233 vagas de emprego para Assistente de Recrutamento E Selecao em Chapecó, SC

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Suporte nas rotinas administrativas internas. REQUISITOS:Experiência com rotinas administrativas, controle de peças relacionado as rotinas de manutenção. Conhecimento prévio em rotinas da logística. Conhecimento em Excel. Conhecimento em Sistema ERP.

Negociar revisões contratuais com locatários e proprietários, assegurando que todos os termos sejam claros e justos para ambas as partes Emitir adendos e contratos com precisão, garantindo o cumprimento das normas internas e legislação vigente Realizar a análise e conferência de documentos, verificando sua validade e conformidade com as exigências necessárias Organizar, arquivar e manter a documentação de forma sistemática, facilitando o acesso e a consulta das informações Contribuir com outras atividades administrativas relacionadas à função, apoiando a equipe na execução de tarefas diárias.

Local de atuação:Bairro Líder-Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Emissão de faturas de locação, emissão de propostas e pedidos, cadastro de produtos, emissão de ordem de compra, fazer orçamentos para compras de peças para estoque e para oficina, controles de pedidos de importações, realizar o pós vendas da empresa. REQUISITOS:Experiência na área administrativa. Cursando Administração, Contábeis, ou áreas Correlatas.

PRINCIPAIS ATIVIDADES. Suporte às atividades administrativas, financeiras e de gestão de projetos dos clientes. Responsável por auxiliar na conferência de documentos financeiros e contábeis, apoiar reuniões e atendimentos, colaborar na elaboração e acompanhamento de projetos, além de participar da gestão de cronogramas e da análise de tendências de inovação. Conferência de documentos financeiros/contábeis. Visita a clientes e agentes financeiros. Elaboração de apresentações em Power point ou ferramentas correlatas. Elaboração de cronogramas em Excel ou ferramentas correlatas. REQUISITOS. Conhecimento em gestão de documentação para submissão dos projetos e análise de crédito financeira. Habilidade em pesquisa e análise de dados. Ter boa comunicarão escrita e verbal:Habilidade em tratativas diretamente com agentes financeiros. Competência em gestão de projetos e uso de ferramentas como pacote office, Google drive ou similares, ferramentas de Inteligência Artificial.

PRINCIPAIS ATIVIDADES-Suporte elaboração e desenvolvimento de propostas para projetos inovadores, com foco em programas de financiamento do governo federal, estadual e editais de inovação. Responsável por realizar reuniões com clientes, coletar dados e transformar ideias inovadoras em propostas viáveis e financiáveis, contribuindo para as aprovações de projetos e consequentemente sucesso e crescimento. Análise de tendências de inovação-Fluxo de atividades da metodologia que será aplicada-Elaboração de apresentações em Power point-Elaboração de cronogramas em Excel-Acompanhamento de projetos e tratativas com clientes REQUISITOS. Conhecimento do pacote office (Excel, Word, Power Point). Habilidade em pesquisa e análise de dados. Competência em gestão de projetos e uso de ferramentas como pacote office, google drive ou similares, ferramentas de Inteligência Artificial. Conhecimento em Gestão de documentação, monitoramento de editais, Desenvolvimento de propostas,.

Local de atuação:Bairro Centro – Chapecó SC PRINCIPAIS ATIVIDADES:Atendimento ao Cliente, Operação de Caixa, Organização Financeira, Suporte ao Estoque e Loja, Organização do Caixa, Conferência e Entrada de Mercadoria, Lançamento de Notas Fiscais, Rotinas Administrativas. REQUISITOS. Experiência com rotinas administrativas e caixa. Excelente Comunicação, carisma/simpatia para o tato com publico. Capacidade de trabalhar em equipe.

Realizar inspeção nas armaduras, formas e peças acabadas. Aferir medidas com equipamentos adequados (trenas e esquadro), além de posicionamento das peças conforme projeto, ligações entre os elementos. Aprovar ou reprovar peças visualmente ou conforme projeto. Realizar inspeção de montagem de peças no canteiro de obras, seguindo as determinações e orientações da gestão da qualidade. Realizar o preenchimento dos relatórios de inspeção seguindo as orientações do setor de gestão da qualidade. Preencher relatório de não conformidade (RNC) interno e externo e definir a melhoria. Cumprir com o cronograma pré-estabelecido de inspeções nas obras. Observar a conduta profissional e de segurança dos colaboradores. Apontar erros e melhorias nas peças montadas.

Responsável pela rotina do departamento pessoal. Processo de admissão e rescisão. Lançamento e fechamento de folha de pagamento. Registro e controle de ponto. Gestão de férias e afastamentos. Organização de documentos. Suporte as demais atividades do setor.

Estamos contratanto profissional para atuar no setor de Departamento Pessoal O profissional será responsável por processos burocráticos de departamento pessoal, folhas, rescisões, admissões, e-social, afastamentos. cálculos. conferências entre outras atividades aderentes a função.

Local de atuação:Bairro Belvedere – Chapecó SC PRINCIPAIS ATIVIDADES Conferência de Cartão Ponto, Admissão, demissão, elaboração e aplicação de medidas administrativas, esclarecimento de dúvidas, e ter outras. REQUISITOS. Experiência com Departamento Pessoal.

Local de atuação:Bairro Palmital-Chapecó SC REQUISITOS:Ter vivência com rotinas de departamento pessoal (conferencia de folhas, admissão, rescisão, controle de ponto, entre outras. Conhecimento em Excel. Possuir CNH B Cursando superior em RH, Adm ou Contábeis Salário a combinar.

Apoiar os processos de recrutamento e seleção. Realizar admissões, demissões e gestão documental. Efetuar o controle de ponto. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento. Manter atualizados os cadastros e arquivos de colaboradores. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores. Apoiar ações de comunicação interna e clima organizacional.

...r políticas e processos de recursos humanos alinhado aos objetivos da empresa. Controle de documentos, gestão de ponto e benefícios. Conduzir o processo completo de Recrutamento e Seleção,-Administrar e gerir os benefícios-Acompanhar indicadores de RH. REQUISITOS:Noções de legislação trabalhista, eSocial e processos de DP. Familiaridade com controle de documentos, gestão de ponto ...

PRINCIPAIS ATIVIDADES-Apoiar nos processos internos de recrutamento e seleção, controle de cartão ponto, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores, Endomarketing, entrevistas, indicadores, entre outros. REQUISITOS:Necessário ter experiência na função. ...

Descrição da Vaga Profissional responsável por atuar de forma generalista no setor de Recursos Humanos, conduzindo processos de Recrutamento & Seleção, integração de colaboradores, apoio às rotinas de Departamento Pessoal e atendimento às demandas internas. Atividades. Realizar processos de recrutamento e seleção. Conduzir integração de novos colaboradores. Atuar em rotinas de Departamento Pessoal. Atender solicitações e sanar dúvidas dos colaboradores. Apoiar as atividades administrativas do setor ...

..., adicionado de benefícios: vale alimentação, vale transporte, assistência médica, seguro de vida, total pass, DayOff e VR de R$30,00 ao diaAtividades a serem desenvolvidas:- Recrutamento e seleção;- Integração de colaboradores;- Conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Aquisição de benefícios;- Implantação de ações de endomarketing;- Organização e desenvolvimento de treinamentos;- Acompanhamento e gestão de indicadores de RH;- Elaboração do orçamento anual de RH;- Administração de cargos e salários e gestão de desempenho;- Gestão de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho.Qualificações:- Formação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;- Domínio do pacote office e conhecimento da ferramenta DISC;- Experiência com recrutamento e seleção, atividades do setor pessoal, gestão de benefícios e indicadores de RH;- Para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação:Efetivo

Para empresa de grande porte com unidade em Chapecó/SC.Remuneração: Será de acordo com a experiência, adicionado de benefícios.Atividades a serem desenvolvidas:- Recrutamento e seleção;- Integração de colaboradores;- Conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Aquisição de benefícios;- Implantação de ações de endomarketing;- Organização e desenvolvimento de treinamentos;- Acompanhamento e gestão de indicadores de RH;- Elaboração do orçamento anual de RH;- Administração de cargos e salários e gestão de desempenho;- Gestão de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho.Qualificações:- Formação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;- Domínio do pacote office e conhecimento da ferramenta DISC;- Experiência com recrutamento e seleção, atividades do setor pessoal, gestão de benefícios e indicadores de RH;- Para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação: Efetivo

...e a atividades de logística de eventos internos e externos. Apoio à gestão na elaboração de relatórios e planilhas de controle. Apoio em processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Controle de ponto e folha de pagamento em parceria com a contabilidade. Organização ...

Local de atuação:Centro – Chapecó-Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Rotinas completas do DP – Foco em folha de pagamento. Suporte no recrutamento e seleção. REQUISITOS-Experiência comprovada na área.

Local de atuação – Centro Chapecó SC PRINCIPAIS ATIVIDADES-Suporte nas rotinas financeiras e contábeis em geral. REQUISITOS-Curso superior em Ciências Contabeis ou Administração. Ter experiência com rotinas de contabilidade. Conhecimento em rotinas financeiras. Conhecimento no setor imobiliário será um diferencial Horário de trabalho:Segunda a Sexta 08:30/12:00 e 13:30 as 18:00 – Sábado 08:30/12:00 Salário médio R$ 4500,00.