200 vagas de emprego para Assistente de Qualidade em Santo Amaro da Imperatriz, SC

SOBRE A EMPRESA Empresa brasileira do segmento de dermocosméticos, especializada em produtos profissionais para estética e cuidados com a pele. Atua com fórmulas exclusivas e tecnologia de ponta, oferecendo resultados eficazes e valorizando a beleza e o bem-estar das pessoas. RESPONSABILIDADES Separar, embalar e preparar os pedidos para envio; Emitir notas fiscais e etiquetas de transporte; Realizar o envio para transportadoras e acompanhar entregas; Cadastrar e atualizar pedidos recebidos via site e marketplaces; Conferir produtos, prazos e garantir que os envios estejam corretos; Apoiar nas rotinas do estoque e controle de materiais; Manter o espaço de trabalho organizado e seguro. REQUISITOS Ensino médio completo BENEFÍCIOS Vale-transporte; Vale-refeição; Ambiente dinâmico e com oportunidades de aprendizado e crescimento; Acesso a cursos e eventos da área. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO De segunda a sexta-feira, horário comercial; Palhoça - SC. 100% presencial.

Atividades:Escrituração Contábil, Conciliação Contábil, Análise e Encerramento de Balanço, Conhecimento em entrega de Escrituração Contábil Digital. Necessário experiencia prévia na função em escritório contábil e estar graduando/completo em Ciências Contabeis. Salário:R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Refeição (R$ 27,00 ao dia), Seguro de Vida em Grupo, Vale Transporte, Plano médico e Odontológico Horário de trabalho:Segunda a Quinta das 8:00 as 12:00 – 13:00 as 18:00/Sexta-feira até as 17:00 Local:Kobrasol-São José/SC.

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Assistente de Departameto pessoal ! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! O que você vai fazer Realizar o cálculo da folha de pagamento . Efetuar cálculo de RPA . Executar e acompanhar o fechamento do eSocial . Elaborar e controlar adendos contratuais . Realizar a apuração de prêmio de assiduidade . Calcular férias e apoiar nos demais processos relacionados à rotina de DP. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal . Conhecimento em folha de pagamento, férias e eSocial . Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazo. Boa comunicação e perfil colaborativo. Será legal se você tiver: Experiência com sistemas de folha de pagamento. Conhecimento básico de legislação trabalhista. Local: Palhoça/SC - Alto Aririú Qual o meu horário de trabalho Segunda à Quinta: 08:00-18:00 c/ 1 h de intervalo e sexta-feira: 08:00 às 17:00 c/ 1h de intervalo. Faixa salarial: R$ 3. 800,00 a R$ 4. 000,00 Benefícios: Alimentação no local (sem desconto) Médico Acolhedor Convênio Médico Clincard Convênio Academia Vale-transporte Estacionamento privativo Desconto em produtos em nosso posto de vendas Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!

Sobre a Oportunidade:ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL-FINANCEIRO >. Horário de trabalho:Das 07:52 às 18:00 horas, de segunda a sexta. >. Endereço do local de trabalho:Kobrasol São José/SC. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Curso Técnico ou Nível Superior em RH ou áreas relacionadas (completo ou cursando). Informática:Pacote Office e Excel Intermediário. Experiência:1 ano. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Responsável pela organização e junção de documentos, bem como pelo encaminhamento aos contratos que exigem tais demandas. Atuação no atendimento e resposta a e-mails, resolução de pendências administrativas e cumprimento rigoroso de prazos, garantindo pontualidade nas entregas. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Conhecimento em documentação de Departamento Pessoal! Folha de pagamento Holerite Controle de ponto Recibos de férias ASO Banco de horas Rescisões Guias FGTS, INSS, GRRF >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Perfil analítico, organizado e concentrado. Bom relacionamento interpessoal e experiência em trabalho em equipe. Conhecimentos em RH, com responsabilidade no cumprimento de prazos e capacidade de trabalhar sob demandas urgentes. >. Observação:Imprescindível que a pessoa entenda os documentos do DP ela irá separar está documentação e encaminhar aos clientes. Tem que ser muito organizada e cumprir prazos imprescindível. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 543,97. Vale Alimentação de R$ 31,00 por dia trabalhado. Vale Transporte (desconto 6%). Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano odontológico. Outros:Gogood.

Esta vaga também é para Pessoas com Deficiência – PCD ou Reabilitados do INSS Atividades:Analisar, planejar, desenvolver e executar atividades do departamento, envolvendo atividades relacionadas à Leitura de Editais, planilha de custos, propostas, processos licitatórios, reajustes e gestão de contratos, visando manter e atender aos contratos atuais, bem como aumentar o volume de vendas e a participação de mercado. Requisitos:Direito/Administração e afins ou Cursando fases finais.

...o com fornecedores: Realizar contato direto com fornecedores para cotações, alinhamentos, negociações e acompanhamentos, garantindo clareza nas informações, cumprimento de prazos, alinhamento de expectativas e qualidade nas entregas de produtos e serviços contratados.3. Controle de orçamento e custos: Acompanhar orçamentos, organizar custos e auxiliar no controle financeiro das ações, garantindo o uso eficiente dos recursos e o cumprimento do budget definido.4. Planejamento e execução de atividades: Planejar e executar demandas de ações mensais como dia das mães, páscoa, aniversários de colaboradores e parceiros, entrega de kit onboarding, e etc, garantindo o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e alinhamentos previamente definidos.5. Atuação proativa e autônoma: Antecipar necessidades, resolver imprevistos e conduzir as atividades com responsabilidade, organização e autogestão no dia a ...

Atuará em Loja de Veículos, realizando as seguintes atividades: Auxiliar na gestão e arquivamento de documentos administrativos e financeiros. Controlar e acompanhar pagamentos, lançamentos e conciliações financeiras. Realizar cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios. Gerenciar contratos de funcionários e acompanhar vencimentos de experiência e efetivações. Organizar e atualizar os cadastros de colaboradores e documentação trabalhista. Controlar os prazos de admissões, demissões e exames periódicos. Auxiliar no controle e execução de obrigações fiscais e previdenciárias (INSS, FGTS, IR). Preparar relatórios gerenciais para acompanhamento do setor administrativo e departamento pessoal. Atender fornecedores, clientes e colaboradores em questões administrativas. Acompanhar e gerir solicitações de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde. Auxiliar na gestão e manutenção do patrimônio e insumos administrativos. Garantir a organização e o cumprimento das normativas da empresa e legislação trabalhista. Monitorar e organizar documentação para auditorias e fechamentos contábeis. Apoiar a gestão de orçamentos e despesas operacionais. Gerenciar boletos, faturas e cobranças de clientes. Manter relação com bancos e instituições financeiras.

...r na área de R&S, com triagem e condução de processos seletivos de nível inicial e operacional. Envie seu currículo para karol@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (Cód. 5747).

VAGA: Assistente Administrativo(a)Salário: R$ 2.000,00.Benefícios: VR R$ 500,00; VTRegime de contratação: Presencial | CLTCarga horária: 44h semanais (seg. à sexta – 13h30min às 22h ou 09h às 19h em dias sem aula – sábado das 09h às 12h).Local: Campinas, São José (SC)Atividades: atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp; organização de agendas, turmas e salas; controle de contratos, matrículas e documentos; apoio financeiro básico (lançamentos, conferências e relatórios); suporte à coordenação e à equipe pedagógica; organização de eventos, aulas e workshops; atualização de sistemas e planilhas administrativas.Requisito obrigatório: experiência na função.Habilidades: organização; gestão do tempo; boa comunicação verbal e escrita; atendimento ao público com cordialidade; proatividade e iniciativa; atenção aos detalhes; trabalho em equipe; flexibilidade e adaptação; consciência digital.Competências: atendimento ao cliente de forma online e presencial; pacote Office (Word, Excel e Outlook) ou Google Workspace;Perfil comportamental: responsabilidade, comprometimento, postura ética e profissional.Será um diferencial: superior em andamento em áreas administrativas ou comerciais.Sobre a empresa contratante:A empresa contratante é uma das maiores redes de escolas de oratória da América Latina, que oferece aos alunos uma oportunidade de potencializar seu crescimento pessoal e profissional por meio da comunicação.A empresa oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho agradável com excelente infraestrutura, moderna, aconchegante e tecnologia, para que você possa desempenhar suas funções com satisfação.Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para e-mail: recrutamento@nftalentos.com.br.No título do e-mail, colocar o nome da vaga.

VAGA: Assistente Técnico (Manutenção de impressoras)Salário: R$ 2.145,17Adicionais: Periculosidade;Benefícios: VR, VT e seguro saúde.Regime de contratação: CLTCarga horária: 44h semanais (segunda a quinta-feira, das 8h às 18h; sexta-feira, das 8h às 17h - intervalo de 1h para almoço).Local: Palhoça, Bairro Jardim Eldorado.Atividades: Realizar manutenção preventiva e corretiva em impressoras diversas (HP, Epson, Brother, Canon, etc.). Efetuar testes, diagnósticos e substituição de peças; instalar e configurar impressoras locais e em rede; realizar visitas técnicas em clientes para manutenção e suporte; preencher relatórios técnicos de atendimento e manutenção; zelar pelo bom funcionamento e organização do ambiente de trabalho e equipamentos. Manutenção, limpeza e conserto de impressoras; atendimento ao cliente online (WhatsApp); visita técnica aos clientes para manutenção ou conserto de impressoras; abertura, atualizações, controle e fechamento de ordens de serviço via app; elaboração e abastecimento de relatórios; organização do ambiente de trabalho.Requisito obrigatório: experiência em assistência técnica de impressoras; CNH A e B; noções de redes e instalação de drivers; habilidade com ferramentas manuais e técnicas de reparo.Formação: Ensino médio completo | Formação técnica em eletrônica e eletrotécnicaHabilidades: organização, facilidade de aprendizado, multifunções, boa comunicação verbal e escrita, consciência digital, atendimento ao cliente, agilidade, proatividade, atencioso, trabalhar sob pressão, trabalho em equipe, autogerenciamento, responsável e dinâmico.Conhecimento: manutenção de impressoras ou afins, noções de informática — pacote Office; atendimento online ao cliente,Perfil comportamental desejado: perfil técnico, profissional e atencioso aos detalhes.Será um diferencial: curso técnico em Eletrônica, Informática, Mecatrônica ou áreas correlatas é um diferencial; vivência com sistemas de chamados técnicos (ex.: OS, help desk).Sobre a empresa contratante: Fundada em 2001 e com matriz em Palhoça-SC, a empresa contratante é especializada em locação de impressoras e comercialização de suprimentos para escritórios. Atualmente, sua linha conta com mais de 3.000 materiais em estoque, dentre eles, de informática, papelaria, toners e, além disso, possuem ao menos 1.000 impressoras locadas por todo o Estado de Santa Catarina. Seus valores, como a ética e o foco na melhoria contínua, reforçam o compromisso com seus clientes, fazendo com que a equipe siga trabalhando engajada para sempre satisfazê-los.Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@nftalentos.com.br.No título do e-mail, colocar o nome da vaga.

...o recreio e lanche e saídas escolaresRequisitos: - Ensino Médio - Preferencialmente estudando pedagogia- Conhecimentos em atividades pedagógicas.Envie seu currículo para vitoria@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: ASSISTENTE DE SALA (Cód: 5749).

..., redes sociais, chat do site e outras fontes inbound. 2) Fazer a checagem dos dados (telefone, e-mail, localização, perfil de interesse) para garantir a qualidade do lead. 3) Classificar leads conforme critérios definidos pelo time de marketing e vendas (ex: persona, região, ticket médio, urgência). Qualificação dos Leads 1) Entrar em contato por e-mail, telefone ou WhatsApp para validar informações fornecidas pelo lead. 2) Aplicar roteiro ou formulário de pré-qualificação (budget, autoridade, necessidade, prazo). 3) Identificar oportunidades reais e descartar leads fora do perfil, direcionando-os para nutrição no marketing, quando aplicável. 3. Alimentação e Gestão do CRM 1) Registrar todos os contatos e interações no CRM de forma organizada e atualizada. 20 Atualizar status do lead (novo, em abordagem, qualificado, descartado) conforme o funil comercial. 3) Garantir a integridade das informações no CRM para relatórios de vendas. 4. Apoio ao Time Comercial 1) Agendar reuniões, demonstrações ou visitas para os vendedores. 2) Fornecer ao vendedor um resumo do histórico do lead antes do contato comercial. 3) Monitorar follow-ups de leads qualificados para evitar perda de oportunidade. 5. Acompanhamento de Resultados 1) Monitorar indicadores como taxa de conversão de lead qualificado para venda, tempo médio de resposta e SLA de atendimento. 2) Reportar ao gestor de pré-vendas insights sobre perfil dos leads, objeções frequentes e oportunidades de melhoria no processo. 6. Integração com Marketing 1) Dar feedback constante sobre a qualidade dos leads gerados pelas campanhas. 2)Sugerir melhorias em formulários, landing pages e fluxos de automação para aumentar a qualidade dos leads. 3)Participar de reuniões de alinhamento com marketing e vendas para calibrar critérios de qualificaçção dos Leads. Realizar demais atividades, de acordo com ...

VAGA: Assistente Administrativo(a)Salário: R$ 2.000,00.Benefícios: VR R$ 500,00; VTRegime de contratação: Presencial | CLTCarga horária: 44h semanais (seg. à sexta – 13h30min às 22h ou 09h às 19h em dias sem aula – sábado das 09h às 12h).Local: Campinas, São José (SC)Atividades: atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp; organização de agendas, turmas e salas; controle de contratos, matrículas e documentos; apoio financeiro básico (lançamentos, conferências e relatórios); suporte à coordenação e à equipe pedagógica; organização de eventos, aulas e workshops; atualização de sistemas e planilhas administrativas.Requisito obrigatório: experiência na função.Habilidades: organização; gestão do tempo; boa comunicação verbal e escrita; atendimento ao público com cordialidade; proatividade e iniciativa; atenção aos detalhes; trabalho em equipe; flexibilidade e adaptação; consciência digital.Competências: atendimento ao cliente de forma online e presencial; pacote Office (Word, Excel e Outlook) ou Google Workspace;Perfil comportamental: responsabilidade, comprometimento, postura ética e profissional.Será um diferencial: superior em andamento em áreas administrativas ou comerciais.Sobre a empresa contratante:A empresa contratante é uma das maiores redes de escolas de oratória da América Latina, que oferece aos alunos uma oportunidade de potencializar seu crescimento pessoal e profissional por meio da comunicação.A empresa oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho agradável com excelente infraestrutura, moderna, aconchegante e tecnologia, para que você possa desempenhar suas funções com satisfação.Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para e-mail: recrutamento@nftalentos.com.br.No título do e-mail, colocar o nome da vaga.

Atuará em Grupo de empresas com mais de 20 anos de existência, realizando: Divulgação de vagas em portais, redes sociais e canais internos. Triagem de currículos conforme o perfil da vaga. Contato com candidatos (convites, feedbacks e agendamentos). Agendamento de entrevistas (presenciais ou online). Conduzir processos seletivos e entrevistas. Aplicação e correção de testes (comportamentais, técnicos, quando aplicável). Condução de dinâmicas de grupo. Registro de avaliações e pareceres dos candidatos. Controle de vagas abertas e fechadas. Organização de documentos admissionais. Processo de admissão (envio de propostas, coleta de documentos, integração inicial). Atualização de planilhas e sistemas de R&S. Alinhamento de perfil de vagas com líderes. Acompanhamento de prazos e status dos processos seletivos. Suporte na tomada de decisão, com informações sobre os candidatos.

Esta vaga também é para Pessoas com Deficiência – PCD ou Reabilitados do INSS Atividades:Analisar, planejar, desenvolver e executar atividades do departamento, envolvendo atividades relacionadas à Leitura de Editais, planilha de custos, propostas, processos licitatórios, reajustes e gestão de contratos, visando manter e atender aos contratos atuais, bem como aumentar o volume de vendas e a participação de mercado. Requisitos:Direito/Administração e afins ou Cursando fases finais.

Principais atividades:• Elaboração, atualização e organização de planilhas e relatórios operacionais;• Apoio na criação de apresentações institucionais, comerciais e operacionais;• Organização, documentação e atualização de processos internos, com apoio na criação de manuais e materiais orientativos;• Organização e manutenção de materiais de apoio comercial utilizados pela equipe de vendas;• Controle, atualização e organização de regras comerciais, tabelas de venda e informações de produtos de diferentes operadoras;• Disponibilização de informações de forma clara, acessível e organizada para os setores da empresa;• Apoio na organização do processo de onboarding de novos colaboradores, incluindo materiais e orientações iniciais;• Suporte administrativo às rotinas operacionais e comerciais.Requisitos e habilidades essenciais:• Ensino médio completo;• Noções básicas de rotinas administrativas e organização de informações;• Conhecimento básico em planilhas, documentos e ferramentas de produtividade - microsoft office, google workspace;• Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e facilidade para aprender;• Perfil proativo, responsável e com interesse em crescimento profissional.

Atuará em colégio particular realizando as seguintes atividades: Dar suporte a professores e supervisionar alunos em sala Auxiliar na preparação de materiais e na organização da sala Acompanhar os alunos em atividades externas como recreio e lanche e saídas escolares.

O (a) profissional será responsável pelo:Recrutamento e Seleção:Publicar vagas em sites de emprego e redes sociais. Triar currículos e realizar entrevistas iniciais. Organizar e agendar entrevistas com candidatos. Administração de Pessoal:Manter o registro atualizado de funcionários. Controlar o ponto e a frequência dos colaboradores. Realizar a admissão e demissão de funcionários, incluindo a entrega de documentos. Controle de Benefícios:Gerenciar benefícios oferecidos (como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde). Respondendo dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios. Treinamento e Desenvolvimento:Auxiliar na organização de treinamentos e capacitações. Manter registros de treinamentos realizados e de funcionários envolvidos. Gestão de Documentação:Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal. Manter atualizados contratos de trabalho e suas respectivas obrigações legais. Comunicação Interna:Servir como ponto de contato entre os colaboradores e a gerência. Comunicar políticas e procedimentos da empresa aos colaboradores. Folha de Pagamento:Auxiliar na preparação da folha de pagamento. Lidar com questões relacionadas a salários, horas extras e faltas. Relatórios e Análises:Preparar relatórios de desempenho de colaboradores e indicadores de recursos humanos. Analisar necessidades de ações corretivas no departamento. Demais Atividades Administrativas:Apoiar na organização de eventos internos, como festas e comemorações. Manter a organização do ambiente de trabalho e a ordem nos arquivos Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins Experiência mínima de 3 anos em funções administrativas de RH/DP Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de planilhas Excel.

Vaga de emprego para Assistente de Apoio ao Usuário - Nivel 1 (iniciante)Atendimento ao cliente (duvidas), treinamento e solução de problemas relacionados ao sistema de automação.Preferencialmente morar próximo ao bairro Estreito, Florianópolis/SC.Ser comunicativo.Salário inicial da categoria da informáticaHorário 12:00h às 22:00h. Com 1:30h de intervalo. Trabalhar em plantões quando necessário sábado e domingo.VA/VR de 31,00 / diaVTPlano Odontológico após o período de experiência.Enviar currículo somente se realmente tiver interesse.

Esta vaga também é para Pessoas com Deficiência – PCD ou Reabilitados do INSS Atividades:Realizar cadastro de convenções coletivas, cargos, salários, escalas. Dar continuidade na planilha da licitação, com acréscimos, supressões, repactuações, reajustes e reequilíbrio. Elaborar pedidos de repactuações, reajustes e reequilíbrio. Acompanhar os pedidos com cobranças via ofícios, e-mails e telefonemas. Responder aos questionamentos dos clientes com as fundamentações adequadas. Negociar junto ao cliente termos aditivo/apostilamentos. Emitir notas das repactuações negociadas. Apoiar em atividades de divulgação da marca da empresa e em atendimento aos clientes. Apoiar no controle de indicadores de desempenho. Colaborar na orientação às demais áreas da empresa. Elaborar, organizar e arquivar planilhas, relatórios e documentos diversos. Requisitos:Ensino superior completo.