395 vagas de emprego para Assistente de Prevencao de Perdas em Campo Largo, PR

Responsável por acompanhar a abertura e fechamento da loja, realizando ronda interna e externa em todos os setores na unidade, bem como, organizar a entrada e saída de veículos no estacionamento para acompanhamento das movimentações no ambiente. Monitorar as operações nos setores visando evitar furtos e desvios dentro da loja e elaborar relatórios diários de serviços com as ocorrências. Acompanhar processo de sangria de valores dos caixas e as movimentações de mercadorias e equipamentos de grande valor. Identificar elementos suspeitos de furtar e desviar mercadorias, acompanhando sua movimentação no ambiente da loja e reportar a polícia para bloqueio da saída da loja. Cuidar e fazer manutenção das chaves e dos guarda volumes e operar Rádio HT e seus sistemas. Elaborar relatórios diários de serviços, indicando as ocorrências e visitantes (fornecedores, prestadores de serviços), visando manter o controle do fluxo de pessoas, estacionamento e áreas internas da loja. Requisitos Ensino Medio Completo Acima de 21 anos Disponibilidade de Horario Disponibilidade para trabalhar na região de Santa Felicidade Escala 6x1 Comparecer no endereço Avenida Vereador Toaldo Tulio , 2780-São Braz as 14:30 de Segunda a Sexta para entrevista #LI-Onsite.

Responsável por acompanhar a abertura e fechamento da loja, realizando ronda interna e externa em todos os setores na unidade, bem como, organizar a entrada e saída de veículos no estacionamento para acompanhamento das movimentações no ambiente. Monitorar as operações nos setores visando evitar furtos e desvios dentro da loja e elaborar relatórios diários de serviços com as ocorrências. Acompanhar processo de sangria de valores dos caixas e as movimentações de mercadorias e equipamentos de grande valor. Identificar elementos suspeitos de furtar e desviar mercadorias, acompanhando sua movimentação no ambiente da loja e reportar a polícia para bloqueio da saída da loja. Cuidar e fazer manutenção das chaves e dos guarda volumes e operar Rádio HT e seus sistemas. Elaborar relatórios diários de serviços, indicando as ocorrências e visitantes (fornecedores, prestadores de serviços), visando manter o controle do fluxo de pessoas, estacionamento e áreas internas da loja. Requisitos Ensino Medio Completo Acima de 21 anos Disponibilidade de Horario Disponibilidade para trabalhar na região de Santa Felicidade Escala 6x1 Comparecer no endereço Avenida Vereador Toaldo Tulio , 2780-São Braz as 14:30 de Segunda a Sexta para entrevista #LI-Onsite.

Responsável por acompanhar a abertura e fechamento da loja, realizando ronda interna e externa em todos os setores na unidade, bem como, organizar a entrada e saída de veículos no estacionamento para acompanhamento das movimentações no ambiente. Monitorar as operações nos setores visando evitar furtos e desvios dentro da loja e elaborar relatórios diários de serviços com as ocorrências. Acompanhar processo de sangria de valores dos caixas e as movimentações de mercadorias e equipamentos de grande valor. Identificar elementos suspeitos de furtar e desviar mercadorias, acompanhando sua movimentação no ambiente da loja e reportar a polícia para bloqueio da saída da loja. Cuidar e fazer manutenção das chaves e dos guarda volumes e operar Rádio HT e seus sistemas. Elaborar relatórios diários de serviços, indicando as ocorrências e visitantes (fornecedores, prestadores de serviços), visando manter o controle do fluxo de pessoas, estacionamento e áreas internas da loja. Requisitos Ensino Medio Completo Acima de 21 anos Disponibilidade de Horario Disponibilidade para trabalhar na região de Santa Felicidade Escala 6x1 Comparecer no endereço Avenida Vereador Toaldo Tulio , 2780-São Braz as 14:30 de Segunda a Sexta para entrevista #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da CD. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação. Realizar ronda nas dependências. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Responsável por acompanhar a abertura e fechamento da loja, realizando ronda interna e externa em todos os setores na unidade, bem como, organizar a entrada e saída de veículos no estacionamento para acompanhamento das movimentações no ambiente. Monitorar as operações nos setores visando evitar furtos e desvios dentro da loja e elaborar relatórios diários de serviços com as ocorrências. Acompanhar processo de sangria de valores dos caixas e as movimentações de mercadorias e equipamentos de grande valor. Identificar elementos suspeitos de furtar e desviar mercadorias, acompanhando sua movimentação no ambiente da loja e reportar a polícia para bloqueio da saída da loja. Cuidar e fazer manutenção das chaves e dos guarda volumes e operar Rádio HT e seus sistemas. Elaborar relatórios diários de serviços, indicando as ocorrências e visitantes (fornecedores, prestadores de serviços), visando manter o controle do fluxo de pessoas, estacionamento e áreas internas da loja. Requisitos Ensino Medio Completo Acima de 21 anos Disponibilidade de Horario Disponibilidade para trabalhar na região de Santa Felicidade Escala 6x1 Comparecer no endereço Avenida Vereador Toaldo Tulio , 2780-São Braz as 14:30 de Segunda a Sexta para entrevista #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da CD. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação. Realizar ronda nas dependências. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Responsável por acompanhar a abertura e fechamento da loja, realizando ronda interna e externa em todos os setores na unidade, bem como, organizar a entrada e saída de veículos no estacionamento para acompanhamento das movimentações no ambiente. Monitorar as operações nos setores visando evitar furtos e desvios dentro da loja e elaborar relatórios diários de serviços com as ocorrências. Acompanhar processo de sangria de valores dos caixas e as movimentações de mercadorias e equipamentos de grande valor. Identificar elementos suspeitos de furtar e desviar mercadorias, acompanhando sua movimentação no ambiente da loja e reportar a polícia para bloqueio da saída da loja. Cuidar e fazer manutenção das chaves e dos guarda volumes e operar Rádio HT e seus sistemas. Elaborar relatórios diários de serviços, indicando as ocorrências e visitantes (fornecedores, prestadores de serviços), visando manter o controle do fluxo de pessoas, estacionamento e áreas internas da loja. Requisitos Ensino Medio Completo Acima de 21 anos Disponibilidade de Horario Disponibilidade para trabalhar na região de Santa Felicidade Escala 6x1 Comparecer no endereço Avenida Vereador Toaldo Tulio , 2780-São Braz as 14:30 de Segunda a Sexta para entrevista #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da CD. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação. Realizar ronda nas dependências. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da CD. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação. Realizar ronda nas dependências. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da CD. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação. Realizar ronda nas dependências. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Monitorar as operações nos setores visando evitar furtos e desvios dentro da loja e elaborar relatórios diários de serviços com as ocorrências. Acompanhar processo de sangria de valores dos caixas e as movimentações de mercadorias e equipamentos de grande valor. Identificar elementos suspeitos de furtar e desviar mercadorias, acompanhando sua movimentação no ambiente da loja e reportar a polícia para bloqueio da saída da loja. Cuidar e fazer manutenção das chaves e dos guarda volumes e operar Rádio HT e seus sistemas. Elaborar relatórios diários de serviços, indicando as ocorrências e visitantes (fornecedores, prestadores de serviços), visando manter o controle do fluxo de pessoas, estacionamento e áreas internas da loja. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater o desperdício, através da redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Atuar na prevenção de perdas, como furtos, avarias e desperdícios Acompanhar a entrada e saída de mercadorias da loja Zelar pela organização e segurança do ambiente de loja Comunicar ocorrências ou irregularidades à liderança ou equipe responsável Manter postura discreta, atenta e profissional durante toda a jornada.

...e conferência de precificação dos produtos na lojaApoio em inventários periódicosGarantir a correta exposição dos produtos, seguindo padrões da marcaIdentificação de divergências e apoio na prevenção de perdasRequisitosEnsino médio completo (desejável superior ou técnico em Administração, Logística ou áreas correlatas)Experiência prévia com estoque, loja ou área administrativaOrganização, atenção aos detalhes ...

Vaga para Assistente Comercial – ATENDIMENTO ATIVO COMERCIAL Você tem paixão por negociação, é comunicativo(a) e quer atuar com produtos que fazem parte da rotina de milhares de pessoas Esta vaga é para você! Estamos buscando profissionais para prestação de serviço em atendimento ativo via telefone e WhatsApp, com foco em negociação de: Seguros Residenciais Seguros de Saúde Serviços automotivos como tags de pedágio e estacionamento Sobre a operação: A empresa é uma cooperativa que oferece soluções em seguros residenciais, planos de saúde e serviços automotivos, incluindo tags para veículos semelhantes a sistemas de pedágio eletrônico. Com sede em Curitiba, atua como cooperativa de consumo, proporcionando proteção veicular, assistência residencial e planos de saúde focados em um atendimento de alta qualidade e personalizado para seus associados. O que esperamos de você: Boa comunicação verbal e escrita Perfil comercial com foco em resultados Agilidade e organização no atendimento Desejável experiência anterior com vendas por telefone ou atendimento ativo Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades inclusivas para todos os públicos, garantindo um ambiente acolhedor e equitativo. Requisitos Para assumir esta posição, são necessárias as seguintes habilidades técnicas: COMPETÊNCIAS Comunicação. Argumentação e negociação. Relacionamento interpessoal. Empatia e proatividade. Assiduidade. Foco na argumentação escrita e verbal. Além disso, é desejável que o candidato possua: REQUISITOS Acima de 18 anos. Ensino médio completo, desejável cursando Graduação. Desejável experiência com vendas ativas e atendimento ao cliente (telefone/WhatsApp). Habilidade com informática básica e digitação. Desejável ter atuado em operações de contact center, em operações que exigem boa Argumentação e Negociação DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não aceitamos certidão emitida pelo TRE). Carteira de Trabalho Digital. Comprovante de conclusão do ensino médio, diploma de faculdade ou declaração de matrícula em curso superior. Comprovante de residência atualizado (emitido nos últimos 60 dias). Benefícios Remuneração variável creditada em cartão Mastercard de até 700,00 reais, conforme atingimento das métricas. Vale transporte para o deslocamento residência-trabalho. Vale refeição/alimentação R$ 13,30/dia flexível (VA ou VR), ajustável a cada 6 meses. Convênio médico Grupo GNDI com cobertura para dependentes, com custo compartilhado pela empresa. Telessaúde com consultas mensais em várias especialidades, incluindo psicologia. Convênio odontológico com diversas opções de cobertura após 90 dias. Auxílio farmácia com cartão Senff, descontado em folha. Auxílio creche - valor R$ 340,00 para crianças até 30 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 30 meses de idade com o valor de R$ 341,00. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). Care: Programa de apoio gratuito e sigiloso para colaboradores e dependentes, disponível 24h por dia. Oferece suporte profissional em questões emocionais, familiares, previdenciárias, compulsões, perdas, benefícios sociais, nutrição e outras dificuldades do dia a dia. TotalPass: Cuide da Sua Saúde! Oferecemos para todos os colaboradores após 45 dias de contratação, com acesso a serviços de nutrição, saúde mental, exercícios e bem-estar. Inclui também dependentes e amigos no plano. Campanhas motivacionais e prêmios em dinheiro ou produtos. Clube de descontos com parcerias variadas. Eventos como o Dia D para diversão e descontração. Escalas de trabalho flexíveis. Oportunidades de crescimento profissional com recrutamentos internos. Faça parte do time dbm Contact Center, e transforme desafios em oportunidades, crescendo conosco rumo ao sucesso! Sobre a empresa Novo projeto

Vaga para Assistente Comercial – ATENDIMENTO ATIVO COMERCIAL Você tem paixão por negociação, é comunicativo(a) e quer atuar com produtos que fazem parte da rotina de milhares de pessoas Esta vaga é para você! Estamos buscando profissionais para prestação de serviço em atendimento ativo via telefone e WhatsApp, com foco em negociação de: Seguros Residenciais Seguros de Saúde Serviços automotivos como tags de pedágio e estacionamento Sobre a operação: A empresa é uma cooperativa que oferece soluções em seguros residenciais, planos de saúde e serviços automotivos, incluindo tags para veículos semelhantes a sistemas de pedágio eletrônico. Com sede em Curitiba, atua como cooperativa de consumo, proporcionando proteção veicular, assistência residencial e planos de saúde focados em um atendimento de alta qualidade e personalizado para seus associados. O que esperamos de você: Boa comunicação verbal e escrita Perfil comercial com foco em resultados Agilidade e organização no atendimento Desejável experiência anterior com vendas por telefone ou atendimento ativo Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades inclusivas para todos os públicos, garantindo um ambiente acolhedor e equitativo. Requisitos Para assumir esta posição, são necessárias as seguintes habilidades técnicas: COMPETÊNCIAS Comunicação. Argumentação e negociação. Relacionamento interpessoal. Empatia e proatividade. Assiduidade. Foco na argumentação escrita e verbal. Além disso, é desejável que o candidato possua: REQUISITOS Acima de 18 anos. Ensino médio completo, desejável cursando Graduação. Desejável experiência com vendas ativas e atendimento ao cliente (telefone/WhatsApp). Habilidade com informática básica e digitação. Desejável ter atuado em operações de contact center, em operações que exigem boa Argumentação e Negociação DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não aceitamos certidão emitida pelo TRE). Carteira de Trabalho Digital. Comprovante de conclusão do ensino médio, diploma de faculdade ou declaração de matrícula em curso superior. Comprovante de residência atualizado (emitido nos últimos 60 dias). Benefícios Remuneração variável creditada em cartão Mastercard de até 700,00 reais, conforme atingimento das métricas. Vale transporte para o deslocamento residência-trabalho. Vale refeição/alimentação R$ 13,30/dia flexível (VA ou VR), ajustável a cada 6 meses. Convênio médico Grupo GNDI com cobertura para dependentes, com custo compartilhado pela empresa. Telessaúde com consultas mensais em várias especialidades, incluindo psicologia. Convênio odontológico com diversas opções de cobertura após 90 dias. Auxílio farmácia com cartão Senff, descontado em folha. Auxílio creche - valor R$ 340,00 para crianças até 30 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 30 meses de idade com o valor de R$ 341,00. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). Care: Programa de apoio gratuito e sigiloso para colaboradores e dependentes, disponível 24h por dia. Oferece suporte profissional em questões emocionais, familiares, previdenciárias, compulsões, perdas, benefícios sociais, nutrição e outras dificuldades do dia a dia. TotalPass: Cuide da Sua Saúde! Oferecemos para todos os colaboradores após 45 dias de contratação, com acesso a serviços de nutrição, saúde mental, exercícios e bem-estar. Inclui também dependentes e amigos no plano. Campanhas motivacionais e prêmios em dinheiro ou produtos. Clube de descontos com parcerias variadas. Eventos como o Dia D para diversão e descontração. Escalas de trabalho flexíveis. Oportunidades de crescimento profissional com recrutamentos internos. Faça parte do time dbm Contact Center, e transforme desafios em oportunidades, crescendo conosco rumo ao sucesso! Sobre a empresa Novo projeto