamento e Seleção. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e senso de responsabilidade. Diferenciais:Vivência com ...

Assistente de RH/DP-CLT Salário:R$ 2. 500,00 inicial Beneficios:VT + VR + VA + Convenio Farmácia + café da manhã no local. Residir na regiao de Arujá, Itaquá, Bnsucesso, pimentas. Horário:segunda a quinta 07:30 as 17. 18 e sexta 07:30 as 16:00 Atividades:Profissional com experiencia em rotinas de DP-Folha de pagamento, apontamentos, tributação, beneficios, ( vt-vr-va). Calculos rescisórios, férias, controle de relogio de ponto, entre outras atividades pertinente ao cargo. Desejavel superior completo.

Assistente de Recursos Humanos (R&S)*Empresa do segmento de distribuição de equipamentos para construção, movimentação e transformação de materiais , localizada em Eldorado do Sul , busca um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar com foco em Recrutamento & Seleção , Treinamento e Endomarketing. Atuação no dia a dia*Apoio operacional e execução das etapas de Recrutamento e Seleção , desde a triagem de currículos até entrevistas e acompanhamento de candidatos. Suporte no processo de admissão e integração de novos colaboradores. Apoio na organização e acompanhamento de ações de Treinamento e Desenvolvimento. Atualização e controle de dados, documentos e registros de colaboradores. Participação em ações de endomarketing e comunicação interna. Suporte às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. Requisitos*Vivência anterior com Recrutamento e Seleção. Conhecimento em Entrevista por Competências será considerado um diferencial. Boa comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal. Conhecimentos básicos em Pacote Office. Graduação em andamento em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Perfil esperado*Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de responsabilidade. Interesse em aprender e atuar nos diferentes subsistemas de RH. Remuneração e benefícios*Salário entre R$ 3. 000,00 e R$ 3. 250,00. Refeitório no local. Vale-alimentação de R$ 384,00. Vale-transporte. Plano de saúde Unimed. Plano odontológico Uniodonto. PLR. Jornada de trabalho*Das 08h às 18h , com 1h30 de intervalo..

...é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar no suporte ao Analista de Recursos Humanos, auxiliando na organização dos eventos, logística e registros de treinamento; envio de documentação para inclusão de novos colaboradores no sistema de benefícios; subir na plataforma do cliente documentos para habilitar prestação de serviço e demais ações de Recursos Humanos orientado pela matriz.Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção, Admissão, Integração de Novos Colaboradores.Executar outras atividades correlatas às acima descritas, a critério do superior ...