184 vagas de emprego para Assistente de Pesquisa em Caucaia, CE

Atividades:Executar lançamentos contábeis;Realizar as conciliações bancárias e de contas;Efetuar lançamentos no sistema;Baixar documentos do Drive e organizá-los no servidor;Realizar provisão de notas fiscais.Requisitos indispensáveis:Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis;Possuir vivência na área contábil;Ter conhecimento e vivência com o Sistemas Fortes.

Principais Atividades:Atuar em rotinas fiscais (Enc. ISS e Simples Nacional);Enviar SPED e DCTF;Calcular impostos (PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ICMS);E demais atividades do cargo.Requisitos:Experiência na área tributária;Conhecimento em Lucro Real, Presumido e Simples;Conhecimento no Sistema Domínio será diferencial;Disponibilidade para início imediato.Benefícios:VT conforme tarifa e sem desconto em folhaVR R$ 23,00 por diaDay offPlano de saúde (50%) e plano odontológico (100%)Convênio com faculdades e SESCConvênio com farmáciaParceria com Invictus (Escola de Idiomas)Atendimento gratuito com profissionais de bem-estarParceria com Instituto SherpaTrilha de carreira + PDIPrograma “Quem indica ganha”Envie seu currículo para: vagafiscal@controlcontabilidade.com

Prospectar e/ou receber Leads para venda de soluções. Realizar reuniões de briefing (presencial ou remota) para identificar as principais necessidades dos potenciais clientes. Colher e analisar informações fornecidas pelos clientes para elaboração de orçamentos e propostas comerciais. Elaborar e apresentar propostas comerciais. Realizar o fechamento das vendas. Alimentar e manter atualizadas as informações de clientes e das negociações no sistema interno. Elaborar relatórios de desempenho, de acordo com metas e estratégias definidas pela empresa. Experiência anterior na função com foco em B2B. Disponibilidade para atuar de forma híbrida. Experiência com o sistema CRM. Perfil agressivo em vendas, pois irá trabalhar com metas.

Consultoria Suport RH seleciona para cliente: Assistente de Loja Segmento: Loja de Brinquedos Local de trabalho: Fortaleza/CE Requisitos: Ensino medio completo; Experiencia com atendimento e negociacao; Experiencia com testagem de produtos. Atividades: Atendimento ao cliente, tirando duvidas e auxiliando na escolha dos produtos; Manuseio, montagem e higienizacao de itens grandes; Venda direta desses produtos de maior porte; Apoio geral nas rotinas da loja. Horario de trabalho: Segunda a sabado: 9h as 18h 1 domingo ao mes: 10h as 14h Folga fixa em 1 dia da semana + domingos (exceto o trabalhado no mes) Remuneracao e beneficios: R$1.746,37 + Vale Transporte + Vale Alimentacao + Plano de Carreira.

REQUISITOSConcluindo ou cursando:Tecnólogo/Técnico em estradas ou em áreas da construção civil afins (Infraestrutura viária). Habilidade com Autocad 2D e Civil 3D. Pacote Office com ênfase em Excel e Word Intermediários. ATIVIDADEElaborar Estudos Hidrológicos. Desenvolver Projeto de Drenagem. Desenvolver Projeto de Terraplenagem. Analisar e compatibilizar projetos.

Assistente de atendimento-Ferista Cargo:Assistente de atendimento Contrato:Temporário com registro em carteira (Inicialmente 180 dias com possibilidade de prorrogação). Salário:R$2294,17 (220 horas) Vale transporte (Opcional-Desconto 6%). Alimentação no local Local de Trabalho:Hospital Unimed Sul Horário:12 x 36-07h às 19h.

Cargo:Assistente de atendimento I Contrato:Temporário com registro em carteira (Inicialmente 180 dias com possibilidade de prorrogação). Salário:R$2. 194,751 (220 horas) Vale transporte (Opcional-Desconto 6%). Vale alimentação:R$801,00 Local de Trabalho:Pronto Atendimento Aldeota Horário:12 x 36-07h às 19h.

Consultoria Suport RH seleciona para cliente: Assistente Financeiro Segmento: Hortifruti Local de trabalho: Centro, Fortaleza/CE Requisitos: Ensino Medio Completo ou Superior em andamento em Administracao, Contabilidade ou areas afins; Experiencia anterior na area financeira; Conhecimento em contas a pagar e a receber, conciliacao bancaria e fluxo de caixa; Organizacao, atencao aos detalhes e boa comunicacao. Atividades: Controle de contas a pagar e a receber; Emissao de boletos e notas fiscais; Acompanhamento do fluxo de caixa e organizacao de documentos; Atendimento a fornecedores e parceiros sobre questoes financeiras; Demais atividades pertinentes a area. Remuneracao e Beneficios: R$1.800,00 + VA (R$15,00) + VT Horario de trabalho: Segunda a Sabado - Horario Comercial - 07h as 16h e Sab ate 14h.

Cargo:Assistente de atendimento I Contrato:Temporário com registro em carteira (Inicialmente 180 dias com possibilidade de prorrogação). Salário:R$2294,17 (220 horas) Atividades:Atender presencialmente e registrar as manifestações de clientes e pacientes. Direcionar as demandas registradas para as unidades/gestores responsáveis. Acompanhar as manifestações (retornos, respostas e soluções). Desempenhar suas atividades seguindo as Chaves da Excelência (Segurança, Cortesia, Respeito e Eficiência e Senso de Dono) e com foco na cultura do Cuidado Centrado na Pessoa. Vale transporte (Opcional-Desconto 6%). Vale alimentação:R$801,00 Local de Trabalho:Santos Dumont Horário:Seg a Sex 07h às 17h.

Atividades da função Coordenar o monitoramento das equipes e equipamentos da unidade; Comunicar-se diariamente com as equipes para acompanhar a performance das entregas; Informar a empresa e o cliente sobre o andamento das entregas e problemas operacionais/comerciais; Manter bom relacionamento com o cliente e seus contatos; Monitorar indicadores das rotas e preencher controles solicitados; Formação Ensino Médio Completo Horário de Trabalho Seg a Sex 09:00 as 18:00 Sab 07:00 as 11:00 Conhecimentos Desejáveis Comunicação efetiva Relacionamento com o cliente Colaboração Cultura de Segurança Customer centric , Escuta ativa

Responsabilidades PrincipaisEstratégia & Planejamento:- Ajudar a construir o plano sazonal de marketing (posicionamento, metas, públicos);- Planejar e organizar cronogramas de pré-lançamento e lançamento de coleções e produtos;- Criar e coordenar campanhas promocionais e datas comemorativas.Conteúdo & Social Media:- Criar ou auxiliar na produção de posts, stories e reels;- Programar agenda de conteúdo e manter o calendário editorial sempre atualizado.Produção Audiovisual:- Captar fotos e vídeos de produtos, reposições e coleções, com foco em detalhes;- Realizar captação de rotina e bastidores (excursões, entregas, store tour etc.).Criação de Roteiros e Materiais Encorpados:- Elaborar roteiros para campanhas, editoriais e ações de marca.Requisitos:- Experiência com redes sociais (Instagram + TikTok);- Domínio de criação de conteúdo (foto, vídeo, copy);- Capacidade de edição de vídeos (CapCut, Premiere, ou equivalentes);- Familiaridade com ferramentas de criação (Canva, Figma ou Photoshop);- Organização, proatividade e olhar estético;- Diferencial: experiência com moda atacadista.

Requisitos:Ensino Médio Completo. Pacote Office. Habilitação categoria B. Disponibilidade para eventos aos finais de semana. Disponibilidade para viagens. Atividades:Dar suporte na organização de eventos internos, externos e ações promocionais. Controlar o estoque de materiais de merchandising, promocionais e fardamento, realizando inventário mensal. Realizar cotações de materiais para eventos e merchandising. Apoiar nas demandas do atendimento de SAC. Prestar suporte operacional e presencial em eventos realizados em parceria com clientes. Realizar a gestão da lojinha interna (pedidos, faturamento, reposição e limpeza dos equipamentos). Efetuar coletas e entregas de materiais em lojas supermercadistas. Dar suporte externo às demandas de marketing, incluindo influenciadores e parceiros. Realizar lançamento de notas fiscais de fornecedores do setor. Apoiar ações comerciais. Dar suporte no sistema Top Trade.

Atuar na área de Manutenção, executando as atividades de manutenção corretiva e preventiva; efetuando o Plano de Manutenção Preventiva; trocando lâmpadas, reatores, tomadas e outros; inspecionando as áreas de estacionamento e garagem, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Sobre o nosso Cliente: Indústria de alimentos Atividades do Cargo: Lançamentos de notas de serviço no SAP analisando se haverá retenção na fonte de impostos (Pis, cofins,IR, CSLL, INSS e ISS), verificar se empresa prestadora do serviço é optante do simples ou não, avaliar se código do serviço informado está de acordo a Lei complementar 116/2003. Realizar lançamento de notas ficais de compra de mercadoria avaliando tomada de créditos ICMS, PIS e cofins; Calcular diferencial de alíquota sobre aquisições interestaduais de uso/ consumo e ativo imobilizado; Requisitos Necessários: Superior em andamento Ciências Contábeis, Administração, economia ou áreas afins. Localização da empresa (bairro): Eusébio – CE Regime de contratação e período do contrato: CLT Horário de trabalho: Segunda a sexta 07:30 as 17:20 Salário: 2.635,32+ VT+ Plano de saúde Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

Requisitos:Ensino médio completo ou superior cursando; Experiência prévia como Designer Gráfico;Domínio de ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, CorelDraw ou similares);Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos curtos;Conhecimento básico de produção gráfica e finalização de materiais impressos.Responsabilidades:Desenvolver encartes semanais e mensais com ofertas e campanhas sazonais;Criar artes para mídias digitais (redes sociais, site, WhatsApp, etc.);Produzir materiais gráficos internos, como cartazes, wobblers, faixas, etiquetas e sinalizações;Adaptar artes conforme necessidade dos setores comerciais e operacionais;Garantir a correta aplicação da identidade visual da marca;Revisar e preparar arquivos para impressão.Aqui você tem:Pão quentinho com café;Academia com acompanhamento personalizado;Comidinhas com tempero caseiro;Espaço soneca;Plantão psicológico;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento;Apoio financeiro para turbinar seus estudos;Desconto de 10% em compras em nossas lojas;Auxílio cesta e vale transporte;Day off de aniversário;Kit bebê;Seguro de vida;Plano de saúde e odontológico;Descontos em instituições de ensino parceiras.

Sobre a vaga Estamos buscando um(a) Assistente de Backoffice para integrar nossa equipe na Bevas, um Multi Family Office que atua na gestão patrimonial, tributária e sucessória de famílias com alto patrimônio. O(a) profissional será responsável por garantir a execução eficiente e segura das rotinas operacionais, assegurando a qualidade e a conformidade dos processos internos. Responsabilidades Conciliação e controle de operações financeiras. Liquidação e conferência junto a instituições financeiras. Atualização de sistemas e relatórios. Conciliação bancária e fluxo de caixa. Suporte às áreas de investimentos e relacionamento. Controle documental e apoio a auditorias. PERFIL: Formação: cursando 1 ao 5/6 semestre em Administração, Contábeis, Economia ou Finanças. Conhecimentos desejáveis (não obrigatórios): Produtos financeiros (diferencial). Inglês intermediário/avançado (diferencial). Somos um Multi Family Office independente com vasta experiência em investimentos no Brasil e no exterior. A empresa surge a partir de dois Sócios, Paulo Bessa e Pedro Vasconcelos que juntos somam mais de 20 anos atuando no mercado financeiro nacional e internacional. Uma organização genuinamente cearense, feita por cearenses, com a missão de transformar a gestão patrimonial de grandes Famílias no Brasil, auxiliando-as a perpetuarem o seu legado. Desde a nossa fundação, temos como objetivo não só a performance nos investimentos, mas a excelência no atendimento e a satisfação das famílias, por que compreendemos os seus objetivos. Nós buscamos a perpetuidade de legados familiares, para que tudo esteja sempre em harmonia: Negócios, Família e Patrimônio.

Buscamos por um Assistente de Tecnologia da Informação (TI) é responsável por prestar suporte técnico aos usuários, garantindo o bom funcionamento de equipamentos e sistemas de computação, bem como a segurança e integridade das informações. Sua atuação envolve desde a instalação e configuração de hardware e software até o atendimento a chamados de suporte, resolvendo problemas técnicos e orientando os usuários na utilização de ferramentas tecnológicas. Suporte técnico:Problemas de hardware e software, como instalação de programas, configuração de impressoras, recuperação de senhas, etc. Administração de redes:Gerenciar a rede local da empresa, configurando e monitorando dispositivos de rede, garantindo a conectividade e o acesso aos recursos de rede.Instalação e configuração de hardware e software:Instalar novos equipamentos, configurar sistemas operacionais e softwares, e realizar atualizações de segurança. Conhecimentos técnicos:Profundo conhecimento em informática, sistemas operacionais, hardware e software, redes de computadores, segurança da informação, etc. Habilidade de comunicação:Capacidade de explicar de forma clara e concisa os problemas técnicos aos usuários, utilizando uma linguagem acessível. Empatia:Capacidade de se colocar no lugar do usuário e atender suas necessidades, oferecendo um atendimento de qualidade. Pro atividade:Buscar soluções para os problemas, antecipar-se às necessidades dos usuários e oferecer suporte antes que os problemas ocorram. Trabalho em equipe:Capacidade de colaborar com outros membros da equipe de TI e de outros departamentos da empresa.

Requisitos: Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins), com especialização em áreas correlatas à atuação; Vivência consolidada em subsistemas de DHO, com foco em T&D e Gestão de Avaliação de Performance, PDI e LMS; Domínio de ferramentas de gestão de T&D, Avaliação de Performance, Metodologia 9Box, metodologias de design instrucional e análise de indicadores. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em Treinamento e Desenvolvimento. Domínio de metodologias de aprendizagem corporativa (ADDIE, Kirkpatrick, etc.). Experiência comprovada na liderança de equipes de treinamento (mínimo 3 pessoas). Conhecimento sólido em plataformas LMS (Moodle, TalentLMS, Cornerstone). Habilidade em planejamento estratégico de capacitação e análise de indicadores de desempenho. Experiência em programas de mentoria e coaching. Certificação PHR, SPHR ou SHRM . Conhecimento em e-learning e design instrucional . Experiência prévia em serviços financeiros ou de consultoria . Domínio de ferramentas de avaliação de competências e métricas de engajamento. Redução de 15% no turnover de colaboradores após implementação de novos programas de capacitação. Aumento de 25% no engajamento dos funcionários medido por pesquisas internas. Melhoria de 20% na produtividade das equipes de atendimento graças à capacitação técnica. Contribuição para a retenção de talentos com programas de desenvolvimento de carreira. Impacto direto na qualidade de serviço ao cliente , refletido em aumento de 10% na satisfação. Somos uma empresa líder no segmento de serviços financeiros , reconhecida por oferecer soluções inovadoras e de alta qualidade aos nossos clientes. Nosso compromisso com a excelência nos leva a valorizar cada colaborador, investindo em seu desenvolvimento e bem-estar. Na nossa cultura, acreditamos que o crescimento profissional é a chave para o sucesso coletivo . Por isso, buscamos profissionais que compartilhem essa visão e que estejam prontos para fazer a diferença em um ambiente dinâmico, colaborativo e inclusivo.

Atuação prática em petiçoes, pesquisas jurídicas, análises processuais e acompanhamento de prazos.