3 vagas de emprego para Assistente de Recursos Humanos em Ubarana, SP

EMPRESA NACIONAL DO SEGMENTO DE RESTAURANTE INDSUTRIAL ESTÁ CONTRATANDO UM NUTRICIONISTA PARA SER GERENTE DE RESTAURANTE INDUSTRIAL NA CIDADE UBARANA-SP:REQUISITOS:RESIDIR NA REGIÃO DE SJ RIO PRETO E ARAÇATUBA-SP, TER CURSO SUPERIOR COMPLETO EM NUTRIÇÃO, TER EXPERIÊNCIA COMPROVADA COMO GERENTE DE UNIDADE DE RESTAURANTE INDUSTRIAL (GESTÃO DE PESSOAS, GESTÃO DE ESTOQUE, GESTÃO DE CUSTOS, PLANEJAMENTO DE CARDÁPIO), CONHECER SISTEMA INTEGRADO POR EX. TECFOOD OU GENIAL E TER VEÍCULO PRÓPRIO PARA DESLOCAMENTO ATÉ O TRABALHO. SALÁRIO R$5. 177,00 BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO R$290,00 POR MÊS, REFEIÇÃO NO LOCAL, UNIFORME, PLANO DE SAÚDE, PLANO ODONTOLOGICO, SEGURO DE VIDA, CONVÊNIO COM FARMÁCIA, BONUS POR META ATINGIDA E REEMBOLSO POR KM RODADO R$0,60

Vendedor Externo-SP Numérica-JOSE BONIFACIO-SP Região Atuação:JOSE BONIFACIO-SP Salário Variavel:R$ 1761,10 (mínimo garantido) Premiação:Baseado na entrega de 3 indicadores (Positivação, Faturamento e Mix) Vale Refeição:R$ 29,04 por dia útil trabalhado Vale Alimentação:R$ 104,74 por mês Reembolso de km:R$ 1,15 por km rodado Seguro de Vida Celular corporativo fornecido pela empresa Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:Plano de Saúde Unimed:(valor por vida) Ambulatorial:R$ 71,72/mês + coparticipação Hospitalar:R$ 256,90/mês + coparticipação Plano Odontológico Unimed:Essencial:R$ 19,08/mês por pessoa Pleno Ortodontia:R$ 66,08/mês por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de acordo com os objetivos e metas da área. Observações importantes:É necessário que o candidato tenha carro flex para o trabalho Etapas do processo seletivo Etapa 1:Cadastro. Etapa 2:Mapeamento comportamental. Etapa 3:Entrevista com RH. Etapa 4:Entrevista com Gestor. Etapa 5:Carta Oferta. Etapa 6:Contratação..