181 vagas de emprego para Assistente de Pesquisa E Desenvolvimento em Manaus, AM

Em vendas, BDR (Business Development Representative) significa Representante de Desenvolvimento de Negócios, um profissional focado na prospecção ativa (outbound) para gerar e qualificar leads (potenciais clientes) que nunca tiveram contato com a empresa, agindo ...

Vaga destinada a atuantes da docência em informática e tecnologia, focada na formação de desenvolvedores para sistemas Android e iOS utilizando o framework do Google. Buscamos profissionais com experiência prévia comprovada.

Este profissional será responsável por ministrar um curso focado em criar soluções tecnológicas utilizando as ferramentas mais modernas de IA generativa, atuando nos ambientes designados pela empresa.

Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Software, Elétrica, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e/ou áreas relacionadas. Publicação e vivência em escrita de artigos científicos. Pós-graduação Stricto Sensu, (Mestrado e/ou Doutorado) cursando ou finalizada. Principais Atividades:Colaborar com nossa equipe na concepção e desenvolvimento de pesquisas na área de IA. Elaborar e revisar artigos científicos. Desenvolver ferramentas de software para apoiar a execução da pesquisa. Pesquisar, definir e implementar algoritmos de IA para os diferentes estágios do projeto. Experiência em Inteligência Artificial nas áreas:Machine Learning. Técnicas de Deep Learning. ...

Formação Acadêmica Bacharelado em Educação Física, Fisioterapia, Enfermagem ou área correlatas da Saúde. Principais Atividades Acompanhar execução de protocolos e projetos de pesquisa relacionados a saúde. Atuar na manutenção e melhoria das aplicações existentes, com foco em desempenho, experiência do usuário e otimização. Rever e depurar processos laboratoriais e metodologias. Documentar fases de desenvolvimento protocolos e projetos de pesquisa. Tabulação de dados. Elaboração de relatórios clínicos. Análise de dados utilizando softwares estatísticos. Colaborar com equipe multidisciplinar em compartilhamento de informações (brainstorm). Colaboração em elaboração de documentos para Comitês de Ética. Principais Habilidades Experiência em pesquisa clínica. Estudos observacionais e/ou ensaios clínicos. Coleta, validação e monitoramento de dados clínicos. Noções de estatística e LGPD aplicada à saúde. Conhecimento em:boas práticas clínicas (GCP/ICH-GCP), protocolos de pesquisa clínica, termos de consentimento livre e esclarecido (TCLE) e ética em pesquisa com seres humanos. Vicência com submissões e acompanhamento em CEP/CONEP e relatórios parciais e finais de pesquisa. Habilidades desejáveis Experiência em instituto de pesquisa, hospitais universitários ou CROs. Conhecimento em pesquisas cardiovasculares. Conhecimento em pesquisa relacionada ao estudo do sono. Power BI, Tableau ou ferramentas similares. Python para análise de dados em saúde. Idioma Inglês Intermediário.

Vivência com consultoria interna no polo industrial, implementando e monitorando políticas de RH para promover a cultura organizacional. Desenvolvimento e execução de programas de educação corporativa, treinamentos, avaliação de desempenho, pesquisas de clima organizacional, eventos e comunicação interna. Atuação com parceria estratégica com as áreas de negócios, oferecendo apoio a líderes e equipes na gestão de pessoas. Experiência na gestão de terceiros, tratativas e negociações diretas com o sindicato. Gerenciamento de indicadores de RH, além de suporte no atendimento às auditorias. Graduação em Psicologia (mandatório). Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humanos ou áreas correlatas. Pacote Office avançado. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Software, Elétrica, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e/ou áreas relacionadas. Publicação e vivência em escrita de artigos científicos. Pós-graduação Stricto Sensu, (Mestrado e/ou Doutorado) cursando ou finalizada. Principais Atividades:Colaborar com nossa equipe na concepção e desenvolvimento de pesquisas na área de IA. Elaborar e revisar artigos científicos. Desenvolver ferramentas de software para apoiar a execução da pesquisa. Pesquisar, definir e implementar algoritmos de IA para os diferentes estágios do projeto. Experiência em Inteligência Artificial nas áreas:Machine Learning. Técnicas de Deep Learning. ...

Sólida experiência como Business Partner em ambiente industrial, apoiando lideranças na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento de equipes. Planejar, implementar e executar programas de desenvolvimento comportamental para líderes, visando o fortalecimento de competências e a melhoria da performance. Conduzir processos de avaliação de desempenho, gestão de talentos e sucessão, identificação oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Liderar projetos estratégicos voltados à transformação, inovação e melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas. Monitorar indicadores de RH, analisando ...

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica e operacional nas frentes de recrutamento e seleção, integração, clima organizacional, treinamentos, ações de cultura, comunicação interna e apoio aos líderes na gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de alta demanda, alinhados ao perfil das áreas. Realizar integração de novos colaboradores e apoiar o processo de ambientação. Planejar, executar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais. Apoiar a liderança na condução de avaliações de desempenho e feedbacks. Desenvolver campanhas de endomarketing, cultura e ações de engajamento. Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria. Monitorar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, etc.). Apoiar ações de responsabilidade social, cultura, lazer e segurança no trabalho. Participar da estruturação de programas de reconhecimento e desenvolvimento de carreira. Elaborar e revisar procedimentos, fluxos e materiais institucionais de RH. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em DHO, com atuação prática em R&S, integração e T&D. Habilidade em planejar e implementar ações de clima, cultura e desenvolvimento. Boa comunicação oral e escrita, empatia e capacidade de escuta ativa. Organização, foco em resultados e perfil colaborativo. Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e ...

...s nos processos, através de projetos elétricos para automação da fábrica e distribuição de energia, visando a melhoria contínua dos mesmos.6. Participar no processo de desenvolvimento de fornecedores, através de apoio na realização de pesquisas de mercado e contatos em âmbito nacional e internacional, visando atender àsnecessidades da área de ...

Oportunidade Imperdível:Assistente Administrativo TI Você é apaixonado por tecnologia e deseja dar um passo importante na sua carreira Estamos em busca de um Assistente Administrativo para se juntar à nossa equipe dinâmica e inovadora! Se você tem habilidades organizacionais excepcionais e uma mentalidade voltada para a solução de problemas, essa é a chance perfeita para você. Como Assistente Administrativo TI, você será responsável por:Gerenciar a documentação técnica e relatórios financeiros. Auxiliar na coordenação de projetos e atividades da equipe. Oferecer suporte administrativo ao departamento de TI. Colaborar na gestão de suprimentos e logística. Estamos em busca de alguém que:Tenha experiência em ambiente administrativo, preferencialmente em TI. Possua habilidades em ferramentas de gestão e software de escritório. Seja proativo e tenha excelente comunicação. Tenha interesse em aprender e se desenvolver na área de tecnologia. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo, além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e o trabalho em equipe! Se você se identifica com essa oportunidade, não perca tempo e venha se candidatar!

Ensino superior cursando ou completo em psicologia, administração ou Rh; Experiência comprovada na função; Diferencial experiência em processos de grandes demandas; Excel Avançado.

Responsabilidades Realizar cotações, negociar preços e condições de pagamento com fornecedores, visando a otimização de custos e qualidade. Emitir pedidos de compra através do sistema ERP, assegurando a correta catalogação e especificação dos materiais e serviços. Acompanhar o status dos pedidos, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega e a resolução de eventuais inconsistências ou atrasos. Manter atualizado o cadastro de fornecedores, efetuando revisão de dados e documentação conforme os procedimentos internos de homologação. Gerar relatórios de performance de compras, incluindo análise de saving, lead time e compliance com orçamentos. Requisitos Superior incompleto em Administração e areas correlatas. Experiência na função. Proficiência avançada no Pacote Office. Ingles Intermediario. Habilidades Capacidade de utilizar software de e-procurement para gestão eletrônica de cotações e pedidos. Competência em realizar pesquisas de mercado e benchmarking de preços para identificar as melhores alternativas de fornecimento.

Ensino superior cursando ou completo em psicologia, administração ou Rh. Experiência comprovada na função. Diferencial experiência em processos de grandes demanda. Excel Avançado.

Graduação completa Experiência na área comercial Realizar prospecção e atendimento a clientes Participar de reuniões com clientes (presenciais e/ou online) Elaboração de propostas Apoiar as rotinas administrativas da área comercial Diferencial: Experiência com vendas de serviços ou em consultoria de RH

Responsabilidades Realizar cotações, negociar preços e condições de pagamento com fornecedores, visando a otimização de custos e qualidade. Emitir pedidos de compra através do sistema ERP, assegurando a correta catalogação e especificação dos materiais e serviço. Acompanhar o status dos pedidos, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega e a resolução de eventuais inconsistências ou atraso. Manter atualizado o cadastro de fornecedores, efetuando revisão de dados e documentação conforme os procedimentos internos de homologação. Gerar relatórios de performance de compras, incluindo análise de saving, lead time e compliance com orçamento. Requisitos Superior incompleto em Administração e areas correlata. Experiência na função. Proficiência avançada no Pacote Office. Ingles Intermediario. Habilidades Capacidade de utilizar software de e-procurement para gestão eletrônica de cotações e pedido. Competência em realizar pesquisas de mercado e benchmarking de preços para identificar as melhores alternativas de fornecimento.

Ensino médio completo Conhecimento básico em informática (Pacote Office) Boa comunicação verbal e escrita Organização, proatividade e atenção aos detalhes Facilidade para trabalhar em equipe

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Vitória/Es DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Assistente Administrativo para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino Superior cursando Administração, Ciências Contabeis, ou areas correlatas. Conhecimento Intermediário com pacote office. Experiência com atividades administrativas de escritório. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Executar tarefas administrativas como controle de documentos, arquivamento e organização de informações. Auxiliar no atendimento a colaboradores, clientes e fornecedores, presencialmente, por telefone ou e-mail. Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e apresentações para suporte à gestão. Controlar e solicitar materiais de escritório e outros insumos necessários para a rotina administrativa. Apoiar a gestão de contratos, cadastros e pagamentos junto ao setor financeiro. Auxiliar no planejamento e organização de reuniões, treinamentos e eventos corporativos. Realizar o lançamento e conferência de informações em sistemas internos da empresa. Apoiar o cumprimento das normas e procedimentos internos, garantindo a conformidade com as diretrizes da organização. Controlar ligações, recebendo e realizando ligações quando necessário. Receber e distribuir correspondências em geral. JORNADA DE TRABALHO 09h às 18h-Segunda a Sexta.

Assistente de Rh #1384 Horário:De segunda a sexta:07h às 17h, sábado:08h às 12h Remuneração:Salário R$ 2. 000,00 a 3. 000,00 Benefícios:VT ou auxílio combustível + refeição no local + cesta básica Principais atividades:Atuação com apoio nos processos de admissão e demissão, controle de ponto, organização de documentos, gestão de benefícios e férias, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas administrativas de RH. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas afins, experiência em rotinas de RH, boa comunicação, organização e conhecimento básico em legislação trabalhista..

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no suporte às rotinas administrativas e financeiras, em um ambiente dinâmico. A posição exige atenção aos detalhes, organização e facilidade para lidar com múltiplas demandas. Principais Responsabilidades Apoio nas rotinas administrativas e financeiras. Controle de contas a pagar, a receber e cobrança. Organização e acompanhamento de contratos e propostas. Apoio na conciliação contábil e interface com a contabilidade. Elaboração e atualização de relatórios financeiros e administrativos. Apoio nas rotinas de compras Organização de documentos, arquivos e controles internos. Suporte administrativo às demandas do time. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou financeiras. Conhecimento no sistema Conta Azul. Conhecimento em contas a pagar, contas a receber e organização financeira. Pacote Office intermediário (especialmente Excel). CNH categoria B. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.