29 vagas de emprego para Assistente de Pesquisa E Desenvolvimento em Ouro Preto, MG

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuar no Departamento Pessoal, incluindo processos de admissão e demissão de colaboradores, cálculo de férias, 13 salário, INSS e FGTS, além do uso dos sistemas e-Social e DCTFWeb. Realizar o envio de documentos via WhatsApp, e-mail e contato direto com clientes para solicitação e fornecimento de informações. Requisitos Ensino médio completo. Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos é um diferencial. Experiência no setor de Departamento Pessoal. Habilidade com pacote Office, principalmente Excel e sistemas. HORÁRIO:Segunda à sexta, das 07:30 às 17:00. Benefícios Salário de R$2134,28 + cartão alimentação (R$460,00) + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida.

Buscamos um(a) profissional que tenha familiaridade com rotinas fiscais, atenção aos detalhes e comprometimento com a conformidade dos processos da área. Receber, avaliar e lançar notas de entrada, apontando possíveis divergências. Emitir NF-e de remessa e controlar estoque de ativo. Emitir documentos de venda (CT-e, NFS-e). Conferência de cálculo de impostos no ERP. Organização de documentos. Interação com a contabilidade. Requisitos Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Proatividade. Capacidade de tomar decisões de forma assertiva. Domínio do pacote Office. Deseja-se experiência anterior na área contábil/fiscal ou formação na área contábil/financeira. Deseja-se experiência com o sistema SANKHYA. Benefícios Horário:segunda-feira à sexta-feira, de 07h00 às 17h00. Vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e assistência odontológica.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscamos um(a) profissional que tenha familiaridade com rotinas fiscais, atenção aos detalhes e comprometimento com a conformidade dos processos da área. Receber, avaliar e lançar notas de entrada, apontando possíveis divergências. Emitir NF-e de remessa e controlar estoque de ativo. Emitir documentos de venda (CT-e, NFS-e). Conferência de cálculo de impostos no ERP. Organização de documentos. Interação com a contabilidade. Requisitos Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Proatividade. Capacidade de tomar decisões de forma assertiva. Domínio do pacote Office. Deseja-se experiência anterior na área contábil/fiscal ou formação na área contábil/financeira. Deseja-se experiência com o sistema SANKHYA. Benefícios Horário:07h00 às 17h00. Vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e assistência odontológica.

...e diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse ...

.... Benefícios:Vale-transporte. informar caso tenha veiculo. Refeição Local-Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. O Grupo Souza Lima oferece uma ótima oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, além de um ambiente de trabalho seguro e dinâmico. Se você possui as habilidades necessárias e deseja fazer parte de uma empresa sólida ...

..., oferecendo flexibilidade na sua rotina. Desta forma, você poderá conciliar o emprego com outros compromissos pessoais ou profissionais. O GRUPO SOUZA LIMA valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores e oferece oportunidades de crescimento dentro da empresa. Além disso, proporcionamos um ambiente de trabalho agradável e colaborativo, com uma ...

...e Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atuar como Business Partner (BP) Generalista, com vivência nos subsistemas de RH (Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento). Gestão e suporte ao time de RH. Administração de Pessoal:gestão de contratos, provisão de férias e acompanhamento de rotinas de DP. Recrutamento & Seleção:condução de processos seletivos para diferentes áreas da companhia. Capacitação e Desenvolvimento:atuação no desenho e execução de programas de treinamento e desenvolvimento. Gestão de Indicadores de RH:análise e acompanhamento de KPIs (turnover, absenteísmo, desempenho, etc. ) para suporte à tomada de decisão. Relacionamento com líderes:atuação consultiva junto às gerências operacionais, apoiando em demandas estratégicas de gestão de pessoas. Impulsionar o time:garantir engajamento, desenvolvimento e performance da equipe de RH. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo. Conhecimentos:No Office. Experiência:Generalista no RH O QUE É DESEJÁVEL:Vivência com Mineração Caso tenha ...

...e um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor, com benefícios que incluem seguro de vida, vale transporte, refeição no local e participação em programas de desenvolvimento profissional. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza a segurança e o bem-estar de seus colaboradores e clientes. A ...

...o à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. On. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08:00H às 17:48H Ficou interessado ...

No Grupo Tora , a garra, parceria e colaboração nos movem. Nosso sucesso é fruto do que construímos juntos! Acreditamos no desenvolvimento de pessoas e lideranças. Buscamos excelência, grandes resultados e inovação no setor de Logística Integrada. Se você quer fazer parte de um time que ...

...A AMARELA – ESCAVADEIRA E CARREGADEIRAS. Responsabilidades Principais:Desenvolver material de treinamento e procedimentos. Ministrar treinamentos teóricos e práticos. Diagnosticar equipes e operadores. Elaborar planos de desenvolvimento. Realizar avaliações e liberações operacionais. Suportar técnicamente o processo operacional produtivo. Requisitos Técnicos:Domínio do Pacote Office. Conhecimento em equipamentos da linha CAT, Komatsu e outros. Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios. Comportamentais:Oratória, didática, proatividade. Orientação para desenvolvimento de pessoas e atenção a detalhes. Prédisposição para autodesenvolvimento. Benefícios Vale Alimentação de R$ 350,00 Eventuais despesas com viagens, alimentação e transporte serão negociadas.

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