548 vagas de emprego para Assistente de Recrutamento E Selecao em Barra Velha, SC

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Recrutamento e seleção. analise de perfis. envio de curriculos. Alinhamento de vagas. REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência em agencia de empregos ou recrutamento e seleção de grandes volumes. Disponibilidade para trabalhar no centro de Itajaí. HORÁRIO:Segunda a Sexta feira das 08:00 as 17:48. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação R$ 25,00/dia. Vale transporte. Convênio com SESC. Convênio farmácia. Day Off aniversário.

A MHunting , especialista em recrutamento estratégico, está conduzindo a seleção para a posição de Auxiliar Financeiro para uma empresa parceira de destaque em Itajaí/SC. Buscamos um profissional organizado, com foco em processos e que deseje crescer em um ambiente dinâmico. Sua Missão e Responsabilidades Este profissional será o suporte estratégico para a saúde financeira da operação. Suas principais atividades incluem:Execução de rotinas financeiras diárias. Lançamentos precisos de notas fiscais e conferência de documentos. Apoio no fluxo de caixa e organização de arquivos da área. O que buscamos (Requisitos e Diferenciais) Formação:Ensino Médio completo (Desejável Superior cursando em Administração, Contabilidade ou áreas afins). Hard Skills:Conhecimento em Excel (essencial para controles internos). Experiência:Vivência prévia em rotinas financeiras e de notas fiscais será um diferencial. Soft Skills:Perfil proativo, excelente comunicação e facilidade para atuar de forma colaborativa em equipe. Informações Adicionais e Benefícios Oferecer um pacote de benefícios robusto, focado no bem-estar e crescimento do colaborador:Remuneração:R$ 3. 500,00 (CLT). Saúde e Bem-estar:Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Convênio Farmácia. Instalações:Refeitório no local, Estacionamento, Transporte Fretado e Vale Transporte. Diferenciais:Participação nos Lucros (PLR), Banco de Horas, Facilidade para Empréstimo Pessoal e Programa de Treinamentos. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. Modelo:Presencial – Bairro Canhanduba, Itajaí/SC.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para áreas operacionais, administrativas e lideranças, com alto volume de vagas. Alinhar perfil das vagas e prazos junto aos gestores, considerando necessidades operacionais do hotel. Divulgar vagas em plataformas de emprego, redes sociais, parcerias e banco de talentos. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online). Aplicar entrevistas por competências e avaliações comportamentais. Controlar e acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume de vagas, turnover, fontes de recrutamento). Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Realizar feedbacks aos candidatos quando aplicável. Executar todo o processo de admissão operacional, incluindo:Coleta e conferência da documentação admissional. Solicitação e acompanhamento de exames admissionais. Cadastro de admissões no sistema interno e conferência de dados. Organização e envio do dossiê admissional completo para a contabilidade dentro dos prazos legais. Interface com a contabilidade para correções, ajustes e esclarecimentos. Apoiar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores. Acompanhar período de experiência, apoiando gestores e sinalizando movimentações. Manter arquivos, controles e relatórios de R&S e admissões atualizados. REQUISITOS:Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção e rotinas de admissão. Vivência com alto volume de vagas e admissões simultâneas. Conhecimento básico da legislação trabalhista aplicada à admissão. HORÁRIO:Segunda a sexta ...

...s e programas de reconhecimento. Cestas natalinas. Programa de apoio financeiro Requisitos:Desejável superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com rotinas administrativas e/ou Recrutamento e Seleção. Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel Atividades:Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos). Organização e controle de documentos, planilhas e arquivos internos. Atendimento interno ...

...s de Comunicação Interna. Conduzir processos de Integração (Onboarding) de novos colaboradores. Desenvolver e acompanhar o Programa de Talentos. Elaborar, revisar e acompanhar Políticas de Recrutamento e Seleção. Criar e gerenciar o Programa de Indicação Atuar nos Programas de Jovem Aprendiz , incluindo gestão e acompanhamento. Realizar o acompanhamento de cotas legais e jovens aprendizes. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em DHO e/ou Recrutamento e Seleção. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Capacidade de atuação estratégica e operacional.

...l e federal. Experiência comprovada na função. Diferenciais Pós-graduação na área contábil/fiscal. Conhecimento no sistema SAP. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os ...

Gerir políticas de cargos, salários, progressão e descrições de cargos. Validar processos de recrutamento, onboarding e acompanhamento de experiência. Monitorar indicadores de turnover, absenteísmo, engajamento e desempenho. Coordenar treinamentos operacionais, comportamentais e de liderança. Desenvolver programas de T&D, sucessão e planos de desenvolvimento. Conduzir entrevistas técnicas para posições estratégicas. Orientar gestores sobre políticas internas e práticas trabalhistas. Estruturar diagnósticos de clima e cultura, propondo ações de melhoria. Gerir comunicação interna, endomarketing e employer branding. Negociar benefícios, fornecedores e serviços relacionados a RH. Elaborar relatórios técnicos para gestão e diretoria. Garantir padronização documental e conformidade com normas de qualidade. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em funções de RH, incluindo Cargos e Salários, Onboarding, Plano de Carreira, Departamento Pessoal, Avaliação de Desempenho Domínio das legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Habilidade comprovada em análise de dados de RH e geração de relatórios estratégicos. Excelência em comunicação escrita e verbal , com foco em relacionamento interno. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os ...

...l e federal. Experiência comprovada na função. Diferenciais Pós-graduação na área contábil/fiscal. Conhecimento no sistema Domínio. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os ...

Principais Atividades:Auxiliar no processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa; Triagem de currículos e contato com candidatos;Agendamento de entrevistas; Suporte nas demandas do setor de RH, como controle de documentos, cartão ponto, avaliações, exames periódicos e entre outras funções pertinentes ao setor.Horário: De segunda a sexta-feira: das 08:00 às 12:00

...o Pessoal:admissão, demissão, folha, férias, encargos e benefícios Controle de ponto, banco de horas e jornada. Atendimento a colaboradores e líderes Apoio nos processos de Recrutamento & Seleção Interface com contabilidade e jurídico trabalhista. Garantir conformidade legal e organização dos processos de RH O que precisa ter:Experiência em RH e DP, de ...

...e RH JR, Araquari/SC Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES: Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração. Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais. ...

Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração.Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais.Realizar entrevistas comportamentais ...

Assistente Criativo(a) – Moda Se você está cursando Moda ou acabou de se formar e quer viver o processo criativo de perto. do croqui ao produto final. essa vaga é para você Aqui, você vai apoiar diretamente as estilistas, participar do desenvolvimento das coleções e aprender, na prática, como funciona a engrenagem criativa de uma marca de moda. Requisitos Básicos. Escolaridade Formação completa ou cursando Moda. Conhecimentos Técnicos Capacidade de desenhar croquis com especificações técnicas. Conhecimento em ferramentas de criação (Adobe, Photoshop ou similares). Características que buscamos Criatividade e senso estético apurado. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de lidar com prazos e múltiplas tarefas. Perfil proativo, com vontade de aprender e se desenvolver. Descritivo da Função (Aspectos importantes para seleção do(a) profissional) No dia a dia, você será responsável por apoiar o time de estilo em diferentes etapas do desenvolvimento de produto, incluindo:Dar suporte às Estilistas na construção e ajustes dos croquis. Subir croquis no sistema CM. Realizar simulação de custos. Preencher o CM com informações de aviamentos e tecidos. Atender fornecedores , juntamente com as Estilistas. Fazer a liberação das peças e finalizar o pré-cadastro. Dar andamento nas alterações de produto , ajustando croquis e informações técnicas. Preparar materiais para a reunião de croquis. Realizar os ajustes necessários após as reuniões. Manter os painéis criativos atualizados. Por que essa vaga é uma ótima oportunidade Contato direto com o processo criativo e técnico da moda. Desenvolvimento prático de conhecimento em produto, custos e fornecedores. Aprendizado contínuo ao lado de estilistas experientes. Ambiente colaborativo e dinâmico, ideal para quem está construindo carreira.

PARA TRABALHAR EM EMPRESA CIDADE: ITAJAÍ BAIRRO: CANHANDUBA LIDER DE FILIAL ATIVIDADES E REQUISITOS: Ensino superior completo ou cursando, Experiência com operações voltadas para Construção Civil, CNH B, Comunicação, capacidade crítica, agilidade para tomar decisões e trabalho em equipe complementam esse perfil, Realizar o acompanhamento de processos administrativos e operacionais e dar suporte para o Gestor de filial, Suporte com equipe ( entrevistas, feedbacks, treinamentos, engajar equipe), Operação: Foco em produtividade, assertividade, manutenção e satisfação de cliente, auxiliar e resolver problemas de manutenção, entre outros, Processos e controles: Controle de inventario, ronda diaria no pátio, Conhecer e agir de acordo com as metas para a evolução dos indicadores da filial. Horário de trabalho de Segunda a Sexta-feira das 07: 45 as 17: 33 horas. BENEFÍCIOS: Alimentação na empresa (refeitório) Vale-transporte Plano de Saúde Premiação Semestral Convênio com Farmácia Seguro de Vida Auxílio Educação Uniforme.

Assistente Financeiro-Piçarras/SC-1112 Principais Responsabilidades:Realizar conciliação bancária e controle de movimentações financeiras. Efetuar lançamentos no sistema e controle de contas a pagar e receber. Elaborar relatórios financeiros e apoiar na análise de fluxo de caixa. Manter a organização dos documentos e arquivos financeiros. Apoiar na gestão administrativa da área quando necessário. Requisitos:Experiência comprovada na área financeira (fundamental). Ensino médio completo. Conhecimento em Excel intermediário Organização, responsabilidade e atenção a detalhes. Boa comunicação e comprometimento com prazos. Horário:Segunda a sexta:08h às 18h Cadastre seu currículo através do site:https:rhfpicarrasestacao. pandape. infojobs. com. br WhatsApp:(47) 99157-7062. (47) 99681-2525. (47) 99671-3681 Instagram:rhfpicarrassc_estacaosc Ao entrar em contato, informe a vaga de interesse e a cidade onde deseja trabalhar..

Nosso cliente é uma empresa de agenciamento de cargas e busca um(a) Assistente Financeiro – Contas a Receber para atuar no controle de faturamento, cobranças e recebimentos das operações internacionais, garantindo organização, conferência dos valores e cumprimento ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Abertura de processos físicos e digitais. Impressão de documentos instrutivos do despacho. Análise e aprovação prévia de documentos de embarque. Acompanhamento de chegada da carga e remoção. Auxilio em classificação fiscal de mercadorias. Elaboração das Declarações de Importação. Pagamento do Adicional ao Frete para Renovação da Marinha Mercante – AFRMM. Pedidos de Suspensão ou Isenção do Adicional ao Frete para Renovação da Marinha Mercante – AFRMM;

Sobre a vaga Horário:8h às 12h-13h30min às 18h. Escala:Segunda a Sexta-feira. Localização:Itajaí-Santa Catarina. Trabalho 100% presencial. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas. Vivência na área (agenciamento de cargas). Inglês intermediário/avançado. Atividades Acompanhamento de embarques marítimos, desde a origem até a chegada no destino. Contato com armadores, agentes de cargas e despachantes aduaneiros. Conferência de documentos de importação, como BL, invoice e packing list. Lançamento de dados em sistema para controle de processos. Auxílio na elaboração de relatórios de acompanhamento de importação. Benefícios Cartão Alimentação/Refeição e parte flexível, para utilizar em:transporte (gasolina, uber), home (pagar contas de casa como água/luz/internet), cultura (cinema, shows. ), saúde (farmácias. ), educação. Gympass/Wellhub para realizar atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes. Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa. Nutricionista-consultas mensais gratuitas. Psicólogo-consultas mensais gratuitas. Ginástica laboral. Frutas no escritório. Programa de Indicação. Day Off Aniversário. Auxílio Idiomas. Biblioteca in-company, diversos livros, estilos e temas para ler. Espaço para descanso-coworking, uma sala com sofá e puffs dedicada para você descansar e recarregar as baterias em seu horário de almoço. Cozinha equipada com microondas e geladeira, caso você deseje trazer uma marmitinha. Vestiário com armários para guardar pertences e também banheiros com chuveiros. Convênios diversos (Descontos e condições especiais em:faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica, SESC, farmácia. ).

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Atuação no cadastro, conferência e análise de propostas comerciais; Atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas; Suporte à área comercial e direcionamento de demandas aos clientes e áreas internas; Demais atividades pertinentes a função. Requisitos para se candidatar a vaga: Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para relacionamento interpessoal; Conhecimento intermediário em Excel; Perfil organizado, proativo e com interesse em atividades comerciais e administrativas; Gostar de atendimento e contato com clientes será considerado um diferencial. Salário: à combinar Responsável: Seizo Benefícios: Plano de Saúde, Vale Refeição