1.373 vagas de emprego para Assistente de Pesquisa E Desenvolvimentono estado deSanta Catarina

...o conhecimentos de termodinâmica, materiais e automação para criar soluções seguras e econômicas, atuando na concepção, testes, produção e manutenção. O Que Faz: Projeto e Desenvolvimento: Cria e elabora desenhos técnicos de máquinas, dispositivos, ferramentas e sistemas mecânicos complexos, utilizando softwares de CAD (Computer-Aided Design). Otimização de Processos: Analisa e melhora processos produtivos, buscando reduzir custos, economizar energia e aumentar a produtividade, aplicando princípios de manufatura enxuta (Lean Manufacturing) e Indústria 4. 0. Automação e Robótica: Desenvolve sistemas automatizados e robóticos para linhas de produção, aumentando a eficácia e a segurança no trabalho. Manutenção e Gestão: Supervisiona a manutenção de equipamentos, diagnostica falhas e gerencia equipes, garantindo a operacionalidade contínua das instalações. Pesquisa e Inovação: Investiga novas tecnologias, materiais e componentes para desenvolver soluções mais eficientes e sustentáveis. Gestão e Liderança: Aplica conhecimentos de gestão para coordenar ...

...r a performance de desempenho das transportadoras, como prazo de entrega, valores de frete e nível de qualidade do serviço. Realizar pesquisas e atuar no desenvolvimento de novas transportadoras, visando as melhores condições e aumento da satisfação dos clientes. Analisar as não conformidades encontradas na operação, estabelecendo contato com as ...

...r sempre em contato com a carteira atendida Acompanhar às tendências do mercado, lançamentos de novos produtos e ações da concorrência que possam afetar o desenvolvimento dos negócios da empresa através de contatos externos, pesquisas, acessos à Internet, leituras, etc. Realizar o suporte à área Financeira para a abordagem de clientes inadimplentes visando a negociação de prazo para o pagamento dos débitos Executar outras tarefas relacionadas ao cargo, a critério do gestor imediato. Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Cursando Ensino Superior Experiência com atendimento ao cliente Experiência com Vendas Internas Experiência com CRM Conhecimento de técnicas e processos de vendas Pacote Office intermediário Conhecimento em análise de BI Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale alimentação (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Bônus Trimestral Assistência médica Unimed (coparticipação) Assistência odontológica Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às ...

...o com fabricantes internacionais. Experiência com*ERP*e estruturação técnica de produtos. Sobre a empresa: A contratante é especializada no apoio técnico e serviços de engenharia de desenvolvimento com o objetivo é facilitar às indústrias tradicionais a transformação digital para um planeta sustentável. A É uma empresa inovadora de tecnologia, especializada em pesquisa, produção e venda de hardware para aplicações de computação robusta, comunicação em rede, automação e controle, detecção inteligente e segurança da informação. Além disso, ...

.... Buscamos profissionais que tenham orgulho da sua técnica e que valorizem um ambiente de apoio mútuo, trabalho em equipe e crescimento. Se você busca desenvolvimento profissional e se identifica com esse compromisso, queremos te conhecer. Somos certificados pelo Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente inclusivo e colaborativo para todos. Oportunidade disponível:Psicóloga Organizacional O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Responsabilidades:Aplicação de testes psicológicos. Avaliação psicossocial. Implantação da metodologia OKR. Mediação de conflitos e acompanhamento de áreas. Implementação da avaliação de desempenho. Ações de endomarketing e comunicação interna. Desenvolvimento de estratégias de employer branding. Gestão da plataforma Feedz. Aplicação da pesquisa de engajamento e E-NPS. Levantamento e acompanhamento do clima organizacional. Atuação no processo da certificação GPTW. Junte-se a nós e faça parte de uma ...

O que você irá fazer. Estruturar e conduzir a agenda estratégica de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo cultura, clima, engajamento e fortalecimento das práticas de liderança. Desenvolver programas de capacitação para equipes operacionais, líderes e gestores, abrangendo competências técnicas e comportamentais. Atuar nos processos de atração e seleção, onboarding, gestão do desempenho, trilhas de carreira, 9box e talent pool. Liderar iniciativas de endomarketing, comunicação interna e responsabilidade social. Coordenar a gestão de Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo conformidade legal, prevenção de acidentes e disseminação da cultura de segurança. Gerir políticas de Remuneração & Benefícios, incluindo pesquisas salariais, revisão de estruturas, práticas internas e programas de reconhecimento. Monitorar indicadores estratégicos de RH (turnover, clima organizacional, segurança, desenvolvimento e performance), apresentando análises ao CEO e propondo ações de melhoria contínua. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo integração entre pessoas, cultura e resultados. Requisitos. Formação superior em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou DHO. Experiência comprovada em indústria de transformação, preferencialmente em ambientes multi plantas. Vivência sólida em DHO estratégico, abrangendo cultura, clima, engajamento, desenvolvimento, liderança e performance. Experiência com gestão de Segurança do Trabalho (SESMT) e com Remuneração & Benefícios. Habilidade para conduzir projetos de mudança cultural, apoiar executivos e dialogar com diferentes níveis da organização. Diferencial:participação em iniciativas como GPTW ou outras certificações de ambiente de trabalho. A gestão de folha, ponto e encargos é terceirizada, permitindo foco integral na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional. Responsável Luciano.

..., para o início das atividades de novos colaboradores. Acompanhar os colaboradores no período de experiencia e dar suporte aos gestores nas avaliações. Treinamento e Desenvolvimento. Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças. Planejar, organizar e acompanhar ações de capacitação e desenvolvimento. Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados. Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e carreira. Clima Organizacional e Engajamento. Apoiar e executar pesquisas de clima organizacional. Propor e implementar ações de melhoria com base nos resultados. Desenvolver iniciativas de engajamento e valorização dos colaboradores. Avaliação de Desempenho. Apoiar a aplicação de ciclos de avaliação de desempenho. Orientar líderes e colaboradores sobre o processo. Consolidar dados e gerar relatórios para subsidiar decisões de gestão. Apoiar as lideranças no desenvolvimento de planos de melhoria individual das suas equipes, com base nas avaliações de desempenho aplicadas. Cultura e Comunicação Interna. Promover ações de fortalecimento da ...

.... · Participação em reuniões: Participar de reuniões de projeto para acompanhar o progresso, contribuir com ideias e solucionar problemas. APOIO EM GOVERNANÇA CORPORATIVO · Pesquisa e mapeamento de processos: Buscar informações sobre processos e práticas de governança corporativa relevantes para a empresa. · Análise de compliance: Auxiliar na análise de leis, normas e regulamentações que se aplicam à empresa. · Identificação de riscos: Identificar e avaliar riscos relacionados à governança corporativa e propor medidas de mitigação. · Manutenção de documentação: Atualizar e manter documentos relacionados à governança corporativa, como políticas e procedimentos. TAREFA EM ANÁLISE DE DADOS · Limpeza e organização de dados: Organizar e limpar dados de diversas fontes para garantir sua qualidade e confiabilidade. · Aplicação de técnicas de análise: Aplicar técnicas estatísticas e de visualização de dados para extrair insights relevantes. · Identificação de padrões e tendências: Identificar padrões e tendências nos dados para auxiliar na tomada de decisões. · Comunicação de resultados: Comunicar os resultados da análise de dados de forma clara e concisa para stakeholders. APRENDIZADO E DESENVOLVIMENTO · Participação em treinamentos: Participar de treinamentos e workshops para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais. · Mentoria: Buscar orientação de profissionais experientes para aprender com suas experiências e conhecimentos. · Pesquisa e atualização: Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em governança, gestão de projetos e análise de dados. DIFERENCIAIS · Experiência básica (mínimo de 6 ...

PRINCIPAIS ATIVIDADES-Suporte elaboração e desenvolvimento de propostas para projetos inovadores, com foco em programas de financiamento do governo federal, estadual e editais de inovação. Responsável por realizar reuniões com clientes, coletar dados e transformar ideias inovadoras em propostas viáveis e financiáveis, contribuindo para as aprovações de projetos e consequentemente sucesso e crescimento. Análise de tendências de inovação-Fluxo de atividades da metodologia que será aplicada-Elaboração de apresentações em Power point-Elaboração de cronogramas em Excel-Acompanhamento de projetos e tratativas com clientes REQUISITOS. Conhecimento do pacote office (Excel, Word, Power Point). Habilidade em pesquisa e análise de dados. Competência em gestão de projetos e uso de ferramentas como pacote office, google drive ou similares, ferramentas de Inteligência Artificial. Conhecimento em Gestão de documentação, monitoramento de editais, Desenvolvimento de propostas,.

VAGA: ESTILISTA DE ACESSÓRIOS E OUTSOURCING Atividades: Pesquisa, planejamento e desenvolvimento de coleções; Desenvolvimento de acessórios e outsourcing para os segmentos feminino e masculino, alinhados ao DNA da marca; Criação de produtos alinhados as tendências do mercado, garantindo inovação e identidade da marca; Desenvolvimento do tema da coleção em colaboração com a equipe de estilo; Interação com fornecedores e equipe de produção para garantir qualidade e cumprimento de ...

Desenvolvimento, prospecção e fidelização de clientes internacionais para Exportação. Mapeamento de oportunidades de mercado. Acompanhamento do processo logístico. Participação em eventos internacionais. Pesquisas de mercado e suporte na precificação dos produtos. Suporte e intermediação entre o cliente e demais áreas da organização. Monitoramento de metas e indicadores. Requisitos Experiência na área comercial, especialmente no setor de embalagens flexíveis. Ensino Superior: em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração de Empresas ou áreas afins. Fluência em Inglês e espanhol Desejável Pós-Graduação - MBA Boa comunicação e Pró- atividade. Benefícios Refeitório na empresa; Seguro de vida; Vale Alimentação; Vale transporte; Convênios: Farmácia, Associação de Funcionários.

...u áreas afins. Vivência em cargos de liderança na área de RH/DHO. Conhecimento prático das rotinas de SST (NRs, PGR, PCMSO, CIPA, eSocial). Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de indicadores. Habilidade em gestão de equipes e condução de projetos. Atividades:%5 Principais atividades e responsabilidades:Liderar equipe de RH e garantir a execução dos processos internos:Gerenciar Recrutamento & Seleção alinhado ao perfil cultural da empresa. Planejar e implementar programas de T&D e desenvolvimento de liderança. Administrar ciclos de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Conduzir pesquisas de clima, ações de engajamento e endomarketing. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Acompanhar indicadores da área (turnover, ...

Você é apaixonado(a) por pessoas, tecnologia e desenvolvimento de negócios Nosso ecossistema está crescendo e buscamos uma pessoa para ser o(a) novo(a) Assistente Jurídico , vaga exclusiva para pessoas com deficiência. Nesta posição você irá apoiar as atividades do departamento jurídico por meio da execução de rotinas administrativas e de suporte operacional, garantindo a organização documental, o controle de prazos e a conformidade dos processos internos, contribuindo para a eficiência da área e o atendimento das demandas internas. Essa é uma oportunidade única de desempenhar papel fundamental no crescimento do nosso ecossistema, crescendo junto com os resultados que alcançar! Somos a principal plataforma digital para gestão pública do país, com presença em 22 estados e mais de 30 milhões de pessoas impactadas por nossas soluções. Somos um time focado em usar a tecnologia para conectar cada vez mais pessoas aos serviços públicos. Seja um Betther e transforme a gestão pública do nosso país. Responsabilidades e Atribuições:Apoiar a análise, revisão e organização de contratos de prestação de serviços, fornecedores e parceiros, conforme orientações da área jurídica. Prestar suporte às áreas internas, encaminhando demandas jurídicas e auxiliando no controle de prazos e documentos. Auxiliar na elaboração e formatação de minutas simples, ofícios, comunicações e respostas jurídicas padrão. Apoiar o acompanhamento de alterações legislativas e regulatórias, realizando levantamentos e controles básicos. Organizar, controlar e manter atualizados documentos jurídicos físicos e digitais, assegurando fácil acesso e rastreabilidade. Apoiar ações de compliance, governança e proteção de dados (LGPD), auxiliando na revisão de fluxos e controles internos. Dar suporte administrativo aos escritórios de advocacia parceiros, providenciando documentos e informações solicitadas. Auxiliar no controle do orçamento da área jurídica, lançamentos e acompanhamento de despesas. Apoiar a análise de Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), políticas internas e regulamentos, sob supervisão. Monitorar e organizar comunicações jurídicas recebidas em canais corporativos, garantindo o correto direcionamento e cumprimento de prazos. Apoiar o gerenciamento do canal de denúncias, organizando registros e acompanhando tratativas. Auxiliar em apurações preliminares de casos internos, conforme orientação da área jurídica. Apoiar processos básicos de due diligence e controles de terceiros. Auxiliar no controle e acompanhamento de marcas, patentes e demais ativos de propriedade intelectual. Requisitos e Qualificações:Ensino superior em andamento ou completo em Direito. Conhecimento em pacote G-Suite. Conhecimento em técnicas de redação jurídica e comunicação verbal Conhecimento em conhecimento básico de organização e controle de documentos jurídico. Noções de Direito Civil, Contratual e Trabalhista. Noções de sistemas de gestão de documentos e processos. Conhecimento em elaboração e controle de contrato. Informações adicionais Conheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers: Exposição a um ambiente inovador:Nosso propósito é tornar as cidades mais eficientes e as pessoas felizes. A digitalização do setor público é grande desafio e você encontrará um ambiente que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência para superá-lo. Desenvolvimento profissional:Capacitamos nossas lideranças para potencializar seu desenvolvimento por meio de ações de capacitação, feedbacks, 1:1s e ritos de gestão. Ambiente respeitoso e plural:Respeito às pessoas e Ética são dois valores que seguimos à risca, promovemos um ambiente respeitoso e coerente com nossa cultura e código de conduta. Oportunidades de reconhecimento e valorização:O valor do seu trabalho é reconhecido, com uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios arrojado.

Como Assistente Administrativo, você será responsável por apoiar nossas atividades diárias, desempenhando diversas tarefas administrativas e mantendo a organização geral do escritório. Esperamos que você tenha sólidos conhecimentos em administração, bem como excelente habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Suas principais responsabilidades incluirão gerenciar agendas, agendar reuniões e eventos, fornecer suporte administrativo para a equipe, elaborar relatórios e documentos, lidar com correspondências e responder chamadas telefônicas. Além disso, você será responsável por manter bancos de dados atualizados, gerenciar e organizar arquivos, e auxiliar no suporte logístico para viagens e eventos corporativos. Para ter sucesso nessa posição, é essencial que você tenha uma boa capacidade de organização e seja proativo(a). Você deve ser capaz de trabalhar efetivamente em um ambiente acelerado, gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e cumprir prazos. Experiência com sistemas de gestão de documentos e conhecimentos em informática são requisitos fundamentais. Valorizamos candidatos que demonstrem habilidades interpessoais sólidas e sejam capazes de construir relacionamentos de confiança com colegas de trabalho e clientes. Esperamos que você seja confiável, discreto(a) e comprometido(a) com a excelência em seu trabalho. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira. Além disso, promovemos uma cultura de diversidade e inclusão, valorizando as contribuições individuais de cada membro da nossa equipe. Se você está em busca de uma nova e gratificante oportunidade como Assistente Administrativo, envie seu currículo atualizado hoje mesmo. Estamos ansiosos para conhecer você e seu potencial para se destacar em nossa empresa. Horário de trabalho-08:00 12:00 13:00 17:00 2a6

...r com metas e relacionamento com clientes, essa pode ser a sua oportunidade de crescimento profissional! Venha fazer parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento, o bem-estar e o trabalho em equipe. SOBRE A VAGA Estamos em busca de um(a) Assistente de Vendas para atuar em nossa área comercial, oferecendo suporte à equipe de vendas externas, realizando cotações, negociações e acompanhando pedidos de clientes. NO SEU DIA A DIA, VOCÊ VAI:Realizar pedidos de vendas e elaborar propostas comerciais. Negociar preços, prazos de entrega e formas de pagamento. Atender clientes de forma ativa e receptiva (televendas), identificando suas necessidades. Manter cadastros de clientes sempre atualizados. Monitorar portais e sistemas de vendas utilizados pela empresa. Dar suporte aos vendedores externos, informando sobre fechamentos, cancelamentos ou reequilíbrios de itens. Enviar solicitações aos clientes referentes a trocas de marca, estornos, prorrogações ou empenhos. Registrar e protocolar as autorizações de fornecimento recebidas. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Ensino médio completo (superior em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins será um diferencial). Experiência mínima de 1 ano na área comercial, vendas ou televendas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e foco em resultados. Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal. Proatividade, disciplina e espírito colaborativo. NOSSOS BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Refeição. Vale Transporte. Convênio Médico (Unimed). Convênio Odontológico. Gympass. E MAIS:UM AMBIENTE QUE CUIDA DE VOCÊ! Café e chá disponíveis para todos os colaboradores. Pausa de 15 minutos para descanso e lanche da tarde. Dois decks externos destinados ao descanso. Mini biblioteca para incentivo à leitura. Ginástica laboral e massagem. Espaço de confraternização com churrasqueira. Comemorações em datas especiais. Brinde de aniversário. Acolhimento aos novos colaboradores e aos que retornam de férias. Programas de treinamento e desenvolvimento. Estacionamento gratuito. Ambiente acolhedor e colaborativo. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Cadastro. Triagem. Entrevista com o RH. Entrevista com gestor. Admissão. Aqui, cada colaborador é ...

...s 5. Colabore na gestão de pedidos e faça acompanhamento do processo de vendas, garantindo uma resposta coordenada entre as áreas envolvidas. 6. Participar do desenvolvimento de estratégias para atrair novos clientes e aumentar as vendas 7. Participe de treinamentos internos para fortalecer o conhecimento sobre os produtos Plaquimet. 8. Represente a empresa em feiras, exposições e eventos do setor, fortalecendo a presença da marca. CONHECIMENTOS: Técnicas de vendas Conhecimento de processos químicos, resinas e gelcoats pelo menos 5 anos em cargos semelhantes ou como Assistente Técnico disponibilidade para viajar com seu carro próprio. Salário fixo R$ 7. 000,00 Durante 6 meses terá o salário fixo + um seguro comercial ...

Descrição Assistente Operacional – Sementes Realiza a operação das máquinas do processo de beneficiamento de sementes; Auxilia nas etapas de recebimento, prélimpeza, secagem e classificação; Atua no envase, identificação, organização e armazenagem de sementes; Auxilia nas atividades de expedição, garantindo o correto carregamento e documentação. A C.Vale disponibiliza vagas para Pessoas com Deficiência, conforme Art. 93 da Lei 8.213/91 e Art. 3 e 4 do Decreto 3.298/99. Requisitos: Ensino fundamental completo; Disponibilidade para atuar na Unidade C.Vale em Faxinal dos Guedes/SC; Experiência nas áreas de sementes, beneficiamento ou operação de máquinas será considerada um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local: Faxinal dos Guedes/SC.

O Assistente de atendimento irá atual na área de Customer Service realizando atividades que competem ao pós vendas do pedido até a entrega ao cliente. Além disso, será responsável pelo atendimento aos clientes internos e externos para garantia do melhor atendimento e fluxo de informações. Responsável pela criação e gestão de indicadores da área, bem como auxiliar com ações para melhorar o atendimento. Gestão e acompanhamento de clientes chave de forma verticalizada (Acompanhamento e ações de pé a ponta da cadeia sendo o responsável pelo cliente nos assuntos relacionados ao pós vendas). Realizar a gestão dos pedidos pendentes de faturamento (Ajuste de data de requisição, cancelamento de saldos, ajuste de datas de requisição, valor mínimo, etc. ). Gestão de faturamento dos pedidos na condição de pagamento antecipado e cartão de crédito. Informar previsões de faturamento para pedidos com data de requisição vencidas ou próximas ao vencimento. Acompanhamento de entregas junto aos portais e transportador para informar ao cliente e cumprir os prazos combinados. Realizar agendamento das entregas para os clientes que carregam esta especificidade. Gestão de protocolos e SAC junto ao sistema e áreas correlatas para resolução no menor prazo possível (Problemas de entrega, qualidade, erros de operação, erro de venda etc. ). Criação e gestão de indicadores da área para contribuir no controle de dados e antecipação dos problemas. Participação ativa no desenvolvimento de ações para resolução de problemas com o atendimento.

Oportunidade para a vaga de Assistente de Pré-Vendas (SDR) em uma empresa localizada no bairro Fátima, que atua no segmento de automação. A posição é destinada a profissionais com ensino médio completo, que possuam domínio de ferramentas de CRM, como HubSpot, Pipedrive, Moskit ou similares, além de conhecimento em Pacote Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint. O profissional será responsável por realizar a prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio, pesquisar, identificar e avaliar potenciais clientes dentro do perfil ideal definido pela empresa (ICP), bem como realizar o contato inicial com os leads, compreender suas necessidades e qualificar as oportunidades para o time comercial. A empresa oferece salário compatível com a função, além de benefícios, proporcionando um ambiente favorável ao desenvolvimento profissional e crescimento na área de pré-vendas.

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Atividades:Realizar classificação fiscal dos documentos. elaborar e validar as obrigações e declarações acessórias contábeis e fiscais ...