188 vagas de emprego para Assistente de Recursos Humanos em Bauru, SP

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL BAURU/SP Atividades:Envio de relatórios para clientes. Envio de informações sobre leis, relações de quadro de funcionários. Organização e atualização de dados referentes ao quadro de funcionários. Auxílio nas rotinas administrativas do setor de Departamento Pessoal. Apoio à equipe nas demandas diárias, adquirindo prática e conhecimento técnico na área. Requisitos:Cursando Ensino Técnico em RH ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, Outlook). Noções de rotinas administrativas e/ou trabalhistas. Boa digitação e atenção a detalhes em cadastros e documentos. Oferta:R$2. 500,00 + VA 600 + VT Horário:Segunda à sexta das 8h00 às 18h00..

foco em R&S vagas operacionais em grande volume, desejável conhecimento generalista com integração, pedido de desligamento, entrevista por desligamento, treinamentos.

..., cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Indicadores de Desempenho:monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções. Formações Específicas:mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas. Participação Ativa em Reuniões:participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos processos. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiência sólida em todas as áreas do RH, preferencialmente como generalista. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Pro atividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Experiência com Processos Seletivos:experiência ...

...o em qualquer área. Conhecimentos:Excel intermediário. Experiência:Em seguradoras ou operadoras de saúde. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Receber dos Encarregados Operacionais manifestos das filiais e romaneios das coletas. Verificar qual é o destino da carga, a fim de enviar as filiais ou clientes. Fazer ocorrências no sistema operacional e enviar ao setor de Soluções, caso as mercadorias tenham alguma divergência. Calcular o valor e peso dos veículos. Cadastro de Veículos, motoristas e ajudantes (Agregados). Solicitação de Coletas. Emissão Ctes e impressão de etiquetas. Orientar motoristas. Alimentação de KPIs.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO TÉCNICO BAURU-SP Atividades:Atuar na assistência técnica realizando lançamentos de ordens de serviço. Elaborar orçamentos de serviços e peças. Realizar acionamento e acompanhamento de garantias. Emitir notas fiscais relacionadas aos serviços. Controlar serviços executados por terceiros. Interagir com a gestão para alinhamento de demandas, prazos e prioridades. Organizar e manter atualizados os registros e controles administrativos da área técnica. Requisitos:Experiência em rotinas administrativas, preferencialmente em assistência técnica ou áreas correlatas. Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de comunicação. Proatividade e responsabilidade no acompanhamento de processos. Facilidade no uso de sistemas e rotinas administrativas. Oferta:Salário:R$ 2. 700,00 + Ajuda de custo:R$ 400,00 + Cesta básica + Convênio farmácia + Bolsa de estudo R$150,00 para cursos voltados a área de atuação + Folga bônus mês de aniversário. Horários:Segunda a Sexta das 08h às 18h.

ASSISTENTE DE VENDAS E SAC HOME OFFICE Atividades:Atendimento ao cliente ativo e receptivo, esclarecendo dúvidas, apresentando produtos e cursos, realizando prospecção de novos clientes e oferecendo suporte completo no pós-venda. Organização, registro e acompanhamento de pedidos, garantindo atualização de prazos, valores, entregas e status. Suporte à equipe comercial na elaboração de propostas, preparação de materiais e agendamento de visitas ou reuniões. Rotinas administrativas como emissão de notas fiscais, atualização de cadastros, organização de documentos, registro de orçamentos em sistemas internos e apoio na elaboração de relatórios de vendas e desempenho. Requisitos:Experiência com atendimento ao cliente e rotinas de vendas/SAC. Comunicação clara e empática, com facilidade para lidar com diferentes perfis de clientes. Organização, proatividade e agilidade para atuar com múltiplas demandas. Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo qualidade no atendimento e precisão das informações. Domínio do Excel para controle de pedidos, relatórios e organização de dados. Conhecimento em ferramentas de vendas e CRM. Desejável familiaridade com o sistema Bling. Oferta:Regime PJ. Salário na faixa de R$ 3. 000,00 a R$ 3. 500,00. Equipamento (computador) fornecido pela empresa. Horários:A combinar. #LI-Remote.

Objetivo do cargo:Organizar, acompanhar e executar demandas operacionais e administrativas relacionadas ao marketing de produtos, assegurando a atualização de materiais gráficos, e suporte na gestão de projetos e campanhas. Requisitos:Cursando ou concluído Ensino Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas. Atividades detalhadas:Inserir e atualizar no Asana todas as demandas relacionadas a lançamentos de máquinas, projetos da Engenharia de Aplicação e solicitações de compras de adesivos. Acompanhar o andamento das demandas da equipe de design, encaminhar para revisão e devolver aos solicitantes via e-mail. Organizar e manter atualizadas as pastas de manuais e adesivos no servidor. Subir materiais gráficos no OneDrive, garantindo fácil acesso e organização. Monitorar e controlar quais máquinas possuem ou não material gráfico disponível. Acompanhar projetos em andamento, esclarecendo dúvidas e consolidando questionamentos para a equipe responsável. Verificar diariamente a planilha do comércio exterior para acompanhar importações e identificar necessidades de lançamento no site, adesivação ou criação de manuais. Atualizar planilhas de controle no Excel para melhor gestão de importações e máquinas. Identificar máquinas em lançamento e registrá-las no Asana. Solicitar informações técnicas faltantes à Engenharia de Produtos. Encaminhar pedidos de cadastro de novos produtos ao setor fiscal. Executar tarefas administrativas e oferecer suporte à equipe de marketing. Auxiliar o Analista/Head de Marketing na implementação de projetos, campanhas e demais ações estratégicas. Apoiar a elaboração de cronogramas e acompanhar o progresso das atividades.

Ensino Médio Completo Disponibilidade de Horário Experiência prévia será um diferencial.

Requisitos:Estar cursando Contabilidade, Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Requisitos:Desejável conhecimento em análise de documentos fiscais, tais como notas de entrada e saída, DIFAL, ICMS e ICMS-ST.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estrat RH em parceria com A&S Technologies (unidade de Jaguariúna – SP ) contrata: ASSISTENTE COMERCIAL INTERNO Vaga CLT 100% presencial Horário de trabalho: Segunda a quinta das 07h30 às 17h30, Sexta das 07h30 às 16h30 (Regime de banco ...

Empresa:Empresa multinacional em Itu/SP. Requisitos:Ensino médio completo Ensino superior em Gestão da Qualidade será um diferencial Cursos na área da qualidade Experiência em controle e inspeção de qualidade Disponibilidade de horários Local de atuação:Itu/SP.

Desejável experiência na área, realizará atividades de jardinagem, reparos hidráulicos e elétricos. Serviços gerais em Manutenção Predial. Ensino Fundamental completo. Residir em Campinas.

Ensino técnico completo ou superior cursando em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência com melhoria contínua e indicadores industriais. Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção, SAP e Power BI. Excel e Inglês intermediário. Residir na região de Jaguariúna.

Ensino técnico completo ou superior cursando em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência com melhoria contínua e indicadores industriais. Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção, SAP e Power BI. Excel e Inglês intermediário. Residir na região de Jaguariúna.

Ensino técnico completo ou superior cursando em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência com melhoria contínua e indicadores industriais. Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção, SAP e Power BI. Excel e Inglês intermediário. Residir na região de Jaguariúna.

Ensino técnico completo ou superior cursando em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência com melhoria contínua e indicadores industriais. Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção, SAP e Power BI. Excel e Inglês intermediário. Residir na região de Jaguariúna.

Medir, cortar e dobrar chapas metálicas para fabricação de calhas, rufos e condutores. Realizar a instalação de calhas e sistemas de escoamento de água pluvial. Fixar e vedar calhas, rufos e condutores, garantindo estanqueidade. Efetuar manutenção e reparos em calhas e estruturas existentes. Trabalhar em altura. Interpretar medidas e projetos simples.

Realizar a montagem de estruturas metálicas conforme projetos e especificações técnicas. Executar a instalação de guarda-corpos, corrimãos, plataformas e demais componentes metálicos. Efetuar o alinhamento, ajuste e fixação das estruturas, utilizando ferramentas manuais e elétricas. Auxiliar na leitura e interpretação de desenhos técnicos. Realizar cortes, ajustes e acabamentos em peças metálicas quando necessário. Apoiar na movimentação e posicionamento de materiais no local de trabalho. Cumprir rigorosamente as normas de segurança, utilizando EPIs adequados. Manter o local de trabalho organizado e zelar pela conservação de ferramentas e equipamentos.