5.268 vagas de emprego para Assistente de Pesquisa de Mercado em Sumaré, SP

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Executar trabalhos de limpeza em geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Requisitos:Disponibilidade de horário. Conhecimento na área será um ...

...s baseadas em preço, prazo, entrega e condições de pagamento. Negociar melhores preços e prazos em atendimento à necessidade de compra, de acordo com a pesquisa de mercado. Realizar pesquisas de mercado para levantamento de potenciais fornecedores e prestadores de serviço Apoiar a equipe em negociações comerciais, acompanhando e dando suporte administrativo

...a com diversas instituições de ensino, Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Jundiaí - SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

.... Controlar prazo de validade dos produtos. Apoiar no desenvolvimento, acompanhamento e fechamento de campanhas comerciais. Atualizar relatórios e informações de vendas. Apoiar pesquisas de mercado em conjunto com a equipe de vendas. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira, das 08:00 ás 17:48.

...l é o maior ecossistema de educação especializado no setor imobiliário. Nosso foco é a venda de programas de aceleração de resultados para profissionais do mercado imobiliário e imobiliárias. Estamos em expansão e buscamos um(a) estrategista de conteudo para atuação digital, com foco em posicionamento e conteudo no Instagram, Linkedin e Youtube.Vaga: Estrategista de conteúdo Local: São Paulo (formato 100% presencial) Modelo de contratação: PJ Salário: R$ 6.000,00 Requisitos Desejáveis: · Entendimento sobre posicionamento, já ter dado resultados comprovados e relevantes para alguma empresa (número de seguidores, vídeos virais, leads gerados, resultados em vendas) · Visão analítica e criativa ao mesmo tempo: une dados com criatividade. Organização e disciplina: sem isso, o calendário editorial desmorona. Comunicação clara: precisa alinhar com cliente, marca e audiência. · Atualização constante: acompanhar tendências, algoritmos e novos formatos. · Resiliência e flexibilidade: lidar com mudanças rápidas, feedbacks e pressão por resultados. Requisitos · Domínio de Redes Sociais, domínio de produção de conteúdo, Copywriting e storytelling: capacidade de escrever de forma persuasiva e conectar narrativas à estratégia da marca. · Planejamento de pauta: transformar objetivos de negócio em calendário editorial organizado. · Métricas e análise de dados: saber medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão para ajustar estratégias. · Noções de design e audiovisual: não precisa ser designer, mas deve entender formatos e linguagem visual para orientar produção. Requisitos Estratégicos · Visão de posicionamento: entender como o conteúdo fortalece a marca e diferencia no mercado. · Alinhamento com objetivos de negócio: saber traduzir metas (ex.: aumentar autoridade, gerar leads, vender) em ações de conteúdo. · Construção de personas: definir público-alvo e adaptar linguagem para cada canal. · Distribuição inteligente: pensar além de “postar” e estruturar como o conteúdo chega ao público (orgânico, pago, parcerias). * Gestão de time e processos: quando atua com produtores, designers e editores, precisa coordenar o fluxo de criação. Responsabilidades 1. Pesquisa e Análise : Pesquisar mercado, concorrentes e tendências. 2. Identificar oportunidades de conteúdo alinhadas ao posicionamento da marca. 3. Planejamento Estratégico: Construir a linha editorial (pilares de conteúdo). 4. ...

...a Cia com a melhoria dos serviços prestados pelos fornecedores, bem como produtos e serviços disponibilizados aos usuários dos Aeroportos pelos nossos cessionários, através da pesquisa e desenvolvimento de novos fornecedores e clientes, no mercado interno e externo. Atividades: Conduzir processos de contratações de média e alta complexidade, dentro das alçadas e políticas estabelecidas. Realizar prospecção de novos fornecedores e/ou clientes para a Aena Brasil. Buscar e propor alternativas para a maximizar os resultados da Cia com a melhoria dos serviços prestados pelos fornecedores, bem como produtos e serviços disponibilizado aos usuários dos Aeroportos pelos nossos cessionários, através da pesquisa e desenvolvimento de novos fornecedores ou clientes, no mercado interno e externo. Selecionar e recomendar empresas qualificadas para participar dos processos de contratações, a partir do entendimento das necessidades do cliente interno. Realizar negociações juntos a fornecedores e potenciais clientes buscando reduzir os custos (fornecedores) e/ou maximizar as receitas (clientes) da Aena Brasil. Contribuir para o planejamento de compras analisando e consolidando dados inerentes ao processo de Contratações. Conduzir processo de Contratações de novos fornecedores e clientes através de análise de mercado e busca de novos players para operações comerciais. Controlar as requisições de compras/comerciais, verificando as aprovações e exigências conforme política e procedimentos definidos. Acompanhar ...

...o analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São ...

...o é liberar nossos clientes para focarem no que realmente importa, enquanto garantimos uma entrega de alta performance. Estamos expandindo nosso time e buscamos um(a) Assistente Operacional com foco em follow-up para fortalecer a nossa execução no dia a dia! Sobre a vaga (Follow-up): Como Assistente Operacional (Follow-up) da THX, você irá: Realizar follow-up diário de rotas, coletas e entregas junto a motoristas e operação. Acompanhar a jornada de motoristas e apoiar a operação em tempo real, sinalizando desvios e pendências. Fazer atualizações constantes de status e registros em nossos sistemas (ClickUp, SSW e planilhas de controle). Auxiliar na comunicação diária com motoristas e com os times de Operação e Comercial (WhatsApp/telefone). Registrar e acompanhar ocorrências simples, garantindo retorno e encerramento dentro do SLA. Organizar e controlar documentos operacionais (checklists de entrega, comprovantes, jornadas), garantindo rastreabilidade. Apoiar a emissão de Conhecimentos de Transporte Eletrônicos (CT-e) quando necessário, conforme padrões estabelecidos. Trabalhar junto ao time de operação para garantir metas de disponibilidade e SLA de atendimento. Requisitos obrigatórios: Conhecimento básico em Excel (filtros, preenchimento de planilhas). Facilidade para aprender a usar sistemas de gestão de tarefas (ClickUp) e ERP (SSW). Conhecimento básico sobre documentos de transporte (CT-e). Boa comunicação (especialmente via WhatsApp e telefone com motoristas). Organização para controle de informações, prazos e retornos de follow-up. Agilidade e disciplina para execução de rotinas operacionais. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência anterior em transportadora, operador logístico ou empresas de transporte. Experiência com follow-up operacional, controle de jornada de motoristas e suporte ao time de operação. Experiência em emissão de CT-e. O que esperamos de você: Perfil muito organizado, com senso de urgência e constância para follow-up. Capacidade de lidar com ambiente dinâmico e de alta demanda sem perder o controle emocional. Proatividade para cobrar, registrar, acompanhar e concluir pendências. Mentalidade de crescimento e melhoria contínua. O que oferecemos: Ambiente de alta energia, crescimento rápido e aprendizado constante. Cultura baseada em execução, disciplina e meritocracia. Treinamento interno e plano de desenvolvimento individual. Salário compatível com o mercado + benefícios.

Assistente Fiscal Você é apaixonado(a) por números, detalhes e adora colocar tudo em ordem Então essa vaga é pra você! O que buscamos:Estar cursando ou ter concluído Contabilidade Mandar bem no Pacote Office (principalmente Excel) Ter vontade de aprender, crescer e contribuir com o time O que você vai fazer no dia a dia:Conciliação de livros fiscais (entradas, saídas, serviços prestados e tomados). Validação e classificação fiscal (NCM, ICMS, IPI, PIS, COFINS). Apoio à equipe na organização e envio de documentações Vai sair na frente se tiver: Experiência com o sistema Domínio Excel afiado Perfil proativo e curioso Boa comunicação e trabalho em equipe Benefícios que fazem diferença:Salário compatível com o mercado Cartão alimentação mensal Vale transporte Envie seu currículo para rh6teambrasil. com. br Para maiores informações, entre em contato com Isabela (11) 99971-8928.

...o os clientes e fornecedores no crescimento dos seus negócios. Contamos com uma excelente estrutura comercial, logística e técnica, e atendemos todas as indústrias do mercado. Nos últimos anos, fortalecemos nossas operações transformando em ágil, simples e focada no cliente. Hoje temos 6 centros de distribuições localizados estrategicamente no Brasil, presença na Argentina e México, com meta de expandir nossa participação no mercado da América Latina e representamos cerca de 400 fornecedores globais. Para mais informações, visite https://www.anastacio.com/ Na Química Anastácio, acreditamos que equipes diversas constroem soluções ...

..., ES, GO, MG, PE, PI, RJ, RN, SE, SP E TO. O PROGRAMA JOVEM APRENDIZ:Venha ser um jovem aprendiz no Grupo Zelo! Ingressar no mercado de trabalho é desafiador e, para incentivar os jovens e adolescentes nesse processo, estamos captando currículos para compor um banco de talentos. Além de desenvolver competências profissionais, você garante uma renda e ainda contará com o apoio de um time que expressa uma cultura baseada em ética, respeito, empatia, profissionalismo, foco do cliente e colaboração. O QUE UM JOVEM APRENDIZ FAZ O Programa possibilita a atuação em diversos setores com o foco em rotinas administrativas. Conheça algumas atividades:Atendimento ao cliente. Organizar documentos e informações. Providenciar aquisição de materiais. Arquivar documentos, classificando os segundos critérios apropriados para armazená-los e conservá-los. Prestar serviço de comutação, alimentar base de dados e elaboram estatísticas. Auxiliar nas atividades administrativas das diversas áreas. PRÉ-REQUISITOS:Idade entre 15 a 18 anos. Ter iniciativa, capacidade de solução de problemas e proatividade. Informática básica. Ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio O QUE OFERTAMOS Curso de Assistente Administrativo. Vale transporte. Seguro de vida. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:O grau de parentesco não invalida o recrutamento do Jovem Aprendiz, desde que não atue no mesmo ...

Estamos em busca de um(a) Assistente Técnico em Elétrica para atuar com suporte técnico e administrativo, com foco principal no apoio às áreas de orçamentação, propostas técnicas/comerciais e organização de processos. Responsabilidades: Dimensionar quantitativos de materiais e mão de obra necessários para execução dos projetos. Elaborar planilhas orçamentárias e propostas comerciais/técnicas. Gerenciar prazos para envio de ofertas aos clientes. Validar todas as informações das propostas conforme as necessidades dos clientes. Garantir alinhamento das ofertas com as metas e diretrizes da empresa. Realizar análise crítica dos pedidos dos clientes, comparando com os orçamentos aprovados. Manter-se atualizado(a) sobre novas tecnologias, materiais e soluções do mercado. Formato: Presencial Horário: Segunda a quinta das 7h30 às 17h30 e sexta das 7h30 às 16h30 Local: Franco da Rocha - SP Requisitos Ensino Médio completo. Formação técnica(ou cursos na área) completa ou em andamento na área elétrica (aceitamos recém-formados). Pacote Office básico. Experiência prévia no segmento elétrico ou técnico será considerada um diferencial. Soft Skills esperadas: Raciocínio lógico e agilidade no aprendizado. Comunicação clara e escrita adequada (sem erros gramaticais). Comprometimento com prazos e qualidade de entrega. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade na busca por soluções e otimização de processos. Capacidade analítica e pensamento crítico. Facilidade para trabalhar em equipe e sob múltiplas demandas. Adaptabilidade e postura profissional diante de clientes e equipe. Benefícios Vale Refeição ou Vale Alimentação – R$ 30,00 por dia. Vale Transporte ou auxílio combustível. Cesta básica física. Seguro de vida. Convênio Médico

..., se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Assistente de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar em nossa sede, com perfil generalista, apoiando os principais processos de DP e contribuindo para a organização, conformidade legal e boa experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa. Esse(a) profissional terá papel fundamental no suporte às rotinas trabalhistas, atendimento aos colaboradores e interface com áreas internas, sempre alinhado(a) às normas legais e aos processos internos. O que você vai fazer: • Executar e apoiar os processos de admissão, incluindo conferência, cadastro e organização de documentos; • Realizar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, lançando ajustes, justificativas e acompanhando inconsistências; • Apoiar as rotinas de folha de pagamento, fornecendo informações, conferências e controles necessários; • Dar suporte nos processos de férias, afastamentos, atestados, benefícios e rescisões; • Manter arquivos, registros e documentos de pessoal organizados e atualizados; • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de DP; • Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e prazos internos; • Atuar em parceria com o time de RH nas demandas administrativas e de pessoas. O que buscamos em você • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista; • Conhecimento em admissão, ponto eletrônico, férias, benefícios e folha de pagamento; • Noções de legislação trabalhista; • Organização, discrição, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes; • Boa comunicação, postura ética e relacionamento interpessoal; • Proatividade, comprometimento e vontade de aprender. O que oferecemos:• Salário compatível com o mercado;• Refeição no local;• Vale transporte;• Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00);• Convênio médico (50% pago pela empresa);• Auxílio Creche;• Kit Natal. Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – 5x2 | Segunda à Sexta – 08:00 às 17:48 Local de trabalho: Sede do Grupo Serbom - Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 – Galpão G2, Jd. Jaraguá, CEP 05275-000, São Paulo SP Como se candidatar: Envie seu currículo com pretensão salarial para rh@serbom.com.br com o assunto “Assistente de DP” ou via WhatsApp 11 96494-9503.

Corretora de seguros com mais de 35 anos de atuação em Campinas e região, reconhecida por oferecer soluções que atendem de forma personalizada às necessidades dos clientes, prezando sempre pela transparência, honestidade e construção de relacionamentos duradouros. Buscamos um(a) profissional organizado(a), com atenção aos detalhes e conhecimento técnico em seguros, para atuar no suporte à área comercial e operacional. Será responsável por processos de cotação, renovação e emissão de apólices, atendimento a clientes e apoio na gestão de sinistros. É necessário ter experiência prévia em corretoras ou seguradoras, disponibilidade para atuar em regime híbrido e cumprir cronograma presencial em Campinas/SP. Responsabilidades:Realizar cotações e propostas de seguros em diversos ramos (auto, empresarial, etc. ). Emitir apólices, endossos e boletos. Atualizar cadastros e controlar vencimentos de apólices. Atender corretores, seguradoras e clientes com clareza e agilidade. Apoiar a equipe comercial com informações técnicas e relatórios. #LI-Hybrid.

Responsável pelo atendimento com excelência, atualização de cadastros e agendamento de consultas, garantir o relacionamento com o cliente, solucionar dúvidas e gerar cadastros no sistema, elaboração de planilhas.

Admissão e Demissão: Apoiar os processos de admissão e demissão, realizando a documentação necessária e orientando os colaboradores. Processamento de Folha de Pagamento: Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, calculando salários, descontos e benefícios. Benefícios: Gerenciar e atualizar informações sobre benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e planos de saúde. Controle de Ponto: Monitorar e registrar a frequência dos colaboradores, incluindo horas trabalhadas, faltas e atrasos.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades de rotina da área de Importação e Exportação;Emissão de pedido de compra internacional, invoice, packing list e documentos de embarque;Controle e emissão de pagamentos de faturas de prestadores de logística internacional;Follow de embarques juntos aos prestadores logísticos;Controle e atualização de sistemas internos de gerenciamento de importação e exportação;Contato com os departamentos financeiros e contábil.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificações· Está cursando ou ter concluído o nível superior em Comércio exterior;· Experiência na área de Importação e Exportação;· Inglês intermediário e Pacote Office intermediário.#ComércioExterior #ImportaçãoEExportação #LogísticaInternacional #SupplyChain #OperaçõesInternacionais #VagasManpower

...o nessa vida não é o que a gente é, é o que a gente ainda pode ser. Aqui temos uma oportunidade para atuar como Assistente Engenharia Obra. Você será responsável por:Acompanhamento e conferência de serviço. Suporte ao controle e gerenciamento de equipes em campo. Controle de produção. Apoiar no ...

VAGA ABERTA – ASSISTENTE COMERCIAL/ESTOQUE A ORDEP Consultoria de Recursos Humanos LTDA está em busca de um(a) Assistente Comercial/Estoque para atuar no controle de mercadorias e apoio ao atendimento ao cliente. Atividades:Controle e organização de estoque Conferência de produtos e inventário Registro de entrada e saída de mercadorias Apoio ao atendimento ao cliente Organização do ambiente de trabalho Horário – Escala 6x1 (turnos de 6h):09h40 às 16h00 15h40 às 22h00 Remuneração:Salário:R$ 2. 120,00 Comissão e bonificações (informadas no processo seletivo) Requisitos:Experiência em estoque e/ou atendimento ao cliente Organização e boa comunicação Postura profissional e trabalho em equipe Diferencial:Conhecimento em sistemas de controle de estoque Oferecemos:Ambiente de trabalho acolhedor Oportunidade de crescimento profissional

VAGA ABERTA – ASSISTENTE DE COMPRAS (CLT) Local de trabalho:Sumaré – SP Modalidade:CLT Salário:R$ 2. 800,00 Jornada de trabalho Segunda a quinta-feira:das 8h às 18h Sexta-feira:das 8h às 17h Sobre a oportunidade Você fará parte do time responsável por garantir que nossas operações tenham os recursos certos, no prazo certo e com as melhores condições. Seu papel será essencial para apoiar decisões estratégicas e sustentar o crescimento da empresa. Principais responsabilidades Realizar cotações de produtos e serviços, buscando sempre o melhor custo-benefício Negociar com fornecedores preços, prazos e condições de pagamento Acompanhar pedidos do início ao fim, garantindo entregas dentro do prazo Manter o cadastro de fornecedores sempre atualizado Criar e atualizar relatórios gerenciais para apoio à gestão Contribuir com melhorias contínuas nos processos de compras Requisitos técnicos (mínimo de 1 ano de experiência ) Experiência com rotina de compras e suprimentos Excel em nível intermediário Controle comparativo e elaboração de relatórios Vivência com sistemas de gestão (ERP) Capacidade de análise de propostas e negociação com fornecedores Organização de dados, prazos e custos Diferenciais Conhecimento no sistema SAGE Familiaridade com o jeito de trabalhar da empresa Competências comportamentais Organização e atenção aos detalhes Comunicação clara e objetiva Perfil analítico e orientado a resultados Boa capacidade de negociação e relacionamento Proatividade e senso de dono Facilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos Espírito de equipe e abertura para melhorias O que oferecemos Vale-refeição:R$ 30,00 por dia trabalhado Vale-transporte Seguro de vida Wellhub Telemedicina Assistência odontológica Refeitório no local Requisitos Ensino médio completo Experiência prévia na área de compras Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de compras Boa comunicação e habilidades de negociação Organização e atenção aos detalhes Será um diferencial:conhecimento no sistema SAGE