7.148 vagas de emprego para Assistente de Pesquisa E Desenvolvimento em São Bernardo do Campo, SP

...e promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!Responsabilidades e atribuiçõesOs seus principais desafios como Técnica de Laboratório são:Preparar os laboratórios para as aulas práticas;Mapear necessidades de laboratório;Manusear reagentes químicos e peças anatômicas com segurança;Contato com o corpo docente e coordenação para atividades relacionadas;Controlar o agendamento e a utilização dos laboratórios;Controlar materiais e equipamentos de laboratório;Prestar apoio a equipe de infraestrutura em toda demanda relacionada a laboratórios;Atender aos alunos nos laboratórios e fornecer apoio necessário;Controlar equipamentos e materiais do laboratório;Apoiar os auxiliares da área;Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão;Requisitos e qualificaçõesBuscamos um profissional com:Curso técnico completo em enfermagem, ou Graduação nos cursos de Enfermagem, Fisioterapia e Biomedicina.Pacote Office - Nível básico;Habilidades com insumos de laboratório;Habilidades em manuseio de amostras;Conhecimento de procedimentos laboratoriais;Experiência em laboratórios de Instituições educacionais é um diferencial.Informações adicionaisHorário de Jornada: 11:12-13:00-14:00-21:00Na Estácio você vai encontrar:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;Vale Alimentação.Wellhub ou Totalpass.Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexível para promover a nossa diversidade;Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.PROPÓSITOEducar para transformar.VISÃOOferecer a melhor experiência e aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologias e valorização das pessoas, garantindo que nossos estudantes estejam preparados para os desafios do mercado.VALORESFoco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. Senso de donoAgimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.Foco No ResultadoCada esforço gera impacto real e sustentável.Excelência EducacionalSuperamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamosValorização Das Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelênciaInovação e TecnologiaIncorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores ecolaboradores.Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso. Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e ...

...m base em dados, feedbacks e resultados. Atuar de forma integrada com os setores de Marketing, Comercial, CS, Operações, Eventos e Financeiro. Monitorar entregas, performance, desenvolvimento e treinamento do time.

...o (onboarding) de novos colaboradores. Auxiliar na organização e controle de documentos admissionais, cadastrais e de pessoal. Apoiar a área em ações de treinamento e desenvolvimento, como controle de listas de presença, materiais e registros. Contribuir nas ações de clima organizacional e engajamento, apoiando a aplicação de pesquisas e organização ...

Auxiliar a área de Incorporação em todas as fases do processo de Novos Negócios para o desenvolvimento e execução de projetos imobiliários. Este papel envolverá a realização de pesquisas de mercado, análise de dados, elaboração de relatórios e viabilidades econômico-financeiras, participação em reuniões com proprietários de terrenos e outras tarefas que visam apoiar a área na identificação e implementação de oportunidades de negócios rentáveis. Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades de negócios na área de incorporação imobiliária. Auxiliar a área de Incorporação na elaboração de estratégias de desenvolvimento de projetos imobiliários, incluindo análises de viabilidade econômico-financeira e de mercado. Participar de reuniões com proprietários de terrenos, intermediadores e outros parceiros de negócios. Contribuir para a elaboração de planos de negócios para novos projetos imobiliários, incluindo a elaboração de documentos de apresentação para sócios e investidores. Auxiliar a área na identificação e seleção de terrenos e imóveis para prospecção. Participar de visitas técnicas a terrenos, imóveis e PDVs para a realização de análises e relatórios. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre o desempenho dos projetos em desenvolvimento. Acompanhar diligências jurídicas e técnicas dos terrenos em processo de aquisição.

..., parceiros regionais e pontos de venda para ampliar distribuição e exposição. Apoiar ações de marketing e vendas, incluindo organização de eventos, viagens de campo, desenvolvimento de formadores de opinião, treinamentos de produtos e capacitação da equipe comercial. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação em Administração de Empresas, Comunicação, Marketing ou correlatas. Idiomas:Inglês fluente. Conhecimentos:Pacote Office, pesquisa de mercado, precificação de produtos e tipos de clientes, conhecimento de como vender para lojas especializadas em tecnologia, etc. Experiência:No mercado de eletroeletrônicos e ...

...o de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento ...

...m a legislação vigente. Atualizar tabela salarial, mediante atualização sindical e pesquisas salarial, considerando a estratégia da empresa e políticas internas. Condução e preenchimento de pesquisa salarial anual, identificação dos cargos do mercado que melhor se assemelham aos da empresa, a fim de verificar a consistência da remuneração com o mercado externo. Suportar a base de dados para revisão do orçamento de pessoal. Suportar o cálculo de remuneração variável, conforme o negócio da empresa e por meio do acordo de PPR/PLR. Criar e garantir a atualização de indicadores da área de Remuneração e Benefícios, coletando dados dos bancos de dados de Recursos Humanos. Desenvolver, apoiar e implementar projetos, além de contribuir com a melhoria contínua das atividades da área. Fazer a interface com o time global em questões de remuneração para América do Sul. Suportar os gestores em relação a questões de remuneração e cargos O que fará você obter sucesso Experiência na área de remuneração, bem como desenvolvimento de políticas e automatização de processos. Necessário Pacote Office e Excel Avançado. Formação acadêmica:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. ...

...s 08:00 às 17:48. Local de Trabalho:Zona Sul. São Paulo. Modelo de Atuação:Híbrido (2x por semana no escritório). O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias de conteúdo digital, atua diretamente na criação de materiais para blog e vídeos para redes sociais, alinhados com o posicionamento e os objetivos da marca. Criação e desenvolvimento de conteúdo para blog (artigos, pautas, revisão e SEO) e para vídeos destinados a redes sociais como Instagram, TikTok, Facebook e YouTube. Gestão de redes sociais, incluindo o agendamento, monitoramento e interação com o público nas principais plataformas. Desenvolvimento do calendário de comunicação, com organização de datas estratégicas, campanhas e ações integradas de marketing. Análise de desempenho das redes sociais e conteúdos através de ferramentas como Google Analytics, Meta Business Suíte e outras plataformas de métricas, visando aprimorar resultados e ajustar estratégias. Pesquisa constante por novas oportunidades de mídia e tendências, avaliando a viabilidade de adoção de novas plataformas ou formatos de conteúdo. Gestão de investimentos em ...

...e especificações técnicas. Análise de Materiais:Realiza testes em amostras para determinar propriedades como teor de ligante, densidade, resistência à tração, módulo de elasticidade e compactação. Pesquisa e Desenvolvimento (P&D):Estuda novos ligantes (modificados, bioligantes), materiais reciclados (RAP, RCD) e tecnologias sustentáveis para pavimentação. Ensaios Específicos:Inclui o ensaio Marshall, caracterização granulométrica de agregados, análise ...

...o entre áreas. Estimular o trabalho colaborativo, promovendo iniciativas internas com outras áreas da empresa para melhorar a entrega de valor ao cliente. Apoiar o desenvolvimento de colaboradores mais novos, compartilhando conhecimento e boas práticas com base na cultura e valores da Ascenty. Participar de reuniões com clientes e canais para levantamento de demandas técnicas e comerciais. Apoiar o desenvolvimento técnico contínuo da equipe, acompanhando tendências e propondo atualizações nas ofertas e projetos da Ascenty. Realizar pesquisas e estudos sobre temas relevantes ao setor ...

...a vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Contribuir no desenvolvimento de projetos de inovação, através da participação emworkshops de ideação e desenvolvimento de estímulos visuais para testes e pesquisas comconsumidores;- Adaptar identidades visuais para linhas de embalagens em diferentes formatos, materiais etecnologias de impressão;- Coordenar a aprovação de artes junto ao time multifuncional (Better Drinks, MKT Marketing,Trade, Jurídico, Supply Chain, Packaging e Qualidade);- Coordenar desenvolvimento de mockups de projetos para aprovação de conceitos criativos epara fins de pré-produção;- Coordenar desenvolvimento de fotos e imagens em 3D, atuando em parceria com estúdiosespecializados;- Atualizar/criar guias rápidos de marca;- Gerenciar cronogramas e orçamentos;- Organizar ativos das marcas para backup e compartilhamento;- Coordenar agência parceira especializada em aplicação de textos de rotulagem em artes deembalagens e produção de artes com fornecedores;- Coordenar agência parceira especializada em produção gráfica de embalagens paraassegurar padronização visual e qualidade de impressão;- Gerenciar inventário de documentação de padrões de cores de embalagens junto à agênciaparceira e garantir distribuição nas fábricas;- Interface com fornecedores para desenvolvimento de testes de cores.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que ...

BM VAGAS em parceria com empresa do ramo de Treinamentos e Desenvolvimento Profissional seleciona Assistente Operacional na cidade de São Bernardo do Campo – SP.Responsabilidades Realizar checklist de entrega de veículos; Levar e buscar veículos para manutenção; Buscar veículos ...

A Aerosoft Cargas Aéreas está em busca de um Assistente de SAC dedicado e organizado, com perfil comunicativo e habilidades em Excel intermediário, para atuar no atendimento ao cliente e no suporte das operações de cargas aéreas e rodoviárias. O profissional será responsável por gerenciar e acompanhar processos logísticos, garantindo eficiência, precisão nas entregas e qualidade no relacionamento com clientes e parceiros. Principais responsabilidades Atender clientes e parceiros, oferecendo suporte e informações sobre cargas aéreas e rodoviárias. Acompanhar pedidos de coletas, entregas e devoluções de cargas. Assegurar diariamente a liberação de tráfego junto às companhias aéreas. Comunicar-se com motoristas, transportadoras e CIAs aéreas, realizando tratativas operacionais e comerciais. Cobrar os setores internos quanto ao cumprimento de processos, prazos e performance. Atualizar e controlar informações em planilhas e sistemas. Prestar suporte administrativo e de gerenciamento de dados à equipe de logística. Garantir que todas as atividades sejam realizadas de forma organizada, eficiente e dentro dos prazos. Requisitos Experiência comprovada em logística, transporte ou atendimento ao cliente em ambiente similar. Habilidade em Excel intermediário. Conhecimento em gerenciamento de cargas aéreas e rodoviárias e documentação relacionada. Boa comunicação verbal e escrita, com excelente relacionamento interpessoal. Capacidade de atuar em um ambiente rápido, dinâmico e desafiador. Competências e perfil desejado Organização, foco e compromisso com a entrega de resultados. Perfil extrovertido, colaborativo e proativo. Curiosidade e sede de aprendizado, com interesse em compreender e melhorar processos. Habilidade em negociação de fretes e tratativas comerciais e operacionais com transportadoras e CIAs aéreas. Capacidade de interação com diferentes áreas e parceiros. O que oferecemos Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente colaborativo e dinâmico. Participação em uma empresa sólida e em constante crescimento no setor de logística aérea. Se você busca um novo desafio, com responsabilidade e possibilidade de crescimento, venha fazer parte da Aerosoft Cargas Aéreas! Benefícios:Convenio Farmacia-Convenio médico-Convenio odontológico-Vale refeição-Vale transporte-Refeitório no local-PLR.

A Aerosoft Cargas Aéreas está em busca de um Assistente de Logística para atuar no Centro de Controle Operacional, apoiando o monitoramento e acompanhamento das operações de transporte aéreo e rodoviário. O profissional será responsável por garantir a fluidez das operações, acompanhando rotas, cargas e prazos, e prestando suporte à equipe operacional. Principais responsabilidades Monitorar, rastrear e acompanhar as operações de transporte aéreo e rodoviário. Apoiar a equipe no controle e registro de informações operacionais. Garantir a comunicação eficiente com motoristas, transportadoras e demais áreas. Apoiar na resolução de imprevistos e pendências operacionais. Realizar plantões aos finais de semana, caso necessário. Utilizar sistemas internos para registro e controle das operações. Requisitos Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Experiência com monitoramento, rastreamento ou acompanhamento de operações de transporte. Conhecimento em transporte aéreo. Excel intermediário (diferencial). Disponibilidade de horários, incluindo plantões aos finais de semana, se necessário. Facilidade com sistemas de gestão e controle operacional. Competências e perfil desejado Organização e foco na execução das atividades. Proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Perfil colaborativo e comunicativo. Interesse em aprender e se desenvolver na área de logística e operações. O que oferecemos Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente dinâmico e colaborativo. Atuação em uma empresa sólida e em constante crescimento no setor de logística aérea. Se você busca um desafio em logística e operações, venha fazer parte da Aerosoft Cargas Aéreas! Equipe de Recrutamento – Aerosoft Cargas Aéreas Benefícios:Convenio odontológico-PLR-Convenio Farmacia-Vale transporte-Vale refeição-Refeitório no local-Convenio médico.

Estamos em busca de um(a) Assistente Comercial para atuar no apoio às atividades estratégicas da área comercial, com foco em Pricing, BIDs e propostas comerciais. O profissional será responsável por dar suporte na construção de propostas, análises de custos e participação em processos comerciais estratégicos. Responsabilidades Elaborar propostas comerciais de frete, estruturando custos operacionais, margens, SLAs, prazos e níveis de serviço. Atuar como interface com as áreas internas (Operações, Financeiro e Pricing), garantindo a viabilidade técnica e financeira das propostas. Apoiar processos comerciais estratégicos, como concorrências, RFPs, RFQs e BIDs. Realizar análises de cenários e simulações de custos, apoiando a tomada de decisão comercial. Organizar e acompanhar prazos, garantindo entregas dentro dos cronogramas estabelecidos. Requisitos Forte capacidade analítica e afinidade com números. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento de custos logísticos e operacionais (frete, combustível, pedágio, frota própria e terceiros). Organização, visão estratégica e atenção aos detalhes. Excel avançado. Capacidade de trabalhar com múltiplos cenários e prazos curtos. Conhecimento obrigatório em Pricing e BIDs. Diferenciais Experiência prévia em empresas de logística, transporte ou operações. Vivência em ambientes comerciais de alta demanda e concorrência. Oferecemos Salário compatível com o mercado. Benefícios conforme política da empresa. Ambiente colaborativo, dinâmico e com oportunidades de desenvolvimento.

Assistente de Técnico (Obras) Você é apaixonado por obras, engenharia e desafios que fazem a diferença Se você busca aprendizado prático, gosta de colocar a mão na massa e quer crescer em um ambiente que valoriza qualidade, inovação e trabalho em equipe, essa oportunidade é para você! O que você vai fazer:Acompanhar o andamento das obras, garantindo o cumprimento de cronogramas e padrões de qualidade da empresa. Fazer leitura e interpretação de projetos técnicos. Administrar empreiteiros, controlar materiais (listas, conferências e pedidos). Apoiar o engenheiro responsável no gerenciamento e reporte da obra. Realizar medições, recebimentos de serviços e levantamentos de materiais. Elaborar propostas técnicas e comerciais, contribuindo para a definição de preços e relatórios de acompanhamento. Atuar como ponto de contato entre obra, matriz e clientes, garantindo uma comunicação fluida e eficiente. O que esperamos de você:Cursando Engenharia Mecânica, Cursos Técnicos compatíveis (ou recém-formado). Conhecimento em HVAC. Experiência prévia ou vivência em obras. Conhecimento em leitura de projetos e normas regulamentadoras. Disponibilidade total para viagens. Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal. Vontade de aprender e crescer junto com o time! O que oferecemos:Salário a combinar. VT. VR R$ 30,00 por dia. VA R$ 135,00 reais. Assistência Médica e Odontológica ( Coparticipação-após período de experiência). Seguro de Vida. Totalpass. Ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidade de aprendizado constante. Participação em projetos desafiadores e de alto impacto. Possibilidade real de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você quer transformar conhecimento em resultado e fazer parte de uma equipe que constrói com qualidade e propósito. envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!

VAGAS PARA ASSISTENTE DE MESA OPERACIONAL-GRUPO SOUZA LIMA*O Grupo Souza Lima está em busca de um profissional qualificado e experiente para o cargo de Assistente de Mesa Operacional. Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Requisitos:1. Experiência comprovada no ramo de empresa de terceirização de mão de obra. 2. Conhecimento e habilidade em aplicar sanções administrativas, advertências e suspensões. 3. Experiência em alimentação de planilhas e trabalho com sistemas de informação. 4. Capacidade de manter contato regular com supervisores e colaboradores. 5. Experiência com HK SAR2g (Movimentação e Ponto Eletrônico). Responsabilidades:1. Fornecer suporte administrativo à equipe de operações, incluindo a preparação de relatórios e a manutenção de registros precisos. 2. Aplicar e documentar sanções administrativas, advertências e suspensões de acordo com as políticas e procedimentos da empresa. 3. Alimentar e manter planilhas e outros registros, garantindo a precisão e atualização dos dados. 4. Comunicar-se regularmente com supervisores e colaboradores, fornecendo informações e atualizações sobre os processos operacionais. Qualificações:1. Diploma de ensino médio ou superior. 2. Experiência comprovada em funções semelhantes. 3. Conhecimento avançado de aplicativos de computador, especialmente planilhas eletrônicas. 4. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. 5. Capacidade de trabalhar em equipe e manter a integridade dos processos operacionais. Se você está procurando um desafio em uma empresa em crescimento contínuo e deseja contribuir para o nosso sucesso, envie seu currículo atualizado para nosso departamento de recursos humanos. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos trabalhar juntos para alcançar nossos objetivos comuns. Grupo Souza Lima é um empregador de igualdade de oportunidades. Nós apoiamos e promovemos a diversidade e a inclusão em nossa força de trabalho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem discriminação com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade de origem, idade, deficiência ou outras características protegidas pela lei. Aproveite esta oportunidade e seja parte do time Souza Lima! Observação:Apenas candidatos selecionados serão contatados para entrevistas.

Área e especialização profissional:Recursos Humanos-Recrutamento e Seleção Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial*Vagas Abertas:Assistente de Recursos Humanos*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte ética de trabalho para se juntar à nossa equipe como Assistente de Recursos Humanos. Se você tem interesse em contribuir para o desenvolvimento de uma equipe talentosa e está pronto para desempenhar um papel fundamental na área de RH, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Assistente de Recursos Humanos, você será responsável por auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção, bem como no acompanhamento e suporte ao desenvolvimento de nossos colaboradores. Suas principais atividades incluirão o suporte na organização de entrevistas, avaliação de currículos, acompanhamento de processos seletivos e manutenção de arquivos de pessoal. Além disso, você terá a oportunidade de contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, além de auxiliar na organização de eventos internos e na manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Para esta posição, buscamos alguém com formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência prévia em atividades de RH é um diferencial, mas não é obrigatória. É essencial que você possua boas habilidades de comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Se você é uma pessoa proativa, com uma mentalidade voltada para resultados e está buscando um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento profissional, esta vaga é para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um time comprometido com o crescimento e o bem-estar dos ...

...e foco em resultados, a empresa apoia empreendedores e organizações em seu crescimento por meio de serviços estruturados e confiáveis. No momento, estamos recrutando um Assistente de Vendas para integrar a equipe e apoiar as rotinas comerciais do negócio. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, com profissionais experientes e dedicados. O ambiente de trabalho é colaborativo, orientado para resultados e focado no crescimento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, que valorize seu desempenho e ofereça espaço para seu crescimento profissional, essa é ...

...o da aula, curso ou evento sob sua responsabilidade. Aprimorar habilidades sociais e psicológicas. Cultivar hábitos saudáveis e rotinas de práticas esportivas. Comprometimento com o desenvolvimento dos alunos e seu local de trabalho. Preservar e cuidar de equipamentos e materiais esportivo. Respeitar a individualidade, singularidade e capacidade de cada aluno. ...