406 vagas de emprego para Assistente de Recursos Humanos em Brasilia, DF

A BM VAGAS em parceria com renomada empresa seleciona ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (RH) para a cidade de ÁGUAS CLARAS-Brasilia/DF REMUNERAÇÃO R$ 2.350,00 Salário Bruto BENEFÍCIOS Vale-alimentação Vale-transporte 5% de produtividade (vinculado à assiduidade) Cesta básica (vinculada ...

PARA TRABALHAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE CIDADE: JOAÇABA BAIRRO: CENTRO ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL ATIVIDADES E REQUISITOS: Fechamento da folha de pagamento Admissões Rescisões Cálculo de férias Envio das declarações e obrigações acessórias: E-social, DCTF WEB ...

Vaga: Analista de Recursos Humanos – Perfil Estratégico Pedra Branca – Palhoça/SCSegmento: Construção CivilSegunda a sexta-feira | Horário comercial Construtora de grande porte, com atuação consolidada na Grande Florianópolis e aproximadamente 400 colaboradores, busca Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica, apoiando o crescimento da empresa e o desenvolvimento das equipes operacionais e administrativas. Esta posição não é voltada a rotinas de Departamento Pessoal, que já são estruturadas. O foco é gestão de pessoas, cultura, liderança e clima organizacional, com forte presença no dia a dia da operação. Sobre o desafio A profissional será responsável por apoiar líderes de obra, engenheiros, encarregados e gestores administrativos, atuando como elo entre a estratégia da empresa e as pessoas. O papel exige maturidade emocional, postura firme, comunicação clara e capacidade de atuar em ambientes operacionais, onde a escuta, o diálogo e a mediação são fundamentais. Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica na gestão de pessoas da construtora. Apoiar líderes e gestores na condução de equipes, feedbacks e tomada de decisão. Atuar diretamente na gestão de clima organizacional e engajamento. Conduzir ações de desenvolvimento de lideranças e times operacionais. Apoiar processos de recrutamento e seleção estratégica. Atuar na mediação de conflitos e orientação de condutas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional da empresa. Apoiar iniciativas de comunicação interna e melhoria contínua. Perfil técnico desejado Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência comprovada em RH estratégico, preferencialmente em construtoras, indústrias ou empresas com grande quadro operacional. Vivência com gestão de equipes operacionais, obras ou ambientes de alta demanda. Capacidade de leitura de cenário, análise comportamental e tomada de decisão. Conhecimento em práticas de desenvolvimento humano, clima e cultura organizacional. Competências comportamentais Comunicação clara, firme e respeitosa. Maturidade emocional para lidar com conflitos e diferentes perfis. Postura ética, imparcial e profissional. Capacidade de influência sem autoritarismo. Organização, responsabilidade e senso de prioridade. Visão estratégica aliada à prática do dia a dia. O que a empresa oferece Atuação em uma construtora consolidada e em crescimento contínuo. Ambiente profissional, com espaço real para contribuição estratégica. Contato direto com lideranças e tomada de decisão. Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira. Localização: Pedra Branca – Palhoça/SC. Essa vaga é ideal para profissionais de RH que desejam atuar de forma estratégica, próxima da operação, ajudando a estruturar pessoas, processos e cultura em uma construtora em expansão.

Descrição da Função Executar serviços de administração de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, promovendo ações de gestão de pessoas, administrando benefícios, ações assistenciais aos colaboradores e relações de trabalho. Principais Atribuições Promover e manter um bom ambiente de trabalho; Garantir a confidencialidade das informações e zelar pelo patrimônio da empresa; Conduzir processos de admissão, demissão e rescisão de colaboradores; Realizar homologações junto ao sindicato e quitação de rescisões; Enviar informações ao e-Social; Realizar fechamento da folha de pagamento e adiantamento salarial; Controlar férias, contratos, efetivação de aprendizes e promoções; Conferir ponto eletrônico, horas extras, faltas e atrasos; Controlar afastamentos (INSS, licenças, acidentes); Administrar benefícios (vale-alimentação/refeição, ajudas de custo, entre outros); Atualizar admissões e demissões nos sistemas (FOPA); Arquivar e organizar documentação dos colaboradores; Ministrar treinamentos sobre normas e regras trabalhistas; Garantir cumprimento de prazos e obrigações acessórias; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações; Promover ações de qualidade de vida no trabalho; Controlar correspondências, materiais de escritório e relógios de ponto. Perfil Desejado Organização, responsabilidade e comprometimento; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Boa comunicação e postura ética; Capacidade de liderança e gestão de pessoas. QUALIFICAÇÕES Escolaridade: Desejável Ensino Superior em recursos humanos.

BM VAGAS seleciona Estagiário(a) de Recursos Humanos para a cidade de Ouro Fino – MG. Responsabilidades Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Realizar atendimento ao público (candidatos e clientes); Atualização e acompanhamento de informações no CRM; Prospecção ativa de candidatos para as vagas em andamento. Requisitos Estar cursando graduação em Recursos Humanos ou Psicologia (áreas afins serão consideradas); Conhecimentos em informática e Pacote Office; Disponibilidade para estágio; Desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento online. Habilidades Paciência e empatia no atendimento; Boa comunicação verbal e escrita; Proatividade e iniciativa; Facilidade para relacionamento interpessoal. Horário de Trabalho De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 13h00.

Setor de trabalho:DP/RH Atividades:AUXILIAR NAS ATIVIDADES:ELABORAÇÃO E PREENCHIMENTO DE PLANILHAS DE CONTROLE AUXILIO NO DESENVOLVIMENTO DE PLANOS DE TREINAMENTO CONTROLE DE AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO ATENDIMENTO INTERNO À COLABORADORES AUXILIO NA GESTÃO DE BENEFÍCIOS AUXILIO NA FOLHA DE PAGAMENTO AUXILIO NO CONTROLE DE ENTREGA DE UNIFORMES AGENDAMENTO DE ENTREVISTAS AUXILIO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO AUXILIO NAS ATIVIDADES DE ENDOMARKETING.

Setor:SGP-SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS Endereço:SAIS Quadra 7 Lote 23 s/n, Estr. St. Policial Militar-Sul, DF, 70610-902 Horário:das 08h ás 12h ou das 13h às 17h Modalidade:Presencial Atividades:OPERACIONALIZAÇÃO DO SISTEMA SEI. RECEBIMENTO E ENTREGA DE DOCUMENTOS. ELABORAÇÃO DE MEMORANDOS/OFÍCIOS/NOTAS/DESPACHOS/EMAILS. DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS OFICIAIS. ATUALIZAÇÃO EM ASSENTAMENTOS FUNCIONAIS DIGITAIS. AUXÍLIO NA GESTÃO DE CONTRATOS DE ESTÁGIO. ATENDIMENTO AO PÚBLICO INTERNO. ELABORAÇÃO DE PLANILHAS NO EXCEL. DEMAIS FUNÇÕES DO SETOR.

BM VAGAS em parceria com empresa do ramo de Logística, Qualidade e Apoio Administrativo seleciona Assistente Administrativo na cidade de Ouro Fino – MG. Responsabilidades Organização, digitalização e arquivamento de documentos físicos e digitais. Controle de documentação de funcionários para assinatura. Auxílio na elaboração de planilhas e relatórios. Atendimento telefônico e presencial a clientes, fornecedores e colaboradores. Receber e direcionar colaboradores novatos. Supervisão de dormitórios, incluindo comportamentos e manutenção. Suporte ao setor de compras. Controle quinzenal da lista de colaboradores do transporte. Apoio às rotinas administrativas em geral. Suporte ao setor de Recursos Humanos. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em informática (Pacote Office). Experiência em rotinas administrativas. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. ...

..., assegurando a satisfação e fidelização dos clientes. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Relacionamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Relacionamento (Assistente Júnior). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site ...

...e externas. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna público a realização de processo seletivo para provimento de 1 (uma) vaga para o cargo de Assistente Contábil Júnior, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente Contábil. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site ...

...a área e elaboração de apresentações e simulações. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Licenciamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Licenciamento (Assistente Pleno). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site ...

...r processos de recrutamento e seleção. Desenvolvimento organizacional. Comunicação e eventos. Elaborar e ministrar treinamentos. Demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração. Inglês para conversação. Experiência na área de Recursos Humanos. Domínio do pacote Office. Residir em São José dos Campos, Paraibuna ou Jambeiro. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de análise e resolução ...

...s de experiência do candidato e employer branding; Garantir uma experiência positiva ao candidato, do primeiro contato ao onboarding. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida como Analista de RH Sênior | Tech Recruiter, com atuação comprovada em recrutamento de profissionais de tecnologia (desenvolvimento, dados, ...

Atividades:Auxiliar e/ou executar, atividades relacionadas às rotinas dos setores de Recursos Humanos, Financeiro, Suprimentos e Faturamento, em conformidade com a grade curricular, rotinas internas, valores e políticas corporativas do Grupo. Requisitos: Estar matriculado em Instituição de ...

...e pertencimento; · Atuar como parceiro(a) consultivo(a) das lideranças, conectando prioridades do negócio às práticas de Pessoas & Performance. Requisitos: · Experiência na área de Recursos Humanos; · Graduação completa; · Experiência em verticais de RH como Treinamento & Desenvolvimento e/ou Atração & Seleção (entre outras); · Experiência prévia atuando como ...

...m nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/ Kaizen/ Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos: Ensino Superior ...

...a folha de pagamento. Análise e conferência de cálculos rescisórios. Elaboração e envio de obrigações acessórias (DIRF, RAIS, eSocial). Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Conhecimento ...

...; Suporte a organização de alimentação dos colaboradores e dos alojamentos. Requisitos: Experiência nas referidas atividades; Ensino Superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência em fazendas será um diferencial. CLT + benefícios Residir na cidade

Áreas de formação:Graduação em ContabilidadeGraduação em TurismoGraduação ou Pós-Graduação em Recursos HumanosGraduação em Redes de ComputadoresPré-requisitos:Experiência na área de formaçãoConhecimento em Pacote OfficeConhecimento na plataforma MoodleExperiência com docência em nível técnico na áreaLocal de Trabalho: ...

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente na área de Recursos Humanos para fazer parte da equipe de nosso cliente que atua no ramo têxtil há mais de 30 anos. Oportunidade para atuar na unidade produtiva ...